16. Februar 2022
John Chambers ist der legendäre ehemalige CEO von Cisco, einem Unternehmen, das er
Als er beitrat, trug er dazu bei, den Umsatz von 70 Millionen US-Dollar pro Jahr zu steigern
1991 auf 1.2 Milliarden US-Dollar pro Jahr, in dem Jahr, in dem er CEO wurde, auf über 48 US-Dollar
Als er 2015 in den Ruhestand ging, hatte er XNUMX eine Milliarde Milliarden US-Dollar pro Jahr verdient. Als Führungskraft war John dies
Er war schon immer für weit mehr als nur Umsatzwachstum bekannt, er war auch kompetent
beim Aufbau einer Organisation, die Menschen gut behandelt, einschließlich
Mitarbeiter, Kunden und die Gemeinschaft.
In diesem OODAcast diskutieren wir Johns Buch, Die Punkte verbinden, der seine teilt
Einblicke in die Führung, einschließlich der Führung von Organisationen, die
müssen sich selbst stören. Die Lehren aus diesem Buch können ihnen helfen
Sie können in jeder Phase Ihrer Karriere Ihre Führungsqualitäten verbessern
innovative Unternehmen. John spricht in seinem Buch über viele Lernpunkte
Karriere, einschließlich erster Lektionen darüber, wie Regierungen und Unternehmen arbeiten
Ignorieren Sie Übergänge auf eigene Gefahr. Er zieht Lehren aus dem Verlorenen
Möglichkeiten, die Dinge beinhalten, die West Virginia hätte tun können
anders, sowie von IBM und Wang verpasste Übergänge.
Wir haben John gebeten, uns etwas über seine Fähigkeit zum Spotmarketing zu sagen
Übergänge und bewerten Sie, wie sie sich auf die Geschäftsstrategie auswirken sollten
Operationen. Dies ist eine Fähigkeit, die wir ständig verbessern möchten
OODA und fand, dass seine Empfehlungen sehr gut mit unseren Methoden übereinstimmten
Wir müssen unser Ohr auf den Boden richten und Erkenntnisse von mehreren einholen
Quellen, dann gehen Sie mit der Realität so um, wie sie ist, und nicht so, wie Sie es sich erhoffen
wird sein.
Wir fragen John auch nach seiner Einschätzung der sich verändernden Wirtschaftslage
Situation aufgrund der Pandemie. Wir diskutieren, wie seine Projektionen
zu Beginn der Pandemie abgespielt. Wir bekommen dann seins
Einschätzung, was in den kommenden Monaten auf uns zukommt, was zu folgendem Ergebnis führt:
Ratschläge, die jeder CEO hören sollte, der eine Position anstrebt. Er sagt
„Agilität“, ein Wort, das er früher nicht mochte, weil es so klang
Marketing muss jetzt das Mantra eines jeden CEOs sein.
„Agilität ist heute das Schlagwort für Führungskräfte“
John ist derzeit CEO von JC2 Ventures, ein Risikokapital
Firma, die er gegründet hat, um in Start-ups zu investieren und diese zu betreuen, von denen er glaubt, dass sie es sind
positioniert, um zu zentralen Treibern für Wirtschaftswachstum und Beschäftigung zu werden
Schöpfung im digitalen Zeitalter. Wir besprechen seinen Ansatz beim Finden
diese Firmen und betreut sie. Der CEO eines Schlüsselunternehmens in seinem
Portfolio, Guarav Banga von BalbixWar
interviewt für den OODAcast vergangenes Jahr).
John schließt mit Ratschlägen für alle Führungskräfte, die dies möchten
gelingen:
„Man geht mit der Welt so um, wie sie ist, nicht so, wie man sie sich wünscht
war."
Er erinnert uns auch alle daran
„Die Gewinner sind diejenigen, die nicht das Richtige tun
lang. Die Gewinner sind diejenigen, die bereit sind, zu stören
sich."