Ngày nay, ngày càng có nhiều nhà tuyển dụng tiến hành kiểm tra lý lịch đối với các ứng viên xin việc. Trong nhiều trường hợp, họ thuê ngoài các buổi chiếu này cho bên thứ ba. Người sử dụng lao động kiểm tra lý lịch để có thêm thông tin về việc tuyển dụng tiềm năng. Họ không tìm kiếm thông tin gây tổn hại cho mỗi người, và họ không muốn tìm những thông tin đó. Việc kiểm tra được thực hiện để họ yên tâm.
Chính các loại kiểm tra lý lịch bao gồm theo dõi An sinh xã hội, kiểm tra hồ sơ tội phạm, kiểm tra tín dụng, hồ sơ lái xe, việc làm và giáo dục, và phương tiện truyền thông xã hội. Dấu vết số An sinh xã hội là cơ bản nhất của loại hình này. Người sử dụng lao động làm điều đó để kiểm tra lịch sử tín dụng của một người nào đó và để thăm dò xem có tiền sử tội phạm hay không. Nó chủ yếu được thực hiện để xác nhận tính hợp lệ của dữ liệu an sinh xã hội.
Các dấu vết về An sinh xã hội đã trở thành một cách phổ biến để đảm bảo người mới thuê sẽ có hiệu quả, thiết lập độ tin cậy và tránh tổn thương tại nơi làm việc.
Hồ sơ tội phạm
Các dịch vụ của tiểu bang và liên bang giúp các công ty kiểm tra xem các ứng viên có tiền sử phạm tội hay không. Loại này chi tiết hơn một chút so với loại trước. Đạo luật Bảo vệ Nhân viên Đa khoa, cấm nhiều công ty sử dụng các bài kiểm tra phát hiện nói dối để sàng lọc các ứng viên, không áp dụng cho ngành dược phẩm và lĩnh vực an ninh.
Các báo cáo tài chính
Mức độ tin cậy của một nhân viên sẽ giảm đi nếu tiền sử các vấn đề tài chính được tiết lộ cho một nhà tuyển dụng tiềm năng. Tình trạng tín dụng kém thường là một dấu hiệu của hành vi thiếu trách nhiệm. Nhà tuyển dụng phải được sự đồng ý của ứng viên nếu họ có ý định sử dụng séc tín dụng để sàng lọc họ.
Hồ sơ lái xe
Nếu công việc bạn đã nộp đơn liên quan đến việc lái xe, nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn sẽ kiểm tra hồ sơ lái xe của bạn. Các công việc trong lĩnh vực giao hàng, bán hàng hoặc tài xế taxi thường bắt buộc loại sàng lọc này.
Lịch sử giáo dục và việc làm
Nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn có thể thực hiện kiểm tra lịch sử việc làm để xác nhận các chi tiết như ngày làm việc và vị trí công việc bạn đã đảm nhiệm. Ở Mỹ, tất cả Ứng cử viên phải hoàn thành một mẫu đơn để chứng minh họ có đủ điều kiện để làm việc trong nước. Hơn nữa, nhà tuyển dụng có thể muốn xác minh kết quả học tập, chứng chỉ hoặc bằng cấp trước khi thuê ai đó.
Bồi thường lao động
Người sử dụng lao động có thể điều tra lịch sử yêu cầu bồi thường của một người. Trong quá trình này, họ có thể sử dụng bất kỳ kháng nghị công khai nào cung cấp bằng chứng về thương tích, có thể ngăn cản nhân viên thực hiện các nghĩa vụ liên quan đến công việc của mình.
Đánh giá nhân cách
Nhà tuyển dụng có thể thực hiện đánh giá để xác định xem ứng viên có kỹ năng hoặc tính cách phù hợp hay không. Chúng có thể bao gồm đánh giá kỹ năng viết, chỉnh sửa, lập trình hoặc một kỹ năng khác.
dự án
Các nhà tuyển dụng có tính đến các tài liệu tham khảo. Họ có thể yêu cầu các cá nhân được trích dẫn làm tài liệu tham khảo cho các khuyến nghị bằng văn bản để đánh giá một người nộp đơn. Quá trình này thường liên quan đến việc gọi những người giám sát hoặc quản lý trước đó.
Mạng xã hội
Ngày càng có nhiều nhà tuyển dụng thực hiện tìm kiếm on truyền thông xã hội hồ sơ. Tài khoản mạng xã hội của ai đó có thể tiết lộ nhiều điều ngoài những gì được liệt kê trong sơ yếu lý lịch. Việc kiểm tra trên mạng xã hội không vi phạm pháp luật, vì vậy người xin việc nên cập nhật thông tin công khai của họ trước khi nộp đơn.
LinkedIn, Instagram và Facebook là những nền tảng thường được “kiểm tra” nhất. Nhà tuyển dụng sẽ kiểm tra thông tin trên mạng xã hội để biết được ứng viên đó là người như thế nào. Không có bất kỳ thông tin công khai nào có thể có tác động ngược lại với những gì bạn dự định, vì nhà tuyển dụng có thể nghi ngờ.
Mức độ kiểm tra lý lịch
Người sử dụng lao động, doanh nghiệp và vị trí công việc xác định mức độ của việc kiểm tra lý lịch. Do đó, các vị trí thông quan an ninh cao liên quan đến những vị trí toàn diện.
Các bang và quốc gia khác nhau có luật khác nhau về kiểm tra lý lịch, điều này làm phức tạp thêm mọi thứ. Tùy thuộc vào vị trí và loại công việc, công ty có thể chọn các báo cáo bổ sung. Các nhu cầu cụ thể của riêng họ cũng được xem xét.
Việc sàng lọc trước khi làm việc được thực hiện phổ biến nhất để loại trừ hồ sơ tội phạm và xác minh danh tính cũng như kinh nghiệm làm việc của một người.
Hạn chế đối với séc
Việc tiết lộ một số dữ liệu là không hợp pháp. Điêu nay bao gôm phá sản sau một thập kỷ, nộp tiền thuế sau bảy năm, tài khoản bị truy thu sau bảy năm, bản án và vụ kiện dân sự sau bảy năm, và hồ sơ bắt giữ sau bảy năm. Những hạn chế này không áp dụng nếu công việc trả trên một mức lương nhất định.
Các bài viết Tại sao nhà tuyển dụng thực hiện Kiểm tra lý lịch xuất hiện đầu tiên trên Nền tảng để giới thiệu các công ty khởi nghiệp đổi mới và tin tức công nghệ.
- "
- a
- Giới thiệu
- Tài khoản
- Hành động
- thêm vào
- chống lại
- Tất cả
- Một
- Kháng cáo
- áp dụng
- Đăng Nhập
- Nộp đơn
- bắt giữ
- có sẵn
- lý lịch
- trở nên
- trước
- Ngoài
- Một chút
- kinh doanh
- ứng cử viên
- ứng cử viên
- mang
- thực
- trường hợp
- nhất định
- Giấy chứng nhận
- Séc
- Chọn
- tuyên bố
- bộ sưu tập
- Chung
- Các công ty
- công ty
- Bồi thường
- hoàn thành
- toàn diện
- đồng ý
- nước
- đất nước
- tín dụng
- Hình sự
- dữ liệu
- Ngày
- giao hàng
- Tùy
- chi tiết
- chi tiết
- Xác định
- khác nhau
- lái xe
- Đào tạo
- hiệu lực
- đủ điều kiện
- việc làm
- thành lập
- kinh nghiệm
- Liên bang
- tài chính
- Tên
- hình thức
- từ
- xa hơn
- có
- giúp đỡ
- Thuê
- Thuê
- lịch sử
- HTTPS
- ý tưởng
- Bản sắc
- bao gồm
- bao gồm
- các cá nhân
- ngành công nghiệp
- thông tin
- sáng tạo
- điều tra
- IT
- Việc làm
- việc làm
- bản án
- Luật
- Luật
- Hợp pháp
- Có khả năng
- Liệt kê
- địa điểm thư viện nào
- tìm kiếm
- Quản lý
- Phương tiện truyền thông
- Might
- tâm
- chi tiết
- hầu hết
- nhu cầu
- mạng
- con số
- nghĩa vụ
- riêng
- thanh toán
- hiệu suất
- người
- Personality
- Dược phẩm
- Nền tảng
- người nghèo
- vị trí
- tiềm năng
- sự hiện diện
- trước
- thăm dò
- vấn đề
- quá trình
- Lập trình
- bảo vệ
- cho
- công khai
- ghi
- hồ sơ
- Báo cáo
- hạn chế
- tiếp tục
- Tiết lộ
- tiền lương
- bán hàng
- Màn
- ngành
- an ninh
- DỊCH VỤ
- đăng ký
- kỹ năng
- So
- Mạng xã hội
- truyền thông xã hội
- mạng xã hội
- một số
- Một người nào đó
- riêng
- Startups
- Bang
- thuế
- công nghệ cao
- kiểm tra
- Sản phẩm
- luật
- điều
- các bên thứ ba
- bây giờ
- Cập nhật
- us
- sử dụng
- xác minh
- Điều gì
- liệu
- Công việc
- Nơi làm việc
- viết
- năm
- trên màn hình