แนวโน้มของ Warwick Pearmund สำหรับงาน fintech ในปี 23

แนวโน้มของ Warwick Pearmund สำหรับงาน fintech ในปี 23

ประทับเวลา: 4 มกราคม 2023 5:00 น
โหนดต้นทาง: 1867325

ดิกฟิน ขอให้ Warwick Pearmund ผู้อำนวยการสำนักงานในฮ่องกงของ Madison Pearl เล่าให้เราฟังเกี่ยวกับแนวโน้มงานของ fintech ในปี 2023

เมื่อถึงสิ้นปี 2022 ฉันไม่คิดว่าพวกเราหลายคนในฮ่องกงจะไม่ดีใจที่ได้เห็นสิ่งนั้นกลับมา สามปีที่ผ่านมาค่อนข้างลำบากสำหรับพวกเราทุกคนด้วยเหตุผลหลายประการ ไม่น้อยไปกว่าข้อจำกัดด้านการเดินทางและสังคม และเราต้องหวังว่าจะมีปีที่ดีกว่าข้างหน้า

เมื่อพิจารณาที่ฟินเทคและภาคส่วนเทคโนโลยีที่กว้างขึ้น เราสามารถสรุปปี 2022 ได้ด้วย “งานด้านเทคโนโลยีจำนวนมาก แต่ความสามารถไม่เพียงพอ”

ในฐานะผู้สรรหาเทคโนโลยี ปัญหาของฉันไม่ได้อยู่ที่การหางาน แต่เป็นการหาคนที่มีคุณสมบัติเหมาะสมมาดำรงตำแหน่งแทน มีความไม่สมดุลของอุปสงค์และอุปทานในด้านความสามารถด้านเทคโนโลยีในฮ่องกงมาโดยตลอด แต่สิ่งนี้เลวร้ายลงด้วยโควิด-19 และข้อจำกัดทางสังคมและการเดินทางของรัฐบาล ผู้คนทั้งในและต่างประเทศต่างพากันออกจากเมืองเพื่อไปหาทุ่งหญ้าใหม่ และฮ่องกงก็กลายเป็นจุดหมายปลายทางที่น่าอยู่และทำงานน้อยลง

ฉันมีเหตุผลทุกประการที่จะมองโลกในแง่ดีมากขึ้นสำหรับปี 2023 และสิ่งนี้เกิดขึ้นจากการสนทนาของฉันกับลูกค้า ซึ่งมีทั้งบริการทางการเงินและการประกันภัย ที่ปรึกษาด้านการจัดการ เทคโนโลยี และบริษัทข้ามชาติ มีความต้องการโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อบริษัทต่าง ๆ มองเห็นโอกาสสำคัญที่นำเสนอโดยโครงการ Greater Bay Area เราสามารถหาอุปทานได้หรือไม่และจะหาได้จากที่ไหน?

มันคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับ Ds

มีหัวข้อที่ชัดเจนในการจ้างงานเทคโนโลยีระดับโลกที่ฮ่องกงไม่เพียงแต่มีส่วนร่วม แต่อย่างน้อยหนึ่งกรณี สามารถอยู่ในระดับแนวหน้าของ:

  • การแปลงแบบดิจิทัล
  • ข้อมูล 
  • สินทรัพย์ดิจิทัล

การแปลงแบบดิจิทัล

เอเชียเป็นผู้นำในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านบริการทางการเงิน และฮ่องกงและจีนก็มีส่วนสำคัญในเรื่องนี้ ที่ฮ่องกง การเปิดตัวธนาคารเสมือนจริงในปี 2020 เป็นต้นไป ได้พลิกโฉมการเงินส่วนบุคคลและกำลังปูทางสู่การแปลงเป็นดิจิทัลของบริการอื่นๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการประกันภัย ด้านที่บริษัทต่างๆ ใช้จ่ายเพิ่มขึ้นได้แก่:

  • การเปลี่ยนไปสู่การโต้ตอบเสมือนจริง
  • ระบบอัตโนมัติของกระบวนการทางธุรกิจ
  • การวิเคราะห์เชิงทำนาย
  • เทคโนโลยี Cloud
  • การรักษาความปลอดภัยในโลกไซเบอร์

ข้อมูล

'ข้อมูล' เป็นสิ่งที่จับต้องได้ทั้งหมด แต่ก็เป็นฟิลด์ที่ไม่มีบริษัทใดสามารถถูกทิ้งไว้เบื้องหลังได้ กลยุทธ์การเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจใด ๆ ไม่ว่าจะเน้นเทคโนโลยีหรือไม่ก็ตาม จะต้องรวมข้อมูลเป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลง

ไม่ใช่แค่เครื่องมือวิเคราะห์อีกต่อไป ตอนนี้กลยุทธ์ข้อมูลได้รวมเอาแบบจำลองการคาดการณ์และเครื่องมือการทำแผนที่เพื่อระบุและใช้ประโยชน์จากฐานลูกค้าที่มีศักยภาพทั้งในสภาพแวดล้อมแบบ B2B และ B2C การตลาดแบบ Omni-channel กำหนดเป้าหมายไปยังกลุ่มผู้ชมที่มีความเฉพาะเจาะจงสูงในรูปแบบที่มีแนวโน้มว่าจะดึงดูดความสนใจของผู้ชม และไม่เพียงแต่ปรับใช้ได้ในวงกว้างเท่านั้น แต่ยังปรับเปลี่ยนได้มากจนสามารถปรับข้อความให้เหมาะกับอาคารที่อยู่อาศัยแต่ละหลังตามข้อมูลประชากรได้

สิ่งนี้นำเสนอโอกาสไม่เพียงแต่สำหรับนักวิทยาศาสตร์ข้อมูล วิศวกร นักวิเคราะห์ และสถาปนิกที่สามารถวิเคราะห์ จัดการ และแสดงข้อมูลเป็นภาพได้ เช่นเดียวกับผู้ที่สามารถเปลี่ยนตัวเลขให้เป็นข้อมูลเชิงลึกที่นำไปปฏิบัติได้ผ่านช่องทางการตลาดโดยตรง ทั้งแบบดั้งเดิมและแบบดิจิทัล นักออกแบบ UI/UX นักการตลาดดิจิทัลและผู้สร้างเนื้อหาต่างมีบทบาทและยังคงเป็นที่ต้องการอย่างมาก

ด้วยพลังที่ยิ่งใหญ่ มาพร้อมกับความรับผิดชอบที่ยิ่งใหญ่ และมีการเพิ่มขึ้นอย่างเห็นได้ชัดในช่วงสองปีที่ผ่านมาสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการกำกับดูแลข้อมูลและความเป็นส่วนตัว นี่คือระเบียบวินัยที่ทักษะด้านกฎหมายเป็นที่ต้องการพอๆ กับความรู้ด้านเทคโนโลยี ธุรกิจระหว่างประเทศในฮ่องกงไม่เพียงต้องต่อสู้กับกฎ PDPO ในท้องถิ่นเท่านั้น แต่ยังต้องต่อสู้กับกฎ PIPL ของจีน, GDPR ของยุโรป และ PDPL ของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ที่เติบโตขึ้นเมื่อพวกเขาเติบโตในฐานะศูนย์กลางทางการเงิน

สินทรัพย์ดิจิทัล

ในตลาดที่มีลักษณะปั่นป่วน ฮ่องกงมีทั้งขาขึ้นและขาลง เนื่องจากรัฐบาลและหน่วยงานกำกับดูแลต่างล้มเหลวในการที่อุตสาหกรรมจะทำงานที่นี่ได้ หลังจากวันแรก ๆ ของการแลกเปลี่ยนสกุลเงินดิจิตอลเข้ารหัส ผ่านกล่องทรายควบคุม การย้ายไปยังการซื้อขายสถาบันเท่านั้น และล่าสุด การประกาศของรัฐบาลเกี่ยวกับการออกใบอนุญาตผู้ให้บริการค้าปลีก อนาคตของสินทรัพย์ดิจิทัลดูสดใสมากสำหรับฮ่องกง และเป็นพื้นที่การเติบโตที่แน่นอนในปี 2023

รัฐบาลได้ระบุถึงความตั้งใจที่จะนำสินทรัพย์ดิจิทัลเข้าสู่ขอบเขตการกำกับดูแล และได้เน้นย้ำถึงประโยชน์ที่เทคโนโลยีบล็อกเชน บัญชีแยกประเภทแบบกระจาย และโทเค็นที่ไม่สามารถใช้งานร่วมกันได้ (NFTs) สามารถนำมาสู่อุตสาหกรรมการเงินได้ เราเพิ่งเห็นการเปิดตัว ETF ดิจิทัลที่กำลังจะมีขึ้น ในขณะที่หน่วยงานกำกับดูแลออกกฎการซื้อขายที่มุ่งเป้าไปที่นักลงทุนรายย่อย

ความต้องการผู้เขียนโค้ดที่มีประสบการณ์ด้านบล็อกเชนและความคล่องแคล่วใน C++, Python, Java, Solidity, Golang และ Rust จะยังคงมีอยู่ต่อไป ทั้งหมดนี้เป็นทักษะที่ขาดแคลนในฮ่องกง และในขณะที่การทำงานจากระยะไกลอย่างเต็มรูปแบบแพร่หลายไปทั่วอุตสาหกรรมบล็อกเชน แต่ก็จำเป็นต้องมีรองเท้าบู๊ตเพิ่มเติม การเปิดพรมแดนทั้งระหว่างประเทศและกับแผ่นดินใหญ่ น่าจะช่วยดึงดูดผู้มาใหม่เข้ามาในเมือง

แต่เช่นเดียวกับที่เกิดขึ้นบ่อยครั้งกับเทคโนโลยีที่เกิดขึ้นใหม่ เป็นกลุ่มคนรุ่นใหม่ที่ปรับตัวเข้ากับชุดทักษะใหม่ ๆ และนี่คือพื้นที่หนึ่งที่ฮ่องกงยังคงมีปัญหาในท้องถิ่นอย่างรุนแรง

อนาคต

มหาวิทยาลัยในฮ่องกงยังคงผลิตบัณฑิตด้านเทคโนโลยีได้ไม่เพียงพอ และนี่เป็นสาเหตุสำคัญของปัญหาการขาดแคลนทักษะและปัญหาที่ต้องได้รับการแก้ไขอย่างแน่นอน การต่อต้านแบบดั้งเดิมในหมู่ผู้ปกครองที่จะสนับสนุนให้บุตรหลานเข้าสู่บทบาทที่ไม่ใช่มืออาชีพกำลังเปลี่ยนไปอย่างช้าๆ นักศึกษามหาวิทยาลัยแสดงความสนใจเข้าร่วมบริษัทเทคโนโลยีและสตาร์ทอัพมากขึ้น อย่างไรก็ตาม ยังขาดความเข้าใจว่าสิ่งนี้จะบรรลุผลสำเร็จได้อย่างไร โดยเฉพาะอย่างยิ่งในหมู่ผู้สำเร็จการศึกษาที่ไม่ใช่สายเทคนิคที่มีความสนใจในพื้นที่นี้

ศาสตราจารย์ Tam Kar-yin คณบดีคณะบริหารธุรกิจแห่งมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮ่องกง กล่าวว่า นักศึกษาที่สนใจในฟินเทคต้องเตรียมตัวให้พร้อมประการแรก นักเรียนต้องการความรู้ทางการเงิน ประการที่สองการเข้ารหัส ประการที่สาม สถิติและคณิตศาสตร์พื้นฐานบางอย่างเพื่อทำงานกับชุดข้อมูลขนาดใหญ่

สำหรับผู้สำเร็จการศึกษาที่กำลังพิจารณาตัวเลือกงาน ควบคู่ไปกับเงินเดือนและชื่อเสียงขององค์กร “คนหนุ่มสาวหวังว่าจะมีพื้นที่มากขึ้นสำหรับการพัฒนาในที่ทำงานและได้รับความรู้สึกเป็นตัวตน” และนายจ้างจำเป็นต้องคำนึงถึงความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานอย่างจริงจังสำหรับพนักงานใหม่

พรมแดนของฮ่องกงเปิดกว้าง ชีวิตกลับสู่ท้องถนน ผู้คนกลับมา และนี่เป็นเพียงจุดเริ่มต้น ปี 2023 จะเป็นปีแห่งการเติบโตที่น่าตื่นเต้นและเป็นการเริ่มต้นบทใหม่ในประวัติศาสตร์ของเรา ด้วยการกำเนิดขึ้นของ Greater Bay Area เราจะไม่เป็น “แค่เมืองจีนอีกเมืองหนึ่ง” แต่เป็นประตูระหว่างประเทศสู่ตลาดโลกที่สำคัญ ฮ่องกงจำเป็นต้องส่งเสริมทักษะ การฝึกอบรม และการศึกษาเพื่อใช้ประโยชน์จากโอกาสนี้ให้ได้มากที่สุด

ประทับเวลา:

เพิ่มเติมจาก ดิกฟิน