By Shalisha Samuel, Voice Over -näyttelijä ja asianajaja, Port of Spain, Trinidad ja Tobago
Mitä Applen "Osallisuus ja monimuotoisuus – avoin", Doven"Todellinen kaunotar"RBC:t"Tuo Pikku Ääni”, Procter & Gamble'sTalk”ja Heinekenin”Avaa maailmasi” onko kampanjoilla yhteistä?
Nämä kampanjat kattavat erilaisia ihmisryhmiä ja näkökulmia ja tuovat esiin usein huomiotta jääviä sosiaalisia kysymyksiä. Niiden strateginen konseptointi ja tuotanto häiritsevät mainonnan "käsikirjoitusta", jolloin tuotemerkit erottuvat muista mieleenpainuvan viestinsä avulla.
Monimuotoisuuden taloudellisen potentiaalin hyödyntäminen
Mainonnan monimuotoisuus voi parantaa brändin maineutta, vahvistaa tavaramerkin arvoa ja tuottaa tuloja. WPP:n vuoden 2022 kuluttajien tasa-arvoyhtälö (CEE) raportti korostaa, että on tärkeää olla osallistavampi tuotekehityksestä markkinointiin ja mainontaan, jotta voidaan puuttua kuluttajien eriarvoisuuteen ja siitä mahdollisesti seuraaviin taloudellisiin hyötyihin. Siinä todetaan, että "… vuoteen 2023 mennessä etnisiin vähemmistöryhmiin kuuluvien ihmisten käytettävissä olevien tulojen ennustetaan olevan 252 miljardia puntaa vuodessa. Heidän kumulatiivisten käytettävissä olevien tulojensa ennustetaan nousevan 3.06 biljoonaan puntaa vuoteen 2031 mennessä ja kasvavan 16.7 biljoonaan puntaa vuoteen 2061 mennessä…).
Monimuotoisuuden ja sen dynamiikan määrittely
Mutta mitä monimuotoisuus oikein on ja mitä tekemistä sillä on yrityksen arvon kanssa tekijänoikeuksien (IP)?
Monimuotoisuus viittaa ihmisten ja näkemysten kirjoon yhteiskunnassa. Se sisältää demografisen, kokemuksellisen ja kognitiivisen monimuotoisuuden, joka sisältää alakategorioita, kuten etnisyys, rotu, sukupuoli, kognitiivinen tyyli, koulutus, uskonto, ikä, kokemus tai kansallisuus.
Monimuotoisuuden dynamiikka on sellainen, että jokainen meistä voi helposti kuulua useampaan kuin yhteen ryhmään. Monimuotoisuus on tärkeää, koska se luo tilaa uusille näkökulmille ja ideoille ja toimii katalysaattorina innovaatiolle ja luovuudelle, joka palvelee kaikkien tarpeita ja etuja.
Monimuotoisuus on tärkeää, koska se luo tilaa uusille näkökulmille ja ideoille ja toimii katalysaattorina innovaatiolle ja luovuudelle, joka palvelee kaikkien tarpeita ja etuja.
IP, brändäys ja monimuotoisuus: liiketoimintamalli
Monimuotoisuuden ohella teollis- ja tekijänoikeudet ovat myös innovaation ja luovuuden katalysaattori. Kun puhumme IP:stä, tarkoitamme yrityksen aineetonta (ei-fyysistä) omaisuutta ja tässä yhteydessä sen brändiä. Yrityksen brändi on tyypillisesti oikeudellisesti suojattu tavaramerkillä, joka voidaan panna täytäntöön tuomioistuimessa. Rekisteröiessään tavaramerkin yrityksellä on useita oikeuksia, mukaan lukien tuotemerkin yksinoikeus tietyn vuosien ajan ja mahdollisuus uusimiseen.
Nykyisessä taloudessa, jossa tuotantokustannukset laskevat, aineettomat hyödykkeet hallitsevat ylivoimaisesti, ja kuluttajat luottavat yhä enemmän tuotemerkkeihin ostopäätösten tekemisessä. Aineettomien hyödykkeiden merkitys yrityksen portfoliossa sekä yhä tietopohjaisemmaksi muuttuvassa maailmantaloudessa tunnustetaan nyt laajasti. Esimerkiksi Ocean Tomo's 2020 Aineettomien hyödykkeiden markkina-arvotutkimus osoittaa, että aineettomat hyödykkeet edustavat 90 prosenttia S&P:n markkina-arvosta.
Vahvan tavaramerkin tai brändi-identiteetin luominen antaa yritykselle mahdollisuuden erottua kilpailijoista, houkutella ja pitää uskollisia asiakkaita ja lopulta menestyä kireällä kilpailulla. Mutta missä monimuotoisuus tulee yhtälöön, kun mainostetaan brändiä?
Mainonta on brändeille korvaamaton tapa houkutella asiakkaita ja laajentaa kuluttajapohjaansa. Vastauksena kuluttajien kysyntään ja liiketoiminnan kasvun vuoksi monet tuotemerkit kiinnittävät nyt enemmän huomiota monimuotoisuuteen, tasapuolisuuteen ja osallistamiseen (DEI) ja esittelevät näitä tärkeitä asioita mainoskampanjoissaan. Yhä useammin brändinomistajat pitävät tällaisia kampanjoita tehokkaina välineinä uusien asiakkaiden tavoittamiseksi ja hankkimiseksi sekä kilpailijoista erottumiseen.
Huolimatta siitä, että monimuotoisuuden, tasapuolisuuden ja osallisuuden liiketoiminnalliset perusteet tunnustetaan yhä enemmän, noin 84 prosenttia monimuotoisuudesta jää huomaamatta, Martin Agencyn tulonjohtaja Tasha Dean kertoo. WIPO-lehti, mikä viittaa siihen, että paljon on vielä tehtävä kuluttajien huomion kiinnittämiseksi näihin kysymyksiin.
Tiedot osoittavat, että monimuotoisuus on liiketoiminnan voittaja. Sen avulla brändit voivat esitellä tuoreita näkökulmia, jotka resonoivat eri yleisöille ja inspiroivat merkityksellisiä yhteyksiä. Asiakkaat ovat todennäköisemmin tekemisissä brändeillä, jotka resonoivat heidän kanssaan ja joissa he näkevät itsensä. Yli kolme neljäsosaa CEE-raportin (mainittu edellä) vastaajista toteaa, että heille on tärkeää, että brändit edistävät monimuotoisuutta ja osallisuutta.
Monimuotoisuus on liiketoiminnan voittaja. Sen avulla brändit voivat esitellä tuoreita näkökulmia, jotka resonoivat erilaisten yleisöjen kanssa ja inspiroivat merkityksellisiä yhteyksiä.
Adoben globaali tutkimus (2019) yli 2000 kuluttajasta huomauttaa, että "Useimmat amerikkalaiset (61%) pitävät mainonnan monimuotoisuutta tärkeänä […] 38% kuluttajista sanoi, että he luottavat todennäköisemmin brändeihin, jotka näyttävät monimuotoisempia mainoksissaan." WPP huomauttaa myös, että vuonna 2022 kuluttajien luottamus oli korkeampi brändeihin, jotka edustavat etnisiä vähemmistöjä mainonnassaan: "79 % verrattuna 60 % valkoisiin vastaajihin".
Tällainen kilpailuetu voi nostaa tavaramerkin arvoa, jolloin tuotemerkkien omistajat voivat hyödyntää immateriaalioikeuksiaan vakuudeksi turvatakseen toiminnan laajentamiseen ja uusiin tuotteisiin investoimiseen tarvittavan rahoituksen. Lisäksi, arvo Yrityksen IP voi myös houkutella yhteistyökumppaneita ja tarjota mahdollisuuksia lisensointiin ja franchising-toimintaan.
Brändeille tilaisuus osoittaa sitoutumisensa DEI:hen
Vaikka todisteet viittaavat siihen, että monipuolinen edustus mainoskampanjoissa voi lisätä osakkeiden arvoa ja sijoittajien luottamusta, jotkut kyseenalaistavat, onko kyseessä aito yritys luoda osallistavampi maailma vai yksinkertaisesti ohikiitävä trendi. Ovatko yritykset vain ratsastaa, kunnes seuraavaksi paras asia tulee vai ovatko ne todella sitoutuneet monimuotoisuuteen, tasapuolisuuteen ja osallistamiseen?
Entä näissä mainoksissa esiintyvät kasvot ja äänet – miten ne ja heidän edustamansa ryhmät hyötyvät pitkällä aikavälillä?
Näkökulmat DEI:hen mainosalalta
Useat mainosalan avaintoimijat jakavat näkemyksensä asiasta WIPO-lehti.
Matt Foster, Ogilvy UK:n Diversity, Equity and Inclusion (DEI) -osaston johtaja, sanoo: "Tämä kysymys menee DEI:n huippuosaamisen ytimeen: todelliseen integraatioon. Aiemmin emme nähneet mainoksissa esityksen monimuotoisuutta, koska mainostajien tai mainoksia luoneiden toimistojen yhtiöissä ei ollut monimuotoisuutta, puhumattakaan valuagenteista tai tuotantotiimeistä. Ajatus siitä, että DEI on jotain, jonka pitäisi keskittyä vain kapeille alueille, on vähentävä ja vain rajoittaa edistymistä."
Brändien, toimistojen ja mainosalan yleensä ei pitäisi keskittyä DEI:hen, koska se on oikein – niiden pitäisi keskittyä siihen, koska se on ainoa asia, mitä tehdä.
Bianca Guimaraes, Mischief @ No Fixed Address -kumppani ja toiminnanjohtaja
Bianca Guimaraes, Mischief @ No Fixed Addressin kumppani ja luova johtaja, uskoo, että "Brändien, toimistojen ja mainosteollisuuden ei yleensä pitäisi keskittyä DEI:hen, koska se on oikein – heidän tulee keskittyä siihen, koska se on ainoa asia mitä tehdä." Hän lisää: ”Maailma, jossa elämme, on monimuotoinen. Monimuotoisuuden tulee näkyä siinä, miten yritys kommunikoi tämän maailman kanssa. Se on niin yksinkertaista.”
Nämä näkemykset viittaavat siihen, että DEI on olennainen osa ekosysteemiä, joka tukee mainosten luomista. Foster jatkaa, että Ogilvy UK:n DEI-malli keskittyy yrityksen käytäntöihin, järjestelmiin ja työntekijöiden prosesseihin. Hän huomauttaa, että se tukee kulttuurien välistä vaihtoa yhteisössä ja integroi DEI:n "ideoinnista markkinoille menemiseen (ja sisältää koko toimitusketjun)."
Rainbow Kirby korostaa myös DEI:n tarvetta mainoksissa artikkeli, "6 tapaa, joilla mainosala voi olla osallistava vuonna 2022." Kirby väittää, että monimuotoisuuden esittely mainoskampanjoissa ei riitä; Myös tuotantoprosessin – käsikirjoituksen, lavastuksen, musiikin valinnan ja käytettyjen vaatteiden – tulee heijastaa inklusiivisuutta. Hän korostaa, että kaikki toimijat, myös hallituksen jäsenet, vaikuttavat tuotantoprosessiin.
DEI-keskeinen mainonta: brändeille mahdollisuus vahvistaa vähemmistöryhmiä
Syrjäytyneiden ryhmien vaikutusmahdollisuuksien lisääminen saattaa edellyttää, että brändit solmivat IP-lisenssisopimuksia niiden kanssa. Esimerkiksi yhdysvaltalainen mediaaktivisti ja sosiaalisen oikeudenmukaisuuden kirjoittaja Ebonye Gussine Wilkins auttaa yrityksiä ja muita luomaan ja muokkaamaan sisältöä siten, että se kuvastaa heidän palvelemiaan yhteisöjä. Hän tarjoaa erilaisen näkökulman mainonnan monimuotoisuuteen ja kertoo WIPO-lehti että investoinnit aliedustettujen ryhmien omistamiin yrityksiin tarjoavat brändeille mahdollisuuden sekä esitellä näitä ryhmiä mainoksissa että brändeille mahdollisuuden osoittaa aitoutensa DEI:n ympärillä sijoittamalla vähemmistöryhmiin kuuluvien henkilöiden johtamiin yrityksiin.
Wilkins huomauttaa, että aliedustettujen ryhmien omistamien yritysten osakekuvien lisensointi, jotka edustavat parhaiten heidän yhteisöjensä kokemuksia ja kertomuksia, tarjoaa brändeille mahdollisuuden olla aidosti vuorovaikutuksessa kuluttajien kanssa. Kuva perheestä illallisella ja esittelyssä ruokaa, joka sisältää jollof-riisiä, leipähedelmiä tai ugalia, luo aidon yhteyden esimerkiksi Ghanan, Nigerian, Karibian tai Kenian kuluttajiin. Tämä lähestymistapa tarjoaa näille yrityksille myös mahdollisuuden rakentaa liiketoimintaansa ja tukea niitä aidolla sitoutumisella monimuotoisuuteen kaupallistamalla vähemmistöryhmiin kuuluvien henkilöiden johtamien yritysten immateriaalioikeuksia.
Brändeille on välttämätöntä luoda mielekäs yhteys kuluttajiin, minkä vuoksi barbadosalaiset yrittäjät Christina Hunte ja Kevin Headley luovat tietokannan Karibian arkistovalokuvista.
Mainonnan monimuotoisuus voi riippua myös tarjotun tuotevalikoiman tai palvelun monimuotoisuudesta.
Mainonnan monimuotoisuus voi riippua myös tarjotun tuotevalikoiman tai palvelun monimuotoisuudesta. Fenty Beauty Foundationin mainoksissa olevien mallien laaja ihonvärivalikoima on seurausta merkin kattavasta valikoimasta 50 sävyä meikkivoidetta. TIME's Magazine nimesi Fenty Beauty nimellä yksi vuoden parhaista keksinnöistä kattavan tuotevalikoimansa vuoksi. Savage X Fenty -brändin ja muiden alusvaatteiden kokovaihtoehdot ovat herättäneet uusia trendejä ja tyyliä kaikenmuotoisille ja -kokoisille ihmisille, joita nyt näemme muotikiitoradoilla.
Luovat toimistot ovat nyt tiedostaneet, että mainonnan monimuotoisuuden on perustuttava yrityskulttuuriin, eikä se rajoitu tuotantoprosessiin.
Luovat toimistot ovat nyt tiedostaneet, että mainonnan monimuotoisuuden on perustuttava yrityskulttuuriin, eikä se rajoitu tuotantoprosessiin. Wilkins sanoo, että monimuotoisuuden on oltava yrityksen filosofia, muuten pyrkimykset esittää monimuotoisuutta mainoksissa ovat onttoja ja voivat vahingoittaa tuotekuvaa.
Ei siis ole yllätys, että arvioidessaan mainostoimiston soveltuvuutta edustamaan tuotteitaan brändit vaativat nyt DEI raportoi virastoilta. Foster huomauttaa, että "Asiakkaat esittävät monia kauaskantoisia kysymyksiä halusta ymmärtää tiettyjen tilitiimien sukupuolen tai etnisen koostumuksen, minkälaisten toimittajien kanssa teemme yhteistyötä ja ovatko ne vähemmistöomistuksessa olevia yrityksiä. Siitä on tullut osa sitä, miten asiakkaat ja heidän hankintatiiminsä arvioivat meidät, niin sen pitääkin olla.”
Guimaraes of Mischief @ No Fixed Address uskoo, että "markkinoinnin takana olevien ihmisten on heijastettava yleisöä, jolle he puhuvat, jotta kaikki viestit ovat aito. Ei ole mitään hyötyä siitä, että brändi tai toimistotiimi ajattelee, puhuu ja näyttää samalta ja jakaa samoja elämänkokemuksia."
Brändejä markkinoivien ja mainostavien tiimien monimuotoisuus […] varmistaa, että ne heijastavat asiakkaan monimuotoisuusarvoja.
Ydinviesti on sitten se, että brändejä markkinoivien ja mainostavien tiimien monimuotoisuus muokkaa tuloksena syntyviä mainoskampanjoita ja varmistaa, että ne heijastavat asiakkaan monimuotoisuusarvoja.
Mainostoimistojen tiimien kokoonpano on muuttumassa vuoden 2022 Institute of Practitioners in Advertising (IPA) mukaan. Väestönlaskenta. Nyt 63rd Vuonna väestönlaskennassa havaittiin 12 prosentin lisäys naisten miehittää C-sarjan tehtävissä ja 58 prosentin lisäys työntekijöiden ei-valkoista taustaa. IPA:n pääjohtaja Paul Bainfair kommentoi mainostoimistojen lisääntyvää monimuotoisuutta: "...Yhteiset yhteiset ponnistelumme monimuotoisuuden ja osallisuuden parantamiseksi toimialallamme alkavat tuottaa tulosta."
Monimuotoisuuden vaatimus ei rajoitu brändeihin, vaan se sisältää myös luovia tekijöitä.
Monimuotoisuuden vaatimus ei rajoitu brändeihin, vaan se koskee myös luovia henkilöitä, kuten valokuvaaja Flor Blake, joka kuvasi entisen ensimmäisen naisen Michelle Obaman. Blake muistaa projektin, jonka hän käveli pois, jossa asiakas kieltäytyi tekemästä muutoksia castingiin. "Kun olen tuotantohuoneessa, otan sen esiin [monimuotoisuus ja osallisuus] … kaikkien kampanjoiden, joissa työskentelen, on läpäistävä DEI:n suodatin", hän selittää.
Koska aineettomat hyödykkeet hallitsevat edelleen markkinoita, brändit, jotka eivät tunnista monimuotoisuuden arvoa mainoskampanjoissaan, voivat menettää mahdollisuuden vahvistaa markkina-asemaansa. Ottamalla mainontaan erilaisia ihmisiä ja näkökulmia, yritykset voivat vahvistaa brändi-identiteettiä ja tuottaa Fosterin "diversity-osinkoa", jossa kaikki voittavat.
Mainonnan monimuotoisuus ja osallisuus ovat nyt osa modernin mainonnan maisemaa, ja Fosterin mukaan "… on ehdottomasti tullut jäädäkseen", vaikka muutos ei ole riittävän nopea kuluttajille, jotka "...ovat etsii harppausta”. Asiantuntijat varoittavat DEI:lle sopivien vaatteiden pintapuolista levittämistä myynnin lisäämiseksi. Monimuotoisuutta omaksuvan brändin rakentaminen edellyttää aitoudelle perustuvaa eettistä lähestymistapaa, joka vahvistaa yritysten IP-arvoa ja vahvistaa yhteisöjä.
- SEO-pohjainen sisällön ja PR-jakelu. Vahvista jo tänään.
- PlatoData.Network Vertical Generatiivinen Ai. Vahvista itseäsi. Pääsy tästä.
- PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Tietoa laajennettu. Pääsy tästä.
- PlatoESG. hiili, CleanTech, energia, ympäristö, Aurinko, Jätehuolto. Pääsy tästä.
- PlatonHealth. Biotekniikan ja kliinisten kokeiden älykkyys. Pääsy tästä.
- Lähde: https://www.wipo.int/wipo_magazine/en/2023/04/article_0010.html
- :on
- :On
- :ei
- :missä
- ][s
- $ YLÖS
- 06
- 1
- 12
- 16
- 2000
- 2019
- 2022
- 2023
- 2031
- 58
- 7
- 90
- a
- Meistä
- edellä
- Mukaan
- Tili
- tunnustettu
- Aktivisti
- Ad
- osoite
- Lisää
- Adobe
- mainokset
- Mainostaa
- Mainostajat
- mainonta
- vastaan
- ikä
- virastojen
- toimisto
- aineet
- sopimukset
- Kaikki
- Salliminen
- pitkin
- Myös
- am
- Amerikkalaiset
- an
- ja
- vuodessa
- Kaikki
- lähestymistapa
- OVAT
- alueet
- noin
- AS
- arvioitu
- arvioidessaan
- etu
- Varat
- At
- huomio
- asianajaja
- houkutella
- yleisö
- kuulemiset
- Aito
- aidosti
- aitous
- pois
- tausta
- pohja
- perustua
- BE
- Kauneus
- koska
- tulevat
- tulossa
- Alku
- takana
- ovat
- uskoo
- hyödyttää
- PARAS
- Miljardi
- hallitus
- edistää
- sekä
- Laatikko
- merkki
- branding
- merkit
- tuoda
- rakentaa
- Rakentaminen
- liiketoiminta
- yritykset
- mutta
- by
- C-sarja
- soittaa
- Puhelut
- Kampanjat
- CAN
- kaapata
- Karibian
- tapaus
- valu
- Katalysaattori
- varovaisuus
- EEC
- Väestönlaskenta
- tietty
- ketju
- muuttaa
- Muutokset
- päällikkö
- valinta
- asiakas
- asiakkaat
- Vaatetus
- CO
- kognitiivinen
- Dokumentaatio
- Kollektiivinen
- Tulla
- tulee
- kommentointi
- mainokset
- sitoutuminen
- sitoutunut
- Yhteinen
- yleisesti
- Alahuone
- yhteisöjen
- yhteisö
- Yritykset
- yritys
- yrityskulttuuri
- Yrityksen
- kilpailukykyinen
- kilpailijat
- koostumus
- sovitettu
- luottamus
- liitäntä
- Liitännät
- lujittaa
- kuluttaja
- Kuluttajat
- pitoisuus
- tausta
- jatkaa
- Ydin
- yritykset
- kustannukset
- Tuomioistuin
- luoda
- luo
- Luominen
- luominen
- Luova
- mainokset
- luovuus
- Kulttuuri
- Asiakkaat
- vahinko
- tiedot
- tietokanta
- sopimus
- päätökset
- laskeva
- ehdottomasti
- ja
- Kysyntä
- demografiset
- osoittaa
- Malli
- Huolimatta
- Kehitys
- eri
- päivällinen
- Johtaja
- näyttö
- Häiritä
- erottaa
- useat
- Monimuotoisuus
- Monimuotoisuus ja osallisuus
- do
- ei
- hallita
- tehty
- dynamiikka
- kukin
- helposti
- Taloudellinen
- talous
- reuna
- koulutus
- vaivaa
- ponnisteluja
- omaksua
- Syleilee
- painottaa
- työntekijää
- valtuuttaa
- mahdollistaa
- mahdollistaa
- sitoutua
- parantaa
- tarpeeksi
- varmistaa
- varmistaa
- kirjoittamalla
- yrittäjät
- tasa-arvo
- oma pääoma
- olennainen
- Eetteri (ETH)
- eettinen
- etnisyys
- jokainen
- näyttö
- täsmälleen
- esimerkki
- Erinomaisuus
- Vaihdetaan
- Exclusive
- johtaja
- Laajentaa
- experience
- Elämykset
- kokemusperäinen
- asiantuntijat
- selittää
- kasvot
- FAIL
- perhe
- Muoti
- FAST
- Ominaisuus
- varustellun
- Kiihkeästi
- suodattaa
- rahoitus
- Löytää
- Etunimi
- kiinteä
- Lado
- Keskittää
- keskityttiin
- keskittyy
- seurata
- ruoka
- varten
- Kuluttajille
- Forbes
- muoto
- Entinen
- Edistää
- löytyi
- perusta
- tuore
- ystävällinen
- alkaen
- GBP
- Sukupuoli
- general
- tuottaa
- aito
- Ghana
- Global
- Maailmantalous
- Goes
- menee
- suuri
- suurempi
- Ryhmä
- Ryhmän
- Kasvava
- Kasvu
- Olla
- ottaa
- he
- sydän
- auttaa
- hänen
- tätä
- korkeampi
- Korostaa
- Korostettu
- Sarana
- Miten
- HTML
- HTTPS
- Hunte
- i
- ajatus
- ideoita
- ajatukset
- Identiteetti
- kuva
- kuvien
- Vaikutus
- imperatiivi
- merkitys
- tärkeä
- parantaa
- in
- sisältää
- Mukaan lukien
- sisällyttäminen
- täydellinen
- Osallisuus
- Tulo
- Kasvaa
- lisää
- yhä useammin
- henkilöt
- teollisuus
- eriarvoisuus
- Innovaatio
- innostaa
- Instituutti
- aineettomien
- integroi
- integraatio
- henkinen
- tekijänoikeuksien
- etu
- leikkauspiste
- tulee
- keksinnöt
- Investoida
- investoimalla
- investointi
- sijoittaja
- aiheuttaa
- IP
- ip lisensointi
- kysymykset
- IT
- SEN
- itse
- jpg
- Oikeudenmukaisuus
- Kenia
- avain
- kirby
- nainen
- Landschaft
- suuri
- Laki
- johtaa
- Led
- laillisesti
- Vaikutusvalta
- Licensing
- elämä
- pitää
- Todennäköisesti
- RAJOITA
- rajallinen
- linja
- vähän
- elää
- Pitkät
- ulkonäkö
- uskollinen
- aikakauslehti
- ylläpitää
- tehdä
- meikki
- monet
- markkinat
- markkina-arvo
- Marketing
- räystäspääsky
- asia
- Saattaa..
- McKinsey
- mielekäs
- Media
- Jäsenet
- mieleenpainuva
- mainita
- mainitsi
- viesti
- Viestit
- michelle
- ehkä
- vähemmistöt
- vähemmistö
- puuttuva
- malli
- mallit
- Moderni
- lisää
- Lisäksi
- Musiikki
- täytyy
- nimetty
- kertomuksia
- Tarve
- tarvitaan
- tarpeet
- Uusi
- uusia tuotteita
- seuraava
- Nigeria
- Nro
- Huomautuksia
- nyt
- numero
- Obama
- valtameri
- of
- pois
- tarjotaan
- Tarjoukset
- upseeri
- on
- ONE
- vain
- Operations
- Mahdollisuudet
- Tilaisuus
- Vaihtoehto
- Vaihtoehdot
- or
- Muuta
- muuten
- meidän
- ulos
- yli
- omistuksessa
- omistajat
- osa
- kumppani
- kumppani
- kulkea
- Ohi
- Paavali
- Maksaa
- maksaa
- Ihmiset
- varten
- prosentti
- näkökulma
- näkökulmia
- filosofia
- kuva
- valokuvaaja
- valokuvaus
- Platon
- Platonin tietotieto
- PlatonData
- pelaajat
- plus
- politiikkaa
- salkku
- sijainti
- kantoja
- mahdollinen
- voimakas
- esittää
- prosessi
- Prosessit
- hankinta
- Tuotteet
- tuotekehitys
- tuotanto
- Tuotteemme
- Edistyminen
- projekti
- ennustetaan
- edistää
- Edistäminen
- omaisuus
- suojattu
- toimittaa
- osto-
- kysymys
- kysymykset
- Rotu
- alue
- RE
- tavoittaa
- tunnustaminen
- tunnistaa
- tunnustaa
- viittaa
- heijastaa
- heijastunut
- rekisteröitymättä
- Uskonto
- luottaen
- raportti
- edustaa
- edustus
- pyytävät
- Vaatii
- resonaattori
- vastaajat
- vastaus
- johtua
- Saatu ja
- säilyttää
- Tuotto
- tulot
- tarkistaa
- Riisi
- ratsastus
- oikein
- oikeudet
- Rengas
- Riski
- Huone
- juurtunut
- ajaa
- s
- S & P:
- Said
- myynti
- sama
- sanoa
- sanoo
- käsikirjoitus
- toissijainen
- turvallinen
- nähdä
- koska
- palvella
- palvelee
- palvelu
- palvelevat
- setti
- muodot
- Jaa:
- osakkeet
- hän
- VAIHTO
- shouldnt
- näyttää
- esittelylle
- Näytä
- merkitys
- Yksinkertainen
- yksinkertaisesti
- Koko
- koot
- iho
- sosiaalinen
- sosiaalisia ongelmia
- sosiaalinen oikeudenmukaisuus
- yhteiskunta
- jonkin verran
- jotain
- Tila
- Espanja
- herätti
- erityinen
- seistä
- seisova
- Osavaltio
- Yhä
- Varastossa
- Strateginen
- Vahvistaa
- vahva
- tyyli
- niin
- ehdottaa
- Ehdottaa
- sopivuus
- toimittajat
- toimittaa
- toimitusketju
- Tukee
- Ylin
- yllätys
- SVG
- järjestelmät
- T
- Puhua
- puhuminen
- Neuvottelut
- joukkue-
- tiimit
- kertoo
- kuin
- että
- -
- Maisema
- heidän
- Niitä
- itse
- sitten
- Siellä.
- Nämä
- ne
- asia
- ajattelee
- tätä
- vaikka?
- Kukoistaa
- Kautta
- Otsikko
- että
- Tobago
- tämän päivän
- ylin
- tavaramerkki
- Trend
- Trendit
- Biljoona
- Trinidad
- totta
- todella
- Luottamus
- tyypillisesti
- Uk
- Lopulta
- pohja
- aliedustettuna
- ymmärtää
- asti
- us
- käyttää
- arvo
- arvot
- Ajoneuvot
- Vastaan
- Näytä
- näkymät
- muoti
- Ääni
- ÄÄNTÄ
- käveli
- haluavat
- oli
- Tapa..
- tavalla
- we
- HYVIN
- olivat
- Mitä
- kun
- onko
- joka
- valkoinen
- KUKA
- koko
- miksi
- leveä
- Laaja valikoima
- laajalti
- tulee
- voittaa
- voittaja
- Voitot
- with
- sisällä
- Naiset
- Referenssit
- maailman-
- kirjailija
- X
- vuosi
- vuotta
- tuotto
- Sinun
- youtube
- zephyrnet
- nolla-