Epic Games sa thải nhân viên trong bối cảnh liên doanh Metaverse phi thực tế

Epic Games sa thải nhân viên trong bối cảnh liên doanh Metaverse phi thực tế

Nút nguồn: 2910315

Liên doanh Metaverse đắt đỏ buộc Epic Games phải sa thải 16% nhân viên của mình.

Epic Games, thế lực đằng sau trò chơi điện tử Fortnite, tuyên bố cắt giảm đáng kể nhân sự của mình.

Công ty là sa thải khoảng 830 nhân viên, chiếm 16% tổng lực lượng lao động của nó. Việc sa thải diễn ra sau những hạn chế về tài chính, phần lớn do thu nhập được đánh giá quá cao từ các dự án đầu tư mạo hiểm vào Metaverse.

Nga có thể sử dụng tiền điện tử để vượt qua các lệnh trừng phạt không? (Hoạt hình)

Bạn có biết?

Bạn muốn trở nên thông minh hơn và giàu có hơn với tiền điện tử?

Đăng ký - Chúng tôi xuất bản video giải thích về tiền điện tử mới mỗi tuần!

Giám đốc điều hành của Epic Games, Tim Sweeney đã đưa ra một bản ghi nhớ vào ngày 28 tháng XNUMX, coi việc sa thải là một hành động đáng tiếc nhưng cần thiết.

Từ lâu, tôi đã lạc quan rằng chúng ta có thể vượt qua quá trình chuyển đổi này mà không cần sa thải nhân viên, nhưng nhìn lại, tôi thấy điều này là không thực tế. Chúng tôi kết luận rằng sa thải nhân viên là cách duy nhất và việc thực hiện chúng ngay bây giờ ở quy mô này sẽ ổn định tài chính của chúng tôi.

Bất chấp sự tăng trưởng được thúc đẩy bởi chương trình Người sáng tạo Fortnite, cho phép người chơi chế tạo và tiếp thị hàng hóa trong trò chơi của riêng họ, cấu trúc tài chính của Epic Games bị ảnh hưởng xấu.

Việc cắt giảm lực lượng lao động này không phải là thay đổi đáng kể duy nhất tại Epic Games. Thêm 250 việc làm sẽ biến mất như công ty tiết lộ có kế hoạch thoái vốn nền tảng âm nhạc mới mua gần đây, Bandcamp, Và để tách công ty tiếp thị của mình, SuperAwesome.

Epic Games là cung cấp gói trợ cấp thôi việc hào phóng cho những người đang bị sa thải, bao gồm sáu tháng lương và các phúc lợi chăm sóc sức khỏe mở rộng cho nhân viên ở Hoa Kỳ, Canada và Brazil. 

Epic Games’ overly optimistic expectations regarding revenue from Metaverse-related initiatives have led to financial imbalance, prompting staff reductions and other organizational changes. The move reveals the risks associated with companies over-committing resources in emerging digital landscapes.

Gile là một Nhà phân tích tâm lý thị trường, người hiểu những sự kiện công khai nào có thể hình thành những cảm xúc nào. Kinh nghiệm nghiên cứu tin tức Web3 và thông điệp thị trường công khai của cô ấy – bao gồm các báo cáo tin tức về tiền điện tử, PR và luồng mạng xã hội – rất quan trọng đối với vai trò của cô ấy trong việc giúp lãnh đạo Nhóm biên tập tin tức tiền điện tử.
Là một chuyên gia thông minh trong lĩnh vực quan hệ công chúng, cùng với nhóm, cô ấy đặt mục tiêu xác định các mẫu tin tức thật và giả, đồng thời đưa những phát hiện của mình đến bất kỳ ai đang tìm kiếm tin tức và sự kiện khách quan xảy ra trên thị trường FinTech. Chuyên môn của cô ấy là phát hiện ra các thông báo Web3 đáng tin cậy và nhiều thông tin mới nhất cho công chúng.
Khi không nghiên cứu độ tin cậy của những câu chuyện chính thống, cô dành thời gian tận hưởng khung cảnh sân thượng và chăm sóc tỉ mỉ cho môi trường ngoài trời của mình.


Dấu thời gian:

Thêm từ Độ bit