Chuỗi khối

SaaS Inclusology phát hành Nền tảng 2.0 mới và chứng tỏ khả năng giúp các công ty đạt được các mục tiêu DEI (Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập) trong Dòng thời gian tăng tốc.

Tháng 6 2023 - bao gồm, là một nền tảng SaaS quản lý DEI tất cả trong một mạnh mẽ được thiết kế để giúp các công ty giảm bớt sự thiên vị tại nơi làm việc và tăng khả năng giữ chân nhân viên. Tuần trước, nền tảng này đã phát hành phiên bản mới sau khi hoàn thành thử nghiệm beta giữa 16 công ty và hàng nghìn nhân viên trên khắp các công ty khởi nghiệp, tổ chức phi lợi nhuận, công ty Fortune 500 và 1000, v.v.

Giám đốc điều hành, Tiến sĩ Cheryl Ingram cho biết: “Chúng tôi rất tự hào khi thấy công việc của Inclusology có tác động tích cực đến DEI ở cấp độ toàn cầu trong mọi công ty có quy mô. “Chúng tôi đã thử nghiệm phần mềm của mình ở một số công ty khác nhau và chúng tôi biết rõ các công ty cần gì để giải quyết các vấn đề liên quan đến DEI. Giải pháp của chúng tôi là sử dụng dữ liệu nhân khẩu học để tiến hành đánh giá DEI (đa dạng, công bằng và hòa nhập) để phân tích, báo cáo, đánh giá chuẩn, cung cấp các cơ hội phát triển và học trực tuyến, chứng nhận và đề xuất các giải pháp cho sự đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI). Chúng tôi khác biệt vì chúng tôi giúp bạn đưa DEI vào DNA của mình chứ không phải là một sáng kiến ​​hay chương trình riêng biệt.”

Kết quả trung bình của thử nghiệm beta bao gồm: tăng tỷ lệ giữ chân nhân viên lên tới 75% và cải thiện việc tuyển dụng nhân viên đa dạng lên tới 25% trong khung thời gian một năm.

Công ty đã ở giai đoạn thử nghiệm trong 5 năm qua, cung cấp trải nghiệm DEI toàn diện. Sản phẩm cung cấp các tính năng sau:

  • Một DEI đặt câu hỏi cho các ngân hàng để kiểm toán/đánh giá
  • Điểm chuẩn DEI của ngành
  • Các mô-đun đào tạo DEI cho phép khách hàng đạt được chứng chỉ trong một số lĩnh vực khác nhau
  • Lập kế hoạch chiến lược tự động
  • Tiếp cận trực tiếp với các chuyên gia trong ngành

Mục tiêu của chúng tôi là thực sự xây dựng một nền tảng bao gồm tất cả các danh tính và cho phép nhân viên có một môi trường làm việc an toàn và thú vị bất kể danh tính của họ là gì.

Trong khoảng: Inclusology được thành lập vào năm 2018 bởi Tiến sĩ Cheryl Ingram và ra mắt thử nghiệm alpha đầu tiên vào năm 2019. Kể từ khi ra đời, nó đã chạy các bài đánh giá cho các công ty như Netflix, Parametrix và các công ty khác. Công ty được thành lập tại Seattle và kể từ đó đã chuyển trụ sở chính đến Omaha, NE. Nhiệm vụ của Inclusology là làm cho nơi làm việc trở nên toàn diện và an toàn cho mọi người. Công ty hiện có 5 nhân viên toàn thời gian với tổng kinh nghiệm hơn 40 năm trong ngành. Trước đây họ đã huy động được 1.2 triệu đô la thông qua vòng tiền hạt giống và hạt giống. Họ hiện đang huy động một vòng cầu trị giá 2 triệu đô la để kết thúc Pre-Series A.

Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm hoặc có bản demo miễn phí, vui lòng liên hệ trực tiếp với công ty bằng cách điền vào biểu mẫu thông tin nhấp vào ĐÂY hoặc sắp xếp thời gian cho một bản demo TẠI ĐÂY. Để biết thêm thông tin, bạn có thể liên hệ với công ty tại  info@inclusology.com.