Mohawk Group legt de nadruk op welzijn in de toekomst van werkplekken

Er vindt een aanzienlijke hoeveelheid onderzoek en discussies plaats over de toekomst van werkplekken nu we overgaan naar de post-COVID-19-wereld. Zonder twijfel zal welzijn een van de belangrijkste zorgen zijn voor organisaties over de hele wereld, en werkplekken zullen nooit meer hetzelfde zijn.

Nu onze hybride toekomst van werk in beeld komt, maken verschillende organisaties gebruik van ongekende flexibiliteit en keuzemogelijkheden die werknemers in staat stellen hun eigen ervaringen te ontwerpen. De hybride werkplek vertegenwoordigt een geheel nieuw model, dat verschillende ruimtetypes, meer integratie van nieuwe samenwerkingstechnologieën en een geheel nieuwe verbinding tussen werknemers en management vereist. Deze veranderingen zullen grote gevolgen hebben voor de bedrijfscultuur en het beleid, wat nieuwe partnerschappen en nauwere synchroniciteit tussen interne organisaties zal vereisen. Mohawk Group onderkent het belang hiervan en heeft onlangs de WELL Health Safety Rating behaald voor al haar showrooms in Noord-Amerika.

De menselijke gezondheid en de gebouwde omgeving

Het begrijpen van de menselijke gezondheid begint met het holistisch begrijpen van welzijn en alles wat daarop van invloed is. Welzijn omvat meer dan alleen lichamelijke gezondheid, en onze omgeving heeft daar een grote invloed op. Bovendien bleek uit onderzoek van de Wereldgezondheidsorganisatie en de Centers for Disease Control and Prevention dat genetica slechts verantwoordelijk is voor 10 procent van iemands gezondheid.

Tussen thuis, woon-werkverkeer en werk brengen volwassenen bijna 90 procent van hun tijd binnenshuis door. Dit betekent dat binnenruimtes een krachtige invloed kunnen hebben op de gezondheid en levensstijl van een individu. Het grootste deel van wat de menselijke gezondheid bepaalt, is rechtstreeks gebaseerd op de fysieke en sociale omgeving waarin iemand leeft, werkt en speelt. Door zijn ontwerp en functionaliteit kan de gebouwde omgeving vorm geven aan dagelijkse gewoonten en activiteiten, individuen ertoe aanzetten gezonde of ongezonde keuzes te maken en de algehele gezondheid beïnvloeden via de kwaliteit van de omgeving.

WELL Gezondheidsveiligheidsclassificatie

De WELL Health-Safety Rating is opgesteld door het International WELL Building Institute (IWBI), de organisatie die toezicht houdt op het belangrijkste raamwerk ter wereld voor het bevorderen van de gezondheid in allerlei soorten gebouwen en ruimtes: de WELL Building Standard (WELL). WELL is gebaseerd op het uitgangspunt dat gebouwen, gemeenschappen en organisaties een leidende rol spelen bij het ondersteunen van onze gezondheid en welzijn, evenals ons collectieve vermogen om ons voor te bereiden op en te reageren op mondiale gezondheidsuitdagingen zoals COVID-19.

Het ontstaan ​​van de WELL Health-Safety Rating was feedback van IWBI’s Task Force on COVID-19 and Other Respiratory Infections, een groep van bijna 600 volksgezondheidsexperts, virologen, overheidsfunctionarissen, academici, bedrijfsleiders, architecten, ontwerpers, bouwwetenschappers en vastgoedprofessionals, opgericht eind maart 2020 om de reactie van IWBI op de pandemie te ondersteunen. Deze groep heeft vastgesteld dat er een belangrijke behoefte is aan een aanwijzing door een derde partij, die eigenaren en exploitanten zou helpen richting op bewijs gebaseerde beste praktijken te leiden om de verspreiding van COVID-19 te beperken en deze crisis en daarna het hoofd te bieden.

De WELL-gezondheidsveiligheidsbeoordeling voor faciliteitsactiviteiten is een op bewijs gebaseerde, door derden geverifieerde beoordeling voor alle typen faciliteits, gericht op operationeel beleid, onderhoudsprotocollen, noodplannen en voorlichting aan belanghebbenden om een ​​post-COVID-19-omgeving nu en breder aan te pakken gezondheids- en veiligheidsgerelateerde kwesties in de toekomst.

De benadering van Mohawk Group ten aanzien van de WELL Health Safety Rating voor al haar showrooms

De WELL Health-Safety Rating omvat meer dan 20 kenmerken op de volgende kerngebieden, waarvan er minimaal aan 15 moet worden voldaan:

Reinigings- en ontsmettingsprocedures

Vijf strategieën in deze categorie vereisen maatregelen om efficiënte schoonmaak- en ontsmettingspraktijken te garanderen, vooral tijdens een pandemie. Er werden beleidsmaatregelen en bewegwijzering geïmplementeerd om het handenwassen en het gebruik van favoriete schoonmaakproducten te ondersteunen. Om het contact met het oppervlak te verminderen, werd bovendien tijdens de projecten een beoordeling van het oppervlak met veel aanraking uitgevoerd en werden tijdelijke of permanente strategieën geïmplementeerd om de frequentie of de noodzaak van handaanraking te verminderen.

Programma's voor paraatheid bij noodsituaties

Een programma voor paraatheid bij noodsituaties is van cruciaal belang om ervoor te zorgen dat organisaties zijn uitgerust om onmiddellijk het hoofd te bieden aan een crisis en er succesvol van te herstellen. Als onderdeel van de strategie ontwikkelde Mohawk Group beleid ter versterking van de paraatheid bij noodsituaties, de middelen en de veerkracht bij noodsituaties.

Hulpbronnen voor gezondheidszorg

Er zijn projecten nodig om toegang te bieden tot essentiële en on-demand gezondheidszorgdiensten. Toegang tot basisgezondheidszorg is een van de vijf belangrijkste pijlers die de sociale determinanten van de gezondheid vormen. Als onderdeel van zijn voortdurende inzet voor de gezondheid en het welzijn van werknemers, werkte Mohawk rechtstreeks samen met staats- en lokale overheden en volksgezondheidsfunctionarissen om vaccinatie-evenementen ter plaatse te organiseren. Als onderdeel van de algemene gezondheidsvoordelen ontvangen werknemers verschillende gezondheidsdiensten met de nadruk op geestelijk welzijn.

Beheer van lucht- en waterkwaliteit

Als onderdeel van deze categorie is in nauwe samenwerking met de facilitaire managementteams een Legionellabeheerplan ontwikkeld en geïmplementeerd. Naast het monitoren van de lucht- en waterkwaliteit werden operationele strategieën geïmplementeerd om de ventilatie en filtratie in een ruimte te verbeteren om schimmel en vocht te beheersen. Dit is van cruciaal belang om de verspreiding van infectieziekten te voorkomen.

Betrokkenheid en communicatie van belanghebbenden

Tijdens noodsituaties zijn de betrokkenheid en communicatie van belanghebbenden van cruciaal belang om vertrouwen te wekken, de coördinatie te verbeteren en acties te ondersteunen die de veiligheid kunnen helpen beschermen. Voorlichting en bewustwording over gezondheid en welzijn wordt bij Mohawk gedeeld via verschillende communicatiekanalen.

Mohawk Group ontving de WELL Health-Safety Rating in het Light Lab in Dalton, Georgia, de Mohawk Group Personal Studio in Chicago en de showrooms in Chicago, Dallas, New York City, San Francisco, Seattle en Toronto na de succesvolle afronding van een documentatiebeoordeling door derden door GBCI om te bevestigen dat deze voldoet aan de functiespecifieke bedoelingen en vereisten.