Lãnh đạo là học tập - Plato AiStream V2.1

Được xuất bản lại bởi Plato

Người theo dõi: 0

Những điểm chính:

Đã có lúc chúng tôi tin rằng một khi bạn biết cách làm điều gì đó thì chỉ cần như vậy thôi. Nhiệm vụ đã hoàn thành. Bộ kỹ năng đã được học và điều duy nhất cần làm là áp dụng nó vào thực tế. Nó có thể được cải thiện hoặc thành thạo thông qua việc lặp đi lặp lại và thói quen, nhưng sự đồng thuận chung là các kỹ năng là hữu hạn.

Điều này - có lẽ vẫn đúng - đúng đối với học sinh của chúng ta khi các em kiểm tra các ô nội dung về sự kiện lịch sử, công thức đại số và bảng tuần hoàn. Và điều đó cũng đúng với lãnh đạo nhà trường của chúng tôi. Khi các em đã học được bộ kỹ năng và kiến thức nội dung cần thiết để làm hiệu trưởng – hãy gọi là School Leader 101 – thì chỉ vậy thôi. Đã hoàn thành và hãy tiếp tục. Việc học tập đến trước rồi mới đến việc lãnh đạo.

Chúng ta có thể đặt tên cho sự hiểu biết này Học sau đó Dẫn đầu. Chúng là những thực thể riêng biệt và hoạt động tuần tự.

Gần đây, học tập và lãnh đạo đều được coi là quan trọng trong vai trò lãnh đạo nhà trường. Chúng không phải lúc nào cũng tuần tự và đôi khi – đặc biệt nếu người lãnh đạo thiếu một số kiến thức nội dung mới hoặc một bộ kỹ năng cụ thể – họ sẽ học lại hoặc nâng cao kỹ năng của bản thân khi cần thiết. Điều này phổ biến nhất khi công nghệ mới xuất hiện hoặc các phương pháp mới để hướng dẫn, đánh giá hoặc giải trình trách nhiệm. Những thay đổi thường được áp đặt từ bên ngoài đòi hỏi những bộ kỹ năng mới dành cho người lãnh đạo.

Chúng ta có thể gọi đây là Lãnh đạo và học hỏi.

Điều chúng ta bắt đầu nhận thấy và hiểu rõ – đặc biệt với tốc độ thay đổi nhanh chóng – là lãnh đạo nhà trường cần phải thực hiện đồng thời cả hai việc. Việc lãnh đạo hiệu quả hiện nay đòi hỏi các nhà lãnh đạo phải đồng thời học hỏi. Có những cách làm mới, những bộ kỹ năng và kiến thức mới mà các nhà lãnh đạo cần biết, hiểu và thích nghi. Việc dựa vào kiến thức hoặc bộ kỹ năng trong quá khứ từ vài năm trước là không còn đủ nữa. Bối cảnh mà chúng tôi lãnh đạo liên tục thay đổi, điều này đòi hỏi các nhà lãnh đạo phải trưởng thành và phát triển.

Điều này có thể được định nghĩa là Dẫn đầu như học tập.

Nhưng chúng ta có thực sự cần xem hai thứ này là những thực thể hoặc hoạt động riêng biệt không? Lãnh đạo không phải là học tập sao? Học cách cải thiện. Học cách thích nghi và điều chỉnh. Học cách đưa ra quyết định, gắn kết các nhóm lại với nhau và thách thức những cách mọi việc đã được thực hiện trước đây. Tất cả các nhà giáo dục đều muốn học sinh là những người học tập suốt đời, vậy nên chẳng phải các nhà giáo dục, kể cả các nhà lãnh đạo, cũng mong đợi điều tương tự cho chính họ. Giỏi một lĩnh vực nào đó có nghĩa là không ngừng học hỏi và điều chỉnh vì hoàn cảnh, cộng đồng và thế giới của chúng ta không ngừng thay đổi. Và những thay đổi này đang diễn ra với tốc độ ngày càng tăng.

Có lẽ chúng ta nên chia nhỏ nó ra để nói rằng Dẫn đầu là Học hỏi. Đó là một quá trình học tập hàng ngày, trong đó các kỹ năng không được thành thạo mà được phát triển, nâng cao và hoàn thiện theo thời gian.

Để trở thành những nhà lãnh đạo, nhà giáo dục và con người giỏi nhất có thể, chúng ta nên hiểu rằng chúng ta cần phải học hỏi liên tục và nhất quán. Bối cảnh của chúng ta đang thay đổi nhanh chóng. Chiến lược 5 năm và thậm chí cả kế hoạch cải thiện trường học hàng năm có thể thay đổi nhiều lần đến mức chúng có nhiều dự định hơn là các đích đến đã được xác nhận. Và vì vậy, họ nên như vậy.

Không chỉ thế giới của chúng ta đang thay đổi quá nhanh – ai đã biết đến ChatGPT 12 tháng trước – mà còn là việc nhận ra rằng việc học là một phần không thể thiếu đối với việc chúng ta là ai và chúng ta làm gì. Các nhà lãnh đạo bây giờ phải là những người học tập toàn thời gian. Học bằng cách tự suy ngẫm. Học bằng cách đặt câu hỏi. Học bằng cách dễ bị tổn thương. Học bằng cách trở nên không thoải mái. Học bằng cách thách thức hiện trạng.

Thay vì cảm thấy choáng ngợp khi thêm một việc khác vào danh sách việc cần làm của mình, hãy xem đó như một cơ hội. Một cơ hội để làm gương và chia sẻ những điều chúng tôi mong đợi ở mọi người trong trường học của mình. Với tư cách là người dẫn đầu trong lĩnh vực kinh doanh học tập, chúng tôi trở thành người Người học chính và đó là một vai trò khá thú vị.

Bài đăng mới nhất của Cộng tác viên truyền thông eSchool (xem tất cả)