10 nguồn lực để cải thiện hiểu biết về khí hậu của doanh nghiệp

10 nguồn lực để cải thiện hiểu biết về khí hậu của doanh nghiệp

Dấu thời gian: Ngày 12 tháng 2023 năm 5 00:XNUMX sáng
Nút nguồn: 2587066

Lưu ý của biên tập viên: Đây là bài viết thứ hai trong loạt bài viết về việc thu hẹp khoảng cách kỹ năng phát triển bền vững bằng các nguồn lực hiện có. 

Bài viết đầu tiên trong loạt bài này, "Đào tạo kiến ​​thức về khí hậu cho mọi ngân sách," đã giới thiệu trường hợp kinh doanh về đào tạo kiến ​​thức về khí hậu cho nhân viên và cung cấp danh sách các khóa học dành cho công chúng. Phần hôm nay tiếp tục thảo luận về kiến ​​thức cơ bản về khí hậu và cung cấp cái nhìn tổng quan về các giải pháp được thiết kế đặc biệt để giúp doanh nghiệp mở rộng quy mô các chương trình đào tạo và gắn kết nhân viên. 

Như Heather Clancy đã viết trong bài báo gần đây của mình, "Công ty của bạn có thể vượt qua khoảng cách lớn về kỹ năng bền vững không?" các tổ chức thực sự đi đầu về tính bền vững của nhân viên và đào tạo về khí hậu đã bắt đầu phát triển và tận dụng các trung tâm học tập xuất sắc, chẳng hạn như Trung tâm Trung tâm học tập về tính bền vững của Microsoft, LinkedIn Học và Đường mòn lực lượng bán hàng. Những người khác đang tham gia vào quan hệ đối tác chiến lược để phát triển các chương trình tùy chỉnh cao bao gồm EY Masters về Tính bền vững của Hult or Khóa học giáo dục về khí hậu của Deloitte được phát triển với sự hợp tác của WWF, được gửi tới tất cả 330,000 nhân viên của Deloitte.   

Nếu tổ chức của bạn không thể đầu tư đáng kể như vậy, đừng tuyệt vọng: Dưới đây là danh sách các giải pháp tuyệt vời có sẵn để giúp bạn bắt đầu hoặc mở rộng quy mô các sáng kiến ​​gắn kết nhân viên của mình.

Dựa trên các cuộc trò chuyện mà tôi đã có tại GreenBiz 23 với các cá nhân lãnh đạo phụ trách về sự gắn kết của nhân viên, có vẻ như việc kết hợp một tài nguyên đào tạo kiến ​​thức về khí hậu cơ bản vững chắc với một cái nhìn tổng quan cấp cao về công việc mà công ty của bạn đang thực hiện vì tính bền vững là một nơi thực sự tốt để bắt đầu thu hút nhân viên của bạn xung quanh những vấn đề này. Còn rất nhiều điều bạn có thể làm sau đó, nhưng đó là một chủ đề cho một ngày khác. 

Như thường lệ với các loại danh sách này, tôi chắc chắn rằng mình đã bỏ sót điều gì đó. Vì vậy, tôi nhiệt tình mời bạn liên hệ với tôi trên LinkedIn với các đề xuất của bạn. Xin cảm ơn trước vì đã đưa những tài nguyên này ra ngoài trời để nhiều người hơn có thể bắt tay vào việc thúc đẩy các hoạt động kinh doanh bền vững. Và bây giờ, vào một số tài nguyên cụ thể. 

Giải pháp đào tạo kinh doanh từ các nền tảng đào tạo ảo rộng lớn

Các nền tảng đào tạo ảo rộng rãi như Coursera, EDX, Thông minh hơn, Udemy và Tương lai học có hàng nghìn khóa học về nhiều chủ đề khác nhau ngoài khí hậu và tính bền vững. Họ cũng cung cấp các giải pháp kinh doanh cho phép các công ty cung cấp các khóa đào tạo và danh sách phát cụ thể cho nhân viên, vì vậy nếu bạn thấy khóa đào tạo mình thực sự thích, bạn có thể dễ dàng cung cấp một khóa học cụ thể cho tất cả nhân viên của mình, điều này thật tuyệt vời về khả năng mở rộng. 

10 tài nguyên cụ thể

Học viện Hiệp ước Toàn cầu của LHQ bởi Hiệp ước Toàn cầu của Liên hợp quốc

Nền tảng học tập trực tuyến hàng đầu của Hiệp ước Toàn cầu Liên hợp quốc cung cấp cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp và các học viên những kỹ năng có thể hành động để giúp các công ty thực hiện Mười nguyên tắc trong Hiệp ước Toàn cầu của Liên hợp quốc và thúc đẩy các Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDGs). Nó cung cấp các khóa học giới thiệu miễn phí và một loạt các khóa đào tạo và hội thảo trực tiếp và theo yêu cầu về biến đổi khí hậu và môi trường, hội nhập SDG, bình đẳng giới, quyền con người, lao động và việc làm bền vững, quản trị và chống tham nhũng. Truy cập không giới hạn miễn phí cho tất cả nhân viên của các công ty tham gia Hiệp ước Toàn cầu của Liên hợp quốc. 

Nền tảng đào tạo kỹ năng về khí hậu và ESG bởi Voiz Academy

Nền tảng này bao gồm các chủ đề như nhận thức về biến đổi khí hậu, khí hậu và các kế hoạch không có mạng lưới, vòng đời sản phẩm, thiết kế tuần hoàn, ESG và tài chính xanh. Đào tạo doanh nghiệp cho mỗi chủ đề có sẵn trong ba cấp độ: Cấp độ 1: hội thảo tương tác kéo dài 2 giờ để giới thiệu các chủ đề; Bậc II: Lặn sâu hơn với năm buổi kéo dài 2 giờ; và Cấp III: các chương trình chứng nhận 40 giờ. Nền tảng này hỗ trợ phát triển các lộ trình học tập tùy chỉnh cho bất kỳ vai trò nào. Voiz Academy cũng cung cấp một số bootcamp tập trung vào khí hậu được thiết kế cho người học Gen Z để giúp họ xây dựng sự nghiệp của mình trong môi trường khí hậu.

Học tập về Khí hậu cho các Tổ chức bởi Terra.do

Đây là phiên bản kinh doanh của chữ ký Terra.do Biến đổi khí hậu: Học để hành động bootcamp cho các cá nhân. Trải nghiệm này dạy các nguyên tắc khí hậu cốt lõi của các nhóm công ty, cung cấp hỗ trợ để ánh xạ các nguyên tắc đó tới mục tiêu kinh doanh của nhóm và tạo kế hoạch hành động, đồng thời kết nối những người tham gia với một nhóm ngang hàng toàn cầu từ hơn 25 quốc gia. 

Trường khí hậu bởi Kite Insights

Đây là chương trình giáo dục về tính bền vững nhằm trang bị cho nhân viên kiến ​​thức, động lực và công cụ để chuyển đổi tổ chức vì một tương lai thân thiện với khí hậu — bất kể bạn làm trong ngành nào hay bạn ở đâu trên thế giới. Trường Khí hậu cung cấp một loạt các giải pháp đào tạo từ học trực tuyến dựa trên đăng ký đến các hội thảo trực tuyến, hội thảo trên web và các lớp học chính. Các chủ đề bao gồm khoa học khí hậu, đa dạng sinh học, tài nguyên thiên nhiên và xã hội loài người, khử cacbon và biến đổi khí hậu cho các vai trò chuyên môn cụ thể. 

Đào tạo kiến ​​thức carbon bởi nhóm Anthesis

Anthesis là một huấn luyện viên được công nhận của quốc tế công nhận Dự án xóa mù chữ carbon. Đào tạo Kiến thức về Carbon là khóa học kéo dài một ngày cung cấp cho nhân viên nhận thức về các chi phí và tác động liên quan đến khí hậu trong các hoạt động của họ, cũng như khả năng và động lực để giảm phát thải khí nhà kính. tập podcast này mô tả cách Anthesis triển khai chương trình đào tạo Kiến thức về Carbon trên toàn bộ danh mục công ty của Palatine Private Equity. 

Yếu tố chuyển đổi bền vững bởi Học viện bền vững McKinsey

Khóa học tương tác của McKinsey, Những điều cơ bản về chuyển đổi bền vững, là sự kết hợp giữa hội thảo trực tiếp và nội dung kỹ thuật số tương tác được thiết kế để phát triển nhận thức toàn doanh nghiệp về các khái niệm bền vững cốt lõi bao gồm hiểu biết về biến đổi khí hậu, lộ trình giảm 1.5 độ C, giải phương trình bằng không và các chiến lược nắm bắt cơ hội kinh doanh mới. 

nhóm hành tinh

Các nhóm hành tinh giúp các công ty thành lập các nhóm xanh của nhân viên để vận động và hành động vì khí hậu. Các chuyên gia tư vấn của nó hỗ trợ thiết lập cấu trúc làm việc, mục tiêu và các mốc quan trọng. Các thành viên của Planetgroups nhận được quyền truy cập vào PlaNet, một nền tảng cộng tác kết nối nhân viên với các chuyên gia, tài nguyên và các Planetgroups khác. 

ZeroMe bởi US Venture Sustainability Solutions

ZeroMe là một nền tảng tương tác cho phép nhân viên theo dõi lượng khí thải carbon cá nhân của họ, tìm hiểu về các sáng kiến ​​phát triển bền vững của công ty và cung cấp phản hồi bằng một ứng dụng giáo dục hấp dẫn. Ứng dụng này giúp nhân viên hiểu rõ hơn về tác động carbon trong các lựa chọn của họ và cung cấp báo cáo về các yếu tố Phạm vi 3 liên quan đến nhân viên.

Hội thảo phát triển bền vững cá nhân bởi Carbonauts

Carbonauts tổ chức nhiều hội thảo ảo, trực tiếp có thể giúp nhân viên của bạn tối ưu hóa lối sống của họ để chúng ta có thể xây dựng một tương lai xanh hơn. Các tiêu đề hội thảo hiện có bao gồm "6 hành động có tác động mạnh nhất để giảm dấu chân của bạn", "Kế hoạch bền vững cá nhân: Tính toán và giảm lượng khí thải carbon của bạn" và "Mua sắm thông minh: 8 cách bỏ phiếu cho hành tinh bằng ví của bạn".

Thập kỷ hành động Tài liệu

Thập kỷ hành động là một bộ phim tài liệu về tính bền vững và lý do tại sao các doanh nghiệp cần phải nỗ lực hết mình nếu chúng ta muốn đạt được các mục tiêu về khí hậu và SDGs cũng như giữ cho thế giới của chúng ta an toàn cho con, cháu và chắt của chúng ta. Phim tài liệu dài 30 phút và có sẵn để chiếu tại công ty. 

Tham gia vào cuộc đối thoại

Tôi hy vọng bài viết này đã giúp bạn tìm thấy ít nhất một nguồn tài nguyên mới tuyệt vời để giúp bạn bắt đầu hoặc mở rộng quy mô chương trình gắn kết khí hậu của nhân viên. Hãy theo dõi các bài viết trong tương lai của loạt bài này sẽ tập trung nhiều hơn vào nhu cầu đào tạo của nhóm phát triển bền vững và các đối tác kinh doanh chức năng. 

Nếu tôi đã bỏ lỡ một trong những mục yêu thích của bạn hoặc nếu bạn muốn cho tôi biết về một tài nguyên có thể liên quan đến một bài viết trong tương lai, vui lòng liên hệ với tôi trên LinkedIn.

Dấu thời gian:

Thêm từ kinh doanh xanh