United Parcel Service заявив у середу, що планує найняти понад 100,000 XNUMX додаткових працівників, щоб допомогти впоратися зі збільшенням пакетів під час критичного святкового сезону.
Це схоже на святкові сезони 2021 і 2020 років. Обсяги святкового сезону зазвичай починають зростати в жовтні та залишаються високими до січня. Плани найму на роботу з’явилися, оскільки онлайн-магазини сповільнилися після сплеску, спричиненого пандемією, але цифри все ще значно перевищують рівень до пандемії.
UPS повідомила, що вакансії будуть для повних і неповних сезонних посад, і це в основному обробники пакунків, водії та помічники водіїв. UPS пропагує сезонну роботу як таку, яка може забезпечити цілорічну роботу, кажучи, що в останні роки приблизно 35% людей, які працюють на сезонних роботах із обробки пакунків, у кінцевому підсумку працюють на постійній основі.
Компанія також повідомила, що ще більше оптимізувала процес найму роботи та рекламує, що для більшості людей це займає лише 25 хвилин – від заповнення онлайн-заявки до отримання пропозиції про роботу, згідно з даними. Данель Маккаскер Ріс, президент відділу людських відносин в UPS, яка розпочала свою кар’єру в компанії як сезонна робітниця. Це менше, ніж 30 хвилин рік тому, сказала вона. Крім того, майже 80% сезонних посад не потребують співбесіди, порівняно з 75% рік тому.
В інтерв'ю Associated Press у вівторок Ріс сказала, що вважає ринок праці таким же конкурентним, як і рік тому.
Відповідно до звіту уряду минулого тижня, у серпні роботодавці створили 315,000 487,000 робочих місць, приблизно те, що очікували економісти, порівняно з XNUMX XNUMX в середньому за минулий рік.
Рівень безробіття досяг 3.7% - найвищого рівня з лютого. Але це зросло через здорову причину: сотні тисяч людей повернулися на ринок праці, а деякі не знайшли роботу одразу, що збільшило кількість безробітних за урядом.
Федеральні органи: у липні кількість вакансій зросла майже до рекордного рівня
