The Green Skills Gap Is Widening | GreenBiz

Перевидано Платоном

читають: 0

Кількість людей, зайнятих в енергетичному секторі, швидко зростає, оскільки попит на сонячну, вітрову та інші екологічно чисті енергетичні технології різко зріс у всіх регіонах світу.

Дані, опубліковані минулого тижня Міжнародним енергетичним агентством (МЕА), показують, що у 67 році в енергетичному секторі було зайнято понад 2022 мільйонів людей, що на 3.4 мільйона більше, ніж у 2019 році.

У звіті підтверджується, що сектори чистої енергетики сприяли збільшенню робочих місць в енергетичній галузі, при цьому кількість працівників чистої енергетики зросла на 4.7 мільйона з 2019 року до понад 35 мільйонів людей.

Навпаки, робочі місця в галузі викопного палива відновлювалися повільніше після звільнень, пов’язаних з пандемією, і зараз налічують 32 мільйони посад. Таким чином, у 1.3 році у вугільній, нафтовій і газовій галузях було зайнято на 2022 мільйона людей менше, ніж у 2019 році.

Зростання кількості робочих місць у сфері чистої енергетики спостерігалося в усіх регіонах, але найбільш помітним було в Китаї.

Китай лідирує

Сонячна фотоелектрична енергетика, вітер, електромобілі та батареї, теплові насоси та важливі корисні копалини разом відповідали за більше половини зростання зайнятості в енергетичному секторі між 2019 і 2022 роками. Разом у п’яти секторах працює близько 9 мільйонів людей, з яких сонячна фотоелектрична енергетика становить майже половина, на 4 млн.

МЕА заявило, що зростання кількості робочих місць у сфері чистої енергетики відбулося в кожному регіоні, але найбільше це було в Китаї, який залишається домом для найбільшої у світі робочої сили в енергетиці. Було також зазначено, що серед п’яти секторів «зростання» чистої енергії найшвидше зросла кількість робочих місць у акумуляторних батареях і електромобілях, додавши понад 1 мільйон робочих місць з 2019 року.

В оновленій дорожній карті організації Net Zero, опублікованій у вересні, передбачено, що до 30 року буде створено 2030 мільйонів нових робочих місць у сфері чистої енергетики, тоді як очікується, що до тієї ж дати буде втрачено 13 мільйонів робочих місць у галузях, пов’язаних з викопним паливом.

Але поряд із позитивними тенденціями, МЕА знову висловило тривогу про те, що серйозна нестача навичок може перешкодити розвитку чистої енергії та секторів, пов’язаних із чистою енергією.

Згідно з аналізом, професії, пов’язані з будівництвом, стикаються з особливо гострою нестачею навичок, що обмежує доступність робочої сили для впровадження екологічно чистих енергетичних технологій і модернізації будівель.

МЕА прогнозує, що половина нових вакансій у секторах, пов’язаних з чистою енергетикою, до 2030 року буде припадати на будівництво.

МЕА прогнозує, що половина нових вакансій у секторах, пов’язаних з чистою енергетикою, до 2030 року буде припадати на будівництво.

Розрив зелених навичок

Висновки МЕА повторюють нові дані, опубліковані LinkedIn 21 листопада.

Професійна мережа виявила, що світ стикається зі значним і зростаючим розривом зелених навичок; світовій робочій силі не вистачає спеціалістів із сталого розвитку та експертів із чистих технологій, необхідних для задоволення зростаючого попиту в багатьох країнах і галузях.

Зелене наймання продовжує зростати та значно випереджає загальний набір персоналу на ключових ринках у всьому світі. Згідно з оновленими даними, цього року середній світовий рівень найму «зелених» досяг піку на 24 відсотки вище загального ринкового рівня.

Діаграма зі звіту LinkedIn про екологічне наймання

Але дослідження LinkedIn ставить під сумнів здатність компаній виконувати ці ролі.

«Недостатньо людей із навичками, необхідними для задоволення наших кліматичних потреб», — сказав Ефрем Байсер, старший провідний менеджер із діаграми державної політики та економіки в LinkedIn. «Лише 1 із 8 працівників у всьому світі має екологічні навички, необхідні для переходу на екологічні технології. І в той час як кількість робочих місць, які потребують принаймні однієї екологічної навички, зростає на 9.2 відсотка на рік, кількість працівників із принаймні однією екологічною навичкою зростає лише на 5.4 відсотка на рік».

Виконавчий директор МЕА Фатіх Біроль закликав уряди співпрацювати з бізнесом, щоб підвищити кваліфікацію та перекваліфікувати працівників для енергетичного переходу.

«Безпрецедентне прискорення переходу на чисту енергію створює мільйони нових робочих місць у всьому світі, але вони не заповнюються достатньо швидко», – сказав він. «Урядам, промисловості та освітнім установам необхідно запровадити програми для надання досвіду, необхідного в енергетичному секторі, щоб йти в ногу зі зростаючим попитом, зокрема для виробництва та будівництва проектів з чистої енергії, необхідних для досягнення наших енергетичних і кліматичних цілей».