United Parcel Service dijo el miércoles que planea contratar más de 100,000 trabajadores adicionales para ayudar a manejar un aumento en los paquetes durante la crítica temporada navideña.
Esto es similar a las temporadas navideñas de 2021 y 2020. Los volúmenes de la temporada navideña generalmente comienzan a aumentar en octubre y se mantienen altos hasta enero. Los planes de contratación surgen cuando las compras en línea se han desacelerado después de un aumento inducido por la pandemia, pero las cifras aún están muy por encima de los niveles prepandémicos.
UPS dijo que las vacantes serán para puestos de temporada a tiempo completo y parcial, y que son principalmente manipuladores de paquetes, conductores y ayudantes de conductores. UPS promueve los empleos estacionales como aquellos que pueden conducir a empleos durante todo el año, diciendo que en los últimos años aproximadamente el 35% de las personas que realizan trabajos estacionales de manipulación de paquetes terminan en puestos permanentes.
Sorpresa laboral: el mercado laboral del triángulo muestra más energía con vacantes en aumento
La compañía también dijo que ha simplificado aún más el proceso de contratación laboral y afirma que a la mayoría de las personas les toma solo 25 minutos, desde completar una solicitud en línea hasta recibir una oferta de trabajo, según danelle McCusker Rees, presidenta de relaciones humanas de UPS, quien comenzó su carrera en la empresa como trabajadora temporal. Eso es menos que los 30 minutos de hace un año, dijo. Además, casi el 80% de los puestos estacionales no requieren una entrevista, frente al 75% hace un año.
Rees dijo a The Associated Press en una entrevista el martes que considera que el mercado laboral es tan competitivo como hace un año.
Los empleadores agregaron 315,000 puestos de trabajo en agosto, más o menos lo que esperaban los economistas, frente a un promedio de 487,000 por mes durante el año pasado, según un informe del gobierno la semana pasada.
La tasa de desempleo alcanzó el 3.7%, su nivel más alto desde febrero. Pero aumentó por una razón saludable: cientos de miles de personas regresaron al mercado laboral y algunas no encontraron trabajo de inmediato, lo que impulsó el recuento de desempleados del gobierno.
Federales: las ofertas de trabajo suben en julio a casi un récord
