Giám đốc điều hành của Alphabet, Sundar Pichai, kiếm được 226 triệu đô la vào năm ngoái, nhưng vào tháng 12,000, ông đã gửi email cho nhân viên để thông báo về đợt cắt giảm XNUMX việc làm.
Trong thông điệp, Pichai mới giàu có nói rằng sự suy giảm lực lượng lao động của ông “rất nặng nề đối với tôi” và trấn an những nhân viên sắp thất nghiệp rằng ông “chịu trách nhiệm hoàn toàn về những quyết định đã đưa chúng ta đến đây”.
Quyết định khó khăn phía trước
Pichai và nhân viên cấp cao tại các công ty công nghệ khác, bao gồm Siêu dữ liệu, đang nhận được những khoản tiền lương béo bở ngay cả khi những người lao động bình thường phải gánh chịu những đợt cắt giảm.
Pichai viết trong Tháng một. “Điều này đồng nghĩa với việc nói lời tạm biệt với một số người vô cùng tài năng mà chúng tôi đã dày công tuyển dụng và yêu thích làm việc cùng. Tôi vô cùng xin lỗi vì điều đó.
“Thực tế là những thay đổi này sẽ ảnh hưởng đến cuộc sống của nhân viên Google đè nặng lên tôi và tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm về những quyết định đã đưa chúng ta đến đây.”
Vào năm 2022, Pichai đã nhận được khoản lương hàng năm trị giá 2 triệu bảng Anh và 6 triệu đô la cho an ninh cá nhân, được vỗ béo bằng khoản thưởng cổ phiếu ba năm trị giá hơn 200 triệu đô la. Pichai hiện thu được hơn 808 lần mức lương trung bình của một nhân viên Google.
Google $ GOOG công bố kế hoạch cắt giảm 12,000 vị trí (6% lực lượng lao động) nhưng CEO Sundar Pichai kiếm được hơn 200 triệu đô la (gấp hơn 800 lần mức lương trung bình của nhân viên)
Mức lương 200 triệu đô la có hợp lý do là tài sản quý giá của công ty không?
– Andrew Lokenauth (@FluentInFinance) 22 Tháng Tư, 2023
Bảng chữ cáiphòng họp của hội đồng quản trị liên kết chặt chẽ khoản bồi thường của Pichai với thành công tài chính ngắn hạn của công ty, khuyến khích CEO tiết kiệm chi phí tích cực. Trong cuốn sổ tay 'Corporatism 101', một trong những cách nhanh nhất để đạt được điều đó là cắt giảm nhân sự. Pichai đã được hướng dẫn rằng nếu anh ấy có thể đưa Bảng chữ cái đến phần trăm thứ 75 trên S&P 100, anh ấy sẽ nhận được thêm 100 triệu đô la tiền thưởng ngoài mọi thứ khác.
Việc khuyến khích có thể đánh vần nhiều cắt giảm hơn trong tương lai. Pichai sẽ phải cân nhắc điều gì nặng nề nhất; trọng lượng của những vết cắt tiếp theo hoặc trọng lượng của chiếc ví của chính anh ta.
Ngoài ra đọc: Meta lên kế hoạch cắt giảm việc làm mới để bắt đầu năm hiệu quả
Công nhân bức xúc
Pichai không phải là người duy nhất nhận được các gói thanh toán bội thu. Nhân viên ở Thung lũng Silicon ngày càng tức giận vì sự mất kết nối giữa giám đốc điều hành và phần còn lại của lực lượng lao động.
Trong một cuộc gọi hỏi đáp khó hiểu vào thứ Năm tuần trước, sau đó đã bị rò rỉ cho giới truyền thông cửa hàng kể cả Vox Giám đốc điều hành Meta Mark Zuckerberg đã bị các nhân viên tức giận về việc cắt giảm việc làm đang diễn ra và cái gọi là “Năm hiệu quả” của công ty.
Đặc biệt, các nhân viên đã đặt câu hỏi tại sao các giám đốc điều hành của Meta lại tránh được mọi hậu quả đối với việc quản lý công ty yếu kém của họ. Các giám đốc điều hành vẫn giữ nguyên vị trí một cách an toàn ngay cả khi 4,000 nhân viên đã bị cắt khỏi biên chế của Meta vào tháng Tư.
Về phần mình, Zuckerberg - người đã tự trả cho mình 1 đô la danh nghĩa vào năm ngoái - đã cố gắng gánh vác phần lớn trách nhiệm. Tuy nhiên, ông đã đề cập đến các điều kiện kinh tế vĩ mô và “sự biến động chưa từng có”. Và trong khi mức lương của Zuck rõ ràng là khiêm tốn, tài khoản chi tiêu hàng triệu đô la của anh ấy lại ít hơn thế.
Trong cuộc diễu hành đen tài chính
Bạn không cần phải tìm đâu xa ngoài Zuck, để tìm thấy một nhóm các giám đốc điều hành Meta, những người tiếp tục thu về những khoản tiền thưởng kếch xù cho những nỗ lực gây tranh cãi. Điều này, ngay cả khi công ty đang loay hoay không định hướng, chuyển từ metaverse sang AI.
Giám đốc tài chính mới được bổ nhiệm Susan Li là một trong số những người cấp độ C làm việc hiệu quả tại Meta, đã nhận được khoản tiền thưởng gọn gàng trị giá 575,613 đô la. Tuy nhiên, cô ấy không phải là người được đền bù tốt nhất trong đội. CPO Christopher Cox đã nhận được khoản tiền thưởng là 940,214 đô la, trong khi COO Javier Olivan chỉ phải trả 786,552 đô la để bổ sung cho tiền lương của mình. CTO Andrew Bosworth nhận được 714,588 đô la và COO Sheryl Sandberg sắp mãn nhiệm, người đã rời công ty vào tháng 298,385, nhận được XNUMX bảng Anh.
“Chúng ta đang ở một thế giới khác và chúng ta cần thực hiện một số thay đổi,” Zuckerberg nói với nhân viên trong bài phát biểu khai mạc vào thứ Năm tuần trước.
Nhận xét chắc chắn chứa một chút sự thật: từ góc độ nhân viên, các giám đốc điều hành cấp C không thể chạm tới dường như hoạt động trên một hành tinh khác.
- Phân phối nội dung và PR được hỗ trợ bởi SEO. Được khuếch đại ngay hôm nay.
- PlatoAiStream. Thông minh dữ liệu Web3. Kiến thức khuếch đại. Truy cập Tại đây.
- Đúc kết tương lai với Adryenn Ashley. Truy cập Tại đây.
- nguồn: https://metanews.com/survey-suggests-half-of-adults-dont-know-what-metaverse-is/
- : có
- :là
- :không phải
- ][P
- $ 100 triệu
- 000
- 100
- 11
- 12
- 2022
- 214
- 22
- 7
- a
- Giới thiệu
- Tài khoản
- Đạt được
- người lớn
- tích cực
- AI
- cô đơn
- Bảng chữ cái
- trong số
- an
- và
- Andrew
- Thông báo
- công bố
- hàng năm
- Một
- bất kì
- xuất hiện
- khoảng
- Tháng Tư
- LÀ
- AS
- tài sản
- At
- đã cố gắng
- Trung bình cộng
- tránh
- giải thưởng
- được
- được
- BEST
- giữa
- Đen
- Thêm các lợi ích
- tiền thưởng
- nhưng
- by
- cuộc gọi
- CAN
- giám đốc điều hành
- chắc chắn
- cfo
- Những thay đổi
- Christopher
- tốt nghiệp lớp XNUMX
- chặt chẽ
- thu thập
- Thu
- thu thập
- bình luận
- công ty
- bù
- Bồi thường
- điều kiện
- Hậu quả
- Hãy xem xét
- tiếp tục
- thì thầm
- có thể
- Thuyền trưởng
- CTO
- Cắt
- cắt giảm
- quyết định
- quyết định
- ĐÃ LÀM
- khác nhau
- làm
- dont
- hai
- suốt trong
- kiếm được
- hiệu quả
- những nỗ lực
- loại bỏ
- Công nhân
- nhân viên
- Làm giàu
- Ngay cả
- tất cả mọi thứ
- giám đốc điều hành
- nhanh nhất
- Chất béo
- tài chính
- thành công tài chính
- Tìm kiếm
- Công ty
- hãng
- Trong
- tươi
- từ
- Full
- xa hơn
- tương lai
- Go
- có
- Một nửa
- Cứng
- Có
- có
- he
- khỏe mạnh
- nặng nề
- tại đây
- Thuê
- của mình
- Tuy nhiên
- HTTPS
- i
- if
- Va chạm
- in
- Ưu đãi
- Bao gồm
- lên
- vô cùng
- ITS
- Tháng một
- Việc làm
- cắt giảm công việc
- đá
- Biết
- Họ
- Năm ngoái
- một lát sau
- Led
- cuộc sống
- Xem
- yêu
- Kinh tế vĩ mô
- làm cho
- LÀM CHO
- dấu
- đánh dấu zuckerberg
- nghĩa là
- Phương tiện truyền thông
- Các thành viên
- tin nhắn
- Siêu dữ liệu
- Metaverse
- triệu
- chi tiết
- hầu hết
- nhiều
- Cần
- cần thiết
- tại
- of
- off
- on
- ONE
- đang diễn ra
- có thể
- mở
- hoạt động
- or
- bình thường
- Nền tảng khác
- vfoXNUMXfipXNUMXhfpiXNUMXufhpiXNUMXuf
- kết thúc
- riêng
- ví riêng
- gói
- thanh toán
- một phần
- riêng
- Trả
- Lương bổng
- người
- riêng
- quan điểm
- pichai
- hành tinh
- kế hoạch
- plato
- Thông tin dữ liệu Plato
- PlatoDữ liệu
- vị trí
- vị trí
- Q & A
- Đặt câu hỏi
- Đọc
- nhận
- nhận
- nhận
- gần đây
- giảm
- vẫn
- trách nhiệm
- REST của
- vai trò
- tròn
- s
- S&P
- một cách an toàn
- Nói
- tiền lương
- nói
- an ninh
- cao cấp
- Tháng Chín
- giải quyết
- chị ấy
- thời gian ngắn
- Silicon
- Silicon Valley
- So
- một số
- ĐÁNH VẦN
- Nhân sự
- báo cáo
- cổ phần
- thành công
- Gợi ý
- Sundar Pichai
- bổ sung
- Khảo sát
- Susan
- Hãy
- dùng
- tài năng
- nhóm
- công nghệ cao
- hơn
- việc này
- Sản phẩm
- Siêu dữ liệu
- cung cấp their dịch
- Kia là
- điều này
- Ties
- thời gian
- đến
- hàng đầu
- đúng
- Sự thật
- us
- thung lũng
- Quý báu
- Biến động
- VOX
- ví
- là
- cách
- we
- tuần
- cân nặng
- trọng lượng
- TỐT
- là
- Điều gì
- cái nào
- trong khi
- CHÚNG TÔI LÀ
- tại sao
- sẽ
- với
- làm việc
- công nhân
- Lực lượng lao động
- đang làm việc
- thế giới
- năm
- nhưng
- zephyrnet
- Zuck
- Zuckerberg