9,000 új kivágással az Amazon vezet a legtöbb technológiai elbocsátással

amazon hétfőn bejelentette, hogy további 9,000 alkalmazottat bocsát el.

Ez a csökkentési kör nagymértékben érinti az Amazon kedves AWS-csapatát, amely a felhővel kapcsolatos kezdeményezéseken, a PXT-n (élményi és technológiai megoldásokon), a hirdetési osztályon és a streaming szolgáltatási webhelyen dolgozik. Rángatózik.

Az elbocsátások valószínűleg legkésőbb április végén megtörténnek, mivel a csapatok még döntenek arról, hogy mely alkalmazottakat engedik el.

Ez az Amazon harmadik elbocsátási köre, mióta 2021-ben elkezdtük nyomon követni ezeket a számokat. A Crunchbase Layoffs Tracker szerint a cég novemberben 10,000 8,000-et, januárban pedig további XNUMX XNUMX-et bocsátott el.

CEO Andy Jassy kijelentette, hogy ezek az elbocsátási intézkedések az Amazon karcsúsítási tervének részét képezik – csökkenteni kell a létszámot, el kell helyezni az erőforrásokat az alacsony prioritású projektektől, és javítani kell az ügyfelek élményét.

„Az idei éves tervezésünk legfőbb alapelve az volt, hogy karcsúbbak legyünk, miközben ezt oly módon tesszük, hogy továbbra is erőteljesen fektessünk be a kulcsfontosságú, hosszú távú ügyfélélménybe, amelyről úgy gondoljuk, hogy érdemben javíthatja az ügyfelek életét és az Amazon egészét. – írta Jassy.

Három ütés

Az Amazon legutóbbi bejelentése azt jelenti, hogy a vállalat körülbelül 27,000 21,000 dolgozót bocsátott el kevesebb mint egy év alatt. Összehasonlításképpen, a Meta XNUMX XNUMX alkalmazottat bocsátott el ugyanebben az időszakban.

Mindkét cég vezeti a slágerlisták élét a technológiai dolgozók legnagyobb számának csökkentésével, mióta elkezdtük nyomon követni az elbocsátásokat.

Nyilvánvalóvá válik, hogy még a nagy tech-játékosok is vakon repülnek, ha az elbocsátási stratégiáról van szó.

Korábban már beszámoltunk arról, hogy a nagy technológiai cégek több körös elbocsátást hajtanak végre elég ritka, tekintettel arra, hogy a többszörös csökkentés milyen hatással lehet a vállalati kultúrára és a termelékenységre.

De az Amazon nincs egyedül -Salesforce, microsoft és a Twitter mindannyian több körös elbocsátást jelentettek be.

Ezek a vállalatok őrülten nőttek a 2021-es aranykorban, és soha nem látott mértékben vettek fel munkaerőt. Úgy tűnik, ezeknek a cégeknek nincs következménye annak, ha eleve gyors munkaerőt vesznek fel.

• SEO által támogatott tartalom és PR terjesztés. Erősödjön még ma.
• Platoblockchain. Web3 metaverzum intelligencia. Felerősített tudás. Hozzáférés itt.
• Forrás: https://news.crunchbase.com/job-market/amazon-layoffs/