Jelentős mennyiségű kutatás és megbeszélés zajlik a munkahelyek jövőjével kapcsolatban, miközben áttérünk a COVID-19 utáni világba. Kétségtelen, hogy a jólét világszerte a szervezetek elsődleges szempontja lesz, és a munkahelyek soha nem lesznek ugyanolyanok.
Ahogy a munka hibrid jövője a középpontba kerül, a különböző szervezetek példátlan rugalmasságot és választási lehetőséget alkalmaznak, amely képessé teszi az alkalmazottakat saját tapasztalataik megtervezésére. A hibrid munkahely egy teljesen új modellt képvisel, amely különböző tértípusokat, az új együttműködési technológiák fokozottabb integrációját, valamint az alkalmazottak és a menedzsment közötti teljesen új kapcsolatot igényel. Ezek a változások jelentős hatással lesznek a vállalati kultúrára és politikákra, amelyek új partnerségeket és szorosabb szinkronitást tesznek szükségessé a belső szervezetek között. Felismerve ennek fontosságát, a Mohawk Group a közelmúltban elérte a WELL Health Safety Rating minősítést minden bemutatótermében Észak-Amerikában.
Az emberi egészség és az épített környezet
Understanding human health starts with understanding wellbeing holistically and everything that has an impact on it. Wellbeing encompasses more than just physical health, and our surroundings have a profound impact on it. In addition, research conducted by the World Health Organization and the Centers for Disease Control and Prevention showed that genetics are responsible for only 10 percent of a person's health.
Between home, commutes and work, adults spend almost 90 percent of their time indoors. This means that interior spaces can have a powerful influence over an individual's health and lifestyle. Indeed, most of what determines human health is directly based on the physical and social environments where one lives, works and plays. Through its design and functionality, the built environment can shape daily habits and activities, drive individuals toward healthy or unhealthy choices and influence overall health through the quality of the surroundings.
WELL egészségügyi biztonsági minősítés
A WELL Health-Safety Rating-t az International WELL Building Institute (IWBI) hozta létre, amely szervezet felügyeli a világ első számú keretrendszerét az épületek és terek egészségének javítására, a WELL Building Standard-ot (WELL). A WELL azon a feltevésen alapul, hogy az épületek, közösségek és szervezetek vezető szerepet játszanak egészségünk és jólétünk támogatásában, valamint abban, hogy közösen felkészüljünk az olyan globális egészségügyi kihívásokra, mint a COVID-19, és válaszoljunk azokra.
A WELL Health-Safety Rating létrejötte az IWBI COVID-19 és egyéb légúti fertőzésekkel foglalkozó munkacsoportjának visszajelzése volt, amely közel 600 népegészségügyi szakértőből, virológusból, kormányzati tisztviselőből, akadémikusból, cégvezetőből, építészből, tervezőből, épülettudósból és ingatlanszakértők, amelyeket 2020 márciusának végén hoztak létre, hogy támogassák az IWBI-nak a világjárványra adott válaszát. Ez a csoport megállapította, hogy fontos szükség van egy harmadik fél kijelölésére, amely segítene a tulajdonosokat és az üzemeltetőket a bizonyítékokon alapuló bevált gyakorlatok felé terelni a COVID-19 terjedésének mérséklésére, valamint a válságban való eligazodásra és azon túl.
A WELL egészségbiztonsági besorolása a létesítmények üzemeltetésére egy bizonyítékokon alapuló, harmadik fél által ellenőrzött minősítés minden létesítménytípusra vonatkozóan, amely az üzemeltetési politikákra, a karbantartási protokollokra, a vészhelyzeti tervekre és az érdekelt felek oktatására összpontosít a COVID-19 utáni környezet kezelésére most és szélesebb körben. egészséggel és biztonsággal kapcsolatos kérdések a jövőben.
A Mohawk Group megközelítése a WELL Health Safety Rating-hez az összes bemutatótermében
A WELL egészségbiztonsági besorolása több mint 20 funkciót tartalmaz a következő alapvető területeken, amelyek közül legalább 15-öt kellett teljesíteni:
Tisztítási és fertőtlenítési eljárások
Az ebbe a kategóriába tartozó öt stratégia olyan intézkedéseket tesz szükségessé, amelyek biztosítják a hatékony tisztítási és fertőtlenítési gyakorlatokat, különösen világjárvány idején. Irányelvek és táblák kerültek bevezetésre a kézmosás és a preferált tisztítószerek használatának támogatására. Ezen túlmenően a felületi érintkezés csökkentése érdekében a projekt során nagy tapintású felületértékelést végeztek, és ideiglenes vagy állandó stratégiákat vezettek be a kézi érintés gyakoriságának vagy szükségességének csökkentésére.
Vészhelyzeti készültségi programok
A vészhelyzeti felkészülési program kritikus fontosságú annak biztosításához, hogy a szervezetek felkészülten tudjanak azonnal szembeszállni a válsággal és sikeresen kilábalni abból. A stratégia részeként a Mohawk Group politikákat dolgozott ki a vészhelyzeti készültség, az erőforrások és a vészhelyzeti ellenálló képesség megerősítésére.
Az egészségügyi szolgáltatások forrásai
A projekteknek biztosítaniuk kell az alapvető és igény szerinti egészségügyi szolgáltatásokhoz való hozzáférést. Az alapvető egészségügyi szolgáltatásokhoz való hozzáférés egyike annak az öt kulcsfontosságú pillérnek, amelyek az egészség társadalmi meghatározói. Az alkalmazottak egészsége és jóléte iránti folyamatos elkötelezettsége részeként a Mohawk közvetlenül együttműködött az állami és a helyi önkormányzatokkal, valamint a közegészségügyi tisztviselőkkel, hogy helyszíni oltási eseményeket szervezzenek. Az általános egészségügyi juttatások részeként az alkalmazottak különféle egészségügyi szolgáltatásokat kapnak, különös tekintettel a mentális jólétre.
Levegő- és vízminőség-szabályozás
Ennek a kategóriának a részeként egy Legionella-kezelési tervet dolgoztak ki és hajtottak végre a létesítménygazdálkodási csoportokkal való szoros együttműködés révén. A levegő- és vízminőség-ellenőrzésen túlmenően a szellőzés és a szűrés javítását célzó működési stratégiákat vezettek be a penész és a nedvesség kezelésére. Ez elengedhetetlen a fertőző betegségek terjedésének megakadályozásához.
Az érintettek bevonása és kommunikációja
Vészhelyzetekben az érdekelt felek bevonása és kommunikációja kritikus fontosságú a bizalom ébresztéséhez, a koordináció javításához és a biztonság védelmét elősegítő intézkedések támogatásához. Az egészséggel és jólléttel kapcsolatos oktatás és tudatosság a Mohawk különböző kommunikációs csatornáin keresztül történik.
A Mohawk Group elnyerte a WELL Health-Safety Rating minősítést a georgiai daltoni Light Labban, a chicagói Mohawk Group Personal Studioban és a chicagói, dallasi, New York-i, san franciscoi, seattle-i és torontói bemutatótermekben, miután sikeresen befejezték a harmadik féltől származó dokumentáció áttekintése a GBCI által, hogy megbizonyosodjon arról, hogy az megfelel a funkcióspecifikus szándékoknak és követelményeknek.
Forrás: https://www.greenbiz.com/article/mohawk-group-emphasizes-wellbeing-future-workplaces
