Tesla видалила формулювання про те, що робоча сила «більшість-меншість» у своїй останній заявці 10-K, після недавніх заяв генерального директора Ілона Маска, який виступає проти ініціатив «Розмаїття, рівність та залучення» (DEI), а також історії звинувачень у расовій дискримінації на автовиробнику. фабрики.
In Заявка Tesla 10-K опублікована в понеділок, автовиробник змінив деякі формулювання, натякаючи на заходи DEI в компанії, натомість додавши кілька нових параграфів у кінці. Пропущене формулювання з річного звіту за попередній рік, яке можна знайти в кінці пункту 1, розділ «Бізнес» Торішня заявка Tesla 10-K, звучить так:
«З огляду на те, що більшість населення складається з меншості, розширення можливостей наших ресурсних груп співробітників взяти на себе відповідальність за ініціативи, які залучають, розвивають і утримують нашу пристрасну робочу силу, є життєво важливим для нашого подальшого успіху».
І цей, і минулорічні документи включають той самий початковий рядок для розділу:
«У Tesla наші співробітники виявляють пристрасне бажання змінювати світ і один для одного».
Однак замість фрази «меншість-більшість», включеної в торішню заявку, 10-K, подана цього тижня, містить такі формулювання:
«Ми залишаємося непохитними у своїх вимогах, щоб наші фабрики, офіси, магазини та сервісні центри були місцями, де наші співробітники відчувають повагу та цінування. Наша політика спрямована на заохочення справедливості та поваги до кожного. Ми наймаємо, оцінюємо та просуваємо працівників на основі їхніх навичок та ефективності. Очікується, що кожен заслуговує довіри, демонструє досконалість у своїй роботі та співпрацює з іншими. Пам’ятаючи про це, ми не будемо терпіти певну поведінку. До них належать переслідування, відплата, насильство, залякування та будь-яка дискримінація на основі раси, кольору шкіри, релігії, національного походження, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, гендерного самовираження, віку, інвалідності чи статусу ветерана».
Далі в документі згадується програма Tesla щодо боротьби з переслідуваннями та програми розвитку лідерства, які заохочують працівників говорити про неправомірну поведінку, звертаючись до служби доброчесності компанії, відділу кадрів і менеджерів, або висловлюючи свої занепокоєння за допомогою процесу «Візьми на себе відповідальність».
Ви можете переглянути повну заявку Tesla 10-K за 2023 фінансовий рік тут, а також його 10-K, випущений рік тому на 2022 фінансовий рік тут. Незважаючи на те, що фразу «більшість-меншість» на робочому місці було видалено з файлу 10-K, Tesla все ще говорить про це у своїх сайт, додавши, що недостатньо представлені групи становлять 67 відсотків робочої сили компанії в США.
Маск і Тесла також постійно підкреслюють свою опозицію до расизму на робочому місці у відповідь на звинувачення в дискримінації протягом багатьох років. Натомість нещодавно Маск зробив кілька заяв X називаючи ініціативи DEI расистськими, навіть зазначивши в грудні, що він вважає, що «DEI має ПОМЕРИ».
«Суть полягала в тому, щоб покласти край дискримінації, а не замінити її різною дискримінацією», — додав Маск.
«Різноманітність, справедливість та інклюзія» – це пропагандистські слова для расизму, сексизму та інших висловлювань.
Це так само морально неправильно, як і будь-який інший расизм і сексизм. Зміна цільового класу не робить це правильно!
- Елон Маск (@elonmusk) 16 Грудня, 2023
Раніше цього місяця Маск знову заявив про свою опозицію до цих програм, сказавши, що «DEI — це просто інше слово для расизму».
Дискримінація за расовою ознакою, яку робить DEI, буквально є визначенням расизму
- Елон Маск (@elonmusk) Січень 3, 2024
Маск також виступає проти того, що він називає «вірусом пробудженого розуму», який він кілька разів критикував за останні кілька років.
Так, нам потрібно багато виправити. Інтернет заражений вірусом пробудженого розуму.
- Елон Маск (@elonmusk) Січень 11, 2024
У минулому Tesla також стикалася з кількома судовими справами щодо расової дискримінації, кожну з яких компанія та Маск заперечували.
Один із таких випадків включав резонансний судовий процес над колишнім оператором ліфта Овеном Діасом, який у жовтні суддя відхилив його апеляцію на третій повторний розгляд після отримавши 137 мільйонів доларів від журі у 2021 році. У 2015 році Діас працював на заводі Tesla у Фремонті, штат Каліфорнія, і в квітні минулого року друге журі присудило йому вирок у розмірі 3.2 мільйона доларів після того, як він відмовився від компенсації на 15 мільйонів доларів, яка була знижена під час першого судового розгляду.
У судовому процесі в Каліфорнії в 2022 році Департамент справедливого працевлаштування та житла (DFEH) звинуватив Теслу в тому, що на фабриці у Фрімонті існує «расова сегрегація»., якому автовиробник відповів, заперечуючи претензії та подавши офіційну скаргу проти агентства.
Раніше цього місяця Маск відвідав концтабір Аушвіц, а також до симпозіуму проти зростання антисемітизму, організованого Європейською єврейською асоціацією (EJA), після того, як X зіткнувся з рекламними бойкотами та жорсткою критикою, коли Маск поставив лайк і відповів на антисемітський пост в листопаді.
«Вибачте за цей пост. Це було нерозумно з мого боку», – сказав Маск в інтерв’ю після інциденту. «З моїх 30,000 XNUMX постів це може бути буквально найгірший і найдурніший пост, який я коли-небудь робив. Думаю, з часом стане очевидно, що я далекий від антисеміта».
Tesla звинувачують у дискримінації за расовою ознакою, помста колишнього менеджера з персоналу
які ваші думки Дайте мені знати в zach@teslarati.com, знайдіть мене на X за адресою @zacharyviscontiабо надішліть нам свої поради за адресою tips@teslarati.com.
<!–
->
- Розповсюдження контенту та PR на основі SEO. Отримайте посилення сьогодні.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Додайте собі сили. Доступ тут.
- PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Розширення знань. Доступ тут.
- ПлатонЕСГ. вуглець, CleanTech, Енергія, Навколишнє середовище, Сонячна, Поводження з відходами. Доступ тут.
- PlatoHealth. Розвідка про біотехнології та клінічні випробування. Доступ тут.
- джерело: https://www.teslarati.com/tesla-removed-majority-minority-10-k/
- : має
- :є
- : ні
- :де
- $3
- $UP
- 000
- 1
- 11
- 16
- 2015
- 2022
- 2023
- 29
- 30
- 50
- 67
- a
- МЕНЮ
- обвинувачений
- доданий
- додати
- реклама
- після
- проти
- вік
- назад
- Звинувачення
- по
- Також
- хоча
- an
- та
- щорічний
- Інший
- будь-який
- оскарження
- квітня
- ЕСТЬ
- AS
- Асоціація
- At
- залучати
- автор
- аватар
- нагороджений
- заснований
- основа
- BE
- було
- бізнес
- by
- Каліфорнія
- покликання
- CAN
- випадок
- випадків
- Центри
- Генеральний директор
- певний
- змінилися
- заміна
- заряд
- претензій
- клас
- співпрацювати
- color
- COM
- компанія
- Компанії
- скарга
- концентрація
- Турбота
- безперестанку
- триває
- Суд
- судові справи
- критика
- Грудень
- визначення
- з
- Попит
- демонструвати
- відділ
- призначений
- розвивати
- розробка
- Померти
- різниця
- різний
- Інвалідність
- дискримінація
- різноманітність
- робить
- Ні
- зроблений
- водіння
- кожен
- Елон
- Елон Маск
- підкреслив
- Співробітник
- співробітників
- зайнятість
- уповноважують
- заохочення
- кінець
- капітал
- Ефір (ETH)
- Європейська
- оцінювати
- Навіть
- НІКОЛИ
- все
- Перевага
- очікуваний
- вираз
- стикаються
- заводи
- завод
- ярмарок
- справедливість
- далеко
- почувати
- кілька
- подано
- Подача
- тирсу
- знайти
- Перший
- Фіскальний
- виправляти
- рідина
- після
- слідує
- для
- формальний
- Колишній
- знайдений
- Fremont
- від
- Повний
- Стать
- йде
- Групи
- було
- переслідування
- Мати
- має
- he
- headline
- важкий
- гучний
- його
- прокат
- його
- історія
- житло
- hr
- HTTPS
- людина
- Людськими ресурсами
- i
- Особистість
- in
- інцидент
- включати
- включені
- includes
- включення
- ініціативи
- замість
- цілісність
- інтернет
- інтерв'ю
- IT
- ЙОГО
- єврейський
- JPG
- суддя
- просто
- Дитина
- Знати
- мова
- останній
- останній
- позов
- Керівництво
- залишити
- дозволяти
- Лінія
- логотип
- серія
- знижена
- made
- зробити
- Робить
- Менеджери
- me
- заходи
- згадати
- може бути
- мільйона
- mind
- місяць
- множинний
- Маск
- повинен
- my
- ім'я
- National
- Близько
- Нові
- відзначивши,
- Листопад
- Очевидний
- жовтень
- of
- офіси
- on
- відкриття
- операційний
- оператор
- протистояли
- проти
- опозиція
- or
- Організований
- Походження
- Інше
- інші
- наші
- над
- оплачувану
- пристрасний
- Минуле
- відсотків
- продуктивність
- фото
- місця
- plato
- Інформація про дані Платона
- PlatoData
- точка
- Політика
- пошта
- Пости
- попередній
- процес
- програми
- сприяти
- Пропаганда
- видавець
- Гонки
- расизм
- расистський
- останній
- нещодавно
- Відхилено..
- відносний
- випущений
- релігія
- залишатися
- Вилучено
- замінювати
- звітом
- представляти
- ресурс
- ресурси
- повага
- поважають
- відповідь
- зберігати
- Зростання
- s
- Зазначений
- то ж
- приказка
- говорить
- другий
- розділ
- побачити
- послати
- обслуговування
- поселення
- кілька
- Сексуальний
- Показувати
- навички
- деякі
- говорити
- заяви
- Статус
- Як і раніше
- магазинів
- успіх
- такі
- Симпозіум
- Приймати
- Мета
- terms
- Tesla
- Теслараті
- Що
- Команда
- світ
- їх
- Ці
- думати
- Думає
- третій
- це
- На цьому тижні
- через
- час
- times
- Поради
- до
- Навчання
- суд
- правда
- заслуговуючий довіри
- нас
- недостатньо представлений
- непохитний
- оновлений
- URL
- us
- Вердикт
- ветеран
- вірус
- візит
- життєво важливий
- було
- we
- week
- Що
- коли
- який
- ВООЗ
- волі
- з
- слово
- формулювання
- слова
- працював
- Трудові ресурси
- Робоче місце
- світ
- найгірше
- Неправильно
- X
- рік
- років
- вашу
- зефірнет