Công việc thú vị: VP – FinTech Engagement & Emerging Technologies

Tôi nhìn thấy cái này trên LinkedIn trước đó (“VP – FinTech Engagement & Emerging Technologies”) và tôi nghĩ nó sẽ đáng để viết trong trường hợp bất kỳ ai đọc có thể quan tâm. Các phương tiện truyền thông công nghệ từ lâu đã lùng sục các trang tuyển dụng để biết ý tưởng về những lĩnh vực như Apple, Google và những công ty khác có thể tập trung vào, dựa trên hồ sơ mà họ đang nhắm đến để tuyển dụng.

Vì vậy, nó là kích thích để xem tiểu vương quốc nbd, một trong những công ty lớn nhất trong khu vực, quảng cáo cho công ty này. Tôi không biết rõ về công ty để biết 'VP' cấp cao như thế nào, nhưng nó được liệt kê là 'Director' trên LinkedIn. Theo quan điểm của tôi, điều này rất quan trọng – lý tưởng nhất là bạn muốn một người khá cao cấp xử lý các loại vấn đề này tại một ngân hàng lớn, nếu không thì khả năng hiển thị có thể biến mất rất nhanh nếu vai trò đó quá cấp dưới.

Tại tổ chức gần đây nhất của tôi, chúng tôi đã bổ nhiệm một Phó chủ tịch điều hành của FinTech mà tôi cảm thấy vừa cần thiết trong nội bộ vừa là một tuyên bố về tham vọng của tổ chức đối với bên ngoài. Vì vậy, thật tốt khi thấy NBD cũng đang đi theo hướng này.

Đây là bản tóm tắt về vai trò - Tôi có thể nghĩ rằng có khá nhiều đồng nghiệp sẽ YÊU thích vai trò này, vì vậy nếu bạn quan tâm, tôi thực sự khuyên bạn nên nhanh chóng ứng tuyển. Tôi cũng muốn đề xuất rằng trong số hơn 200 ứng viên đã có vai trò trên LinkedIn, không nhiều người trong số họ sẽ có các kỹ năng và kinh nghiệm mà NBD đang tìm kiếm… vì vậy nếu bạn thực sự quan tâm, hãy thử .

Ngoài ra: Nếu bạn nghiêm túc, hãy liên hệ trực tiếp với một trong những nhóm Thu hút nhân tài tại Emirates NBD và hỏi về vai trò này. Tôi cũng không nghĩ rằng điều đó sẽ làm tổn thương.

Giới thiệu về công việc

Mục đích của đơn vị mới là phát triển tầm nhìn về Đổi mới, nghiên cứu và gắn kết fintech với chiến lược phát triển, ươm mầm những ý tưởng mới để làm những điều khác biệt và/hoặc mô hình kinh doanh mới triệt để trong tình trạng hiện tại, nhằm tạo ra lợi thế cạnh tranh & giá trị cho ngân hàng và đẩy nhanh quá trình chuyển đổi số. 

Vai trò cụ thể là tìm kiếm các ngân hàng thách thức hoặc fintech đang tách hoạt động kinh doanh của ngân hàng, đánh giá đề xuất giá trị, xác định các mối đe dọa và cơ hội hợp tác thông qua các mô hình tương tác chiến lược - đối tác, ươm tạo và / hoặc cổ phần. Vai trò có một dòng báo cáo chấm cho các nhóm Chiến lược và Kinh doanh. 

Trách nhiệm:

• Quản lý tương tác với tổ chức CDO, hiểu sự phát triển của họ để phù hợp với nỗ lực Đổi mới trong tổ chức
• Một mô hình làm việc có cấu trúc với các nhóm kinh doanh để tạo cơ hội, báo cáo vấn đề, nhu cầu và đề xuất các đối tác tiềm năng phù hợp
• Phân tích thị trường liên tục của không gian Fintech trên toàn cầu
• Xác định các lĩnh vực kinh doanh đang được các công ty khởi nghiệp phân bổ thông qua việc đánh giá liên tục các đối tác có thể phù hợp với các ưu tiên chiến lược của ngân hàng.
• Tạo khuôn khổ quản trị và quản lý rủi ro xung quanh các cam kết của fintech/khởi nghiệp
• Ươm tạo các công ty khởi nghiệp và tiến hành Bằng chứng về các khái niệm để xác nhận mục tiêu kinh doanh
• Phối hợp chặt chẽ với các lĩnh vực CNTT nội bộ để đưa các ý tưởng và nguyên mẫu đủ điều kiện ra thị trường
• Điều hành các hội thảo về Tư duy thiết kế để lên ý tưởng phù hợp với các ưu tiên kinh doanh
• Quản lý danh mục Fintech, chịu trách nhiệm phân tích kinh doanh, kiến ​​trúc hệ thống, triển khai chương trình, quản lý ngân sách và tài nguyên để cung cấp giải pháp an toàn hiệu suất cao lấy khách hàng làm trung tâm
• Quản lý và phân phối các dự án FinTech
• Hiểu mô hình tài trợ (VC, nhà đầu tư thiên thần)
• Đề xuất cơ hội đầu tư 
• Phân tích giá trị lợi ích liên tục và đo lường các ý tưởng đủ điều kiện

Yêu cầu kỹ năng và kinh nghiệm: -

• 12 - 15 năm kinh nghiệm trong các đơn vị công nghệ và kinh doanh thúc đẩy chương trình nghị sự kỹ thuật số, Lý tưởng nhất là ứng viên đã tung ra sản phẩm mới thành công và cũng phải thể hiện những ví dụ điển hình về sự đổi mới đã được chuyển giao
• Ưu tiên Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh hoặc Kỹ thuật
• 2 – 3 năm lãnh đạo sự tham gia của Fintech cho các máy gia tốc hoặc doanh nghiệp thúc đẩy chương trình đổi mới của họ
• Hiểu biết về các xu hướng kinh doanh và công nghệ mới nhất trong không gian Fintech
• Hiểu các xu hướng trong các doanh nghiệp bảo hiểm và pháp lý 
• Phẩm chất lãnh đạo mạnh mẽ và một con người của mọi người, quản lý niềm đam mê của họ, liên tục thúc đẩy và trao quyền cho họ tiến lên và phát triển tư duy vượt trội
• Một tư duy đầy thách thức đẩy ranh giới ra khỏi vùng thoải mái
• Một người của mọi người, thúc đẩy họ lãnh đạo từ phía trước 
• Không phán xét, cởi mở và không sở hữu 
• Một cộng tác viên thực sự tin tưởng vào trí tuệ tập thể