Chuyện gì đang xảy ra trong ESG: Nhiệm vụ của DEI, lợi nhuận nợ xanh, phần mềm ESG đang bùng nổ phía trước | GreenBiz

Chuyện gì đang xảy ra trong ESG: Nhiệm vụ của DEI, lợi nhuận nợ xanh, phần mềm ESG đang bùng nổ phía trước | GreenBiz

Nút nguồn: 3053363

2024 khởi động với các quy định và khuôn khổ mới sẽ định hình chiến lược tài chính bền vững, bao gồm các nhiệm vụ mới để đảm bảo báo cáo ESG, tiếp tục khuyến khích tài trợ cho quá trình chuyển đổi năng lượng sạch và hướng dẫn cải tiến để đo lường tác động của vốn tự nhiên.

Dưới đây là những phát triển khác gần đây sẽ tạo nên xu hướng trong năm nay - từ tranh cãi nảy sinh về chiến lược đa dạng, công bằng và hòa nhập đến các khoản đầu tư dự kiến ​​vào phần mềm ESG cho đến nhiều vụ kiện của công dân hơn về các quy định khí hậu không hiệu quả. 

Các quy định của Nasdaq về việc đại diện đa dạng trong hội đồng quản trị là chính thức. Sở giao dịch chứng khoán đòi hỏi các công ty niêm yết phải có ít nhất một thành viên hội đồng quản trị là phụ nữ, thiểu số ít đại diện hoặc đại diện LGBTQ + như một phần của quy tắc có hiệu lực từ ngày 31 tháng 31. Các công ty không vượt qua được cuộc kiểm tra sẽ cần phải giải thích lý do. Nasdaq sẽ yêu cầu các công ty phải có ít nhất hai thành viên hội đồng quản trị đa dạng trước ngày 2025 tháng XNUMX năm XNUMX. Mặc dù nhiệm vụ mới đã vượt qua được những thách thức pháp lý, nhưng nó vẫn phải đối mặt với những trở ngại khi các nhóm bảo thủ nổi lên thách thức pháp lý đến các sáng kiến ​​DEI. 

Nợ xanh đang được trả hết. Các ngân hàng lớn nhất thế giới đã kiếm được 3 tỷ USD vào năm ngoái bằng cách thu xếp tài chính cho các giao dịch và dự án được đánh giá là thân thiện với môi trường - nhiều hơn so với việc bảo lãnh cho các dự án dầu khí. theo dữ liệu của Bloomberg (yêu cầu đăng ký). Hai ngân hàng châu Âu, BNP Paribas và Credit Agricole, giữ vị trí dẫn đầu về phí thu được từ hoạt động tài chính xanh. Bank of America đứng đầu trong số các ngân hàng Hoa Kỳ và đứng thứ năm trên toàn cầu. Bloomberg nhận thấy, nói chung, các ngân hàng đã giúp huy động khoản nợ xanh trị giá 583 tỷ USD vào năm 2023, nhưng họ sẽ cần tăng số tiền đó để đáp ứng các mục tiêu của Thỏa thuận Paris.

Bắt đầu thu thập dữ liệu cho nhiệm vụ báo cáo doanh nghiệp mới của EU. Chỉ thị Báo cáo Phát triển Bền vững Doanh nghiệp của Liên minh Châu Âu có hiệu lực từ ngày 1 tháng XNUMX dành cho các công ty do EU thành lập tuân theo Chỉ thị báo cáo phi tài chính. CSRD yêu cầu các công ty báo cáo theo nguyên tắc “quan trọng kép”, nghĩa là họ phải công bố tác động của mình liên quan đến các vấn đề môi trường, xã hội và quản trị có liên quan, cũng như biến đổi khí hậu có thể ảnh hưởng đến hoạt động trong tương lai như thế nào. Các công ty có trụ sở tại Hoa Kỳ không được miễn trừ trong thời gian dài. Đến năm 2028, các công ty có sự hiện diện đáng kể ở EU nhưng có công ty mẹ bên ngoài EU, sẽ cần phải báo cáo về những vấn đề này trên tất cả các công ty và bộ phận đang hoạt động - bao gồm cả những công ty bên ngoài khối.

Dành chỗ trong ngân sách CNTT của bạn cho phần mềm báo cáo ESG. Deloitte dự đoán Năm 2024 sẽ là thời điểm bùng phát khi nhiều quy định ESG có hiệu lực và các quy định khác được đưa ra. Các quy định yêu cầu sự đảm bảo của bên thứ ba sẽ thúc đẩy các công ty tự động hóa những gì mà trước đây vốn là một quy trình rất thủ công. Deloitte dự đoán thị trường phần mềm báo cáo ESG sẽ vượt 1 tỷ USD, tăng trưởng hơn 30% so với năm trước và Phân tích sâu sắcAce dự báo danh mục này sẽ đạt 2.25 tỷ USD vào năm 2027. 

Chuẩn bị cho nhiều vụ kiện liên quan đến khí hậu hơn. Vào tháng 14, một nguyên đơn XNUMX tuổi đã đệ đơn kiện Cơ quan Bảo vệ Môi trường của California và người quản lý cơ quan này vì cáo buộc không quản lý được lượng khí thải nhà kính gây hại cho sức khỏe và phúc lợi của trẻ em. Vụ kiện tương tự như vụ kiện được đưa ra chống lại bang Montana, trong đó một thẩm phán ra phán quyết tiểu bang phải xem xét tác động của biến đổi khí hậu khi đưa ra quyết định bắt đầu hoặc gia hạn các dự án nhiên liệu hóa thạch. Mong đợi các nhà lãnh đạo khí hậu trẻ thúc đẩy công lý khí hậu khi họ đến tuổi bầu cử và gia nhập lực lượng lao động. Gen Z đã cho thấy họ sẵn sàng từ chối lời mời làm việc nếu một nhà tuyển dụng tiềm năng không cam kết giải quyết cuộc khủng hoảng khí hậu.

Dấu thời gian:

Thêm từ kinh doanh xanh