Israel đang chuẩn bị thế hệ chiến binh mạng tiếp theo như thế nào

BEERSHEBA, Israel — Trường đào tạo phòng thủ mạng mới của Israel được đặt bên trong một khu công nghệ cao ở thành phố Beersheba phía nam. Được khai trương vào tháng 6, khuôn viên hiện đại này là một phần của JXNUMX và Tổng cục Phòng thủ Mạng, và đây là một phần trong động thái rộng lớn hơn của Lực lượng Phòng vệ Israel nhằm chuyển các đơn vị về phía nam.

Defense News đã nói chuyện với ba sĩ quan cấp cao tại trung tâm đào tạo để thảo luận về các mục tiêu của họ và cách không gian mạng đang thay đổi cách thức hoạt động của quân đội Israel. Đại úy Noa Givner, trưởng khoa khoa học dữ liệu của trường, đã phục vụ cho IDF được bảy năm; Thiếu tá Noam Bright, trưởng khoa khoa học máy tính, đã phục vụ được 12 năm; và Thiếu tướng I, cục trưởng cục an ninh mạng, đã phục vụ được 10 năm. (Tên đầy đủ của Maj. Tôi không được cung cấp vì lý do bảo mật.)

Cuộc phỏng vấn này đã được chỉnh sửa cho dài và rõ ràng.

Mục đích của trường là gì?

Thiếu tá Noam Bright: Chúng tôi ở đây trong trường khoa học dữ liệu của ban giám đốc J6, của lực lượng C4i [chỉ huy, kiểm soát truyền thông và máy tính/mạng và tình báo]. Những gì chúng tôi đang làm là lấy những người 18 tuổi và biến họ thành những chuyên gia công nghệ đặc biệt. Những gì chúng tôi làm tốt nhất là đào tạo họ trong tất cả các lĩnh vực công nghệ cao — từ quản lý trung tâm dữ liệu đến đào tạo lấy đám mây làm trung tâm cho đến lập trình và trở thành những kỹ sư phần mềm giỏi nhất.

Sinh viên tốt nghiệp của chúng tôi đến tất cả các đơn vị công nghệ trong quân đội — từ Lực lượng Không quân đến Hải quân và Lực lượng Lục quân — và tại trường này, chúng tôi đào tạo hơn 1,500 sinh viên mỗi năm. Chúng tôi không tập trung vào kiến ​​thức trước, mà tập trung vào cách họ suy nghĩ. Có những kỳ thi để vào trường; nếu họ nghĩ tốt, chúng tôi đưa họ đến trường của chúng tôi và chúng tôi có trách nhiệm đào tạo họ tốt, và sinh viên tốt nghiệp của chúng tôi trở thành doanh nhân và kết thúc công việc khởi nghiệp.

Chúng tôi chuyển đến đây ba tháng trước từ Ramat Gan [ở miền trung Israel]. Những gì chúng tôi đang làm ở đây không chỉ là thay đổi cơ sở và địa điểm mà còn tạo ra một hệ sinh thái để trao quyền cho khu vực này và trẻ em ở đây đến trường của chúng tôi và tiếp cận với các lĩnh vực công nghệ.

Đại úy Noa Givner: Họ dạy Python [một ngôn ngữ lập trình] và chúng tôi cung cấp cho họ các công cụ để họ có thể đào tạo tại đây và có được một nghề nghiệp trong lĩnh vực công nghệ cao và phục vụ trong các đơn vị công nghệ. Ngoài ra còn có một chương trình đào tạo những người lính mắc chứng tự kỷ [hoặc những người mắc chứng tự kỷ].

Thiếu tá tôi: Mục tiêu của chúng tôi là tạo cơ hội cho nhiều nhóm xã hội ở Israel, không chỉ ở Negev mà còn thúc đẩy phụ nữ và những người khác trong xã hội, đồng thời cho họ cơ hội trao quyền cho bản thân trong và ngoài quân đội.

Sáng: Chúng tôi có nhiều chương trình đặc biệt, chẳng hạn như khóa học chuẩn bị cho phụ nữ; 52% quân nhân của chúng tôi là phụ nữ, và người đứng đầu trường học là phụ nữ.

Có phải những lĩnh vực này trước đây được thống trị bởi nam giới?

người tặng: Đúng. Nhưng ở Basmach Maslul Alpha, [tên của trường học trong tiếng Do Thái], phụ nữ chịu trách nhiệm. Trong số năm đại tá, bốn người là phụ nữ. Chuẩn tướng tiếp theo của bộ phận công nghệ là một phụ nữ.

Nhu cầu về công nghệ và loại hình đào tạo này đã thay đổi như thế nào trong những thập kỷ qua?

Sáng: Nhu cầu về công nghệ trong quân đội ít hơn chúng ta thấy bây giờ; chúng tôi thấy một sự gia tăng lớn, gấp ba hoặc bốn lần so với khi tôi được tuyển dụng. Trước đây, giá trị bốn đơn vị đã được tuyển dụng cho công nghệ, và bây giờ [chúng tôi tuyển dụng cho] 10 đơn vị.

người tặng: Mọi người đang đi vào lĩnh vực này để đưa ra quyết định với dữ liệu. Hiện tại họ đang phục vụ, không chỉ trong các đơn vị công nghệ; họ phải giúp quân đội đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu cho trận chiến hoặc leo thang tiếp theo. Bây giờ có các nhà phân tích dữ liệu ở cấp bộ phận.

Thiếu tá tôi: Chúng tôi không đi bộ với xe tăng; chúng tôi tấn công từ trên không và trên các mạng, chúng tôi tấn công bằng các lĩnh vực khác nhau. An ninh mạng đã gia nhập quân đội [một cách rầm rộ] cách đây XNUMX năm để bảo vệ các mạng.

người tặng: Trận chiến và mối đe dọa tiếp theo là trên mạng, chẳng hạn như với Iran.

Sáng: Số lượng [những người lính mà chúng tôi đang huấn luyện] đã tăng lên vì nhu cầu đã tăng lên. Ví dụ, quân đội ngày nay dựa trên công nghệ - dù là hoạt động hay không hoạt động, từ hậu cần đến quản lý nguồn nhân lực. Nhu cầu này đã tăng lên rất nhiều, đặc biệt là trong hai đến ba năm gần đây.

Về phần mềm và ứng dụng, quân đội có tự tạo ứng dụng không?

Thiếu tá tôi: Nó phức tạp lắm. Một số hệ thống chúng tôi mua, một số chúng tôi phát triển theo nhu cầu của mình. Và nếu chúng tôi mua thứ gì đó, chúng tôi điều chỉnh theo nhu cầu của quân đội, và nó được phân loại.

Thế còn trí tuệ nhân tạo và kế hoạch hiện đại hóa XNUMX năm Động lực?

người tặng: Chúng tôi đang lập kế hoạch cho tương lai trong bộ phận dữ liệu. Trong [vài] năm tới, IDF sẽ sở hữu một phòng thí nghiệm AI để có thể mang đến những thứ [cần thiết] trong tương lai cho quân đội. [Trí tuệ nhân tạo] cần được phát triển hơn nữa. Chúng tôi có thể thấy điều đó Hệ thống AI có thể đưa ra quyết định tốt, và không chỉ dành cho các chỉ huy. Cuối cùng, chúng ta là con người và chúng ta không thể đưa ra quyết định như máy móc. Nó sẽ giúp ích trong lĩnh vực chiến đấu trong tương lai.

Sáng: Nó không chỉ trong lĩnh vực dữ liệu. Trong lập trình, chúng tôi đào tạo [lính] tạo ra các thuật toán dựa trên AI và mạng lưới thần kinh. Chúng tôi có các bài tập liên quan đến AI… để xác định mọi thứ từ hình ảnh.

Thiếu tá tôi: Đội quân bắt đầu với lập trình, mạng và DevOps — và lĩnh vực dữ liệu là lĩnh vực mới. Khi bạn kết hợp tất cả những điều này, [đó là] AI.

Bạn sẽ mô tả đặc điểm số hóa trong IDF như thế nào?

Thiếu tá tôi: Trong quá khứ, Hải quân và Không quân không làm việc cùng nhau. Số hóa là về hợp tác và thay đổi công nghệ. Nhờ các hệ thống chúng tôi xây dựng trong các đơn vị công nghệ, chúng có thể hoạt động cùng nhau và rút ngắn vòng lửa [thu hẹp khoảng cách giữa cảm biến và người bắn].

Làm thế nào để bạn đào tạo để khởi động các cuộc tấn công mạng chống lại kẻ thù?

Sáng: Chúng ta không thể nói về điều đó.

Làm thế nào để bạn đối phó với sự phụ thuộc quá mức vào công nghệ? Ví dụ: các đơn vị trong trường có thể trở nên phụ thuộc vào các ứng dụng nhất định.

Sáng: Nó không liên quan đến trường học của chúng tôi. Bạn luôn có kế hoạch B và ngoại tuyến có các lựa chọn thay thế; mọi người lên kế hoạch cho việc không có mạng.

Bạn có đối phó với các hệ thống không người lái?

Sáng: Chúng tôi đào tạo mọi người để biết thuật toán của họ, nhưng điều đó còn tùy. Với các đơn vị, chúng tôi đào tạo họ trên khía cạnh thực tế chứ không phải lý thuyết. Đó là 65% thực tế [đào tạo]. Ví dụ, nếu một người lính tham gia một khóa học lập trình, họ sẽ học các lỗi trong mã. Chúng tôi làm rất nhiều thử và sai.

LIÊN QUAN

Có phải hầu hết những người lính đến đây trực tiếp từ trường trung học?

Sáng: Có, nhưng sau đó họ có thể lấy bằng cấp học thuật trong thời gian phục vụ.

Thiếu tá tôi: Trong vài năm qua, quân đội hiểu rằng họ cần phải di chuyển tất cả các đơn vị đến Negev và họ đã tạo ra [một trung tâm cho hầu hết các đơn vị J6]. Chúng tôi đang tạo ra nhiều lĩnh vực hợp tác giữa quân đội và Đại học Ben-Gurion [ở cùng thành phố với trung tâm đào tạo], đô thị Beersheba và hệ sinh thái công nghệ tại đây.

người tặng: Chúng tôi hợp tác với các công ty công nghệ cao trong công viên ở đây. Họ đến với sinh viên của chúng tôi và sinh viên nhận được các bài giảng về công nghệ mới.

Chúng tôi làm việc với Bộ Giáo dục về Bagrut [kỳ thi tiêu chuẩn cho cuối cấp ba]. Chúng tôi đã phát triển một chương trình mới cho khoa học dữ liệu, không chỉ khoa học máy tính; bây giờ họ có các khóa học về khoa học dữ liệu và chúng tôi đưa giáo viên đến đây để tìm hiểu những điều học sinh cần chuẩn bị tốt hơn cho nghĩa vụ quân sự.

Tham gia trường đào tạo này có khó không?

Sáng: Chúng tôi cởi mở với tất cả xã hội Israel, không chỉ những người có kiến ​​thức trước đó. Chúng tôi nhận thấy nhu cầu vào trung tâm huấn luyện đã tăng 50% và quân đội hiểu nhu cầu về công nghệ nên đã tăng số lượng quân đội cho phép chúng tôi huấn luyện trong năm. Chúng tôi đã nhân đôi và nhân ba không gian chúng tôi có ở đây.

Thiếu tá tôi: Và trong một vài tháng nữa, chúng tôi sẽ mở rộng trở lại.

người tặng: Chúng tôi tăng gấp đôi tất cả các khóa học — một số từ 20 đến 60 sinh viên.

Nếu có nhiều binh lính hơn trong các đơn vị công nghệ, những khoảng trống nào còn lại do các lĩnh vực quân đội khác?

Sáng: Quân đội bây giờ biết tối ưu hóa nơi mọi người đi. Trong quá khứ, quân đội có thể đã đưa những người lính vào những vị trí không phù hợp với họ và họ có thể là những lập trình viên. Bây giờ chúng tôi có thể điều chỉnh vị trí cho những người lính đang phục vụ họ.

người tặng: Trước đây, nếu bạn bị dị ứng với gluten, bạn sẽ được miễn nghĩa vụ quân sự. Bây giờ chúng tôi thực hiện các điều chỉnh để tuyển dụng [những người có thể đã bị từ chối trong quá khứ].

Những người tham gia chương trình đào tạo này có làm bài kiểm tra đặc biệt không?

người tặng: Có, để lọc ra những ứng viên phù hợp.

Sáng: Đó là hệ sinh thái rất đặc biệt ở đây. Tuần trước, một vị tướng hai sao của Hoa Kỳ đã đến đây và bị cuốn hút bởi những gì chúng tôi đang làm và cách chúng tôi giảng dạy, cách chúng tôi đào tạo những thanh niên 18 tuổi để trở thành chuyên gia công nghệ. [Vị tướng] muốn chúng tôi đến California để dạy họ những gì chúng tôi đang làm ở đây. Họ không tham gia một khóa học lập trình nào trong năm tháng; của họ là một năm.

Lưu ý của biên tập viên: IDF từ chối nêu tên vị tướng hai sao của Hoa Kỳ.

• Phân phối nội dung và PR được hỗ trợ bởi SEO. Được khuếch đại ngay hôm nay.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Khuếch đại kiến ​​thức. Truy cập Tại đây.
• nguồn: https://www.defensenews.com/interviews/2022/11/29/how-israel-is-preparing-the-next-generation-of-cyber-soldiers/