10 ресурсів для підвищення корпоративної кліматичної грамотності

10 ресурсів для підвищення корпоративної кліматичної грамотності

Вихідний вузол: 2587066

Примітка редактора: це друга стаття в серії про усунення розриву в навичках сталого розвитку за допомогою наявних у нас ресурсів. 

Перша стаття з цієї серії, "Навчання кліматичній грамотності на будь-який бюджет," представив бізнес-обґрунтування навчання працівників кліматичній грамотності та надав перелік курсів, доступних для широкої громадськості. Сьогоднішня частина продовжує обговорення базової кліматичної грамотності та надає огляд рішень, розроблених спеціально для того, щоб допомогти компаніям масштабувати програми навчання та залучення працівників. 

Як написала Хезер Кленсі у своїй недавній статті, "Чи може ваша компанія подолати великий розрив у навичках сталого розвитку?«Організації, які справді ведуть шлях у сфері сталого розвитку працівників і навчання клімату, почали розробляти та використовувати передові навчальні центри, такі як Навчальний центр Microsoft Sustainability, Навчання LinkedIn та Salesforce Trailhead. Інші беруть участь у стратегічних партнерствах для розробки індивідуальних програм, включаючи Магістр EY зі сталого розвитку від Hult or Просвітницький курс Deloitte щодо клімату, розроблений у партнерстві з WWF, переданий усім 330,000 XNUMX співробітникам Deloitte.   

Якщо ваша організація не може зробити настільки значні інвестиції, не впадайте у відчай: нижче наведено список фантастичних рішень, які допоможуть вам розпочати або розширити ініціативи щодо залучення співробітників.

Виходячи з розмов, які я мав на GreenBiz 23 з особами, відповідальними за залучення працівників, це звучить так, що поєднання надійного основного навчального ресурсу з кліматичної грамотності з оглядом високого рівня роботи, яку ваша компанія виконує у сфері сталого розвитку, є справді гарним місцем щоб почати залучати своїх співробітників до вирішення цих питань. Після цього ви можете зробити багато іншого, але це тема іншого дня. 

Як це часто буває з такими списками, я впевнений, що щось пропустив. Отже, я вас з ентузіазмом запрошую зв’яжіться зі мною на LinkedIn з вашими пропозиціями. Заздалегідь дякуємо за те, що оприлюднили ці ресурси, щоб більше людей могли працювати над вдосконаленням екологічних методів ведення бізнесу. А тепер про деякі конкретні ресурси. 

Рішення для бізнес-навчання з широких віртуальних навчальних платформ

Широкі віртуальні навчальні платформи, такі як Coursera, EDX, Стати розумнішим, Udemy та FutureLearn мати тисячі доступних курсів на широкий спектр тем, окрім клімату та сталого розвитку. Вони також пропонують бізнес-рішення, які дозволяють компаніям робити спеціальні тренінги та списки відтворення доступними для співробітників, тож якщо ви бачите тренінг, який вам справді подобається, ви можете легко зробити певний курс доступним для всіх своїх співробітників, що чудово масштабується. 

10 конкретних ресурсів

Академія Глобального Договору ООН Глобальним договором ООН

Головна онлайн-навчальна платформа Глобального договору ООН надає бізнес-лідерам і практикам практичні навички, щоб допомогти компаніям реалізувати десять принципів Глобального договору ООН і просувати Цілі сталого розвитку (ЦСР). Він пропонує безкоштовні вступні курси та різноманітні навчальні тренінги та семінари в прямому ефірі та на замовлення зміни клімату та навколишнього середовища, інтеграція ЦСР, гендерна рівність, права людини, праця та гідна праця, управління та боротьба з корупцією. Необмежений доступ безкоштовний для всіх співробітників компаній-учасниць Глобального договору ООН. 

Платформа навчання навичкам клімату та ESG від Voiz Academy

Платформа охоплює такі теми, як обізнаність про зміну клімату, кліматичні плани та плани з нульовим навантаженням, життєві цикли продукту, круговий дизайн, ESG і екологічне фінансування. Корпоративне навчання для кожної теми доступне в три рівні: Рівень 1: 2-годинні інтерактивні семінари для ознайомлення з темами; Рівень II: більш глибокі занурення з п’ятьма 2-годинними сеансами; і Рівень III: 40-годинні програми сертифікації. Платформа підтримує розробку індивідуальних шляхів навчання для будь-якої ролі. Voiz Academy також пропонує кілька навчальні табори, орієнтовані на клімат призначений для учнів покоління Z, щоб допомогти їм побудувати свою кар’єру в кліматі.

Навчання клімату для організацій від Terra.do

Це бізнес-версія підпису Terra.do Зміна клімату: навчання для дії буткемп для індивідуалів. Цей досвід навчає корпоративні команди основним кліматичним принципам, надає підтримку для відображення цих принципів у бізнес-цілях команди та створенні планів дій, а також об’єднує учасників у глобальну групу однолітків із понад 25 країн. 

Кліматична школа від Kite Insights

Це навчальна програма з питань сталого розвитку, яка надає співробітникам знання, мотивацію та інструменти для трансформації організацій у майбутнє, сприятливе для клімату, незалежно від галузі, в якій ви працюєте, або де ви перебуваєте. Кліматична школа пропонує різноманітні навчальні рішення: від електронного навчання за підпискою до онлайн-семінарів, вебінарів і майстер-класів. Охоплені теми включають кліматологію, біорізноманіття, природні ресурси та людські суспільства, декарбонізацію та зміну клімату для конкретних професійних ролей. 

Навчання вуглецевій грамотності від Anthesis Group

Anthesis є акредитованим тренером міжнародно визнаних Проект вуглецевої грамотності. Навчання вуглецевій грамотності – це одноденний курс, який надає працівникам знання про витрати, пов’язані з кліматом, і наслідки їх діяльності, а також здатність і мотивацію для зменшення викидів парникових газів. Цей епізод подкасту описує, як Anthesis запровадив навчання вуглецевій грамотності для всього портфеля компаній Palatine Private Equity. 

Основи трансформації сталого розвитку Академією сталого розвитку McKinsey

Інтерактивний курс McKinsey, Sustainability Transformation Essentials, являє собою поєднання живих семінарів та інтерактивного цифрового контенту, призначеного для підвищення обізнаності всього підприємства про основні концепції сталого розвитку, включаючи грамотність щодо зміни клімату, шляхи 1.5 градуса за Цельсієм, розв’язання рівняння чистого нуля та стратегії захоплення нові можливості для бізнесу. 

Групи планет

Planetgroups допомагає компаніям ініціювати зелені команди співробітників для пропаганди клімату та дій. Його консультанти надають допомогу у створенні робочої структури, цілей і етапів. Члени Planetgroups отримують доступ до PlaNet, платформи для співпраці, яка з’єднує співробітників з експертами, ресурсами та іншими Planetgroups. 

ZeroMe від US Venture Sustainability Solutions

ZeroMe — це платформа для залучення, яка дозволяє співробітникам відстежувати свій особистий вуглецевий слід, дізнаватися про ініціативи компанії зі сталого розвитку та надавати відгуки за допомогою захоплюючої освітньої програми. Додаток допомагає працівникам краще зрозуміти вплив викидів вуглекислого газу внаслідок їхнього вибору та надає звіти щодо пов’язаних із працівниками елементів Scope 3.

Семінари з особистої сталості Карбонавтами

Carbonauts проводить різноманітні живі віртуальні семінари, які можуть допомогти вашим працівникам оптимізувати свій спосіб життя, щоб ми могли побудувати екологічніше майбутнє. Наразі доступні назви семінару: «Шість найефективніших дій для зменшення вашого сліду», «Особистий план сталого розвитку: обчисліть і зменшіть свій вуглецевий слід» і «Купуйте розумно: 6 способів проголосувати за планету своїм гаманцем».

Десятиліття дій Документальний фільм

Десятиліття дій — це документальний фільм про сталий розвиток і про те, чому підприємствам потрібно йти ва-банк, якщо ми хочемо досягти кліматичних цілей і ЦСР і зберегти наш світ безпечним для наших дітей, онуків і правнуків. Документальний фільм триває 30 хвилин і доступний для перегляду в компанії. 

Приєднуйтесь до бесіди

Сподіваюся, ця стаття допомогла вам знайти принаймні один чудовий новий ресурс, який допоможе вам почати або розширити програму залучення працівників до клімату. Слідкуйте за майбутніми статтями цієї серії, які більше зосереджуватимуться на потребах у навчанні команди сталого розвитку та функціональних ділових партнерів. 

Якщо я пропустив одне з ваших улюблених або якщо ви хочете розповісти мені про ресурс, який може мати відношення до майбутньої статті, зв’яжіться зі мною на LinkedIn.

Часова мітка:

Більше від Грінбіз