Transaid перевищує цілі Уганди щодо підготовки водіїв – Логістика

Міжнародна організація з розвитку Transaid завершила другу фазу свого проекту професійної підготовки водіїв в Уганді, під час якого протягом дворічного періоду було навчено 890 водіїв переважно великовантажних автомобілів, що перевищує початкову ціль проекту більш ніж на 15 відсотків.

Проект, реалізований у партнерстві з місцевою неурядовою організацією (НУО) Safe Way Right Way, спрямований на покращення стандартів підготовки водіїв у країні, яка страждає від одного з найгірших показників дорожньо-транспортних пригод в Африці, що забирає приблизно 12,000 XNUMX життів* на рік .

Ключовою для проекту була мета заохочення більшої кількості жінок до сектора, що, на думку Transaid, принесе користь транспортним компаніям, сприятиме підвищенню безпеки та створить нові можливості кар’єрного зростання для жінок.

Керолайн Барбер, виконавчий директор Transaid, каже: «В Уганді спостерігається величезне зростання попиту на професійних водіїв, і ми очікуємо, що він продовжуватиме зростати протягом наступних років. На другому етапі цього проекту були поставлені складні навчальні цілі, і те, що ми перевершили ці очікування, свідчить про наполегливу роботу команди тренінгів. Той факт, що близько 10 відсотків слухачів були жінками, також свідчить про прагнення до більш інклюзивної робочої сили».

Більшість водіїв, які пройшли навчання, отримували права на вантажний транспорт вперше, тоді як близько 15 відсотків скористалися модулями підвищення кваліфікації, не пройшовши раніше формального навчання від Safe Way Right Way. Transaid підтримав курси підвищення кваліфікації, запровадивши шість нових коротких курсів підвищення кваліфікації, при цьому все навчання було акредитовано Чартерним інститутом логістики та транспорту (CILT).

Навички головних тренерів і тренерів були вдосконалені за допомогою оцінювання якості та перепідготовки. Transaid також підтримав Safe Way Right Way маркетинговими та бізнес-стратегіями, щоб заохотити більше водіїв та флоти зарахувати.

Барбер додав: «Ми вже пишалися тим, що було досягнуто на першому етапі цього проекту між 2016 і 2020 роками; цей останній етап роботи допоміг створити помітні зміни, які триватимуть навіть після нашої участі в проекті».

Друга фаза була ініціативою програми GIZ Працевлаштування та навички для розвитку в Африці (E4D), що фінансується урядами Німеччини та Норвегії.

Майбутні рекомендації щодо професійної підготовки водіїв в Уганді включають посилений акцент на техніках водіння, що економлять паливо, для покращення екологічності, а також набір жінок-інструкторів для заохочення подальшої участі жінок-водіїв.