PARQUE DEL TRIÁNGULO DE INVESTIGACIÓN – ¿Deberían considerarse los despidos tecnológicos un indicador para el resto de la economía? Si es así, parece que se avecinan tiempos más difíciles.
Si bien muchas empresas de tecnología aumentaron rápidamente la contratación tras el inicio de la pandemia de COVID-19, dos años y medio después, los despidos en el sector tecnológico siguen acaparando los titulares. No son inmunes a la creciente enfermedad de una economía en desaceleración.
"Meta, Alphabet y Microsoft deberían poder hacer frente a los altibajos en el crecimiento de los ingresos, siempre y cuando puedan seguir siendo productivos", dijo Dan Wang, profesor de la Escuela de Negocios de Columbia, en una entrevista con CNN Business. Pero en el entorno actual “hay poca evidencia de que estas empresas puedan mantener el mismo nivel de productividad”.
La última empresa en anunciar despidos es la empresa matriz de Facebook, Meta, y se espera que se eliminen "muchos miles" de puestos de trabajo, según informes del Wall Street Journal y en el New York Times.
Y eso sigue a una semana en la que Twitter, ahora propiedad de Elon Musk, comenzó a recortar 3,700 empleados, aproximadamente la mitad de su fuerza laboral, y en la que Apple y Amazon anunciaron que congelarían la contratación en nuevos roles corporativos.
Microsoft y Alphabet, matriz de Google, también están recortando partes de la empresa y reestructurando, aunque Google continúa contratando para puestos basados en el Triángulo. Y se espera que Intel despida hasta 20,000 trabajadores, a pesar de que la empresa ha anunciado grandes planes de expansión En los últimos meses, Bloomberg reportaron.
¿Qué esta pasando?
Alphabet, la empresa matriz de Google, entregó un reciente informe de ganancias trimestrales que mostraba que las ventas de publicidad se habían desacelerado. Meta también mostró una disminución en el gasto publicitario en las plataformas de su empresa, y Twitter ha hecho que los anunciantes dejen de gastar dinero en la plataforma.
"Los ingresos de las empresas de tecnología más conocidas provienen de la publicidad", dijo Jessica Mitsch Homes, cofundadora y directora ejecutiva de Momentum, en una entrevista con WRAL TechWire. "Los presupuestos de marketing tienden a reducirse cuando las empresas buscan conservar efectivo en tiempos de incertidumbre".
Consideremos Meta, como ejemplo, dijo Homes. "El principal modelo de negocio de Meta está impulsado por la publicidad", afirmó. "Meta también ha hecho una gran apuesta en el metaverso, esa apuesta se enfrenta al escepticismo de los inversores y, como resultado, están anunciando despidos".
Sin embargo, no son sólo las empresas de redes sociales las que dependen del dinero publicitario para generar ingresos.
“Muchas de las empresas que han anunciado despidos son negocios que crecieron significativamente durante la pandemia”, dijo Homes. "Vimos un gran crecimiento empresarial durante la pandemia debido a la disponibilidad de capital barato y en respuesta a un aumento inusual en la demanda de determinada tecnología".
Pero aunque estas empresas pueden ser nombres muy conocidos e incluso tener trabajadores en la región, hay cientos de otros empleadores en la región.
Y esos, dijo Homes, "se basan en buenos fundamentos y no experimentaron el crecimiento rápido pero temporal de la demanda".
En cambio, el Triángulo respalda la tecnología y las necesidades tecnológicas en una "amplia gama de industrias", dijo Homes, y agregó que "la diversificación de las industrias ayudará a suavizar el golpe de cualquier desaceleración económica".
Por ejemplo, el Triángulo continúa atrayendo proyectos de desarrollo económico, incluso en tecnología, manufactura, biotecnología y productos farmacéuticos, entre otros.
Los números están creciendo
Fuera del Triángulo y Carolina del Norte, el número de recortes de empleos que se están produciendo está creciendo, como lo documenta la edición más reciente de WRAL TechWire Layoff Watch. Por ejemplo:
- Despidos. informa que ya ha habido casi 9,000 despidos de empresas tecnológicas en noviembre, sin incluir los próximos despidos en Meta. Además, ha habido más de 100,000 despidos de empresas tecnológicas desde el 1 de enero de 2022, según la base de datos Layoffs.fyi.
- Los despidos se están produciendo en el sector tecnológico y en el inmobiliario, dos de los sectores más afectados por la decisión de la Reserva Federal de aumentar los tipos de interés, con cuatro aumentos consecutivos de 75 puntos básicos en los últimos meses.
- Y, además, los despidos en el sector tecnológico ahora han aumentado a más del 52,000 a partir del 4 de noviembre, según TechCrunch.
Aquí está lo último de la edición de esta semana de WRAL TechWire Reloj de despido que rastrea los recortes de empleo y las noticias de despidos que se remontan a julio.
Los despidos más recientes
Informe: Apple es el último gigante tecnológico en implementar la congelación de contrataciones
Despidos a finales de octubre
- Oct. 27: Elon Musk completó la compra de Twitter y, según se informa, ordenó recortes de empleo, de inmediato, incluido el despido de tres altos ejecutivos.
- Oct. 27: El proveedor de automóviles GKN es cerrando sus instalaciones en Sanford y despedirá a 47 trabajadores
- Oct. 27: Credit Suisse recortará miles de puestos de trabajo en un esfuerzo de reestructuración “radical”.
- Oct. 26: La empresa de ciencias biológicas Medicago recortar 62 trabajadores en una medida de reestructuración.
- Oct. 26: Zillow despidió a 300 trabajadores para centrarse en la tecnología, los despidos afectarán a los asesores de Zillow Offers, al personal de ventas y de back-end en Zillow Home Loans y Zillow Closing Services, y a otros equipos, informó TechCrunch. Zillow cerró previamente Zillow Offers en el Triángulo.
- Oct. 20: La empresa británica Arrival, que opera su sede estadounidense en Charlotte, reveló en un ambiental Antes de su informe de resultados del próximo mes, la empresa "reestructurará su negocio para centrar sus recursos en una familia de productos Van para el mercado estadounidense". La firma anunció recortes de empleo, incluidos algunos que podrían afectar a los trabajadores en Charlotte, a principios de este año. (La compañía aún no ha respondido a una solicitud de comentarios de WRAL TechWire sobre cómo su plan de reestructuración anunciado afectará a su fuerza laboral de Carolina del Norte).
- Oct. 19: La empresa de entrega Gopuff, que tiene presencia en Carolina del Norte y una oficina en Raleigh, está despidiendo a más trabajadores, Bloomberg reportaron. Un TechCrunch base de datos señala que la empresa inicialmente realizó despidos en marzo, siguieron más en julio y se anunció una tercera ronda en octubre, con alrededor de 2,200 despidos en total.
- Oct. 19: Dos empresas de tecnología inmobiliaria, Zeus Living, con sede en San Francisco y Clever Real Estate, con sede en St. Louis anunció despidos en medio de preocupaciones de una desaceleración del mercado inmobiliario.
Amazon hará una "pausa" en las nuevas contrataciones para roles corporativos
Despidos a principios de octubre
- Oct. 14: Más allá de la carne despide a casi uno de cada cinco trabajadores, o el 19% de su fuerza laboral, ya que las ventas son menores de lo previsto y la empresa está recortando, según CNBC.
- Oct. 12: Salesforce hace recortes de empleo y anuncia congelación de contrataciones, según Protocolo
- Oct. 11: Noom despide alrededor del 10% de su fuerza laboral, o unos 500 trabajadores, según TechCrunch, en su mayoría entre los entrenadores de la empresa, el segundo despido de este tipo este año.
- Oct. 11: Fundador, presidente y ahora presidente ejecutivo de Udacity, Sebastian Thrun despidos anunciados del 13% de su fuerza laboral, o 55 trabajadores, citando “crecientes vientos en contra del mercado”.
- Oct. 7: Impossible Foods está haciendo despidos, nuevamente, y se estima que 50 trabajadores serán eliminados, según SF Puerta. Esto sigue a los despidos realizados a principios de este año.
- Oct. 6: Pelotón – otra vez – despedir a cientos de trabajadores en un intento por “salvar” la empresa, según su director general
- Oct. 6: Spotify despedirá a menos del 5% de su personal de podcasts, cancelando 11 podcasts originales, según TechCrunch reporte
- Oct. 6: El llamado "invierno criptográfico" continúa, ya que Crypto.com despedirá a un número no revelado de trabajadores. Originalmente, un reporte de Ad Age sugirió que los despidos podrían haber afectado a alrededor del 30% de la fuerza laboral restante de la compañía, después de que despidió a más de 200 trabajadores a principios de año, pero Tech in Asia reportaron el 10 de octubre que la compañía dijo que eso era "inexacto" a pesar de que Ad Age informó que un portavoz de la compañía confirmó que se habían producido "reducciones de empleo específicas".
Peloton despide a cientos de trabajadores más para "salvar" la empresa, dice el director ejecutivo
Despidos a finales de septiembre
- Septiembre 30: Google lo hará estudio de juegos con contraventanas Stadia
- Septiembre 30: Ashley Furniture cierra Statesville, Carolina del Norte, planta, con 111 trabajadores afectados
- Septiembre 30: Kepro, empresa de atención médica basada en tecnología despidiendo a casi 100 trabajadores de Carolina del Norte
- Septiembre 30: JPMorgan Chase es expandiéndose en Carolina del Norte y, según Reuters, planea contratar a unos 2,000 trabajadores. Pero eso no significa que el director ejecutivo, Jamie Dimon, crea que no se avecina una recesión. En cambio, Dimón dijo a WRAL la semana pasada que “probablemente” haya una recesión en camino.
- Septiembre 29: Meta ha promulgado un congelamiento de contrataciones, según informe de Bloomberg y Forbes, y engadget informa que el director ejecutivo Mark Zuckerberg también les dijo a los empleados que podría haber más reestructuraciones o despidos
- Septiembre 28: SoftBank cortará 150 de los 500 trabajadores empleado por Vision Fund, la rama de capital de riesgo de la empresa, informó Bloomberg
- Septiembre 28: DocuFirmar a despedir a 671 trabajadores, 9% de la empresa, a medida que el mercado inmobiliario se desacelera, SF Puerta informes. Un día antes, Divvy Homes, una startup respaldada por la firma de capital riesgo Andreessen Horowitz y Tiger Global Management, despidió a alrededor del 12% de los trabajadores, de acuerdo a la información.
- Septiembre 27: ¿Qué trabajadores son? más vulnerables a los despidos?
Más despidos en septiembre
- Septiembre 26: Recortes en Goldman Sachs
- Septiembre 26: Recortes en Wells Fargo
- Septiembre 22 - La energía rosa cerrar operaciones, según una carta enviada a todos los empleados y obtenida por WRAL News. Esto se produjo horas después de un informe de 5 On Your Side sobre la empresa y sus dificultades, y tras un aviso de cierre de instalaciones y despidos enviado al Departamento de Comercio de Carolina del Norte el 12 de septiembre.
- Septiembre 22 - Compre ahora, pague después La empresa Klarna realizará otra ronda de despidos, cuatro meses después de que la empresa redujera su plantilla en un 10%, y los nuevos recortes afectarían a menos de 100 trabajadores, según un reporte de tamizado.
- Septiembre 22 - Incluso cuando Google busca implementar medidas de reducción de costos y su CEO quiere que los empleados sean más eficientes y productivos, busca contratar a más de 200 trabajadores en el Triangulo.
- Septiembre 22 - Kittyhawk, la compañía de taxis aéreos respaldada por el cofundador de Google, Larry Page, cerrar, aunque continuará un proyecto conjunto con Boeing.
- Septiembre 21 - Los recortes de empleo siguen afectando al sector tecnológico, pero no es probable que Meta y Google consideren que tales recortes son despidos, informó WRAL TechWire.
- Septiembre 20 - La empresa inmobiliaria Compass, que cuenta con el respaldo de Softbank por una suma de alrededor de mil millones de dólares, volverá a realizar despidos en su equipo de tecnología, según un reporte de Noticias Bloomberg.
- Septiembre 19 - El número de puestos de trabajo vacantes en tecnología de la información en Carolina del Norte cae a un mínimo de ocho meses, según los últimos datos de NC TECH.
A medida que crece la amenaza de despidos, ¿qué trabajadores son los más vulnerables?
Más empresas realizan despidos
- Septiembre 15 - Amazon confirma a WRAL TechWire que una instalación de Durham que emplea a unos 400 trabajadores está siendo cerrado, y un portavoz le dice a WRAL TechWire que la compañía no tiene la intención de despedir a ningún trabajador, ya que cada empleado tendrá la oportunidad de trasladarse a otra instalación de Amazon. Mientras tanto, un grupo de empleados de Amazon que trabajan en una instalación de Garner continúan sus esfuerzos para formar una unión.
- Septiembre 14 - TRU Colors, una cervecería emergente en Wilmington, anunció que cerrar, y el emprendedor y fundador en serie George Taylor explica por qué.
- Septiembre 14 - La empresa de la nube Twilio recorta el 11% de los trabajadores y el director ejecutivo, Jeff Lawson, explica por qué en una carta, señalando que la empresa utilizó una lente "antirracista" para determinar qué empleados serían despedidos.
- Septiembre 12 - Coats American, Inc. cerrará una planta en Hendersonville y despedir a 51 trabajadores a finales de noviembre, según un aviso legal requerido enviado por la empresa al Departamento de Comercio de Carolina del Norte.
- Septiembre 12 - Pink Energy, una empresa solar con sede en el área de Charlotte, anunció que despedir a 500 trabajadores unos meses después de despedir a 600 trabajadores, y el director general citó como causa un equipo defectuoso.
Pendo despide alrededor del 5% de la fuerza laboral, incluidos los trabajadores en Raleigh
Despidos a principios de septiembre
- Septiembre 8 – Avaya, con sede en Durham, anunció que reducir su fuerza laboral con el fin de reducir costos para “posicionar a Avaya como una organización más ágil e innovadora”, dijo el nuevo director ejecutivo de la compañía a WRAL TechWire en un comunicado. Se desconoce el número de despidos; pero la empresa asignó 11 millones de dólares para cubrir los costos asociados con el despido de trabajadores, como WRAL TechWire reportaron en agosto.
- Septiembre 7 – Los despidos de Pendo afectan a 45 trabajadores, menos del 5% de su fuerza laboral, y la mitad de esos despidos ocurrieron en la sede central de la compañía en Raleigh. WRAL TechWire confirmó los despidos el 12 de septiembre.
- Septiembre 2 – Los últimos datos sobre la situación del empleo en Estados Unidos mostraron que el El ritmo de crecimiento del empleo se desaceleró. en agosto, pero la economía agregó más empleos de lo esperado durante el mes, un total preliminar de 315,000, aunque la tasa de desempleo aumentó a medida que más personas comenzaron a buscar trabajo y la tasa de participación de la fuerza laboral también aumentó.
- Septiembre 1 – Beneficios de desempleado Las solicitudes cayeron, según mostraron los datos.
Despidos tecnológicos en agosto
Aquí hay una lista de algunos de los despidos que pueden afectar a los trabajadores de Carolina del Norte que ocurrieron en agosto:
- agosto 31 - Snapchat despide alrededor del 20% de su fuerza laboral global de 6,400 trabajadores.
- agosto 29 – Keter, US, Inc. despedir a 68 trabajadores en Stanley "debido a las cambiantes necesidades comerciales en las instalaciones".
- agosto 29 – 67 empleados del Hospital UNC Rockingham en Eden enfrentan que alguno pierda el trabajo
- agosto 29 – Los 'ganadores' de la pandemia, incluidos Peloton, Wayfair, Netflix, Zoom… son ahora perdedores
- 26 de agosto - Novartis cerrará la planta de Wilson, afectando a 240 trabajadores.
- 25 de agosto - Better, que tiene una oficina en Charlotte, hace su cuarta ronda de despidos en 2022 según TechCrunch. Esas cuatro rondas de despidos siguieron a una despido masivo de 900 trabajadores a través de una reunión de Zoom en diciembre de 2021.
- 25 de agosto - El fabricante de muebles de exterior Keter despedir a 68 trabajadores de una instalación del condado de Gaston, según un aviso presentado ante el Departamento de Comercio de Carolina del Norte.
- 25 de agosto - Amazon cerrará el servicio híbrido de atención virtual y a domicilio, Amazon Care
- 25 de agosto - Menos estadounidenses solicitaron beneficios de desempleado que la semana anterior, pero el promedio de cuatro semanas aumentó, informó Associated Press.
- 22 de agosto - Ford anuncia despidos de 3,000 trabajadores administrativos, informó CNN Business.
La empresa de tecnología en problemas Avaya, con sede en Durham, está despidiendo trabajadores
Más despidos en agosto
Aún más despidos tecnológicos en agosto
- 4 de agosto - Robinhood hará despidos del 23% de su plantilla, pocos meses después de recortar drásticamente el 9% de los trabajadores. Esto incluye despido de 82 trabajadores en Charlotte y cerrar allí las oficinas de la empresa, en las que había prometido contratar a casi 400 trabajadores hace no más de 18 meses
- 4 de agosto - Walmart lo hará recortar 200 puestos de trabajo corporativos, según un informe de CNN
- agosto 4 – Solicitudes de beneficios por desempleo están nuevamente en aumento, según el Departamento de Trabajo de EE. UU., lo que es una señal de que se están produciendo más despidos
- 2 de agosto - Las ofertas de empleo se han desplomado desde la última encuesta mensual, según los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales, el más bajo desde septiembre de 2021
- 1 de agosto - Oracle supuestamente a despedir a miles de trabajadores
Despidos anunciados en julio
- Julio 29 - Empresa de servicios de carga en Charlotte despedir a 154 trabajadores
- Julio 27 - El últimos resultados de la encuesta de NC TECH muestran que el 1.6% de las empresas encuestadas han despedido, considerado realizar despidos o suspender trabajadores, y otro 17.5% ya ha implementado una congelación de contrataciones.
- Julio 27 - El fabricante de automóviles Rivian despedirá alrededor del 6% de su fuerza laboral, envió el fundador y director ejecutivo en un correo electrónico a los empleados (Informe TechCrunch.)
- Julio 26 - Despidos en Shopify, con aproximadamente el 10% de la fuerza laboral mundial recortada
Los despidos siguen llegando a pesar de un informe de empleo mejor de lo esperado
Otros informes, despidos tecnológicos
Más sobre los despidos anunciados a principios de este año:
- Invitae anunció que planeaba despedir hasta 1,000 trabajadores en todo el mundo y Arrival, con sede en Norteamérica en Charlotte, lo anunció. podría recortar el 30% de su plantilla en los próximos meses. Harán anuncios adicionales en las próximas semanas.
- Microsoft, que tan recientemente como el mes pasado dijo a WRAL TechWire que estaba contratando para cientos de puestos a nivel local en el Triángulo, ahora también ha anunciado que cortar cientos de puestos de trabajo. La empresa todavía está contratando en Carolina del Norte, según el último Informe de empleos de WRAL TechWire, aunque muestra una caída en el número de vacantes a nivel local en la empresa en comparación con principios de este año.
- Peloton, que tuvo algo de su propio auge pandémico y anteriormente compró una empresa de Carolina del Norte, anunció que ya no fabricaría sus propias bicicletas estáticas y despedir a unos 600 trabajadores. (Nota del editor: este fue el primer anuncio de Peloton; el segundo anuncio se produjo más tarde en el verano).
- Y Biogen, que tiene una gran presencia en RTP, despidos anunciados en un intento de reducir costos también el mes pasado.
- La startup tecnológica de Durham, Adwerx, anunció que despedir a 40 trabajadores, citando la "incertidumbre macroeconómica".
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