GreenTech постає як галузь, яка готова подолати гендерний розрив у фінансуванні стартапів | ЄС-стартапи

Минулого літа швейцарський зеленотехнологічний стартап SustainCERT завершили інвестиційний раунд у розмірі 37 мільйонів доларів США для масштабування свого цифрового рішення для перевірки ефективності корпоративних кліматичних заходів. Цей раунд особливо важливий для стартапу на ранній стадії, особливо враховуючи, що співзасновником і генеральним директором компанії є жінка, Маріон Верлес. 

Останні раунди фінансування, такі як SustainCERT, починають підживлювати надію на те, що жахлива ситуація з фінансуванням стартапів під керівництвом жінок — наразі лише 2% від усього капіталу, виділеного на континенті — незабаром може змінитися. Цей оптимізм особливо вкорінений у просторі сталого розвитку, зокрема в кліматичних технологіях або GreenTech ширше. Як голова акселератора для жінок-засновниць у GreenTech, я нещодавно опитав нашу консультативну раду провідних європейських жінок-інвесторів і прихильників. Вражаюче те, що 92% висловили оптимізм стартапи під керівництвом жінок, які зосереджуються на GreenTech протягом наступних трьох років буде збільшено фінансування. Враховуючи, що 2% рівень фінансування майже не змінився за останнє десятиліття, цей позитивний прогноз справді помітний.

Кліматичні технології є сектором початкової стадії, що найшвидше розвивається в Європі. 2022 рік для європейських стартапів у галузі кліматичних технологій був рекордним з 13.2 мільярдами доларів інвестицій, що становить 13% від загального обсягу венчурний капітал фінансування. Незважаючи на те, що цей аномально високий рівень фінансування впав у 2023 році, оскільки інвестори реагують на зміну економічного ландшафту та чекають, щоб побачити, як змінюватимуться тенденції та правила, інвестиції в кліматичні технології мають домінувати у ландшафті венчурного капіталу в осяжному майбутньому. 

Дослідження вже давно показали, що жінки-лідери, як правило, створюють компанії, які поєднують фінансові амбіції з соціальним впливом, і це грає в боротьбі за чистий нуль. Як уточнює один інвестор,Існує поширене хибне розуміння того, що жінки дивляться лише на фемтех і технології краси, але є багато жінок, які працюють над глибокими технологічними рішеннями, які є інженерними чи науковими». 

Фінансування стартапів, очолюваних жінками, має бути простою справою. жінки кращий за чоловіків у ключових навичках таких як лідерство, вирішення проблем та інновації. Інвестиції в жінок-підприємців генерують вищу віддачу для суспільства в цілому, як тому, що жінки інвестують більше свого доходу у свої громади, ніж чоловіки, так і через те, що підприємства, засновані жінками, як правило, наймають у 2.5 рази більше жінок ніж компанії, засновані чоловіками. 

Тож чому жінки-засновники систематично й історично виключаються з інвестицій на ранніх стадіях? Те саме опитування, що й вище, показало, що навіть інвестори визнають, що упередженість інвесторів є основною перешкодою, яку потрібно подолати, щоб змінити фінансовий ландшафт для жінок. Європейська комісія виявила, що «гомофілія інвестора” — потяг до схожості — є вагомою причиною дисбалансу на рівні фандрейзингу. Враховуючи, що тільки навколо 5% інвесторів-ангелів та венчурних інвесторів у регіоні – жінки, і легко зрозуміти чому фінансування жінок залишається таким незначним. І не всі ці упередження є несвідомими. Нещодавно я розмовляв з одним засновником, який розповів мені про одного інвестора, який прямо сказав «Ми не інвестуємо в жінок-засновників» а інший сказав їй знайти себе «джентльменський співзасновник». Як коротко висловлюється Сесіль Севрен, інвестор із Tiime, «Обличчя капіталу — білі та чоловіки, і якщо це не зміниться, інвестиції в жінок і малопредставлені групи також не зміняться».

Організація Village Capital, у якій я працюю, нещодавно працювала з IFC та консорціумом партнерів над дослідженням, щоб визначити, чи можна на проміжний час усунути гендерний розрив у фінансуванні. Відповідь полягає в перегляді процесу інвестування, який має недоліки. Наприклад, виявилося, що інвестори ставили стартапам, очолюваним жінками, більше питань, пов’язаних із ризиком, а стартапам, очолюваним чоловіками, – більше питань, пов’язаних із зростанням, що призвело до постійного переоцінювання стартапів під керівництвом чоловіків. Прийняття інвесторами стандартної системи оцінювання для всіх стартапів є одним із способів вирівняти спосіб оцінювання стартапів. 

Іншим рішенням є відхід від системи фінансування венчурного капіталу. Гранти, фінансування на основі доходів або краудфандингові кампанії – все це життєздатні варіанти для стартапів на ранніх стадіях у кліматичному просторі.

Незалежно від того, змінюються особи, які приймають інвестиційні рішення, інвестиційний процес чи тип інвестованого капіталу, зміни потрібні швидкі. За оцінками Міжнародного енергетичного агентства, до середини століття майже половина необхідного скорочення викидів вимагатиме технологій, яких ще немає на ринку. Це показує нам, що час має важливе значення для створення спільнот підтримки та інвестицій, які потрібні жінкам, які змінюють Greentech, щоб швидко розробляти та масштабувати свої продукти.

- Реклама -

• Розповсюдження контенту та PR на основі SEO. Отримайте посилення сьогодні.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Додайте собі сили. Доступ тут.
• PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Розширення знань. Доступ тут.
• ПлатонЕСГ. вуглець, CleanTech, Енергія, Навколишнє середовище, Сонячна, Поводження з відходами. Доступ тут.
• PlatoHealth. Розвідка про біотехнології та клінічні випробування. Доступ тут.
• джерело: https://www.eu-startups.com/2024/01/greentech-emerges-as-the-sector-poised-to-address-the-gender-financing-gap-in-startups/