'Trả lương đặc biệt' khiến các chuyên gia mạng của Lầu Năm Góc không nhảy tàu

WASHINGTON — Quân đội Hoa Kỳ đang trả hàng chục triệu đô la mỗi năm trên mức bồi thường quy định để giữ các chuyên gia mạng được săn lùng trên tàu và tham gia vào các tuyến đầu kỹ thuật số, theo một cơ quan giám sát liên bang.

Văn phòng Trách nhiệm Chính phủ cho biết các dịch vụ này “đã chi ít nhất 160 triệu đô la tiền thưởng hàng năm cho việc duy trì không gian mạng” từ năm tài chính 2017 đến 2021. một đánh giá lực lượng lao động được công bố trong tháng này. Mức nhân sự trong hầu hết các lĩnh vực nghề nghiệp liên quan mà kiểm toán viên đã nghiên cứu, bao gồm cả trong Quân đội, Không quân và Hải quân, vẫn ở mức trên 80% trong cùng một khung thời gian.

Khoản lương đặc biệt nhằm giúp đảm bảo quân đội giữ được những người hoạt động tốt nhất, có những người đảm nhận những vai trò khó tìm và duy trì chuyên môn rất cần thiết trong bối cảnh cạnh tranh cơ hội với các công ty bên ngoài hoặc các cơ quan liên bang khác. Các dịch vụ xác định cách phân phối các ưu đãi, với sự hướng dẫn từ Bộ Quốc phòng.

Khả năng của bộ trong việc duy trì một nhóm không gian mạng sẵn sàng và đầy đủ là rất quan trọng đối với việc che chắn các mạng và thông tin nhạy cảm nhất của nó cũng như việc thực hiện các đình công kỹ thuật số hoặc chiến dịch ảnh hưởng về nước ngoài hoặc các nhóm chiến binh. Tuy nhiên, tai ương tuyển dụng đã tiêu tốn các tiêu đề; Ví dụ, Quân đội Hoa Kỳ bị thiếu hụt 15,000 tân binh trong năm tài chính 2022. Điều đó khiến quân đội thiếu khoảng 20,000 quân so với quân số cuối cùng được Quốc hội cho phép.

LIÊN QUAN

“Để hoàn thành sứ mệnh an ninh quốc gia và bảo vệ một loạt cơ sở hạ tầng quan trọng, DoD phải tuyển dụng, đào tạo và duy trì lực lượng lao động mạng có kiến ​​thức và kỹ năng,” báo cáo viết. “Tuy nhiên, DoD phải đối mặt với sự cạnh tranh ngày càng tăng từ khu vực tư nhân đang tìm cách tuyển dụng những tài năng mạng hàng đầu để bảo vệ hệ thống và dữ liệu khỏi hàng loạt cuộc tấn công từ nước ngoài.”

Cạnh tranh với khu vực tư nhân — và ngay cả trong chính phủ — để giành được những người lao động trẻ, có tay nghề cao trong các lĩnh vực công nghệ mới nổi là rất khốc liệt. Ưu đãi công nghệ lớn tiền lương gần như không giới hạn, lợi ích cạnh tranh và tính linh hoạt của nơi làm việc, mặc dù các đợt sa thải gần đây đang tạo ra một nguồn lao động mà chính phủ hy vọng sẽ khai thác được.

Để thu hút những tài năng họ cần và giữ chân đội ngũ nhân viên mà họ có, các văn phòng liên bang đã tìm đến các biện pháp khuyến khích, tiền bạc và những thứ khác. Trong những năm có khoảng cách nhân sự, các dịch vụ quân sự đã đưa ra các khoản tiền thưởng và các đặc quyền khác để tuyển dụng và giữ chân.

Phía dân sự của chính phủ đã thực hiện một cách tiếp cận tương tự. của Nhà Trắng Phòng Quản lý Nhân sự vừa kết thúc đánh giá hàng năm về các yêu cầu tỷ lệ đặc biệt để điều chỉnh tiền lương cho các ngành nghề, cấp bậc hoặc địa điểm cụ thể “nhằm giảm bớt những khó khăn trong tuyển dụng hoặc giữ chân hiện có hoặc có thể xảy ra.” Các cơ quan khác đã đi chệch khỏi Lịch trình chung để tạo ra các hệ thống trả lương theo công việc cụ thể và viện dẫn các cơ quan tuyển dụng đặc biệt.

Các quan chức của Bộ chỉ huy mạng quân đội nói với GAO rằng số tiền chi cho tiền thưởng duy trì được bù đắp bằng chi phí tuyển dụng và đào tạo để thay thế nhân viên mạng. Chi phí thay thế cho một thành viên dịch vụ trong lĩnh vực nghề nghiệp 17C hoặc chuyên gia điều hành mạng, người được chứng nhận đảm nhận vai trò điều hành viên tương tác trên mạng là khoảng 400,000 đô la, trong khi tiền thưởng giữ chân được cung cấp cho một người được đào tạo đó là 92,000 đô la chia đều cho sáu năm, báo cáo lưu ý.

Sự lưu loát kỹ thuật số ngày càng quan trọng, quan chức quốc phòng và tình báo nói, khi Hoa Kỳ tăng cường cạnh tranh với Trung Quốc và Nga, những mối đe dọa an ninh quốc gia hàng đầu, theo Chiến lược Quốc phòng. Cả hai đều sử dụng vũ khí mạng quan trọng: Các cuộc tấn công mạng do Trung Quốc tài trợ đã xâm nhập máy tính của một nhà thầu Hải quân, gây nguy hiểm cho thông tin liên quan đến công việc bí mật về tên lửa chống hạm, và sự hiếu chiến ảo của Nga nhắm vào các cuộc bầu cử ở Hoa Kỳ và bôi trơn cỗ máy chiến tranh của họ ở Ukraine.

Kết quả là, các nhóm không gian mạng trong quân đội Hoa Kỳ dự kiến ​​sẽ mở rộng trong những năm tới. Đặc biệt, Quân đội có kế hoạch tăng gấp đôi quy mô lực lượng mạng đang hoạt động của mình vào cuối thập kỷ này.

“Bạn sẽ tiếp tục chứng kiến ​​sự phát triển của nhánh mạng của chúng tôi, khi chúng tôi mở rộng các hoạt động, năng lực điện từ mạng,” Trung tướng John Morrison, phó tham mưu trưởng, G-6, cho biết. nói với các phóng viên vào tháng sáu. “Hãy nghĩ về chiến tranh mạng và điện tử, được tích hợp với nhau, xuyên suốt tất cả các đội hình chiến thuật của chúng ta.”

Quân đội đã yêu cầu 16.6 tỷ đô la tài trợ cho công nghệ thông tin và mạng cho năm tài khóa 2023. Các nhà lãnh đạo Quốc hội tuần trước đã công bố gói chi tiêu 1.7 nghìn tỷ đô la của chính phủ, trong đó bao gồm 858 tỷ đô la cho quốc phòng.

Davis Winkie với Army Times đã đóng góp cho bài viết này.

• Phân phối nội dung và PR được hỗ trợ bởi SEO. Được khuếch đại ngay hôm nay.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Khuếch đại kiến ​​thức. Truy cập Tại đây.
• nguồn: https://www.defensenews.com/cyber/2022/12/28/militarys-special-pay-keeps-cyber-experts-from-jumping-ship/