Техаський округ керує масштабними модернізаціями та оновленнями під час пандемії

Перевидано Платоном

читають: 0

Пандемія COVID-19 ще далека від завершення, а це означає, що викладачі в усьому світі все ще знаходять винахідливі та інноваційні способи підтримувати та навчати студентів у класах, під час гібридного навчання та у віртуальних умовах.

Команда eSchool Media K-12 Hero Awards програма, спонсором якої є Трокс, визнає цілеспрямовані та самовіддані зусилля освітян протягом пандемії COVID-19.

Ніколи раніше викладачі не зазнавали таких викликів і випробувань, як вони були, починаючи з березня 2020 року й до сьогодні, і ніколи раніше їхня стійкість не була такою очевидною. Адміністратори, технологічні лідери, класні вчителі та педагоги на всіх посадах витривало навчали кожного зі своїх учнів під час глобальної пандемії.

Тут, Новини електронної школи підкреслює Leander ISD – один із фіналістів K-12 Hero Awards. Продовжуйте читати, щоб дізнатися, як цей округ продовжує навчатися в умовах глобальної пандемії.

номінальний: Леандр ІСД

Призначається: HID Global

Що робить цього номінанта героєм?

Leander ISD, розташований за межами Остіна, штат Техас, має 42,000 2,800 студентів і 40 XNUMX викладачів, які працюють повний робочий день. У районі, що межує з Остіном, Раунд-Роком, Лейкуеєм і Джорджтауном, розташовано понад XNUMX будівель.

У Leander ISD Дарла Х’юмс, PHR, CTSBO, відповідає за такі команди:

-Районне управління з надзвичайних ситуацій та швидке реагування

-Загальноокружна оцінка загрози

- Стратегії управління ризиками та нагляд

- Страхування майна та від нещасних випадків

Дарла очолював зусилля з модернізації та оновлення шкільної фізичної безпеки та безпеки за сприяння менеджера з безпеки Джеймса Хіндмана на перших етапах пандемії COVID. У березні минулого року її команда запровадила ініціативу контролю доступу в усьому окрузі, яка охопила майже 1,000 пристроїв для зчитування карток HID Signo та кілька тисяч облікових даних HID Seos.

Цей проект у найгірший, найнепередбачуваніший і невизначений час, який тільки можна собі уявити, був розроблений, реалізований і керований командою за допомогою поєднання віддаленої та локальної роботи, щоб завершити його до того, як Техаське освітнє агентство прийме рішення про повернення до класу. для округів Техасу.

Використовуючи ресурси Open Options, 3Sixty Integrated у Сан-Антоніо, штат Техас, і представників HID, команда LISD змогла реалізувати підхід до поетапного встановлення, коли співробітники та студенти працювали віддалено. На той час, коли округ запровадив опцію повернення до класу, основні райони було відремонтовано, і округ зміг запровадити такі необхідні протоколи COVID, як-от відстеження контактів і звітування, доступ до будівель без дотику та інтегрований відеоспостереження для допомоги дезінфекційним бригадам, обслуговуванню, приміщенням, громадському харчуванню та медперсоналу (перевірка температури та швидке тестування на COVID... вчасно та в рамках бюджету).

Стратегічне мислення в поєднанні зі своєчасним і правильним плануванням Дарли та її команд управління ризиками, включаючи директора з безпеки Рассела Банді та менеджера з безпеки Джеймса Хіндмана, стали величезною перемогою для округу, його працівників, студентів і громади.