Οι εργαζόμενοι θα μπορούσαν να λάβουν άδεια 12 εβδομάδων με αποδοχές βάσει του σχεδίου του Μπάιντεν. Εδώ είναι οι λεπτομέρειες

Θα ήταν μια από τις μεγαλύτερες επεκτάσεις στο δίχτυ κοινωνικής ασφάλισης των ΗΠΑ εδώ και δεκαετίες — μια νέα ομοσπονδιακή πολιτική άδειας μετ' αποδοχών για όλους τους εργαζόμενους.

That’s what President Joe Biden is expected to propose on Wednesday night when he rolls out his Σχέδιο δαπανών και πιστώσεων φόρων 1.8 τρισεκατομμυρίων δολαρίων to remake the country’s economy after a devastating year.

Το εθνικό πρόγραμμα αμειβόμενης οικογενειακής και ιατρικής άδειας θα κόστιζε περίπου 225 δισεκατομμύρια δολάρια σε μια δεκαετία και ο Λευκός Οίκος λέει ότι θα πληρωνόταν κυρίως από την αύξηση των φόρων στους πλούσιους.

Within 10 years, Biden’s plan would guarantee workers 12 weeks of paid leave, which they could use “to bond with a new child, care for a seriously ill loved one, deal with a loved one’s military deployment, find safety from sexual assault, stalking, or domestic violence, heal from their own serious illness or take time to deal with the death of a loved one,” according to an outline released by the White House.

Περισσότερα από Προσωπικά Οικονομικά:
Τα πιο δημοφιλή μέρη που κάνουν κράτηση για αυτό το καλοκαίρι οι Αμερικανοί
Τα προγράμματα συχνών πτήσεων με κορυφαία βαθμολογία μπορούν να μειώσουν το κόστος ταξιδιού
Δείτε πώς μπορεί να μοιάζει το ταξίδι μετά την πανδημία

Workers could get up to $4,000 a month during their leave, with at least two-thirds of their average weekly wages replaced. The lowest-wage workers would get 80% of their prior earnings. Biden’s plan would also give workers three days of bereavement leave per year, starting in year one. Grief has been a major theme of Biden’s presidency, with him speaking often about losing his son Beau to brain cancer at 46.

Ο πρόεδρος καλεί επίσης το Κογκρέσο να περάσει ένα νομοσχέδιο που θα απαιτούσε από τους εργοδότες να δίνουν στους εργαζομένους επτά αμειβόμενες ημέρες ασθενείας το χρόνο.

Επί του παρόντος, οι εταιρείες με 50 ή περισσότερους υπαλλήλους υποχρεούνται να παρέχουν έως και 12 εβδομάδες άδεια χωρίς αποδοχές, χάρη στην Ο νόμος για την οικογενειακή και ιατρική άδεια του 1993. Αλλά οι ΗΠΑ είναι ένα από τα μόνα countries that doesn’t guarantee workers paid time off when they’re having a new child or dealing with an illness.

Στην Ιαπωνία και τη Νορβηγία, οι νέοι γονείς παίρνουν more than a year’s worth of paid leave.

Why is the U.S. different than other countries? “We have historically had low taxes and a skimpy safety net,” Brookings Institution senior fellow Isabel Sawhill είπε.

For the same reason — opposition by businesses — the U.S. doesn’t have universal health care, City University of New York sociologist professor and labor expert Ρουθ Μίλκμαν είπε.

“They are allergic to any government intervention in the labor market,” Milkman said.

Η συντριπτική πλειοψηφία των Αμερικανών ψηφοφόρων — γύρω από το 80% — υποστήριξη της ιδέας ενός εθνικού προγράμματος αδειών μετ' αποδοχών.

But while Americans want access to paid family and medical leave, “a government program isn’t the solution,” according to The Heritage Foundation research fellow Ρέιτσελ Γκρέζλερ.

“Most would much rather receive flexible and accommodating policies through their employers than to have to deal with government bureaucrats and the constraints of a one-size-fits-all government program,” Greszler said.

Ελλείψει ομοσπονδιακής πολιτικής άδειας μετ' αποδοχών, ορισμένες πολιτείες — συμπεριλαμβανομένων των Καλιφόρνια, Νιου Τζέρσεϊ και Ρόουντ Άιλαντ — έχουν θεσπίσει τα δικά τους προγράμματα για την αποζημίωση των εργαζομένων που παίρνουν άδεια.

But with most workers at the mercy of their employer’s policy, fewer than ένας στους πέντε έχουν πρόσβαση σε οικογενειακή ή γονική άδεια μετ' αποδοχών. Εν τω μεταξύ, σε λιγότερους από τους μισούς προσφέρεται ιατρική άδεια μετ' αποδοχών. Η πρόσβαση είναι ακόμη πιο σπάνια μεταξύ των έγχρωμων και των εργαζομένων με χαμηλό εισόδημα.

“Too many people have been forced to make an impossible choice between the income they need and the families they love because they have no paid leave,” said Ruth Martin, ανώτερος αντιπρόεδρος στη μη κερδοσκοπική ομάδα υπεράσπισης MomsRising.

“It’s become an even more devastating problem during the pandemic, which has sickened millions, pushed hospitalizations to unprecedented levels and forced even more people to take time off to care for relatives with Covid-19,” Martin said.

Κατά μία εκτίμηση, ο τυπικός ενήλικας σε ηλικία εργασίας χάνει περισσότερα από 9,500 $ μετά από 12 εβδομάδες άδειας χωρίς αμοιβή.

Ένα εθνικό πρόγραμμα αδειών μετ' αποδοχών πιθανότατα θα χρηματοδοτείται από φόρους μισθοδοσίας, παρόμοια με τον τρόπο με τον οποίο χρηματοδοτείται το σύστημα ανεργίας, δήλωσε ο Sawhill του Ινστιτούτου Brookings.

Καθώς σχεδιάζει την πολιτική της, η ομοσπονδιακή κυβέρνηση θα πρέπει να πάρει μαθήματα από τις πολιτείες που προσφέρουν άδεια μετ' αποδοχών, καθηγητής του Πανεπιστημίου Widener Λίντα Χάουζερ είπε.

“One of the many intriguing elements about the state paid leave laws is how they are paid for,” Houser said. “Most of them are funded primarily through employee premiums.

“In some cases, both employees and employers contribute,” she added. “As with other social insurance programs in the United States and elsewhere, the idea is that everyone pays in.”

Another feature of the state programs that the federal government should study is how they’ve found a way to include the growing ranks of freelancers, gig-workers and self-employed people, Milkman said.

“It’s quite inexpensive, so self-employed and gig workers opt-in by just paying the tax, just as some do with Social Security,” Milkman said. “In these programs, it’s an insurance model.

“If you pay the tax, you can make a claim if a covered event, like a new baby, occurs.”

Ενώ ορισμένες πολιτικές άδειας μετ' αποδοχών έχουν την υποστήριξη των Ρεπουμπλικανών, they oppose Biden’s plan to raise taxes to fund the program. That could make passage of such legislation difficult, though Οι Δημοκρατικοί θα μπορούσαν επίσης να χρησιμοποιήσουν ο συμφιλίωση προϋπολογισμού διαδικασία για τη θέσπιση άδειας μετ' αποδοχών.

Αυτή η οδός τους επιτρέπει να εγκρίνουν νομοθεσία με απλή πλειοψηφία, που είναι το μόνο που έχουν. Άλλα νομοσχέδια πρέπει συνήθως να συγκεντρώσουν 60 ψήφους για να προωθηθούν, χάρη στους διαδικαστικούς κανόνες της Γερουσίας. Η επόμενη διαδικασία δημοσιονομικής συμφωνίας θα είναι πιθανότατα το φθινόπωρο.

“Paid leave certainly has budget implications so it can go through the reconciliation process,” Martin said.

Has a lack of paid family or medical leave adversely impacted you? If you’re willing to share your experience for an upcoming article, please email me at annie.nova@nbcuni.com