Beim Übergang in die Post-COVID-19-Welt wird viel über die Zukunft der Arbeitsplätze geforscht und diskutiert. Ohne Zweifel wird das Wohlbefinden in allen Unternehmen auf der ganzen Welt ein vorrangiges Anliegen sein, und die Arbeitsplätze werden nie mehr die gleichen sein.
Während unsere hybride Zukunft der Arbeit in den Fokus rückt, nutzen verschiedene Organisationen beispiellose Flexibilität und Wahlmöglichkeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Erfahrungen selbst zu gestalten. Der hybride Arbeitsplatz stellt ein völlig neues Modell dar, das unterschiedliche Raumtypen, eine stärkere Integration neuer Technologien für die Zusammenarbeit und eine völlig neue Verbindung zwischen Mitarbeitern und Management erfordert. Diese Änderungen werden erhebliche Auswirkungen auf die Unternehmenskultur und -richtlinien haben, die neue Partnerschaften und eine engere Synchronisierung zwischen den internen Organisationen erfordern. Die Mohawk Group ist sich dieser Bedeutung bewusst und hat kürzlich für alle ihre Ausstellungsräume in Nordamerika das WELL Health Safety Rating erhalten.
Menschliche Gesundheit und gebaute Umwelt
Understanding human health starts with understanding wellbeing holistically and everything that has an impact on it. Wellbeing encompasses more than just physical health, and our surroundings have a profound impact on it. In addition, research conducted by the World Health Organization and the Centers for Disease Control and Prevention showed that genetics are responsible for only 10 percent of a person's health.
Between home, commutes and work, adults spend almost 90 percent of their time indoors. This means that interior spaces can have a powerful influence over an individual's health and lifestyle. Indeed, most of what determines human health is directly based on the physical and social environments where one lives, works and plays. Through its design and functionality, the built environment can shape daily habits and activities, drive individuals toward healthy or unhealthy choices and influence overall health through the quality of the surroundings.
WELL Gesundheitssicherheitsbewertung
Das WELL Health-Safety Rating wurde vom International WELL Building Institute (IWBI) erstellt, der Organisation, die den weltweit führenden Rahmen zur Förderung der Gesundheit in Gebäuden und Räumen aller Art überwacht, den WELL Building Standard (WELL). WELL basiert auf der Prämisse, dass Gebäude, Gemeinden und Organisationen eine führende Rolle bei der Unterstützung unserer Gesundheit und unseres Wohlbefindens sowie unserer kollektiven Fähigkeit spielen, uns auf globale Gesundheitsherausforderungen wie COVID-19 vorzubereiten und darauf zu reagieren.
Die Entstehung des WELL Health-Safety Ratings war das Feedback der IWBI-Task Force zu COVID-19 und anderen Atemwegsinfektionen, einer Gruppe von fast 600 Experten für öffentliche Gesundheit, Virologen, Regierungsbeamten, Akademikern, Wirtschaftsführern, Architekten, Designern, Bauwissenschaftlern und anderen Immobilienprofis, gegründet Ende März 2020, um die Reaktion des IWBI auf die Pandemie zu unterstützen. Diese Gruppe erkannte einen wichtigen Bedarf an einer Benennung durch Dritte, die Eigentümern und Betreibern dabei helfen würde, evidenzbasierte Best Practices zur Eindämmung der Ausbreitung von COVID-19 und zur Bewältigung dieser Krise und darüber hinaus zu finden.
Die WELL-Gesundheitssicherheitsbewertung für den Anlagenbetrieb ist eine evidenzbasierte, von Dritten verifizierte Bewertung für alle Anlagentypen, die sich auf Betriebsrichtlinien, Wartungsprotokolle, Notfallpläne und die Aufklärung der Interessengruppen konzentriert, um jetzt und im weiteren Sinne auf ein Post-COVID-19-Umfeld zu reagieren Gesundheits- und Sicherheitsthemen in die Zukunft zu lenken.
Der Ansatz der Mohawk Group zur WELL Health Safety Rating für alle ihre Ausstellungsräume
Das WELL Health-Safety Rating umfasst mehr als 20 Merkmale in den folgenden Kernbereichen, von denen mindestens 15 erfüllt sein mussten:
Reinigungs- und Desinfektionsverfahren
Fünf Strategien in dieser Kategorie erfordern Maßnahmen zur Gewährleistung effizienter Reinigungs- und Desinfektionspraktiken, insbesondere während einer Pandemie. Es wurden Richtlinien und Beschilderungen eingeführt, um das Händewaschen und die Verwendung bevorzugter Reinigungsmittel zu unterstützen. Um den Oberflächenkontakt zu reduzieren, wurde außerdem während des gesamten Projekts eine Oberflächenbeurteilung mit hoher Berührungsintensität durchgeführt und vorübergehende oder dauerhafte Strategien implementiert, um die Häufigkeit oder Notwendigkeit von Handberührungen zu reduzieren.
Notfallvorsorgeprogramme
Ein Notfallvorsorgeprogramm ist von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass Organisationen für die sofortige Bewältigung einer Krise und die erfolgreiche Erholung davon gerüstet sind. Als Teil der Strategie entwickelte die Mohawk Group Richtlinien zur Stärkung der Notfallvorsorge, der Ressourcen und der Notfallresilienz.
Ressourcen des Gesundheitswesens
Projekte sind erforderlich, um den Zugang zu wesentlichen und bedarfsgerechten Gesundheitsdiensten zu ermöglichen. Der Zugang zu grundlegenden Gesundheitsdiensten ist eine der fünf Grundpfeiler, die die sozialen Determinanten der Gesundheit bilden. Im Rahmen seines kontinuierlichen Engagements für die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter arbeitete Mohawk direkt mit staatlichen und lokalen Regierungs- und Gesundheitsbehörden zusammen, um Impfveranstaltungen vor Ort zu organisieren. Im Rahmen der allgemeinen Gesundheitsleistungen erhalten die Mitarbeiter verschiedene Gesundheitsleistungen mit Schwerpunkt auf dem psychischen Wohlbefinden.
Luft- und Wasserqualitätsmanagement
Im Rahmen dieser Kategorie wurde ein Legionellen-Managementplan entwickelt und in enger Zusammenarbeit mit den Facility-Management-Teams umgesetzt. Zusätzlich zur Überwachung der Luft- und Wasserqualität wurden betriebliche Strategien zur Verbesserung der Belüftung und Filterung in einem Raum implementiert, um Schimmel und Feuchtigkeit zu bekämpfen. Dies ist von entscheidender Bedeutung, um die Ausbreitung von Infektionskrankheiten zu verhindern.
Stakeholder-Engagement und Kommunikation
In Notfällen ist die Einbindung und Kommunikation der Beteiligten von entscheidender Bedeutung, um Vertrauen zu schaffen, die Koordination zu verbessern und Maßnahmen zu unterstützen, die zum Schutz der Sicherheit beitragen können. Aufklärung und Sensibilisierung für Gesundheit und Wohlbefinden werden bei Mohawk über verschiedene Kommunikationskanäle verbreitet.
Die Mohawk Group wurde im Light Lab in Dalton, Georgia, im Mohawk Group Personal Studio in Chicago und in den Ausstellungsräumen in Chicago, Dallas, New York City, San Francisco, Seattle und Toronto nach dem erfolgreichen Abschluss mit dem WELL Health-Safety Rating ausgezeichnet Überprüfung der Dokumentation durch Dritte durch GBCI, um zu bestätigen, dass die funktionsspezifischen Absichten und Anforderungen erfüllt wurden.
Quelle: https://www.greenbiz.com/article/mohawk-group-emphasizes-wellbeing-future-workplaces
