دلچسپ ملازمت: VP – FinTech Engagement & Emerging Technologies

میں نے دیکھا یہ پہلے LinkedIn پر ہے۔ ("VP – FinTech Engagement & Emerging Technologies") اور میں نے سوچا کہ اس کے بارے میں لکھنے کے قابل ہو گا اگر کسی کو پڑھنے میں دلچسپی ہو۔ ٹیک میڈیا نے طویل عرصے سے جاب بورڈز کو تلاش کیا ہے تاکہ یہ اندازہ لگایا جا سکے کہ ایپل، گوگل اور دیگر کی پسند کن شعبوں پر توجہ مرکوز کر رہی ہے، ان پروفائلز کی بنیاد پر جن کی وہ خدمات حاصل کرنا چاہتے ہیں۔

تو یہ دیکھنے میں حوصلہ افزا ہے۔ امارات این بی ڈی, خطے میں سب سے بڑے میں سے ایک، اس کے لیے اشتہار۔ میں کمپنی کو اتنی اچھی طرح سے نہیں جانتا کہ یہ جاننے کے لیے کہ 'VP' کتنا سینئر ہے، لیکن یہ LinkedIn پر 'ڈائریکٹر' کے طور پر درج ہے۔ یہ اہم ہے، میری نظر میں – آپ مثالی طور پر چاہتے ہیں کہ کسی بڑے بینک میں اس قسم کے مسائل کو سنبھالنے والا کوئی بڑا سینئر ہو، بصورت دیگر اگر کردار بہت چھوٹا ہو تو مرئیت بہت جلد ختم ہو سکتی ہے۔

میری سب سے حالیہ تنظیم میں ہم نے FinTech کا ایک ایگزیکٹو نائب صدر مقرر کیا جو میں نے محسوس کیا کہ یہ اندرونی طور پر ضروری ہے بلکہ بیرونی طور پر بھی تنظیم کے عزائم کے بیان کے طور پر۔ تو NBD کو بھی اس طرف جاتے ہوئے دیکھنا اچھا ہے۔

اس کردار کا خلاصہ یہ ہے - میں بہت سے ساتھیوں کے بارے میں سوچ سکتا ہوں جو اس سے محبت کریں گے لہذا اگر آپ دلچسپی رکھتے ہیں، تو میں تیزی سے درخواست دینے کی سفارش کروں گا۔ میں یہ بھی بتاؤں گا کہ 200+ درخواست دہندگان میں سے جو رول لنکڈ ان پر پہلے ہی حاصل کر چکے ہیں، ان میں سے زیادہ تر کے پاس وہ مہارت اور تجربہ نہیں ہوگا جس کی NBD تلاش کر رہا ہے… لہذا اگر آپ حقیقی طور پر دلچسپی رکھتے ہیں، تو اسے آزمائیں .

نیز: اگر آپ سنجیدہ ہیں تو ایمریٹس NBD میں ٹیلنٹ ایکوزیشن ٹیم میں سے کسی ایک سے براہ راست رابطہ کریں اور کردار کے بارے میں پوچھیں۔ مجھے نہیں لگتا کہ اس سے بھی تکلیف ہوگی۔

کام کے بارے میں

نئی یونٹ کا مقصد مسابقتی فائدہ اور قدر پیدا کرنے کے لیے موجودہ حالت میں مختلف طریقے سے کام کرنے کے نئے آئیڈیاز کو تیار کرنے، نئے آئیڈیاز کو تیار کرنے، اور/یا بنیاد پرست نئے کاروباری ماڈلز کے ساتھ جدت، تحقیق اور فن ٹیک مشغولیت کا وژن تیار کرنا ہے۔ بینک اور ڈیجیٹل تبدیلی کو تیز کرنے کے لیے۔ 

مخصوص کردار چیلنج کرنے والے بینکوں یا فنٹیکس کی تلاش کرنا ہے جو بینک کے کاروبار کو غیر بنڈل کر رہے ہیں، قیمت کی تجویز کا جائزہ لے رہے ہیں، اسٹریٹجک مشغولیت کے ماڈلز - پارٹنر، انکیوبیٹ اور/یا ایکویٹی اسٹیک کے ذریعے تعاون کرنے کے خطرات اور مواقع کی نشاندہی کرتے ہیں۔ کردار میں کاروبار اور حکمت عملی ٹیموں کے لیے ایک نقطے والی رپورٹنگ لائن ہے۔ 

ذمہ داریاں:

• CDO تنظیم کے ساتھ تعامل کا انتظام کرنا، تنظیم میں جدت طرازی کی کوششوں سے ہم آہنگ ہونے کے لیے ان کی پیش رفت کو سمجھنا
• مواقع، مسائل کے بیانات، ضروریات اور صحیح ممکنہ شراکت داروں کی تجویز پیش کرنے کے لیے کاروباری ٹیموں کے ساتھ ایک منظم ورکنگ ماڈل
• عالمی سطح پر Fintech کی جگہ کا مسلسل مارکیٹ تجزیہ
• بینک کی اسٹریٹجک ترجیحات کے ساتھ منسلک ممکنہ شراکت داروں کی مسلسل جانچ کے ذریعے کاروباری شعبوں کی نشاندہی کرنا، جنہیں اسٹارٹ اپس کے ذریعے غیر بنڈل کیا جا رہا ہے۔
• فنٹیک/اسٹارٹ اپ مصروفیات کے ارد گرد گورننس اور رسک مینجمنٹ فریم ورک بنانا
• کاروباری مقصد کی توثیق کے لیے سٹارٹ اپس کو انکیوبیٹ کرنا اور تصورات کا ثبوت دینا
• کوالیفائیڈ آئیڈیاز اور پروٹو ٹائپس کو مارکیٹ میں لے جانے کے لیے اندرونی IT ڈومینز کے ساتھ قریب سے کام کرنا
• کاروباری ترجیحات کے ساتھ ہم آہنگ آئیڈیایشن کے لیے ڈیزائن سوچ کی ورکشاپس چلانا
• فائنٹیک پورٹ فولیو کا نظم کریں، کاروباری تجزیہ، سسٹم آرکیٹیکچر، پروگرام کے نفاذ، بجٹ اور وسائل کے انتظام کے لیے جوابدہ ہوں تاکہ اعلی کارکردگی کو محفوظ کسٹمر سینٹرک حل فراہم کیا جا سکے۔
• FinTech پروجیکٹس کا نظم کریں اور ڈیلیور کریں۔
• فنڈنگ ​​ماڈل کو سمجھنا (VC، فرشتہ سرمایہ کار)
• سرمایہ کاری کے مواقع کی تجویز 
• مستند خیالات کے مسلسل فائدے کی قدر کا تجزیہ اور اقدامات

مہارت اور تجربہ درکار ہے:-

• ڈیجیٹل ایجنڈا چلانے والی ٹیکنالوجی اور کاروباری اکائیوں میں 12 - 15 سال کا تجربہ، مثالی طور پر امیدوار کو نئی پروڈکٹس کو کامیابی کے ساتھ لانچ کرنا چاہیے اور اسے جدت طرازی کی ٹھوس مثالوں کا مظاہرہ کرنا چاہیے
• بزنس مینجمنٹ یا انجینئرنگ میں ماسٹرز کو ترجیح دی جاتی ہے۔
• ایکسلریٹروں یا کاروباری اداروں کے لیے اپنے جدت طرازی کے ایجنڈے کو چلانے کے لیے 2 - 3 سال تک Fintech کی اہم مصروفیت
• Fintech اسپیس میں جدید ترین ٹیکنالوجی اور کاروباری رجحانات کی تفہیم
• انشورنس اور ریگولیٹری کاروبار کے رجحانات کو سمجھنا 
• مضبوط قائدانہ خصوصیات اور عوامی شخصیت، اپنے جذبے کو سنبھالنا، انہیں آگے آنے اور باکس سے باہر سوچ کو تیار کرنے کے لیے مسلسل حوصلہ افزائی اور بااختیار بنانا
• ایک چیلنجنگ ذہنیت جو حدود کو کمفرٹ زون سے آگے بڑھاتی ہے۔
• عوام کا فرد، انہیں آگے سے قیادت کرنے کی ترغیب دیتا ہے۔ 
• غیر فیصلہ کن، کھلے ذہن اور غیر ملکیت 
• ایک حقیقی ساتھی جو اجتماعی ذہانت پر یقین رکھتا ہے۔