Kashable huy động được 25.6 triệu đô la cho Nền tảng tín dụng có trách nhiệm xã hội để người sử dụng lao động cung cấp các khoản vay cho nhân viên như một phúc lợi tại nơi làm việc

Kashable huy động được 25.6 triệu đô la cho Nền tảng tín dụng có trách nhiệm xã hội để người sử dụng lao động cung cấp các khoản vay cho nhân viên như một phúc lợi tại nơi làm việc

Dấu thời gian: ngày 26 tháng 2024 năm 9 27:XNUMX sáng
Nút nguồn: 3086953

63% nhân viên toàn thời gian cho biết căng thẳng tài chính gia tăng trong thời kỳ đại dịch; 72% nhân viên sẽ bị thu hút bởi một công ty khác quan tâm đến tình hình tài chính hơn người sử dụng lao động hiện tại của họ. Giữ cho nhân viên gắn bó và hài lòng trong cuộc cạnh tranh khốc liệt về nhân tài hiện nay không chỉ là hoạt động kinh doanh tốt mà còn vô cùng cần thiết. Có thể sử dụng được là một nền tảng fintech cho phép người sử dụng lao động cung cấp các chương trình tín dụng có trách nhiệm với xã hội và các lựa chọn chăm sóc sức khỏe như một lợi ích tự nguyện do người sử dụng lao động tài trợ. Công ty tập trung vào việc cung cấp các lựa chọn cho vay linh hoạt cho những nhân viên cần một cây cầu tạm thời mà không cần phải vay bằng tiền tiết kiệm hưu trí hoặc thông qua những người cho vay nặng lãi. Nền tảng này miễn phí 100% cho người sử dụng lao động triển khai và được tích hợp với các nhà cung cấp nhân sự và bảng lương lớn với các khoản thanh toán khoản vay được khấu trừ tự động từ tiền lương. Trọng tâm của Kashable là công cụ bảo lãnh độc quyền xem xét dữ liệu việc làm cá nhân, sự ổn định về thu nhập và các yếu tố khác trong thời gian thực để tạo ra kết quả quyết định tín dụng tự động với việc nhân viên được phép giảm APR so với nghĩa vụ hiện tại của họ.

HẻmXem bắt kịp người đồng sáng lập và CEO Kashable Einat Steklov để tìm hiểu thêm về doanh nghiệp, các kế hoạch chiến lược của công ty, vòng tài trợ mới nhất và nhiều hơn nữa…

Nhà đầu tư của bạn là ai và bạn đã huy động được bao nhiêu?  

Kashable đã huy động được 25.6 triệu đô la trong đợt tăng vốn Series B. Vòng này được đồng dẫn dắt bởi cuộc cách mạng mạo hiểm và liên doanh tiền tệ, với sự tham gia từ Vốn EJF và Krillion mạo hiểm.

Hãy cho chúng tôi biết về sản phẩm hoặc dịch vụ mà Kashable cung cấp.

Kashable là một công ty công nghệ tài chính cung cấp tín dụng có trách nhiệm xã hội và các giải pháp chăm sóc sức khỏe tài chính khác cho nhân viên được cung cấp dưới dạng phúc lợi tự nguyện do người sử dụng lao động tài trợ.

Điều gì đã truyền cảm hứng cho sự khởi đầu của Kashable?

Khi tôi từ Israel đến Hoa Kỳ, tôi không thể tiếp cận nguồn tài chính và thậm chí phải chật vật mới có được đường dây điện thoại vì tôi không có lịch sử tín dụng ở Mỹ. Là một người nhập cư, đó là một trải nghiệm khó chịu và nó khiến tôi nhận ra rằng những người mới đến như tôi sẽ gặp khó khăn như thế nào trong việc tạo dựng chỗ đứng tài chính ở một đất nước mới. Khi tôi gặp Rishi Kumar, người đồng sáng lập của tôi, tôi phát hiện ra rằng anh ấy cũng là một người nhập cư đến từ Ấn Độ để học tại MIT, và giống như tôi, anh ấy không tồn tại trong hồ sơ của các văn phòng tín dụng trong vài năm đầu tiên anh ấy ở Mỹ. Cùng nhau, chúng tôi thành lập Kashable với tầm nhìn rõ ràng - nhằm thay đổi cách người Mỹ làm việc tiếp cận tín dụng bằng cách cung cấp các giải pháp tài chính giúp nhân viên chịu trách nhiệm về sức khỏe, sự giàu có và tình trạng tài chính của họ.

Kashable khác biệt như thế nào?

Cách tiếp cận của chúng tôi đối với việc cho vay tiêu dùng là duy nhất - chúng tôi cung cấp cho nhân viên quyền tiếp cận tín dụng chi phí thấp, có trách nhiệm với xã hội để giúp thu hẹp khoảng cách tài chính do các trường hợp khẩn cấp cá nhân và những thời điểm khó khăn khác gây ra. Chúng tôi cung cấp các giải pháp thay thế tiết kiệm, nhanh chóng và có trách nhiệm cho những nhân viên có thể bị buộc phải vay tiền theo kế hoạch nghỉ hưu, những người cho vay nặng lãi hoặc thẻ tín dụng lãi suất cao để thu hẹp khoảng cách tài chính ngắn hạn của họ.

Kashable nhắm đến thị trường nào và quy mô của nó như thế nào?

Kashable làm việc với người sử dụng lao động để tích hợp các lợi ích sức khỏe tài chính cho nhân viên của họ. Với khoảng 140 triệu công nhân ở Hoa Kỳ, trọng tâm của chúng tôi là phục vụ nhóm dân số này và cung cấp các giải pháp thay thế sức khỏe tài chính được cải thiện.

Mô hình kinh doanh của bạn là gì?        

Kashable làm việc với các nhà tuyển dụng để bổ sung các dịch vụ chăm sóc sức khỏe tài chính, bao gồm các khoản vay chi phí thấp, như một phúc lợi cho nhân viên. Giống như nhiều lợi ích khác, chương trình của Kashable được tích hợp vào Hệ thống thông tin nguồn nhân lực (HRIS) và hệ thống tính lương, cho phép truy cập ngay vào nhiều dịch vụ chăm sóc sức khỏe tài chính như giám sát tín dụng miễn phí, huấn luyện tài chính trực tiếp, tài khoản tiết kiệm, thư viện kiến ​​thức tài chính và , quan trọng nhất là khả năng tiếp cận các khoản vay hợp lý được hoàn trả tự động thông qua bảng lương. Mô hình của Kashable xem xét dữ liệu việc làm của nhóm và cá nhân, sự ổn định về thu nhập, thông tin tín dụng và các yếu tố khác trong thời gian thực. Công cụ quyết định thuật toán của phần mềm cho phép quy trình hoàn toàn tự động và việc trả nợ thông qua bảng lương giúp tăng cường việc trả nợ đúng hạn. Kashable báo cáo cho ba văn phòng tín dụng lớn.

Bạn đang chuẩn bị như thế nào để đối phó với sự suy giảm kinh tế tiềm ẩn?

Thách thức cấp bách nhất mà tôi thấy là điều hướng sự bất ổn kinh tế. Các yếu tố kinh tế toàn cầu đã tạo ra yếu tố khó lường, khiến việc lập kế hoạch dài hạn trở thành thách thức đối với các doanh nghiệp. Tuy nhiên, bất chấp suy thoái kinh tế, thị trường lao động vẫn mạnh mẽ và vẫn ở mức gần như đầy đủ việc làm. Điều đó có nghĩa là khách hàng của Kashable có thể tiếp tục vay từ Kashable và hoàn trả các khoản vay của họ thông qua bảng lương. Chúng tôi cung cấp mạng lưới an toàn cho nhân viên của những người sử dụng lao động đã áp dụng chương trình Kashable.

Quá trình tài trợ như thế nào?

Quá trình tài trợ khá khó khăn; nó đã có những khoảnh khắc căng thẳng và có những lúc cảm thấy khó khăn trong việc điều hướng. Tuy nhiên, cả Rishi Kumar và tôi đều vượt qua được những trở ngại và cuối cùng đã thành công. Niềm tin chung của chúng tôi vào Kashable, cùng với sự hỗ trợ của toàn bộ nhóm—nơi mọi nhân viên của Kashable đều tin tưởng vào sứ mệnh của chúng tôi—đóng vai trò là động lực mạnh mẽ trong toàn bộ quá trình. Cam kết này đã thúc đẩy quyết tâm của chúng tôi và giờ đây chúng tôi thậm chí còn tận tâm hơn trong việc hiện thực hóa các mục tiêu và tầm nhìn mà chúng tôi dành cho Kashable.

Thách thức lớn nhất mà bạn gặp phải khi huy động vốn là gì?

Trong quá trình huy động vốn, chúng tôi gặp phải một số thách thức đáng kể. Một trong những rào cản chính là điều hướng sự biến động của thị trường, những thay đổi nhanh chóng của nền kinh tế và áp lực lạm phát; tất cả những điều này đều thể hiện những điều không chắc chắn mà chúng tôi phải giải quyết trong các buổi thuyết trình và thảo luận của mình. Xây dựng niềm tin với các nhà đầu tư mới trong điều kiện kinh tế vĩ mô đầy thách thức đã chứng tỏ là một thách thức đáng kể, đòi hỏi chúng tôi phải chứng minh khả năng dẫn đầu của Kashable trên thị trường cũng như tiềm năng phát triển và chiếm lĩnh thị phần của Kashable.

Những yếu tố nào về doanh nghiệp của bạn đã khiến các nhà đầu tư của bạn viết séc?

Revolution Ventures, công ty đồng dẫn đầu vòng tài trợ, bày tỏ lo ngại rằng chưa thực hiện đủ để giúp mọi người tiếp cận tín dụng giá cả phải chăng một cách có trách nhiệm, một vấn đề quan trọng ở Hoa Kỳ. Kashable giải quyết thách thức này bằng mô hình thu hút khách hàng độc đáo và phương pháp bảo lãnh phát hành sáng tạo được xây dựng dựa trên dữ liệu và phân tích. Khả năng của công ty chúng tôi trong việc cung cấp tín dụng hợp lý cho nhân viên trên toàn bộ phạm vi tín dụng càng nhấn mạnh thêm cam kết của chúng tôi trong việc cung cấp các giải pháp tài chính công bằng.

Các mốc bạn dự định đạt được trong sáu tháng tới là gì?

Trong sáu tháng tới, trọng tâm của chúng tôi là tăng trưởng. Chúng tôi cam kết tiếp cận nhiều nhà tuyển dụng và đối tác hơn, tích hợp họ vào nền tảng Kashable và đẩy nhanh việc phát triển các dịch vụ chăm sóc sức khỏe tài chính bổ sung. Điều này đảm bảo rằng khách hàng của chúng tôi có quyền truy cập vào các công cụ toàn diện và sáng tạo. Những cột mốc quan trọng này phản ánh sự cống hiến của chúng tôi trong việc cung cấp các giải pháp tài chính tiên tiến và mở rộng khả năng của chúng tôi vì lợi ích của người dùng.

Bạn có thể đưa ra lời khuyên nào cho các công ty ở New York không có nguồn vốn mới rót vào ngân hàng?

Thành công vào năm 2024, cả về mặt cá nhân và kinh doanh, đều có được từ một số điều gây ấn tượng với tôi:

Không ngừng tiến về phía trước và đạt được tiến bộ là cốt lõi. Nó liên quan đến việc thiết lập các cột mốc thực tế, đạt được chúng và học hỏi từ mọi kinh nghiệm. Theo nghĩa này, thành công là một hành trình cải tiến và tăng trưởng liên tục, trong đó định hướng kinh doanh được đánh giá và điều chỉnh thường xuyên để đảm bảo nó tiến gần hơn đến các mục tiêu dài hạn. Nhận thức được rằng cần có một nhóm để thực hiện là một phần quan trọng trong kế hoạch kinh doanh của chúng tôi. Việc mọi người trong nhóm hiểu được bức tranh toàn cảnh và góp phần đưa nhóm đi đúng hướng là điều vô cùng quan trọng.

Không ngừng tiến về phía trước và đạt được tiến bộ là cốt lõi. Nó liên quan đến việc thiết lập các cột mốc thực tế, đạt được chúng và học hỏi từ mọi kinh nghiệm. Theo nghĩa này, thành công là một hành trình cải tiến và tăng trưởng liên tục, trong đó định hướng kinh doanh được đánh giá và điều chỉnh thường xuyên để đảm bảo nó tiến gần hơn đến các mục tiêu dài hạn. Nhận thức được rằng cần có một nhóm để thực hiện là một phần quan trọng trong kế hoạch kinh doanh của chúng tôi. Việc mọi người trong nhóm hiểu được bức tranh toàn cảnh và góp phần đưa nhóm đi đúng hướng là điều vô cùng quan trọng.

Điều quan trọng không kém là khả năng thích ứng và khả năng phục hồi. Trong thế giới kinh doanh không thể đoán trước, thành công gắn liền với việc chúng ta có thể vượt qua những thăng trầm, những thách thức bất ngờ và những thay đổi nhanh chóng như thế nào. Đó là sự linh hoạt, học hỏi từ những thất bại và phục hồi mạnh mẽ hơn sau những thất bại. Thành công là thừa nhận rằng khả năng thích ứng là chìa khóa trong bối cảnh kinh doanh không ngừng phát triển.

Bạn thấy công ty sẽ đi về đâu trong thời gian tới?

Khoản đầu tư này sẽ thúc đẩy sự mở rộng nhanh chóng của Kashable, đẩy nhanh sự phát triển của các dịch vụ chăm sóc sức khỏe tài chính bổ sung và củng cố khả năng của công ty trong việc mở rộng tín dụng hợp lý cho nhân viên trên toàn bộ phạm vi tín dụng. Khoản tài trợ này cũng sẽ cho phép Kashable phát triển đội ngũ nghiên cứu và phát triển công nghệ, cải tiến hơn nữa mô hình bảo lãnh phát hành sáng tạo và nâng cao bộ sản phẩm tài chính của mình.

Điểm đến mùa đông yêu thích của bạn trong và xung quanh thành phố là gì?

Địa điểm yêu thích của tôi, cả mùa đông lẫn mùa hè, là Công viên Bryant. Nhìn chung, hoạt động mùa đông yêu thích của tôi là trượt tuyết, môn thể thao mà tôi tận hưởng cùng gia đình và bạn bè như một cách để thoát khỏi sự bận rộn của thành phố. Đó là nơi nghỉ ngơi hoàn hảo và tôi mong chờ nó hàng năm!

Bạn chỉ mất vài giây để đăng ký danh sách hấp dẫn nhất tại NYC Tech!

Đăng ký ngay hôm nay

Dấu thời gian:

Thêm từ HẻmXem