Tìm cách tự động hóa quy trình trả lương? Hãy thử Nanonets và tự động hóa việc giới thiệu nhân viên, bồi hoàn, thanh toán và phê duyệt với quy trình làm việc không có mãs.
Thuê nhân viên đầu tiên của bạn là một bước thú vị trong việc phát triển doanh nghiệp của bạn; tuy nhiên, có những thách thức mới mà bạn sẽ cần phải vượt qua. Việc thực hiện các thủ tục cần thiết để duy trì hồ sơ và thúc đẩy tính chính xác trong chức năng tính lương của bạn dựa vào việc tạo ra một hệ thống kế toán tiền lương hiệu quả.
Hiểu những kiến thức cơ bản về kế toán tiền lương, tầm quan trọng và các quy trình chung cũng như cách bao gồm tự động hóa là những lĩnh vực quan trọng để tối đa hóa tiềm năng tăng trưởng và giảm thiểu rủi ro xảy ra sai sót tốn kém.
Kế toán tiền lương là gì?
Kế toán tiền lương tính toán, phân bổ và theo dõi lương thưởng của nhân viên. Điều này liên quan đến việc quản lý các thành phần của bồi thường cá nhân và trách nhiệm của người sử dụng lao động. Kế toán tiền lương không chỉ giải quyết tiền lương và tiền công. Nó đi sâu vào từng phân đoạn liên quan đến việc trả lương cho nhân viên của bạn, bao gồm:
- Tính toán tổng lương chính xác
- Khấu trừ thuế liên bang, tiểu bang và địa phương thích hợp
- Xóa bỏ thuế sử dụng lao động
- Nộp các báo cáo lương cần thiết
- Phân tích lợi ích của nhân viên
- Lưu giữ hồ sơ
- Tận dụng Insights để tăng trưởng
- Đưa ra quyết định tuyển dụng chiến lược
Các quy định của liên bang, tiểu bang và địa phương ảnh hưởng đến việc tính toán bảng lương. Các cơ quan quản lý này kiểm soát số tiền thuế đã khấu trừ, cách trả các khoản trợ cấp và sai áp và yêu cầu lưu giữ hồ sơ. Kế toán tiền lương bao gồm mọi luật và quy định cần thiết để thúc đẩy sự tuân thủ.
Các phương pháp kế toán ảnh hưởng đến kế toán tiền lương như thế nào?
Kế toán tiền lương thực hiện theo nguyên tắc đối sánh, kế toán dồn tích. Quy định này yêu cầu các khoản chi phí phải được ghi nhận cùng kỳ với doanh thu tương ứng. Ví dụ, nếu bạn ghi lại việc bán một chiếc máy, bạn cũng phải ghi lại mọi lao động liên quan đến việc chế tạo máy trong cùng thời kỳ. Để tuân theo nguyên tắc phù hợp, doanh nghiệp hạch toán chi phí trả lương vào tài khoản dồn tích cho đến khi các khoản đó được thanh toán ra khỏi tài khoản séc.
Người nộp thuế trên cơ sở tiền mặt không tuân theo các nguyên tắc kế toán được chấp nhận chung. Do đó, chi phí chỉ được ghi lại khi tiền mặt rời khỏi tài khoản séc. Điều này loại bỏ sự cần thiết phải nhập hai mục nhập bảng lương và thay vào đó, chỉ một mục nhập được nhập để ghi lại bảng lương từ tài khoản ngân hàng của doanh nghiệp.
Tìm cách tự động hóa quy trình tính lương thủ công của bạn? Đặt trước một bản demo trực tiếp kéo dài 20 phút để xem Nanonets có thể giúp nhóm của bạn triển khai tự động hóa bảng lương đầu cuối như thế nào.
Tại sao Kế toán Tiền lương lại Quan trọng?
Kế toán tiền lương là một thành phần quan trọng trong hệ thống kế toán của bạn. Đầu tiên, nó giúp bạn theo dõi cẩn thận chi phí liên quan đến bảng lương, bao gồm tổng lương, thuế sử dụng lao động và các phúc lợi được cung cấp. Điều này mang lại cho doanh nghiệp của bạn cơ hội tốt nhất để tuân thủ các cơ quan quản lý.
Ngoài ra, kế toán tiền lương đảm bảo rằng bạn đang trả lương cho người lao động một cách hợp lý. Có sự khác biệt đáng kể giữa một nhà thầu độc lập và một nhân viên. Các nhà thầu độc lập không phải chịu thuế khấu lưu đối với phía người lao động hoặc người sử dụng lao động. Khi bạn nhầm một nhân viên với một nhà thầu độc lập, IRS có thể đánh thuế ngược lại với các khoản tiền phạt và tiền phạt. Kế toán tiền lương làm tăng cơ hội của bạn trong việc phân loại thích hợp.
Các khoản khấu trừ theo lương có thể trở nên phức tạp, với một số là trước thuế và một số còn lại sau thuế. Các khoản khấu trừ trước thuế phải được trừ vào tổng lương trước khi tính bất kỳ khoản thuế nào, trong khi các khoản khấu trừ sau thuế được tính từ thu nhập sau thuế. Tính toán sai các mục này có thể dẫn đến việc trả quá nhiều hoặc thấp hơn các khoản phúc lợi, với chi phí sai sót thuộc về người sử dụng lao động.
Một lợi ích tiềm ẩn khác của kế toán tiền lương là quyết định kinh doanh sáng suốt hơn. Bằng cách theo dõi hiệu quả chi phí trả lương, bạn có thể thấy chi phí của mỗi nhân viên về giá trị mà họ cung cấp cho doanh nghiệp của bạn. Có thể bạn phát hiện ra rằng thêm một nhân viên có thể tăng 20% năng suất và tạo ra nhiều doanh thu hơn. Đây là thông tin quan trọng khi muốn mở rộng quy mô kinh doanh của bạn.
Những loại chi phí thuộc kế toán tiền lương?
Các chi phí bạn phải chịu trong kế toán tiền lương là duy nhất cho doanh nghiệp của bạn. Điều này là do bạn có thể chọn những lợi ích mà bạn cung cấp cho nhân viên. Các danh mục chi phí phổ biến mà bạn có thể thấy bao gồm:
- Bồi thường - Tiền lương, tiền hoa hồng, tiền boa, tiền bồi hoàn
- Thuế tiền lương - Thuế liên bang, tiểu bang và địa phương
- Thuế FICA - Thuế An sinh Xã hội và Medicare cho cả người lao động và người sử dụng lao động
- Lợi ích của nhân viên - Bảo hiểm y tế, trận đấu hưu trí, tài khoản tiết kiệm sức khỏe
- Các lợi ích khác - Hoàn trả học phí, kế hoạch trông trẻ, giữ xe, nhà ăn
Bạn phải trả cho nhân viên của mình các khoản thuế An sinh xã hội, Medicare và thất nghiệp với tư cách là chủ lao động. Tuy nhiên, bạn có trách nhiệm nộp số tiền thích hợp cho thuế liên bang và tiểu bang thay cho nhân viên của bạn. Chọn những lợi ích mà bạn muốn mang lại cho nhân viên là một quyết định quan trọng vì nó không chỉ ảnh hưởng đến khả năng tiếp thị của các cơ hội việc làm tại doanh nghiệp của bạn, mà một số lựa chọn nhất định cũng có thể tốn kém.
Hợp lý hóa quy trình tính lương của bạn chỉ trong vài giây với quy trình làm việc tự động. Đặt trước bản demo trực tiếp 30 phút để xem cách bạn có thể tiết kiệm 80% chi phí và 90% thời gian bằng cách sử dụng quy trình làm việc AI thông minh để tự động hóa kế toán.
Kế toán tiền lương được thực hiện như thế nào?
Hiểu kế toán tiền lương chỉ là một nửa trận chiến với việc xử lý và chuyển tiền lương ở đầu bên kia. Cho dù bạn đang xử lý bảng lương đầu tiên của mình hay đang cố gắng làm sạch các quy trình hiện có của mình, hãy cân nhắc thực hiện theo năm bước sau.
Bước # 1: Tạo biểu đồ tài khoản của bạn
Biểu đồ các tài khoản là nơi mà bảng lương của bạn sẽ được ghi lại. Bạn sẽ cần tạo tài khoản chi phí và tài khoản nợ. Thiết lập tài khoản cho từng mục hàng trả lương. Điều này sẽ bao gồm tiền lương, tiền hoa hồng, tiền bồi hoàn, thuế và phúc lợi. Tài khoản trách nhiệm pháp lý đại diện cho những gì bạn cần phải thanh toán. Tài khoản này sẽ được tìm thấy dưới mục Nợ ngắn hạn trên bảng cân đối kế toán. Ngay cả khi bạn không có kế hoạch cung cấp các lợi ích rộng rãi ngay lập tức, việc thiết lập mọi thứ cùng một lúc có thể hữu ích.
Hãy nhớ rằng mỗi loại nhân viên nên có danh mục riêng cho mục đích báo cáo, chẳng hạn như lao động trực tiếp và nhân viên văn phòng. Điều này rất hữu ích khi bạn đang phân tích khả năng sinh lời và tiềm năng tăng trưởng. Ngoài ra, thuế biên chế cũng nên được chia nhỏ. Bạn có thể cần điều chỉnh biểu đồ tài khoản của mình sau khi xử lý một số bảng lương để điều chỉnh kết quả tài chính cho phù hợp với nhu cầu kinh doanh của bạn.
Bước # 2: Thu thập thông tin bảng lương
Khi biểu đồ tài khoản được thiết lập, bạn đã sẵn sàng thu thập thông tin về bảng lương. Bạn đang trả lương cho nhân viên như thế nào? Đối với nhân viên làm việc theo giờ, bạn sẽ cần một thẻ thời gian để căn cứ vào thu nhập, nhưng đối với nhân viên làm công ăn lương, số tiền này không thay đổi trong mỗi kỳ trả lương. Đầu tư vào phần mềm theo dõi thời gian cho nhân viên theo giờ của bạn có thể giúp bạn trả lương cho nhân viên một cách chính xác.
Sau khi bạn xử lý bảng lương của mình, bạn sẽ muốn thu thập các báo cáo cho kỳ lương đó. Điều này bao gồm sổ đăng ký bảng lương, thanh toán bảo hiểm, báo cáo thuế và các báo cáo lợi ích khác. Nếu bạn đang sử dụng một chương trình phần mềm để xử lý bảng lương, chức năng báo cáo bảng lương sẽ chứa thông tin cần thiết nhất.
Bước # 3: Ghi lại các mục nhập nhật ký
Khi bạn có tất cả các báo cáo của mình, bạn phải ghi lại mục nhật ký bảng lương. Bạn có thể cần phải hoàn thành nhiều mục nhật ký tùy thuộc vào phương pháp kế toán của bạn.
Sổ Nhật ký để ghi sổ lương trên cơ sở tiền mặt của kế toán
Nợ: Tiền lương $5,000
Nợ: Thuế lương $2,000
Nợ: Bảo hiểm Y tế $1,000
Tín dụng: Tiền mặt $8,000
Nhập Nhật ký để ghi sổ lương theo cơ sở dồn tích của kế toán
Nợ: Tiền lương $5,000
Nợ: Thuế lương $2,000
Nợ: Bảo hiểm Y tế $1,000
Tín dụng: Bảng lương tích lũy $8,000
Nhập Nhật ký sau khi trả lương
Nợ: Bảng lương tích lũy $8,000
Tín dụng: Tiền mặt $8,000
Ghi nhật ký để ghi lại thời gian nghỉ tích lũy
Nợ: Tiền lương $4,000
Tín dụng: Kỳ nghỉ tích lũy $4,000
Tính toán bảng lương tích lũy được dựa trên ngày kết thúc tài chính của bạn. Ví dụ: nếu sổ sách của bạn kết thúc vào ngày cuối cùng của tháng, bạn sẽ cần xác định có bao nhiêu ngày đã làm việc trong tháng đó nhưng được thanh toán trong tháng tiếp theo. Giả sử bạn trả lương cho nhân viên hai tuần một lần. Nếu một tuần đầy đủ của bảng lương xảy ra trước cuối tháng, bạn sẽ tích lũy 50% bảng lương.
Bước # 4: Đăng bảng lương
Sau khi nhập các mục nhật ký, bạn phải gửi chúng vào sổ cái chung. Một số hệ thống kế toán tự động đăng các mục, nhưng đối với những hệ thống khác, bạn phải gửi giao dịch theo cách thủ công. Bạn muốn đảm bảo tính chính xác trong các mục nhập trước khi đăng chúng vì một số chương trình phần mềm không cho phép bạn đảo ngược chúng.
Kiểm tra kỹ từng mục hàng nhật ký so với các báo cáo tính lương khác nhau mà bạn đã lấy. Tổng số tiền lương trong mục nhập của bạn có khớp với những gì trên báo cáo không? Làm thế nào về tiền ròng rút từ tài khoản ngân hàng của bạn? Kiểm tra dễ dàng là đảm bảo các khoản ghi nợ của bạn bằng với các khoản tín dụng của bạn.
Nếu bạn có nhiều hơn một nhân viên trong bộ phận kế toán hoặc biên chế của mình, việc có một người đánh giá thứ hai có thể là một ý tưởng tuyệt vời. Điều này không chỉ ngăn chặn gian lận và chiếm đoạt tài sản mà còn có thể giúp bạn phát hiện các sai sót và sai lầm một cách kịp thời.
Bước # 5: Đối chiếu bảng lương
Giai đoạn cuối cùng của kế toán tiền lương là hoàn thành việc đối chiếu tiền lương. Bước này đảm bảo rằng các tài khoản tiền lương của bạn gắn liền với sổ cái chung. Hơn nữa, đối chiếu bảng lương cũng giúp bạn đi đúng hướng với ngân sách. Hầu hết các công ty đều tận dụng lợi thế của việc đối chiếu bảng lương hàng tháng. Thực hiện bước này trong các bản đối chiếu hàng tháng của bạn cho phép bạn thực hiện các điều chỉnh cần thiết trước khi đóng sổ sách.
Mệt mỏi vì phải nhập dữ liệu thủ công vào ERP hoặc phần mềm kế toán? Hãy để chúng tôi chỉ cho bạn cách tự động hóa quy trình tính lương của bạn trong vài giây.
Ví dụ Kế toán Bảng lương là gì?
Hãy thử một ví dụ đơn giản để củng cố các khái niệm đã thảo luận trước đó. Các báo cáo về bảng lương của Alpha LLC cho thấy họ đã trả 15,000 đô la tiền lương, 2,500 đô la tiền thuế chủ, 500 đô la tiền bồi hoàn và 1,000 đô la tiền bảo hiểm. Mục nhập nhật ký tiền lương sẽ như thế nào, giả sử Alpha LLC báo cáo trên cơ sở dồn tích?
Câu trả lời chính xác như sau:
Nợ: Tổng tiền lương $15,000
Nợ: Thuế chủ lao động $2,500
Nợ: Khoản hoàn trả $500
Nợ: Phí bảo hiểm $1,000
Tín dụng: Bảng lương tích lũy $19,000
Làm thế nào để tự động hóa kế toán tiền lương?
Có nhiều cách để nâng cao hiệu quả trong chức năng kế toán tiền lương của bạn. Tự động hóa các nhiệm vụ thông thường mang lại độ chính xác cao hơn và dẫn đến việc ghi lại bảng lương ít thời gian hơn. Cách đầu tiên để tự động hóa kế toán tính lương là kết nối hệ thống tính lương với phần mềm kế toán của bạn nếu chúng riêng biệt. Một số chương trình phần mềm kế toán có tích hợp các tính năng xử lý tính lương giúp loại bỏ sự cần thiết của bước này.
Tích hợp liền mạch cho phép dữ liệu tự động nhập giữa các chương trình, loại bỏ nhu cầu nhập dữ liệu tốn nhiều thời gian. Ngoài ra, lựa chọn phần mềm có thể đăng bảng lương lên sổ cái tổng hợp có thể giúp bạn tiết kiệm thời gian đáng kể. Thay vì đối chiếu các báo cáo lương khác nhau, bạn có thể dựa vào phần mềm để thực hiện các bút toán. Mặc dù bạn vẫn cần phải xem lại các giao dịch, điều này giúp tiết kiệm thời gian và giảm thiểu sai sót. Tính năng tự động hóa này đặc biệt quan trọng đối với các doanh nghiệp không có nhiều nhân viên làm việc trong chức năng tính lương.
Tự động hóa kế toán tiền lương cũng có thể đạt được bằng cách sử dụng các chương trình phần mềm dựa trên đám mây cho phép truy cập dữ liệu theo thời gian thực. Thay vì chờ đợi và nhập các giao dịch theo cách thủ công, bạn có thể xem báo cáo ngay lập tức sau khi bảng lương được gửi, mang lại sự rõ ràng trong quá trình ra quyết định.
Thiết lập quy trình làm việc không mã và đơn giản hóa quy trình trả lương của bạn. Hãy thử nó cho mình. Bắt đầu thử nghiệm miễn phí của bạn bây giờ.
Làm thế nào để thực hiện tự động hóa kế toán tiền lương?
Bây giờ chúng ta đã biết tầm quan trọng của tự động hóa kế toán tiền lương, hãy xem cách bạn có thể thực hiện nó ngay lập tức. Chúng tôi liệt kê bốn bước đơn giản để chuyển sang quy trình trả lương tự động.
- Tìm một nền tảng tự động hóa bảng lương.
- Tự động hóa việc trích xuất thông tin và đồng bộ hóa cơ sở dữ liệu
- Thêm các quy tắc thích hợp để tuân thủ các chính sách của bạn.
- Đào tạo nhân viên về cách nộp chi phí và tài liệu của họ
Tìm một nền tảng tự động hóa bảng lương.
Có rất nhiều nền tảng tự động hóa bảng lương trên mạng, nhưng hãy tìm một nền tảng phù hợp nhất với bạn. Trong phần tiếp theo, chúng tôi sẽ trình bày chi tiết về cách tốt nhất để tìm ra giải pháp tự động hóa kế toán tiền lương, nhưng hiện tại, đây là một số điều chính bạn nên chú ý:
- Phần mềm có tích hợp với các hệ thống hiện có của bạn không? [Quan trọng nhất]
- Nó có thể tự động hóa các công việc thủ công như nhập dữ liệu để tiết kiệm thời gian cho nhân viên không?
- Nó có đủ linh hoạt để cho phép sửa đổi trong quy trình làm việc không?
- Giải pháp tự động hóa kế toán tính lương có thể phát triển cùng doanh nghiệp không?
Tự động hóa việc trích xuất thông tin và đồng bộ hóa cơ sở dữ liệu
Việc có giải pháp tính lương tự động có ích gì nếu bạn cần nhập dữ liệu theo cách thủ công? Tìm giải pháp để tự động hóa việc trích xuất dữ liệu từ các tài liệu của nhân viên và đồng bộ hóa cơ sở dữ liệu HRMS trong thời gian thực.
Tự động trích xuất dữ liệu từ các tài liệu của nhân viên như hợp đồng, báo cáo chi phí, biểu mẫu hoàn trả, biên lai, tờ khai thuế, v.v. Điều này sẽ làm giảm sai sót trong báo cáo lương và phiếu lương.
Thêm các quy tắc thích hợp để tuân thủ các chính sách của bạn.
Hầu hết các phần mềm tự động hóa kế toán đều đi kèm với tính năng tự động hóa quy trình làm việc. Bạn có thể sử dụng chúng để thiết lập các quy tắc phù hợp nhằm đảm bảo việc tính thuế, tính toán PTO, tiền thưởng, v.v. tuân thủ các chính sách của công ty bạn.
Đào tạo nhân viên về cách nộp chi phí và tài liệu của họ
Đào tạo nhân viên của bạn về cách sử dụng hệ thống, cách nộp chi phí và các tài liệu của họ để đảm bảo việc xử lý bảng lương không có sai sót. Bạn có thể yêu cầu nhân viên sử dụng phần mềm OCR, ứng dụng máy quét hóa đơn hoặc Phần mở rộng OCR để trích xuất dữ liệu từ tài liệu của họ khi đang di chuyển.
Làm thế nào để lựa chọn một hệ thống kế toán tiền lương?
Các phần mềm khác nhau phục vụ cho các trường hợp sử dụng khác nhau. Bạn phải hiểu rõ yêu cầu của mình để lựa chọn phần mềm kế toán tính lương tốt nhất cho doanh nghiệp của mình. Tuy nhiên, đây là một số tính năng phải được xem xét khi lựa chọn phần mềm tự động hóa kế toán tính lương của bạn:
- OCR - Để trích xuất thông tin từ các tài liệu của nhân viên
- Quy trình làm việc - Để tự động hóa, bạn cần quy trình làm việc dựa trên quy tắc
- Tích hợp - Tích hợp ngoài hộp tiết kiệm rất nhiều thời gian
- Quản lý dữ liệu - Giải pháp của bạn sẽ có thể quản lý thông tin nhân viên của bạn đúng cách
- Các tiện ích bổ sung khác - Nộp thuế, Theo dõi chấm công, theo dõi PTO và trang tổng quan của nhân viên
Ngoài điều này, hãy giữ một tab về những thứ khác như
- Họ có cung cấp hỗ trợ 24/7 không?
- Dịch vụ khách hàng của họ như thế nào?
- Nó có phù hợp với hạn chế ngân sách của bạn không?
- Phần mềm có thể phát triển theo yêu cầu của bạn không?
- Làm thế nào là nó dễ dàng để sử dụng nó?
- Nó sẽ hoạt động với phần mềm nhân sự hiện tại của bạn?
Khi bạn đã trả lời các câu hỏi trên, bạn nên biết phần mềm nào phù hợp với mình.
Nanonets cho kế toán tiền lương
Nanonets là một nền tảng xử lý tài liệu thông minh dựa trên AI với phần mềm OCR được tích hợp sẵn. Nanonet có thể tự động hóa tất cả các khía cạnh của quá trình xử lý bảng lương với quy trình công việc tài liệu từ đầu đến cuối, công cụ OCR mạnh mẽ và tích hợp liền mạch.
Đây là lý do tại sao bạn nên xem xét Nanonet:
- Tự động nhập dữ liệu - Nanonet có thể trích xuất dữ liệu từ tài liệu của bạn và tự động tải dữ liệu lên phần mềm cần thiết
- Loại bỏ kiểm tra thủ công - Bạn có thể sử dụng quy trình làm việc dựa trên quy tắc để tự động hóa việc kiểm tra thủ công như định dạng ngày tháng, đơn vị tiền tệ, tính toán thuế và hơn thế nữa.
- Nhận phê duyệt khi đang di chuyển - Loại bỏ các quy trình phê duyệt thủ công. Thêm các bên liên quan của bạn và các giai đoạn xem xét của họ trong quy trình phê duyệt Nanonets và tự động hóa quy trình phê duyệt của bạn.
- Giúp nhân viên dễ dàng gửi các khoản bồi hoàn - Yêu cầu nhân viên của bạn gửi biên nhận trong email. Nanonet sẽ tự động trích xuất thông tin và điền vào các báo cáo chi phí, biểu mẫu hoàn trả và các bút toán kế toán của bạn.
- Hãy sẵn sàng kiểm tra - Duy trì nhật ký tất cả các hành động của bạn với Nanonets.
- Nhóm tập trung vào khách hàng - Bạn sẽ nhận được hỗ trợ 24 × 7, đội ngũ đào tạo tài năng và người quản lý thành công khách hàng tận tâm.
Tự động hóa quy trình tính lương của bạn với Nanonets và tiết kiệm thời gian, công sức và chi phí. Đặt một cuộc gọi với nhóm của chúng tôi ngay hôm nay để xem cách bạn có thể giảm bớt nỗ lực của nhân viên và làm cho quy trình kế toán của bạn trở nên liền mạch.
Tổng kết
Kế toán tiền lương được thiết kế để giúp các doanh nghiệp theo dõi nguồn lực quan trọng nhất của họ: nhân viên. Bằng cách thực hiện các biện pháp kiểm soát phù hợp và hiểu những kiến thức cơ bản, bạn có thể thấy lợi ích của kế toán tiền lương đối với sự tăng trưởng, duy trì và các quyết định tuyển dụng trong tương lai.
Phần mềm tự động hóa kế toán Nanonets có thể tự động hóa các quy trình thủ công như hoàn trả, nhập dữ liệu, mã hóa sổ cái chung, đối chiếu thanh toán, v.v. Tìm ra cách các trường hợp sử dụng của Nanonets có thể áp dụng cho sản phẩm của bạn.
Câu hỏi thường gặp về kế toán tiền lương
Mục nhật ký tiền lương là gì?
Mục nhật ký bảng lương ghi lại bảng lương trong hệ thống kế toán của bạn. Sẽ có một mục hàng cho từng tài khoản chi phí riêng biệt với khoản tín dụng bù trừ vào tài khoản ngân hàng bảng lương hoặc tài khoản phải trả tiền lương.
Bảng lương là tài sản hay nợ phải trả?
Tiền lương phải trả được coi là một khoản nợ ngắn hạn trên bảng cân đối kế toán. Tài khoản trách nhiệm trả lương sẽ bao gồm mọi chi phí liên quan đến bảng lương, bao gồm thuế sử dụng lao động và trang phục.
Là sổ sách kế toán tiền lương hoặc kế toán?
Bảng lương được coi là ghi sổ kế toán. Công việc ghi sổ, kế toán và tính lương được gắn liền với nhau trong công việc. Kế toán được hoàn thành không thường xuyên, trong khi việc ghi sổ diễn ra thường xuyên hơn, dẫn đến việc tính lương được gắn liền với việc ghi sổ kế toán.
Mục nhập kép cho bảng lương là gì?
Có hai mục cần thiết để ghi bảng lương. Mục đầu tiên ghi các khoản mục vào tài khoản chi phí với một khoản ghi có bù trừ vào tài khoản dồn tích bảng lương. Khi bảng lương thực chi, sẽ có thêm một bút toán khác để trừ không trong tài khoản cộng dồn và giảm tiền mặt.
Bảng lương ghi nợ hay ghi có?
Tài khoản trách nhiệm trả lương được coi là một khoản ghi có trên bảng cân đối kế toán. Tiền lương, thuế sử dụng lao động và phúc lợi được coi là khoản ghi nợ trên báo cáo thu nhập. Khi bảng lương được thanh toán và số dư tài khoản séc giảm đi, một khoản ghi có sẽ được ghi nhận.
Kế toán tiền lương là loại kế toán gì?
Bảng lương thuộc kế toán tổng hợp. Điều này thường liên quan đến cả các nguyên tắc kế toán tài chính và quản lý. Việc ghi chép bảng lương là kế toán tài chính, trong khi quản lý nhân viên và ra quyết định tuyển dụng được coi là kế toán quản lý.
Tự động hóa kế toán với các mẫu kế toán miễn phí
- Phân phối nội dung và PR được hỗ trợ bởi SEO. Được khuếch đại ngay hôm nay.
- PlatoAiStream. Thông minh dữ liệu Web3. Kiến thức khuếch đại. Truy cập Tại đây.
- Đúc kết tương lai với Adryenn Ashley. Truy cập Tại đây.
- nguồn: https://nanonets.com/blog/payroll-accounting/
- :là
- :không phải
- :Ở đâu
- $ LÊN
- 000
- 12
- 24
- 500
- 7
- 8
- 9
- a
- Có khả năng
- Giới thiệu
- ở trên
- chấp nhận
- truy cập
- Tài khoản
- Kế toán
- phần mềm kế toán
- Trợ Lý Giám Đốc
- chính xác
- chính xác
- chính xác
- đạt được
- hành động
- thực sự
- thêm vào
- thêm
- Ngoài ra
- Ngoài ra
- điều chỉnh
- Lợi thế
- Sau
- chống lại
- cơ quan
- AI
- Tất cả
- cho phép
- Alpha
- Ngoài ra
- Mặc dù
- số lượng
- số lượng
- an
- phân tích
- và
- Một
- trả lời
- bất kì
- Đăng Nhập
- phê duyệt
- chấp thuận
- ứng dụng
- LÀ
- khu vực
- AS
- các khía cạnh
- tài sản
- liên kết
- At
- tham dự
- kiểm toán
- tự động hóa
- Tự động
- tự động
- tự động hóa
- Tự động hóa
- xa
- trở lại
- Cân đối
- Cân đối kế toán
- Ngân hàng
- tài khoản ngân hàng
- cơ sở
- dựa
- Khái niệm cơ bản
- cơ sở
- trận đánh
- BE
- bởi vì
- trở nên
- trước
- được
- hưởng lợi
- Lợi ích
- BEST
- giữa
- Thêm các lợi ích
- cuốn sách
- Sách
- cả hai
- Bị phá vỡ
- ngân sách
- Xây dựng
- được xây dựng trong
- gánh nặng
- kinh doanh
- các doanh nghiệp
- nhưng
- by
- tính
- tính toán
- cuộc gọi
- CAN
- trường hợp
- tiền mặt
- Catch
- đố
- Phân loại
- phục vụ
- nhất định
- thách thức
- cơ hội
- tỷ lệ cược
- thay đổi
- Biểu đồ
- kiểm tra
- kiểm tra
- Kiểm tra tài khoản
- Séc
- Chọn
- lựa chọn
- rõ ràng
- tốt nghiệp lớp XNUMX
- phân loại
- Rõ ràng
- Đóng
- đóng cửa
- Lập trình
- COM
- đến
- hoa hồng
- Chung
- thông thường
- Các công ty
- công ty
- Bồi thường
- hoàn thành
- Hoàn thành
- phức tạp
- tuân thủ
- thành phần
- các thành phần
- khái niệm
- Kết nối
- Hãy xem xét
- xem xét
- khó khăn
- Nhà thầu
- nhà thầu
- hợp đồng
- điều khiển
- điều khiển
- Tương ứng
- Phí Tổn
- Chi phí
- che
- tạo
- Tạo
- tín dụng
- tín
- quan trọng
- quan trọng
- Tiền tệ
- Current
- khách hàng
- Dịch Vụ CSKH
- Thành công của khách hàng
- dữ liệu
- truy cập dữ liệu
- nhập dữ liệu
- Cơ sở dữ liệu
- Ngày
- ngày
- Ngày
- Ghi nợ
- quyết định
- Ra quyết định
- quyết định
- dành riêng
- Demo
- bộ
- Tùy
- thiết kế
- chi tiết
- Xác định
- sự khác biệt
- khác nhau
- trực tiếp
- thảo luận
- do
- tài liệu
- tài liệu
- Không
- thực hiện
- dont
- tăng gấp đôi
- suốt trong
- mỗi
- Thu nhập
- dễ dàng
- Hiệu quả
- hiệu quả
- hiệu quả
- nỗ lực
- những nỗ lực
- loại bỏ
- loại trừ hết
- loại bỏ
- Công nhân
- nhân viên
- bao trùm
- cuối
- Cuối cùng đến cuối
- Động cơ
- đủ
- đảm bảo
- đảm bảo
- đăng ký hạng mục thi
- vào
- nhập
- lỗi
- đặc biệt
- vv
- Ether (ETH)
- Ngay cả
- Mỗi
- tất cả mọi thứ
- ví dụ
- thú vị
- hiện tại
- chi phí
- mở rộng
- trích xuất
- khai thác
- Rơi
- rơi xuống
- Ngã
- Đặc tính
- Tính năng
- Liên bang
- vài
- Nộp hồ sơ
- cuối cùng
- tài chính
- tài chính
- Tìm kiếm
- đầu cuối
- Tên
- phù hợp với
- linh hoạt
- tập trung xem
- theo
- tiếp theo
- sau
- Trong
- định dạng
- các hình thức
- tìm thấy
- 4
- gian lận
- Miễn phí
- dùng thử miễn phí
- thường xuyên
- từ
- Full
- chức năng
- Hơn nữa
- tương lai
- Tổng Quát
- nói chung
- tạo ra
- được
- cho
- Go
- cai quản
- tuyệt vời
- tổng
- Phát triển
- Phát triển
- Tăng trưởng
- tiềm năng phát triển
- có
- Một nửa
- xử lý
- Có
- có
- cho sức khoẻ
- bảo hiểm y tế
- giúp đỡ
- hữu ích
- giúp
- tại đây
- Thành viên ẩn danh
- Thuê
- House
- Độ đáng tin của
- Hướng dẫn
- Tuy nhiên
- hr
- HTTPS
- ý tưởng
- if
- ngay
- Va chạm
- Tác động
- thực hiện
- thực hiện
- nhập khẩu
- tầm quan trọng
- quan trọng
- nhập khẩu
- nâng cao
- in
- bao gồm
- bao gồm
- Bao gồm
- lợi tức
- Tăng lên
- Tăng
- độc lập
- hệ thống riêng biệt,
- ảnh hưởng
- thông tin
- khai thác thông tin
- thông báo
- những hiểu biết
- thay vì
- bảo hiểm
- tích hợp
- hội nhập
- tích hợp
- Thông minh
- Xử lý tài liệu thông minh
- trong
- đầu tư
- IRS
- IT
- mặt hàng
- ITS
- Việc làm
- tạp chí
- chỉ
- Giữ
- Biết
- nhân công
- Họ
- Luật
- dẫn
- Dẫn
- Ledger
- nợ phải trả
- trách nhiệm
- Lượt thích
- Dòng
- niêm yết
- sống
- LLC
- địa phương
- đăng nhập
- tìm kiếm
- Rất nhiều
- máy
- duy trì
- chính
- làm cho
- Làm
- quản lý
- quản lý
- giám đốc
- quản lý
- quản lý
- cách thức
- nhãn hiệu
- thủ công
- nhiều
- phù hợp
- Tối đa hóa
- Có thể..
- Trị bịnh
- phương pháp
- phương pháp
- Might
- tâm
- sai lầm
- sai lầm
- Sửa đổi
- tháng
- hàng tháng
- chi tiết
- hầu hết
- nhiều
- cần thiết
- Cần
- cần thiết
- nhu cầu
- net
- Tuy nhiên
- Mới
- tiếp theo
- tại
- xảy ra
- OCR
- Phần mềm OCR
- of
- cung cấp
- cung cấp
- cung cấp
- Office
- on
- Tiếp nhận nhận việc
- hàng loạt
- ONE
- có thể
- lỗ mở
- Các lựa chọn
- or
- Nền tảng khác
- Khác
- vfoXNUMXfipXNUMXhfpiXNUMXufhpiXNUMXuf
- ra
- đầu ra
- Vượt qua
- thanh toán
- bãi đậu xe
- Trả
- trả tiền
- thanh toán
- đối chiếu thanh toán
- thanh toán
- Lương bổng
- tự động hóa bảng lương
- Bảng lương
- thời gian
- kế hoạch
- nền tảng
- Nền tảng
- plato
- Thông tin dữ liệu Plato
- PlatoDữ liệu
- Chính sách
- Bài đăng
- tiềm năng
- mạnh mẽ
- trước
- nguyên tắc
- nguyên tắc
- thủ tục
- quá trình
- Quy trình
- xử lý
- Sản phẩm
- năng suất
- lợi nhuận
- chương trình
- Khóa Học
- thúc đẩy
- đúng
- cho
- cung cấp
- cung cấp
- mục đích
- Câu hỏi
- sẵn sàng
- thực
- thời gian thực
- dữ liệu theo thời gian thực
- biên lai
- hòa giải
- ghi
- ghi lại
- ghi âm
- hồ sơ
- giảm
- làm giảm
- ghi danh
- đều đặn
- Quy định
- quy định
- nhà quản lý
- củng cố
- vẫn
- còn lại
- báo cáo
- Báo cáo
- Báo cáo
- đại diện cho
- cần phải
- Yêu cầu
- đòi hỏi
- tài nguyên
- kết quả
- kết quả
- giữ
- nghỉ hưu
- Trả về
- doanh thu
- đảo ngược
- xem xét
- Nguy cơ
- quy tắc
- tiền lương
- tiền lương
- bán
- tương tự
- Lưu
- Tiết kiệm
- nói
- Quy mô
- liền mạch
- Thứ hai
- giây
- Phần
- an ninh
- xem
- phân khúc
- gửi
- riêng biệt
- dịch vụ
- định
- thiết lập
- thay đổi
- thời gian ngắn
- nên
- hiển thị
- bên
- có ý nghĩa
- Đơn giản
- đơn giản hóa
- kể từ khi
- Mạng xã hội
- Phần mềm
- giải pháp
- một số
- tiêu
- Nhân sự
- Traineeship
- giai đoạn
- các bên liên quan
- Bắt đầu
- Tiểu bang
- Tuyên bố
- ở lại
- Bước
- Các bước
- Vẫn còn
- Chiến lược
- Tiêu đề
- trình
- trình
- thành công
- như vậy
- TÓM TẮT
- hỗ trợ
- hệ thống
- hệ thống
- Hãy
- tài năng
- nhiệm vụ
- thuế
- Thuế
- người nộp thuế
- nhóm
- hơn
- việc này
- Sản phẩm
- Khái niệm cơ bản
- thông tin
- cung cấp their dịch
- Them
- Đó
- Kia là
- họ
- điều
- điều này
- những
- TIE
- thời gian
- lời khuyên
- đến
- bây giờ
- Tổng số:
- theo dõi
- Theo dõi
- Hội thảo
- giao dịch
- Giao dịch
- thử nghiệm
- hai
- kiểu
- loại
- khám phá
- Dưới
- hiểu
- sự hiểu biết
- thất nghiệp
- độc đáo
- us
- sử dụng
- sử dụng
- kỳ nghỉ
- giá trị
- Xem
- quan trọng
- tiền lương
- Đợi
- muốn
- Đồng hồ đeo tay
- Đường..
- cách
- we
- tuần
- tuần
- TỐT
- là
- Điều gì
- Là gì
- khi nào
- liệu
- cái nào
- trong khi
- tại sao
- sẽ
- với
- ở trong
- Công việc
- làm việc
- công nhân
- quy trình làm việc
- quy trình làm việc tự động hóa
- Luồng công việc
- đang làm việc
- sẽ
- bạn
- trên màn hình
- mình
- zephyrnet
- không