By شالیشا سیموئل، وائس اوور اداکار اور اٹارنی، پورٹ آف اسپین، ٹرینیڈاڈ اور ٹوباگو
ایپل کیا کرتے ہیں؟شمولیت اور تنوع - کھلا۔”، کبوتر کی“اصلی خوبصورتی"آر بی سی کا"وہ چھوٹی سی آواز"، پراکٹر اینڈ گیمبلز"گفتگو"اور ہینکن کی"اپنی دنیا کھولیں۔مہمات مشترک ہیں؟
یہ مہمات لوگوں کے متنوع گروہوں اور نقطہ نظر کو اپناتی ہیں اور عام طور پر نظر انداز کیے جانے والے سماجی مسائل کو اجاگر کرتی ہیں۔ ان کا تزویراتی تصور اور پیداوار اشتہارات کے "اسکرپٹ" میں خلل ڈالتی ہے، جس سے برانڈز اپنے یادگار پیغام رسانی کے ذریعے خود کو ممتاز کر سکتے ہیں۔
تنوع کی اقتصادی صلاحیت کو استعمال کرنا
اشتہارات میں تنوع ایک برانڈ کی حیثیت کو بڑھانے، اس کے ٹریڈ مارک کی قدر کو مضبوط بنانے اور آمدنی پیدا کرنے کی صلاحیت رکھتا ہے۔ WPP کی 2022 کنزیومر ایکویلٹی ایکوئیشن (CEE) رپورٹ صارفین کی عدم مساوات کو دور کرنے کے لیے مارکیٹنگ اور اشتہارات کے ذریعے مصنوعات کی ترقی سے زیادہ جامع ہونے کی اہمیت پر زور دیتا ہے، اور اس سے حاصل ہونے والے معاشی منافع۔ یہ نوٹ کرتا ہے کہ، "...2023 تک، اقلیتی نسلی گروہوں کے لوگوں کی ڈسپوزایبل آمدنی GBP 252 بلین سالانہ ہونے کا تخمینہ ہے۔ ان کی مجموعی ڈسپوزایبل آمدنی 3.06 تک GBP 2031 ٹریلین تک پہنچنے کا امکان ہے، جو 16.7 تک GBP 2061 ٹریلین تک بڑھ جائے گا…)۔
تنوع اور اس کی حرکیات کی تعریف
لیکن اصل میں تنوع کیا ہے اور اس کا کمپنی کی قدر سے کیا تعلق ہے۔ املاک دانش (آئی پی)؟
تنوع سے مراد معاشرے کے اندر لوگوں اور نقطہ نظر کی حد ہوتی ہے۔ اس میں آبادیاتی، تجرباتی اور علمی تنوع شامل ہیں جن میں سے ہر ایک ذیلی زمرہ جات، جیسے نسل، نسل، جنس، علمی انداز، تعلیم، مذہب، عمر، تجربہ یا قومیت شامل ہے۔
تنوع کی حرکیات ایسی ہیں کہ ہم میں سے ہر ایک آسانی سے ایک سے زیادہ گروہوں کا حصہ بنا سکتا ہے۔ تنوع اہم ہے کیونکہ یہ نئے تناظر اور خیالات کے لیے جگہ پیدا کرتا ہے، جدت طرازی اور تخلیقی صلاحیتوں کے لیے ایک اتپریرک کے طور پر کام کرتا ہے جو ہر کسی کی ضروریات اور مفادات کو پورا کرتا ہے۔
تنوع اہم ہے کیونکہ یہ نئے تناظر اور خیالات کے لیے جگہ پیدا کرتا ہے، جدت طرازی اور تخلیقی صلاحیتوں کے لیے ایک اتپریرک کے طور پر کام کرتا ہے جو ہر کسی کی ضروریات اور مفادات کو پورا کرتا ہے۔
آئی پی، برانڈنگ اور تنوع: بزنس کیس
تنوع کے ساتھ ساتھ، IP حقوق بھی جدت اور تخلیقی صلاحیتوں کے لیے ایک اتپریرک ہیں۔ جب ہم IP کے بارے میں بات کرتے ہیں، تو ہم کمپنی کے غیر محسوس (غیر طبعی) اثاثوں کا حوالہ دیتے ہیں، اور اس تناظر میں، اس کے برانڈ کا۔ کسی کمپنی کا برانڈ عام طور پر قانونی طور پر ٹریڈ مارک کے ذریعے محفوظ ہوتا ہے، جسے عدالت میں نافذ کیا جا سکتا ہے۔ ٹریڈ مارک کو رجسٹر کرنے پر، کمپنی کو کئی حقوق حاصل ہوتے ہیں، بشمول تجدید کے اختیار کے ساتھ مخصوص سالوں کے لیے برانڈ کا خصوصی استعمال۔
آج کی معیشت میں جہاں پیداواری لاگت کم ہو رہی ہے، غیر محسوس اثاثوں کا راج ہے، صارفین خریداری کے فیصلے کرنے کے لیے برانڈز پر زیادہ سے زیادہ انحصار کرتے ہیں۔ کمپنی کے پورٹ فولیو میں غیر محسوس اثاثوں کی اہمیت کے ساتھ ساتھ عالمی معیشت میں، جو تیزی سے علم پر مبنی ہوتی جا رہی ہے، اب بڑے پیمانے پر تسلیم کی گئی ہے۔ مثال کے طور پر، Ocean Tomo's 2020 غیر محسوس اثاثہ مارکیٹ ویلیو سروے ظاہر کرتا ہے کہ غیر محسوس اثاثے S&P مارکیٹ ویلیو کے 90 فیصد کی نمائندگی کرتے ہیں۔
ایک مضبوط ٹریڈ مارک یا برانڈ شناخت قائم کرنے سے کاروبار اپنے آپ کو حریفوں سے ممتاز کرنے، وفادار گاہکوں کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے اور بالآخر سخت مسابقتی مارکیٹ میں ترقی کی منازل طے کرتا ہے۔ لیکن کسی برانڈ کو فروغ دیتے وقت تنوع مساوات میں کہاں آتا ہے؟
اشتہارات برانڈز کے لیے صارفین کو اپنی طرف متوجہ کرنے اور اپنے صارفین کی بنیاد کو بڑھانے کا ایک ناگزیر طریقہ ہے۔ صارفین کی طلب کے جواب میں، اور کاروباری ترقی کے مفاد میں، بہت سے برانڈز اب تنوع، ایکویٹی اور شمولیت (DEI) پر زیادہ توجہ دے رہے ہیں، اور اپنی اشتہاری مہموں میں ان اہم مسائل کی نمائش کر رہے ہیں۔ تیزی سے، برانڈ کے مالکان اس طرح کی مہموں کو نئے گاہکوں تک پہنچنے اور جیتنے اور حریفوں سے الگ ہونے کے لیے طاقتور گاڑیوں کے طور پر دیکھتے ہیں۔
تاہم، تنوع، مساوات اور شمولیت کے لیے کاروباری معاملے کی بڑھتی ہوئی پہچان کے باوجود، "تقریباً 84 فیصد تنوع کسی کا دھیان نہیں جاتا،" تاشا ڈین، مارٹن ایجنسی کی چیف ریونیو آفیسر بتاتی ہیں۔ WIPO میگزینیہ تجویز کرتا ہے کہ ان مسائل پر صارفین کی توجہ حاصل کرنے کے لیے ابھی بھی بہت کچھ کرنے کی ضرورت ہے۔
ڈیٹا ظاہر کریں کہ تنوع کاروبار کے لیے ایک فاتح ہے۔ یہ برانڈز کو نئے تناظر پیش کرنے کے قابل بناتا ہے جو متنوع سامعین کے ساتھ گونجتے ہیں اور حوصلہ افزائی کرتے ہیں۔ معنی خیز روابط. صارفین کے ان برانڈز کے ساتھ مشغول ہونے کا زیادہ امکان ہوتا ہے جو ان کے ساتھ گونجتے ہیں اور جس میں وہ خود کو دیکھتے ہیں۔. CEE رپورٹ میں جواب دہندگان میں سے تین چوتھائی سے زیادہ (اوپر ذکر کیا گیا ہے) کہتے ہیں کہ ان کے لیے یہ اہم ہے کہ برانڈز تنوع اور شمولیت کو فروغ دیں۔
تنوع کاروبار کے لیے ایک فاتح ہے۔ یہ برانڈز کو نئے تناظر پیش کرنے کے قابل بناتا ہے جو متنوع سامعین کے ساتھ گونجتے ہیں اور بامعنی رابطوں کو متاثر کرتے ہیں۔
ایڈوب کا عالمی مطالعہ (2019) میں سے 2000 صارفین نے نوٹ کیا کہ، "زیادہ تر امریکی (61%) اہم اشتہارات میں تنوع پاتے ہیں […] 38% صارفین نے کہا کہ وہ ان برانڈز پر زیادہ اعتماد کرتے ہیں جو اپنے اشتہارات میں زیادہ تنوع ظاہر کرتے ہیں۔" WPP یہ بھی نوٹ کرتا ہے کہ 2022 میں، صارفین کا اعتماد ان برانڈز کے لیے زیادہ تھا جو اپنے اشتہارات میں نسلی اقلیتوں کی نمائندگی کرتے ہیں "سفید جواب دہندگان کے لیے 79% کے مقابلے میں 60%"۔
اس طرح کی مسابقتی برتری ٹریڈ مارک کی قدر میں اضافہ کر سکتی ہے، جس سے برانڈ کے مالکان اپنے آئی پی کو کولیٹرل کے طور پر فائدہ اٹھا سکتے ہیں تاکہ آپریشن کو بڑھانے اور نئی مصنوعات میں سرمایہ کاری کرنے کے لیے درکار فنانسنگ کو محفوظ بنایا جا سکے۔ مزید یہ کہ قدر کمپنی کا IP پارٹنرز کو بھی راغب کر سکتا ہے اور لائسنسنگ اور فرنچائزنگ کے مواقع فراہم کر سکتا ہے۔
برانڈز کے لیے DEI سے اپنی وابستگی کا مظاہرہ کرنے کا ایک موقع
اگرچہ شواہد بتاتے ہیں کہ اشتہاری مہموں میں متنوع نمائندگی اسٹاک ویلیو اور سرمایہ کاروں کے اعتماد کو بڑھا سکتی ہے، لیکن کچھ سوال کرتے ہیں کہ آیا یہ ایک زیادہ جامع دنیا بنانے کی حقیقی کوشش ہے یا محض ایک عارضی رجحان۔ کیا کمپنیاں صرف اس وقت تک بینڈ ویگن پر سوار ہیں جب تک کہ اگلی بہترین چیز سامنے نہ آجائے یا وہ واقعی تنوع، مساوات اور شمولیت کے لیے پرعزم ہیں؟
اور ان اشتہارات میں دکھائے گئے چہروں اور آوازوں کے بارے میں کیا خیال ہے – وہ اور جن گروپوں کی وہ نمائندگی کرتے ہیں ان کا طویل مدت میں فائدہ کیسے ہوتا ہے؟
اشتہاری صنعت کے اندر سے DEI پر نقطہ نظر
ایڈورٹائزنگ انڈسٹری کے کئی اہم کھلاڑی اس معاملے پر اپنے خیالات کا اظہار کرتے ہیں۔ WIPO میگزین.
اوگیلوی یو کے میں ڈائیورسٹی، ایکویٹی اینڈ انکلوژن (DEI) کے ڈائریکٹر میٹ فوسٹر کہتے ہیں: "یہ سوال اس بات کے دل میں جاتا ہے کہ DEI میں بہترین انضمام کیا ہے: حقیقی انضمام۔ ماضی میں، ہم اشتہارات میں نمائندگی کا تنوع نہیں دیکھ رہے تھے کیونکہ مشتہرین یا ایجنسیوں کی کمپنیوں میں کوئی تنوع نہیں تھا جو اشتہارات بنا رہے تھے، کاسٹنگ ایجنٹوں یا پروڈکشن ٹیموں کا ذکر نہ کریں۔ یہ خیال کہ DEI ایک ایسی چیز ہے جس پر صرف تنگ علاقوں میں توجہ مرکوز کی جانی چاہیے اور یہ صرف ترقی کو محدود کرے گا۔
برانڈز، ایجنسیوں اور اشتہارات کی صنعت کو بڑے پیمانے پر DEI پر توجہ نہیں دینی چاہیے کیونکہ یہ کرنا صحیح کام ہے- انہیں اس پر توجہ مرکوز کرنی چاہیے کیونکہ یہ صرف کرنا ہے۔
بیانکا گویماریس، شرارت میں شریک اور ایگزیکٹو تخلیقی ڈائریکٹر @ کوئی مقررہ پتہ نہیں
Mischief @ No Fixed Address میں شراکت دار، اور ایگزیکٹو تخلیقی ڈائریکٹر بیانکا Guimaraes کا خیال ہے کہ "برانڈز، ایجنسیوں اور اشتہاری صنعت کو بڑے پیمانے پر DEI پر توجہ نہیں دینی چاہیے کیونکہ یہ صحیح کام ہے- انہیں اس پر توجہ مرکوز کرنی چاہیے کیونکہ یہ ہے صرف کرنے کی چیز ہے۔" وہ مزید کہتی ہیں "ہم جس دنیا میں رہتے ہیں وہ متنوع ہے۔ تنوع کو اس بات سے ظاہر ہونا چاہیے کہ کمپنی اس دنیا کے ساتھ کس طرح بات چیت کرتی ہے۔ یہ اتنا ہی آسان ہے۔"
یہ خیالات بتاتے ہیں کہ DEI ایکو سسٹم کا ایک لازمی حصہ ہے جو اشتہارات کی تخلیق میں معاونت کرتا ہے۔ فوسٹر کا کہنا ہے کہ اوگیلوی یو کے کا ڈی ای آئی کا ماڈل کمپنی کی پالیسیوں، نظاموں اور ملازمین کے لیے عمل پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔ وہ نوٹ کرتا ہے کہ یہ کمیونٹی میں ثقافتی تبادلے کی حمایت کرتا ہے اور DEI کو "نظریہ سے لے کر مارکیٹ تک جانے تک (اور پوری سپلائی چین کو شامل کرتا ہے)" کو مربوط کرتا ہے۔
اشتہارات میں DEI کی ضرورت کو بھی رینبو کربی نے اس میں اجاگر کیا ہے۔ مضمون, "6 میں ایڈورٹائزنگ انڈسٹری کے 2022 طریقے شامل ہو سکتے ہیں۔" کربی کا کہنا ہے کہ اشتہاری مہمات میں تنوع کا مظاہرہ کرنا کافی نہیں ہے۔ پروڈکشن کا عمل - اسکرپٹ، سیٹ ڈیزائن، موسیقی کا انتخاب اور پہنے ہوئے لباس - کو بھی شمولیت کی عکاسی کرنی چاہیے۔ وہ اس بات پر زور دیتی ہیں کہ بورڈ ممبران سمیت تمام کھلاڑی پروڈکشن کے عمل پر اثر انداز ہوتے ہیں۔
DEI پر مرکوز اشتہارات: برانڈز کے لیے اقلیتی گروپوں کو بااختیار بنانے کا ایک موقع
پسماندہ گروہوں کو بااختیار بنانے میں برانڈز شامل ہو سکتے ہیں جو ان کے ساتھ آئی پی لائسنسنگ کے معاہدے کرتے ہیں۔ مثال کے طور پر، امریکی میڈیا کارکن اور سماجی انصاف کے مصنف ایبونے گسین ولکنز، کارپوریشنز اور دوسروں کو مواد بنانے اور اس پر نظر ثانی کرنے میں مدد کرتے ہیں تاکہ یہ ان کمیونٹیز کی عکاسی کرے جن کی وہ خدمت کرتے ہیں۔ وہ اشتہارات میں تنوع پر ایک مختلف نقطہ نظر پیش کرتی ہے اور بتاتی ہے۔ WIPO میگزین کہ کم نمائندگی والے گروپوں کی ملکیت والی کمپنیوں میں سرمایہ کاری برانڈز کے لیے ایک موقع ہے کہ وہ ان گروپوں کو اشتہارات میں نمایاں کریں اور برانڈز کے لیے اقلیتی گروہوں کے افراد کی قیادت میں کمپنیوں میں سرمایہ کاری کرکے DEI کے ارد گرد اپنی صداقت کا مظاہرہ کریں۔
ولکنز نوٹ کرتے ہیں کہ کم نمائندگی والے گروپوں کی ملکیت والی کمپنیوں سے سٹاک امیجز کو لائسنس دینا، جو ان کی کمیونٹیز کے تجربات اور بیانیوں کی بہترین نمائندگی کرتے ہیں، برانڈز کو صارفین کے ساتھ مستند طور پر مشغول ہونے کا موقع فراہم کرتے ہیں۔ رات کے کھانے میں ایک خاندان کی تصویر جس میں کھانے کی نمائش ہوتی ہے جس میں جولوف چاول، بریڈ فروٹ یا یوگلی شامل ہوتے ہیں، مثال کے طور پر گھانا، نائیجیریا، کیریبین، یا کینیا کے صارفین کے ساتھ ایک حقیقی تعلق پیدا کرتی ہے۔ یہ نقطہ نظر ان کمپنیوں کو اپنے کاروبار بنانے اور اقلیتی گروپوں کے افراد کی قیادت میں کمپنیوں کے IP کو کمرشلائز کر کے تنوع کے لیے مستند عزم کے ساتھ ان کو فروغ دینے کا موقع بھی فراہم کرتا ہے۔
صارفین کے ساتھ بامعنی تعلق پیدا کرنے کے لیے برانڈز کے لیے ضروری ہے کہ کیوں باربیڈین کاروباری افراد کرسٹینا ہنٹے اور کیون ہیڈلی کیریبین اسٹاک فوٹوگرافی کا ڈیٹا بیس بنا رہے ہیں۔
اشتہارات میں تنوع بھی پیش کردہ پروڈکٹ لائن یا سروس میں تنوع پر منحصر ہو سکتا ہے۔
اشتہارات میں تنوع بھی پیش کردہ پروڈکٹ لائن یا سروس میں تنوع پر منحصر ہو سکتا ہے۔ فینٹی بیوٹی فاؤنڈیشن کے اشتہارات میں ماڈلز کے سکن ٹونز کی وسیع رینج برانڈ کی جامع رینج کا نتیجہ ہے۔ فاؤنڈیشن کے 50 شیڈز. ٹائم کے میگزین نے فینٹی بیوٹی کا نام دیا۔ سال کی بہترین ایجادات میں سے ایک اس کی جامع پروڈکٹ لائن کے لیے۔ Savage X Fenty برانڈ کے لنجری کے سائز کے اختیارات، اور دیگر، نے تمام اشکال اور سائز کے لوگوں کے لیے نئے رجحانات اور انداز کو جنم دیا ہے جو اب ہم فیشن رن وے پر دیکھتے ہیں۔
تخلیقی ایجنسیاں اب اس بات کو تسلیم کر رہی ہیں کہ اشتہارات میں تنوع کی جڑ کمپنی کی ثقافت میں ہونی چاہیے اور یہ صرف پیداواری عمل تک محدود نہیں ہے۔
تخلیقی ایجنسیاں اب اس بات کو تسلیم کر رہی ہیں کہ اشتہارات میں تنوع کی جڑ کمپنی کی ثقافت میں ہونی چاہیے اور یہ صرف پیداواری عمل تک محدود نہیں ہے۔ ولکنز کا کہنا ہے کہ تنوع کو کمپنی کا فلسفہ ہونا چاہیے، ورنہ اشتہارات میں تنوع ظاہر کرنے کی کوششیں کھوکھلی ہو جاتی ہیں اور برانڈ امیج کو نقصان پہنچ سکتا ہے۔
اس کے بعد یہ کوئی تعجب کی بات نہیں ہے کہ جب کسی اشتہاری ایجنسی کی اپنی مصنوعات کی نمائندگی کرنے کے لیے موزوں ہونے کا اندازہ لگایا جائے تو برانڈز اب درخواست کر رہے ہیں۔ DEI رپورٹ کرتا ہے ایجنسیوں سے فوسٹر ریمارکس دیتے ہیں کہ "کلائنٹس مخصوص اکاؤنٹ ٹیموں کی جنس یا نسلی ساخت کو سمجھنے کی خواہش سے لے کر، ہم کن فراہم کنندگان کے ساتھ کام کرتے ہیں اور کیا وہ اقلیتی ملکیت والے کاروبار ہیں، بہت سے دور دراز کے سوالات اٹھا رہے ہیں۔ یہ اس بات کا حصہ بن گیا ہے کہ کلائنٹس اور ان کی پروکیورمنٹ ٹیموں کے ذریعہ ہمارا اندازہ کیسے لگایا جاتا ہے، جیسا کہ یہ ہونا چاہئے۔"
Guimaraes of Mischief @ No Fixed Address کا خیال ہے کہ "مارکیٹنگ کے پیچھے لوگوں کو ان سامعین کی عکاسی کرنی چاہیے جو وہ بات کر رہے ہیں تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ کوئی بھی پیغام مستند ہے۔ ایک برانڈ یا ایجنسی ٹیم رکھنے کا کوئی فائدہ نہیں ہے جو سوچتی ہے، بات کرتی ہے، اور ایک جیسی نظر آتی ہے اور زندگی کے ایک جیسے تجربات شیئر کرتی ہے۔
برانڈز کی مارکیٹنگ اور تشہیر کرنے والی ٹیموں میں تنوع […] یقینی بناتا ہے کہ وہ کلائنٹ کی تنوع کی اقدار کی عکاسی کرتے ہیں۔
اس کے بعد بنیادی پیغام یہ ہے کہ برانڈز کی مارکیٹنگ اور تشہیر کرنے والی ٹیموں میں تنوع نتیجے میں آنے والی اشتہاری مہموں کو تشکیل دیتا ہے اور اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ وہ کلائنٹ کی تنوع کی اقدار کی عکاسی کرتے ہیں۔
2022 انسٹی ٹیوٹ آف پریکٹیشنرز ان ایڈورٹائزنگ (IPA) کے مطابق، ایڈورٹائزنگ ایجنسیوں میں ٹیموں کی تشکیل بدل رہی ہے۔ مردم شماری. اب 63 میں ہے۔rd سال، مردم شماری میں C-suite کے عہدوں پر فائز خواتین میں 12 فیصد اور غیر سفید پس منظر سے تعلق رکھنے والے ملازمین میں 58 فیصد اضافہ پایا گیا۔ ایڈورٹائزنگ ایجنسیوں میں بڑھتے ہوئے تنوع پر تبصرہ کرتے ہوئے، IPA کے ڈائریکٹر جنرل پال بینفیئر کہتے ہیں، "...ہماری صنعت میں تنوع اور شمولیت کو بہتر بنانے کے لیے ہماری اجتماعی کوششوں کا نتیجہ نکلنا شروع ہو گیا ہے۔"
تنوع کا مطالبہ صرف برانڈز تک ہی محدود نہیں ہے، اس میں تخلیقات بھی شامل ہیں۔
تنوع کا مطالبہ صرف برانڈز تک ہی محدود نہیں ہے، اس میں فوٹوگرافر فلور بلیک جیسے تخلیق کار بھی شامل ہیں، جنہوں نے سابق خاتون اول مشیل اوباما کی تصویر کشی کی۔ بلیک ایک پروجیکٹ کو یاد کرتی ہے جس سے وہ چلی گئی تھی جہاں سے کلائنٹ نے کاسٹنگ میں تبدیلی کرنے سے انکار کر دیا تھا۔ "جب میں پروڈکشن روم میں ہوتی ہوں، تو میں اسے [تنوع اور شمولیت] کو سامنے لاتی ہوں … تمام مہمات جن پر میں کام کرتی ہوں انہیں DEI کے فلٹر سے گزرنا پڑتا ہے،" وہ بتاتی ہیں۔
چونکہ غیر محسوس اثاثے مارکیٹ پر حاوی ہوتے رہتے ہیں، ایسے برانڈز جو اپنی تشہیری مہموں میں تنوع کی قدر کو پہچاننے میں ناکام رہتے ہیں وہ اپنی مارکیٹ کی پوزیشن کو مستحکم کرنے کے مواقع سے محروم ہونے کا خطرہ رکھتے ہیں۔ اپنی تشہیر میں مختلف لوگوں اور نقطہ نظر کو شامل کر کے، کمپنیاں برانڈ کی شناخت کو مضبوط بنا سکتی ہیں اور اسے حاصل کر سکتی ہیں جسے فوسٹر ایک "تنوع ڈیویڈنڈ" کہتے ہیں جہاں ہر کوئی جیتتا ہے۔
اشتہارات میں تنوع اور شمولیت اب جدید اشتہارات کے منظر نامے کا حصہ ہے اور فوسٹر کے مطابق "... یقینی طور پر یہاں رہنے کے لیے ہے"، حالانکہ تبدیلی ان صارفین کے لیے کافی تیز نہیں ہے جو "... ایک چھلانگ کی تلاش میں" ماہرین صرف فروخت کو بڑھانے کے لیے DEI دوستانہ لباس میں اشتہارات کو سطحی طور پر ڈراپ کرنے کے خلاف احتیاط کرتے ہیں۔ ایک ایسا برانڈ بنانے کے لیے جو تنوع کو اپناتا ہو، کاروبار کی IP قدر کو مضبوط بنانے اور کمیونٹیز کو مضبوط کرنے کے لیے صداقت پر مبنی اخلاقی نقطہ نظر کی ضرورت ہوتی ہے۔
- SEO سے چلنے والا مواد اور PR کی تقسیم۔ آج ہی بڑھا دیں۔
- پلیٹو ڈیٹا ڈاٹ نیٹ ورک ورٹیکل جنریٹو اے آئی۔ اپنے آپ کو بااختیار بنائیں۔ یہاں تک رسائی حاصل کریں۔
- پلیٹوآئ اسٹریم۔ ویب 3 انٹیلی جنس۔ علم میں اضافہ۔ یہاں تک رسائی حاصل کریں۔
- پلیٹو ای ایس جی۔ کاربن، کلین ٹیک، توانائی ، ماحولیات، شمسی، ویسٹ مینجمنٹ یہاں تک رسائی حاصل کریں۔
- پلیٹو ہیلتھ۔ بائیوٹیک اینڈ کلینیکل ٹرائلز انٹیلی جنس۔ یہاں تک رسائی حاصل کریں۔
- ماخذ: https://www.wipo.int/wipo_magazine/en/2023/04/article_0010.html
- : ہے
- : ہے
- : نہیں
- :کہاں
- ][p
- $UP
- 06
- 1
- 12
- 16
- 2000
- 2019
- 2022
- 2023
- 2031
- 58
- 7
- 90
- a
- ہمارے بارے میں
- اوپر
- کے مطابق
- اکاؤنٹ
- کا اعتراف
- کارکن
- Ad
- پتہ
- جوڑتا ہے
- ایڈوب
- اشتھارات
- کی تشہیر
- میں اشتہار
- اشتہار.
- کے خلاف
- عمر
- ایجنسیوں
- ایجنسی
- ایجنٹ
- معاہدے
- تمام
- اجازت دے رہا ہے
- ساتھ
- بھی
- am
- امریکی
- an
- اور
- سالانہ
- کوئی بھی
- نقطہ نظر
- کیا
- علاقوں
- ارد گرد
- AS
- کا تعین کیا
- اندازہ
- اثاثے
- اثاثے
- At
- توجہ
- اٹارنی
- اپنی طرف متوجہ
- سامعین
- سماعتوں
- مستند
- صداقت سے
- صداقت
- دور
- پس منظر
- بیس
- کی بنیاد پر
- BE
- خوبصورتی
- کیونکہ
- بن
- بننے
- شروع
- پیچھے
- کیا جا رہا ہے
- خیال ہے
- فائدہ
- BEST
- ارب
- بورڈ
- بڑھانے کے
- دونوں
- باکس
- برانڈ
- برانڈ
- برانڈز
- لانے
- تعمیر
- عمارت
- کاروبار
- کاروبار
- لیکن
- by
- سی سوٹ۔
- فون
- کالز
- مہمات
- کر سکتے ہیں
- قبضہ
- کیریبین
- کیس
- ڈال
- عمل انگیز
- احتیاط
- EEC
- مردم شماری
- کچھ
- چین
- تبدیل
- تبدیلیاں
- چیف
- انتخاب
- کلائنٹ
- کلائنٹس
- کپڑے.
- CO
- سنجیدگی سے
- خودکش
- اجتماعی
- کس طرح
- آتا ہے
- تبصرہ
- اشتہارات
- وابستگی
- انجام دیا
- کامن
- عام طور پر
- عمومی
- کمیونٹی
- کمیونٹی
- کمپنیاں
- کمپنی کے
- کمپنی کی ثقافت
- کمپنی کی
- مقابلہ
- حریف
- ساخت
- کنسرٹ
- آپکا اعتماد
- کنکشن
- کنکشن
- مضبوط
- صارفین
- صارفین
- مواد
- سیاق و سباق
- جاری
- کور
- کارپوریشنز
- اخراجات
- کورٹ
- تخلیق
- پیدا
- تخلیق
- مخلوق
- تخلیقی
- تخلیقات
- تخلیقی
- ثقافت
- گاہکوں
- نقصان
- اعداد و شمار
- ڈیٹا بیس
- نمٹنے کے
- فیصلے
- کمی
- ضرور
- کی
- ڈیمانڈ
- آبادیاتی
- مظاہرہ
- ڈیزائن
- کے باوجود
- ترقی
- مختلف
- ڈنر
- ڈائریکٹر
- دکھائیں
- خلل ڈالنا
- ممتاز
- متنوع
- تنوع
- تنوع اور شمولیت
- do
- کرتا
- غلبہ
- کیا
- حرکیات
- ہر ایک
- آسانی سے
- اقتصادی
- معیشت کو
- ایج
- تعلیم
- کوشش
- کوششوں
- گلے
- استوار
- پر زور دیتا ہے
- ملازمین
- بااختیار
- کے قابل بناتا ہے
- کو فعال کرنا
- مشغول
- بڑھانے کے
- کافی
- کو یقینی بنانے کے
- یقینی بناتا ہے
- اندر
- کاروباری افراد
- مساوات
- ایکوئٹی
- ضروری
- Ether (ETH)
- اخلاقی
- قومیت
- سب
- ثبوت
- بالکل
- مثال کے طور پر
- ایکسیلنس
- ایکسچینج
- خصوصی
- ایگزیکٹو
- توسیع
- تجربہ
- تجربات
- تجرباتی
- ماہرین
- بیان کرتا ہے
- چہرے
- FAIL
- خاندان
- فیشن
- فاسٹ
- نمایاں کریں
- شامل
- سختی سے
- فلٹر
- فنانسنگ
- مل
- پہلا
- مقرر
- Flor
- توجہ مرکوز
- توجہ مرکوز
- توجہ مرکوز
- پر عمل کریں
- کھانا
- کے لئے
- صارفین کے لئے
- فوربس
- فارم
- سابق
- رضاعی
- ملا
- فاؤنڈیشن
- تازہ
- دوستانہ
- سے
- GBP
- جنس
- جنرل
- پیدا
- حقیقی
- گھانا
- گلوبل
- عالمی معیشت
- جاتا ہے
- جا
- عظیم
- زیادہ سے زیادہ
- گروپ
- گروپ کا
- بڑھتے ہوئے
- ترقی
- ہے
- ہونے
- he
- ہارٹ
- مدد کرتا ہے
- اس کی
- یہاں
- اعلی
- نمایاں کریں
- روشنی ڈالی گئی
- قبضہ
- کس طرح
- HTML
- HTTPS
- ہنٹے
- i
- خیال
- خیالات
- نظریہ
- شناختی
- تصویر
- تصاویر
- اثر
- ضروری ہے
- اہمیت
- اہم
- کو بہتر بنانے کے
- in
- شامل ہیں
- سمیت
- شمولیت
- شامل
- شمولیت
- انکم
- اضافہ
- اضافہ
- دن بدن
- افراد
- صنعت
- مساوات
- جدت طرازی
- حوصلہ افزائی
- انسٹی ٹیوٹ
- امورت
- انٹیگریٹٹس
- انضمام
- دانشورانہ
- املاک دانش
- مفادات
- چوراہا
- میں
- اختتام
- سرمایہ کاری
- سرمایہ کاری
- سرمایہ کاری
- سرمایہ کار
- شامل
- IP
- آئی پی لائسنسنگ
- مسائل
- IT
- میں
- خود
- فوٹو
- جسٹس
- کینیا
- کلیدی
- کربی
- خاتون
- زمین کی تزئین کی
- بڑے
- قانون
- قیادت
- قیادت
- قانونی طور پر
- لیوریج
- لائسنسنگ
- زندگی
- کی طرح
- امکان
- LIMIT
- لمیٹڈ
- لائن
- تھوڑا
- رہتے ہیں
- لانگ
- دیکھنا
- وفاداری
- میگزین
- برقرار رکھتا ہے
- بنا
- شررنگار
- بہت سے
- مارکیٹ
- مارکیٹ کی قیمت
- مارکیٹنگ
- مارٹن
- معاملہ
- مئی..
- میکنسی
- بامعنی
- میڈیا
- اراکین
- یادگار
- ذکر
- ذکر کیا
- پیغام
- پیغام رسانی
- مشیل
- شاید
- اقلیتوں
- اقلیت
- لاپتہ
- ماڈل
- ماڈل
- جدید
- زیادہ
- اس کے علاوہ
- موسیقی
- ضروری
- نامزد
- داستانیں
- ضرورت ہے
- ضرورت
- ضروریات
- نئی
- نئی مصنوعات
- اگلے
- نائیجیریا
- نہیں
- نوٹس
- اب
- تعداد
- اوباما
- سمندر
- of
- بند
- کی پیشکش کی
- تجویز
- افسر
- on
- ایک
- صرف
- آپریشنز
- مواقع
- مواقع
- اختیار
- آپشنز کے بھی
- or
- دیگر
- دوسری صورت میں
- ہمارے
- باہر
- پر
- ملکیت
- مالکان
- حصہ
- پارٹنر
- شراکت داروں کے
- منظور
- گزشتہ
- پال
- ادا
- ادائیگی
- لوگ
- فی
- فیصد
- نقطہ نظر
- نقطہ نظر
- فلسفہ
- تصویر
- فوٹوگرافر
- فوٹو گرافی
- پلاٹا
- افلاطون ڈیٹا انٹیلی جنس
- پلیٹو ڈیٹا
- کھلاڑی
- علاوہ
- پالیسیاں
- پورٹ فولیو
- پوزیشن
- پوزیشنوں
- ممکنہ
- طاقتور
- حال (-)
- عمل
- عمل
- حصولی
- مصنوعات
- مصنوعات کی ترقی
- پیداوار
- حاصل
- پیش رفت
- منصوبے
- متوقع
- کو فروغ دینا
- کو فروغ دینے
- جائیداد
- محفوظ
- فراہم
- خریداری
- سوال
- سوالات
- ریس
- رینج
- RE
- تک پہنچنے
- تسلیم
- تسلیم
- تسلیم کرنا
- مراد
- کی عکاسی
- جھلکتی ہے
- رجسٹر
- مذہب
- یقین ہے
- رپورٹ
- کی نمائندگی
- نمائندگی
- درخواست
- کی ضرورت ہے
- دوبارہ ترتیب دیں
- جواب دہندگان
- جواب
- نتیجہ
- نتیجے
- برقرار رکھنے
- واپسی
- آمدنی
- نظر ثانی
- رائس
- سوار
- ٹھیک ہے
- حقوق
- رنگ
- رسک
- کمرہ
- جڑنا
- رن
- s
- ایس اینڈ پی
- کہا
- فروخت
- اسی
- کا کہنا ہے کہ
- کا کہنا ہے کہ
- اسکرپٹ
- ثانوی
- محفوظ بنانے
- دیکھنا
- دیکھ کر
- خدمت
- کام کرتا ہے
- سروس
- خدمت
- مقرر
- سائز
- سیکنڈ اور
- حصص
- وہ
- منتقلی
- ہونا چاہئے
- دکھائیں
- نمائش
- شوز
- اہمیت
- سادہ
- صرف
- سائز
- سائز
- جلد
- سماجی
- سماجی مسائل
- سماجی انصاف
- سوسائٹی
- کچھ
- کچھ
- خلا
- سپین
- چھایا
- مخصوص
- کھڑے ہیں
- کھڑے
- حالت
- ابھی تک
- اسٹاک
- حکمت عملی
- مضبوط بنانے
- مضبوط
- سٹائل
- اس طرح
- مشورہ
- پتہ چلتا ہے
- مناسب
- سپلائرز
- فراہمی
- فراہمی کا سلسلہ
- کی حمایت کرتا ہے
- سپریم
- حیرت
- SVG
- سسٹمز
- T
- بات
- بات کر
- مذاکرات
- ٹیم
- ٹیموں
- بتاتا ہے
- سے
- کہ
- ۔
- زمین کی تزئین کی
- ان
- ان
- خود
- تو
- وہاں.
- یہ
- وہ
- بات
- سوچتا ہے
- اس
- اگرچہ؟
- ترقی کی منازل طے
- کے ذریعے
- عنوان
- کرنے کے لئے
- ٹوباگو
- آج کا
- سب سے اوپر
- ٹریڈ مارک
- رجحان
- رجحانات
- ٹریلین
- ٹرینیڈاڈ
- سچ
- واقعی
- بھروسہ رکھو
- عام طور پر
- Uk
- آخر میں
- سہارا
- زیربحث
- سمجھ
- جب تک
- us
- استعمال کی شرائط
- قیمت
- اقدار
- گاڑیاں
- بنام
- لنک
- خیالات
- مقبول
- وائس
- آوازیں
- چلا گیا
- چاہتے ہیں
- تھا
- راستہ..
- طریقوں
- we
- اچھا ہے
- تھے
- کیا
- جب
- چاہے
- جس
- سفید
- ڈبلیو
- پوری
- کیوں
- وسیع
- وسیع رینج
- بڑے پیمانے پر
- گے
- جیت
- فاتح
- جیت
- ساتھ
- کے اندر
- خواتین
- کام
- دنیا
- مصنف
- X
- سال
- سال
- پیداوار
- اور
- یو ٹیوب پر
- زیفیرنیٹ
- صفر