Thích ứng để tồn tại: Tại sao năm 2024 phải là năm của "nhà đầu tư kỳ nhông" | EU-Khởi nghiệp

Thích ứng để tồn tại: Tại sao năm 2024 phải là năm của “nhà đầu tư kỳ nhông” | EU-Khởi nghiệp

Nút nguồn: 3091178

Bối cảnh công nghệ châu Âu đang trên đà bước vào một năm đầy thử thách nữa. Năm 2023, nguồn tài trợ cho các công ty khởi nghiệp châu Âu giảm 39% so với năm 2022, theo Crunchbase. Trong khi một số VC bày tỏ sự lạc quan về 12 tháng tới, có sự đồng thuận mạnh mẽ rằng chúng ta sẽ không sớm quay trở lại những ngày cấp vốn tăng giá của năm 2020 và 2021, nếu có. Những người sáng lập đang phải đối mặt với áp lực liên tục phải thận trọng với tiền mặt, tiếp tục mở rộng đường băng của mình và cho rằng sẽ khó có thể huy động được tất cả nguồn vốn bên ngoài.

Vậy thực tế thị trường đang diễn ra này có ý nghĩa gì đối với các VC? Họ cũng đang phải chịu áp lực. Cả từ LP của họ (cho dù đó là về tốc độ triển khai hay nỗ lực gây quỹ mới) và từ danh mục đầu tư của họ, khi những người sáng lập tìm đến chúng để tìm kiếm các hình thức hỗ trợ mới. Khi phải đối mặt với những thách thức đang diễn ra trong một thị trường khó khăn, không có gì đáng ngạc nhiên khi nhiều nhà đầu tư có xu hướng rút lui trước sự thay đổi. Chúng tôi đã thấy điều này trong 18 tháng qua, với việc tài trợ cho các thị trường 'truyền thống' hơn và những người sáng lập nắm giữ tương đối tốt so với các công ty khởi nghiệp do phụ nữ điều hành, những người có nền tảng ít được đại diện hoặc những người đổi mới trong các lĩnh vực được coi là có rủi ro cao hơn hoặc ' thích hợp'. Ví dụ, các công ty khởi nghiệp về công nghệ nữ ở châu Âu đã nhìn thấy Giảm% 50 tài trợ từ năm 2021 đến năm 2023.

Để đối phó với tình trạng bất ổn đang diễn ra, một số quỹ đang áp dụng phương pháp 'đà điểu'; luôn cúi đầu và không bước ra khỏi vùng an toàn của mình. Những người khác đang áp dụng vị trí koala; nắm chặt các lĩnh vực đầu tư ưa thích của họ và thực hiện tốc độ cực kỳ chậm khi cần thay đổi. 

Đây không phải là đặc điểm của tất cả các VC, nhưng có rất nhiều người áp dụng cách tiếp cận đà điểu hoặc gấu túi. Và mặc dù chiến lược này có vẻ hợp lý nhưng những quỹ này sẽ bỏ lỡ những cơ hội lớn. Cụ thể là sự khao khát và tính linh hoạt cần thiết để phát hiện những người sáng lập và đồng nghiệp tiềm năng không phù hợp với khuôn mẫu truyền thống, mặc dù đã gắn kết. bằng chứng để đề xuất những người sáng lập có nền tảng thường bị bỏ qua hoặc bị đánh giá thấp sẽ tốt hơn trong thời kỳ suy thoái. Thay vì quay lưng lại với phong cách đà điểu hay gấu túi, các nhà đầu tư mạo hiểm nên coi năm 2024 là năm của 'nhà đầu tư kỳ nhông'. 

Iguanas nổi tiếng là có khả năng thích nghi. Chúng có nhiều kích cỡ khác nhau, có tầm nhìn nhạy bén giúp chúng nhìn xa, có thể giao tiếp tốt trong môi trường đông đúc và có thể thay đổi màu sắc cũng như hình dáng tùy thuộc vào môi trường xung quanh. Nói chung, một sự kết hợp khá lý tưởng khi phát triển mạnh ở những cảnh quan không chắc chắn, có thể thay đổi.

Các VC tốt nhất phản ánh những phẩm chất này. Độc đáo, dễ thích nghi, có tầm nhìn. Họ phản ứng với sự thay đổi của môi trường xung quanh và tiến hóa thay vì từ chối thích nghi và để bản thân bị lộ diện. Họ áp dụng tầm nhìn xa vào mọi khía cạnh hoạt động của mình; từ tiêu chí đầu tư đến tuyển dụng. Và chúng có đủ loại hình dạng và kích cỡ.

Những con cự đà của thế giới đầu tư đương nhiên thích hợp hơn với thời kỳ suy thoái. Phát triển dựa trên khả năng thay đổi, khám phá và thách thức hiện trạng. 

Các quỹ đầu tư mạo hiểm chống lại cách tiếp cận kỳ nhông đang bỏ lỡ cơ hội tìm kiếm những tài năng tốt nhất trong số các công ty danh mục đầu tư tiềm năng thuê. Hiện tại, thế giới khởi nghiệp châu Âu đang mắc kẹt trong một “vòng diệt vong” đa dạng. Theo thông tin mới nhất của Atomico Báo cáo Công nghệ Châu Âu, chỉ 16% VC GP ở Châu Âu là phụ nữ, thậm chí còn ít người sở hữu cổ phần đáng kể trong các quỹ quản lý hơn, theo báo cáo gần đây của Ada Ventures. Phụ nữ trong báo cáo của VC. Bên kia bàn, các đội sáng lập toàn nữ chỉ thu hút được 3% theo Atomico, tài trợ của VC vào năm 2023. Những người sáng lập không phải da trắng có nhiều khả năng nói rằng họ nhận thấy môi trường gây quỹ hiện tại khó khăn (87%), so với những người đồng cấp da trắng (79%). Những con số này không thay đổi hoặc ngày càng tệ hơn trong những năm gần đây. 

Đối với những người sáng lập, điều này có nghĩa là phụ nữ, người da màu và những người có hoàn cảnh xuất thân bị coi thường và đánh giá thấp tiếp tục đấu tranh để tiếng nói và ý tưởng của họ được lắng nghe. Họ phải chiến đấu mạnh mẽ hơn để có được từng đô la VC, kết quả là những đổi mới sáng tạo đã bị bỏ rơi.

đối với các công ty VC, điều này có nghĩa là họ không thể đa dạng hóa đội ngũ của mình. Hậu quả? Sự đồng nhất về suy nghĩ, kinh nghiệm và hiểu biết sâu sắc – cản trở khả năng của công ty đầu tư mạo hiểm trong việc phát hiện những cơ hội mà người khác đã bỏ qua. 

Nếu chúng ta thoát ra khỏi vòng diệt vong đa dạng thì mọi người đều thắng. Vì vậy, nếu các quỹ đầu tư mạo hiểm thực sự muốn phát triển mạnh vào năm 2024, thì đã đến lúc phải nắm bắt khả năng thích ứng và cách thức hoạt động mới. Đã đến lúc phải suy nghĩ như một con kỳ nhông.

- Quảng cáo -

Dấu thời gian:

Thêm từ Khởi nghiệp EU