Bối cảnh cần sa ở Colorado đang thay đổi và sự hợp nhất của công đoàn đang đến với ngành. Phòng thí nghiệm gốc của thiên nhiên ở Longmont, Colorado vừa đoàn kết nhân viên thông qua United Food and Commercial Workers (UFCW).
Phòng thí nghiệm gốc của thiên nhiên bán CBD cho Union Harvest ở Florida, một công ty sau đó sử dụng sản phẩm thô để sản xuất các sản phẩm CBD giàu cannabidiol cho khách hàng của họ. Giờ đây, doanh nghiệp đã đạt được thỏa thuận chính thức với UFCW nhằm cung cấp lựa chọn công đoàn hợp pháp cho người lao động của công ty.
“Thỏa thuận [Thỏa thuận] giữa UFCW và các công ty này ở Longmont, Colorado đánh dấu một liên doanh CBD có liên minh toàn diện, đầu tiên thuộc loại này, tạo tiền lệ cho nhiều công nhân trong ngành hơn nữa tham gia công đoàn,” thông cáo từ UFCW tuyên bố .
Giờ đây, sau động thái này, tùy chọn đã được đưa ra để nhiều doanh nghiệp cần sa có nhiều địa điểm hoặc giấy phép ở các tiểu bang khác có thể hợp nhất. Trong quá khứ, điều này đã khiến các doanh nghiệp không thể thực hiện động thái như vậy vì tính bất hợp pháp của cần sa ở cấp liên bang và sự mất kết nối giữa các luật của các bang khác nhau.
Các tiểu bang khác đã bắt đầu hợp nhất cần sa hợp pháp, bao gồm California, một người ủng hộ ban đầu khác cho cả ngành cần sa giải trí và y tế. Tuy nhiên, Colorado chậm hơn một chút vì bang này mới chỉ thành lập công đoàn nhân viên đầu tiên liên quan đến cần sa vào năm 2021.
Ngay cả Illinois đã thành công trong việc hợp nhất. Cresco Labs ở Joliet, Illinois đã bỏ phiếu hợp nhất với Công nhân Thương mại và Thực phẩm Hoa Kỳ vào tháng 2020 năm XNUMX, trở thành doanh nghiệp cần sa đầu tiên ở bang có công đoàn.
Tương lai của Nature's Root Labs với UFCW
Các công nhân đã trở thành một phần của UFCW Local 881, và theo Steve Powell, chủ tịch của công đoàn đó, UFCW “tự hào về những công nhân này và mong muốn được sát cánh cùng họ để đàm phán một hợp đồng công bằng và chính đáng nhằm cải thiện điều kiện làm việc của họ. ”
Giờ đây đã có một lựa chọn để bảo vệ quyền của người lao động và tổ chức hợp pháp ngành công nghiệp cần sa, nhiều người trong ngành và những người ủng hộ pháp lý cảm thấy đây sẽ là một bước đi theo hướng tích cực sẽ dẫn đến sự phát triển của ngành hơn nữa.
“Điều này có lẽ sẽ làm tăng phúc lợi và tiền lương của nhân viên,” nói KHAI THÁC Nhà phân tích pháp lý Whitney Traylor. “Nó có thể dẫn đến chi phí ở những nơi khác, nhưng tôi nghĩ tác động ngay lập tức là bạn sẽ thấy [sẽ] có thêm nhiều công đoàn xuất hiện ở Colorado và các tiểu bang khác.”
Theo Traylor, động thái này không hề nhỏ. Nó có thể có tác động lớn đến toàn bộ ngành, vì thực tế là việc thành lập công đoàn là điều đã được kêu gọi từ lâu, nhưng để thực hiện được nó không phải là một quá trình dễ dàng hoặc đơn giản.
Cô giải thích rằng việc Nature's Root Labs có thể thực hiện được điều này, thậm chí xuyên suốt các ranh giới giữa Colorado và Florida, là một vấn đề lớn và có thể có tác động lớn hơn đối với các hiệp hội cần sa nói chung, không chỉ ở Colorado.
Traylor nói: “Một số người ủng hộ đã nói rằng việc hợp tác với một tổ chức lao động quốc gia khiến các chính trị gia tin tưởng họ, bởi vì điều đó có nghĩa là các quan chức đang làm việc với một đối tác quen thuộc”. “Tôi nghĩ chúng ta sẽ thấy sự thay đổi trên thị trường lao động. Thay đổi đến mức nào? Thay đổi bao nhiêu? Thời gian sẽ trả lời.”“Có mối quan hệ tốt với nhân viên của chúng tôi là điều quan trọng và hợp đồng công đoàn đã ký là một phần trong đó,” Giám đốc điều hành và người sáng lập Union Harvest Justin Eisenach cho biết trong một tuyên bố với UFCW. “Giờ đây, người tiêu dùng sẽ có quyền lựa chọn khi họ mua CBD và có thể mua các sản phẩm do công đoàn Hoa Kỳ sản xuất, đóng gói theo công đoàn, bán theo công đoàn.”
Với bước đi mới, táo bạo này, các công nhân tại Nature's Root Labs sẽ có thể tiến lên phía trước với một môi trường làm việc bình đẳng và công bằng, đồng thời những công nhân cần sa ở Colorado và các bang khác giờ đây sẽ có thêm hy vọng tổ chức và đoàn kết trong tương lai.
