Chuỗi khối

Paribus Ôm quá trình chuyển đổi DAO.

Trong hành trình phát triển Paribus, chúng tôi đã nhận được rất nhiều phản hồi từ cộng đồng, chủ yếu là tích cực và hữu ích. Tuy nhiên, như thường lệ khi một nhóm nhỏ kiểm soát nền tảng, không phải ai cũng đồng ý với quyết định của chúng tôi.

Ở mỗi bước, chúng tôi đều cố gắng đưa ra những lựa chọn tốt nhất dựa trên thông tin chúng tôi có. Chúng tôi luôn biết rằng cuối cùng, sẽ đến lượt cộng đồng dẫn đầu trong việc hướng dẫn Paribus. Và, như chúng tôi đã thông báo trong bản cập nhật X-space gần đây, thời điểm đó đang đến rất nhanh với việc phát hành mô-đun quản trị của chúng tôi vào tháng XNUMX.

Một ví dụ tuyệt vời về những thách thức mà chúng tôi gặp phải trong việc đưa ra quyết định đúng đắn trong không gian đang phát triển nhanh chóng này là quyết định về nơi triển khai mô-đun quản trị của chúng tôi. Chúng tôi để cộng đồng quyết định thông qua một cuộc thăm dò ý kiến ​​và họ đã chọn Milkomeda một cách áp đảo. Vì vậy, chúng tôi đã chuẩn bị phát hành nó ở đó.

Tuy nhiên, khi gần đến ngày phát hành, chúng tôi phát hiện ra thông tin mới khiến chúng tôi nhận ra rằng có thể có những lựa chọn tốt hơn cho tương lai của nền tảng. Mặc dù điều này khiến một số người thất vọng nhưng chúng tôi luôn đưa ra quyết định dựa trên những gì tốt nhất cho mọi người, ngay cả khi điều đó khiến một số người thất vọng.

Điều may mắn từ sự chậm trễ này là nó cho phép chúng tôi phát hành quyền quản trị trên mạng thử nghiệm để cung cấp cho mọi người một số trải nghiệm về cách thức hoạt động của nó trước khi nó đi vào hoạt động. Nó cũng giúp chứng minh rằng việc đưa ra quyết định đúng đắn là một quá trình đầy thử thách, điều cần thiết là cộng đồng phải hiểu liệu họ có dẫn dắt Paribus trong tương lai hay không.

Chúng tôi đã dành rất nhiều thời gian và suy nghĩ để phát triển hệ thống quản trị nhằm đảm bảo rằng nó mang lại cho cộng đồng tiếng nói quan trọng trong việc ra quyết định đồng thời giải quyết thực tế về khoảng cách kiến ​​thức. Sẽ là vô lý nếu chúng tôi kỳ vọng rằng cộng đồng sẽ có thể quản lý toàn bộ nền tảng ngay từ ngày đầu tiên.

Deniz đã giải thích trong X-space gần đây của chúng tôi, “Mục tiêu của chúng tôi là loại bỏ dần vai trò là nhóm cốt lõi và trả lại cho những người sử dụng nền tảng. Chúng tôi sẽ thực hiện việc này theo từng bước vì quá trình chuyển đổi từ hiện tại sang như chúng tôi mong muốn trong vòng hai năm hoặc ít hơn sẽ cần có thời gian.”

Ông tiếp tục: “Không phải về mặt phát triển mà là về sự thay đổi trong thái độ và hiểu biết khi tham gia DAO. Nó không chỉ là đặt cọc token của bạn, nhận phần thưởng và bỏ phiếu cho XYZ. Bạn phải quan tâm đến những gì bạn đang bỏ phiếu; bạn phải quan tâm đến việc bạn đang đưa ra đề xuất vì điều gì, bởi vì mỗi quyết định này có thể quyết định hoặc phá vỡ nền tảng.”

Chúng tôi đã triển khai một số giới hạn để bảo vệ giao thức khỏi tác hại vô tình hoặc cố ý. Ví dụ: chúng tôi đã ngăn các đề xuất kêu gọi đốt token vì điều này có thể gây tổn hại cho sự tăng trưởng và phát triển lâu dài của nền tảng.

Ngoài ra, mỗi đề xuất vượt qua cuộc bỏ phiếu sẽ phải chịu thời hạn 3 ngày. Mạng lưới an toàn này ngăn cản việc triển khai bất kỳ đề xuất độc hại nào nếu chúng bằng cách nào đó vượt qua được các bước kiểm tra ban đầu của chúng tôi hoặc bị cá voi ép buộc thông qua.

Chúng tôi cũng hy vọng nó cho phép các nhà phát triển tham gia nhiều hơn vào việc đưa Paribus lên một tầm cao mới. Như Deniz mô tả, “Điều tôi muốn ban quản trị làm là thu hút nhiều nhà phát triển hơn từ cộng đồng để họ thực sự có thể đóng góp mã”.

Nói thêm, “Một trong những đề xuất tôi muốn nêu ra là tạo ra một lớp trừu tượng trong quản trị, vì vậy thay vì chọn các hành động hợp đồng thông minh, bạn có thể mô tả bằng tiếng Anh đơn giản sự thay đổi là gì. Đây là điều tôi muốn đưa vào vì quản trị càng đơn giản thì càng có nhiều người tham gia, nhưng tôi muốn việc này được thực hiện bởi một thành viên cộng đồng chứ không phải nhóm vì tôi muốn mọi người tham gia vào quá trình đóng góp mã. ”

Với mức độ gắn kết mạnh mẽ của cộng đồng với Paribus, chúng tôi tin tưởng rằng trong vòng hai năm, chúng tôi sẽ có thể chuyển đổi thành một DAO hoàn chỉnh, đây là một triển vọng đầy phấn khởi. Để giúp tối đa hóa mức độ tương tác với hoạt động quản trị, chúng tôi đã cấu trúc hệ thống để chỉ khen thưởng những người tham gia tích cực.

Mặc dù năm 2024 có vẻ là một thời điểm thú vị trong lĩnh vực tiền điện tử nhưng đối với chúng tôi, nó thậm chí còn còn thú vị hơn. Thật tuyệt vời khi có thể bắt đầu chuyển giao Paribus cho cộng đồng cùng lúc với việc triển khai các mô-đun NFT và LP của chúng tôi. Chúng tôi đang mong chờ một năm tuyệt vời nhất của mình và chúng tôi chỉ mới bắt đầu.

Tham gia Paribus

Website | Twitter | Telegram | Trung bình Discord  | YouTube

nguồn: https://blog.paribus.io/the-path-to-community-leadership-4cd4236c4b0e