Làm thế nào để xác định thành công trưởng nhóm bán hàng tiếp theo của bạn

Bài viết của khách | Ngày 19 tháng 2023 năm XNUMX

Hình ảnh của Freepik

Ngành bán hàng trực tiếp bao gồm 1.37 triệu người Canada, là một ngành có giá trị của nền kinh tế Canada. Các doanh nghiệp đang tìm cách phát triển và mở rộng dịch vụ của họ cần một trưởng nhóm bán hàng có trình độ trong nhóm của họ để thành công. Thuê một chuyên gia có kinh nghiệm cho phép các công ty tăng doanh thu và tăng doanh thu, góp phần tạo nên hình ảnh của thương hiệu.

Một nhà lãnh đạo bán hàng hàng đầu có thể tác động tích cực đến các mục tiêu của công ty bạn và hiệu suất của nhóm bạn, vì họ có khả năng sở hữu các kỹ năng và kiến ​​thức để hướng dẫn nhóm của bạn đi đúng hướng. Một số kỹ năng mà nhà lãnh đạo bán hàng phải có bao gồm tính chính trực, khả năng lãnh đạo và động viên, người ủy thác hiệu quả và lắng nghe tích cực. Nếu bạn đang tìm kiếm một chuyên gia bán hàng hiệu quả để thúc đẩy doanh số bán hàng và phát triển công ty của mình, hãy xem xét các yếu tố sau khi chọn trưởng nhóm mới.

Nhìn xa hơn các bảng công việc chung

Bảng công việc chung là một nơi tuyệt vời để tìm thành viên tiếp theo trong nhóm của bạn, nhưng khi bạn đang tìm kiếm một trưởng nhóm, tốt nhất bạn nên thực hiện thêm một số bước để đảm bảo bạn tìm được ứng viên phù hợp. Đăng quảng cáo việc làm của bạn trên một bảng công việc thích hợp phục vụ cho các chuyên gia bán hàng. Điều này sẽ thu hút nhóm ứng viên phù hợp, giúp bạn tiết kiệm thời gian duyệt qua các ứng viên không đủ tiêu chuẩn.

Bảng công việc thích hợp cho phép nhiều ứng viên khám phá tổ chức của bạn hơn, vì vậy bạn có thể sử dụng các nguồn lực tối thiểu để thu hút đối tượng mục tiêu của mình. Nó cũng cho phép bạn kiểm soát nhiều hơn các bài đăng của mình và cho phép bạn xác định chiến lược tuyển dụng nào đang hoạt động. Với ít sự cạnh tranh hơn từ các công ty tuyển dụng khác, nhà tuyển dụng sẽ dễ dàng đánh giá các bài đăng và theo dõi các ứng viên để hiểu sâu hơn về hiệu quả của chiến lược.

Xác định rõ vai trò

Nếu các ứng viên ứng tuyển cho vị trí này không hiểu rõ công ty của bạn đang tìm kiếm điều gì, bạn có thể nhận được đơn từ những ứng viên không phù hợp, gây lãng phí thời gian và năng lượng của bạn. Là một nhà tuyển dụng, bạn phải phác thảo rõ ràng kỳ vọng của bạn từ trưởng nhóm bán hàng. Các vai trò và trách nhiệm chính của trưởng nhóm bán hàng bao gồm giao nhiệm vụ, đặt mục tiêu bán hàng, chuẩn bị báo cáo bán hàng và thúc đẩy đội ngũ bán hàng.

Ngoài nhiệm vụ của trưởng nhóm bán hàng, bạn cũng phải mô tả các phẩm chất tối thiểu cần thiết để được xem xét cho vai trò này. Ứng viên có cần phải có bằng cấp cụ thể không? Họ có cần một lượng kinh nghiệm tối thiểu không? Kinh nghiệm bán hàng của họ có cần phải cùng ngành không?

Tham khảo ý kiến ​​của các công ty săn đầu người bán hàng có kinh nghiệm

Một cơ quan tuyển dụng đảm nhận tất cả các công việc và nỗ lực cần thiết trong quá trình tuyển dụng. Làm việc với một cơ quan chuyên biệt chuyên tuyển dụng các chuyên gia bán hàng là một phần thưởng. Các đại lý hàng đầu có thể có cơ sở dữ liệu gồm hơn 200,000 ứng viên mà họ có thể kết hợp bạn dựa trên nhu cầu của công ty bạn. Những ứng viên này đã được sàng lọc kỹ lưỡng để đảm bảo họ phù hợp với các công ty hàng đầu.

Làm việc với người có trình độ săn đầu người bán hàng ở Toronto khi điền vào vị trí trưởng nhóm bán hàng trong công ty của bạn để tìm người phù hợp nhất. Các cơ quan tuyển dụng chuyên ngành sẽ phân loại ứng viên dựa trên một số yếu tố chứng minh họ đủ điều kiện làm trưởng nhóm, bao gồm kinh nghiệm, trình độ học vấn, năng khiếu, tính cách và động lực. Việc xác định những phẩm chất này cho phép các công ty săn đầu người bán hàng tìm được những ứng viên phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty. Điều này loại bỏ sự phỏng đoán ra khỏi quy trình tuyển dụng và cho phép bạn xây dựng một đội ngũ chuyên gia có trình độ hàng đầu.

Xem:  Doanh nghiệp phải kiểm tra các chỉ số tài chính quan trọng này

Thuê các trưởng nhóm cấp cao nhất cho công ty của bạn là cách tốt nhất để tăng cường tăng trưởng và giúp nhóm bán hàng của bạn đạt được mục tiêu. Hãy xem xét các mẹo ở trên để phát hiện thành công trưởng nhóm bán hàng tiếp theo của bạn.

Sản phẩm Hiệp hội Fintech & huy động vốn cộng đồng quốc gia (NCFA Canada) là một hệ sinh thái đổi mới tài chính cung cấp giáo dục, tình báo thị trường, quản lý ngành, cơ hội và dịch vụ tài trợ cho hàng ngàn thành viên cộng đồng và hợp tác chặt chẽ với ngành công nghiệp, chính phủ, đối tác và các chi nhánh để tạo ra một fintech và tài trợ sáng tạo và sáng tạo công nghiệp ở Canada. Phân cấp và phân phối, NCFA tham gia với các bên liên quan toàn cầu và giúp ươm tạo các dự án và đầu tư vào fintech, tài chính thay thế, gây quỹ cộng đồng, tài chính ngang hàng, thanh toán, tài sản kỹ thuật số và mã thông báo, blockchain, tiền điện tử, regtech, và các lĩnh vực insurtech. Tham gia Cộng đồng Fintech & Tài trợ của Canada hôm nay MIỄN PHÍ! Hoặc trở thành một thành viên đóng góp và nhận được đặc quyền. Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập: www.ncfacanada.org

• Phân phối nội dung và PR được hỗ trợ bởi SEO. Được khuếch đại ngay hôm nay.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Khuếch đại kiến ​​thức. Truy cập Tại đây.
• nguồn: https://ncfacanada.org/how-to-successfully-spot-your-next-sales-team-leader/