การบาดเจ็บส่งผลต่อความเป็นอยู่ที่ดีของนักการศึกษาหญิงผิวดำอย่างไร - EdSurge News

การบาดเจ็บส่งผลต่อความเป็นอยู่ที่ดีของนักการศึกษาหญิงผิวดำอย่างไร - EdSurge News

โหนดต้นทาง: 3092224

การสำรวจพื้นที่โรงเรียนคือการเดินทางและความต้องการของนักเรียนก็เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา ในขณะที่นักการศึกษากำลัง ออกจากสนามในอัตราที่ไม่เคยมีมาก่อนหลายเขตกำลังดิ้นรนเพื่อตอบสนองความต้องการของนักเรียนทุกคน

ในฐานะพ่อแม่ ฉันรู้สึกถึงผลกระทบของการจากไปเมื่อต้องแนะนำนักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 7 ในวิชาคณิตศาสตร์โดยไม่มีครูประจำหลังจากออกจากโรงเรียนกลางปี โรงเรียนเขต, วิทยาลัย และ โปรแกรมที่ได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาล กำลังอุทิศเวลาและทรัพยากรให้กับ การกระจายคณาจารย์และเจ้าหน้าที่ของตนแต่เราใช้เวลาเพียงพอกับนโยบายและการเขียนโปรแกรมที่ช่วยในการรักษาคณาจารย์และเจ้าหน้าที่ที่มีคุณภาพหรือไม่ เราเข้าใจถึงรากฐานของการจากไปและจุดเปลี่ยนในอาชีพแล้วหรือยัง? การระบาดใหญ่ของโควิด-19 ทำให้ปัญหาด้านแรงงานที่มีมายาวนานเหล่านี้รุนแรงขึ้น และทำให้โรงเรียนเต็มไปด้วยความเครียด ความเศร้าโศก และความบอบช้ำทางจิตใจอย่างรุนแรง ซึ่งทำให้ปัญหาการสอนและการเรียนรู้ที่มีอยู่รุนแรงขึ้น

ฉันไม่ลืมเลยที่โรงเรียนเป็นองค์กรที่ซับซ้อนและมีประสบการณ์มากมาย แต่ก็ยังมีความคล้ายคลึงกันมากมายในหมู่เพื่อนๆ ของฉันที่ร่วมสร้างแวดวงการบำบัดด้วย EdSurge Research และ เครือข่ายการสอนผู้เลิกทาส.

บทความนี้เปิดเผยประเด็นสำคัญที่ถูกค้นพบในช่วงเวลาของเราพร้อมกับความหมายและข้อควรพิจารณาเพิ่มเติมสำหรับการวิจัยเกี่ยวกับประสบการณ์ของผู้หญิงผิวดำและความเป็นผู้นำที่ได้รับข้อมูลจากบาดแผลในห้องเรียน เล่าประสบการณ์ของฉันในฐานะครูหญิงผิวดำที่เพิ่งมาเป็นผู้บริหารพร้อมกับประสบการณ์ของเพื่อนๆ และเพื่อนผู้หญิงผิวดำ เราต้องต่อสู้กับวิธีที่ความบอบช้ำทางจิตใจเกิดขึ้นกับนักการศึกษาหญิงผิวดำ และวิธีที่ผู้นำโรงเรียนสามารถสนับสนุนพวกเขาได้

ทำความเข้าใจความชุกของการบาดเจ็บในหมู่นักการศึกษาหญิงผิวดำ

เมื่อฉันมองย้อนกลับไปการเดินทางของฉันในฐานะนักการศึกษาผิวดำ มีช่วงเวลาที่ท้าทายและน่าจดจำมากมาย ฉันจำช่วงเวลาที่ฉันเป็นครูผิวดำคนเดียวในทีมได้ และครอบครัวหนึ่งท้าทายความสามารถของฉันในการสอนภาษาอังกฤษให้ลูก ฉันเคยรู้สึกจุดสูงสุดมากเช่นกัน เช่น การได้เห็นใบหน้าของครอบครัวสว่างไสวจากการที่ลูกของพวกเขาได้สัมผัสกับครูผิวดำคนแรกของพวกเขา ยอดเขาและหุบเขาเหล่านี้หล่อหลอมฉันให้เป็นนักการศึกษาที่มีความยืดหยุ่น และสร้างชื่อเสียงให้กับฉันในฐานะมืออาชีพด้านการสอน

ฉันค้นพบว่าการมีความรักต่อเด็กๆ นั้นไม่เพียงพอเสมอไปที่จะรักษาใครสักคนไว้ในห้องเรียนหรือแม้แต่ในอาคารเรียน หากชุมชนไม่ได้ปลูกฝังพื้นที่ที่บุคคลรู้สึกว่าถูกมองเห็น ได้ยิน และเห็นคุณค่า ชุมชนนั้นจะปลูกฝังความไม่พอใจในหมู่นักการศึกษา และเราจะสูญเสียครูต่อไป

หลังจากเข้าร่วมในแวดวงการรักษาของ EdSurge Research และอยู่ในชุมชนกับนักการศึกษาสตรีผิวดำคนอื่นๆ ฉันก็พบว่าคนอื่นๆ ในกลุ่มก็มีประสบการณ์ที่คล้ายคลึงกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ฉันสังเกตเห็นหัวข้อเรื่องความบอบช้ำทางจิตใจที่เกิดขึ้นซ้ำๆ ในหมู่เพื่อนฝูง

ในสถานศึกษา ความบอบช้ำทางจิตใจอาจมีได้หลายรูปแบบ: ได้รับการสนับสนุนเป็นการส่วนตัวเท่านั้น มีคนให้เครดิตสำหรับการมีส่วนร่วมของคุณ ทำงานในโรงเรียนที่มีการแข่งขันสูง หรืออยู่ในสภาพแวดล้อมที่ ไม่ตอบสนองต่อวัฒนธรรม. ผู้หญิงผิวดำคนอื่นๆ ในแวดวงการเยียวยาแบ่งปันความท้าทายในการสร้างสมดุลระหว่างการดูแลตนเองกับการใช้อารมณ์ในการรักนักเรียนของตนในระบบที่ การเลือกปฏิบัติอย่างละเอียดและเปิดเผย ต่อเราและลูกศิษย์ของเรา

ศาสตราจารย์ด้านสาธารณสุขและแอฟริกันอเมริกันศึกษา David R. Willaims ได้ผลิตผลงานมากมาย การวิจัยเกี่ยวกับการเหยียดเชื้อชาติและสุขภาพโดยเน้นย้ำว่าการเลือกปฏิบัติในชีวิตประจำวันและการต่อต้านความมืดมนกลายเป็นปูนในจิตใจและแขนขาของคนผิวดำอย่างไร การวิจัยโดยบาร์บารา ซี. วอลเลซยังแสดงให้เห็นว่าผู้คนมีแนวโน้มอย่างไร ใช้ทักษะการเผชิญปัญหาทางเชื้อชาติ เช่นเดียวกับการยืนยันเชิงบวกและการสนับสนุนตนเองและนักเรียน กลไกการป้องกันเหล่านี้จะล้มเหลวในที่สุดหากไม่รักษาที่สาเหตุที่แท้จริง วอลเลซยืนยันว่าการตอบสนองต่อบาดแผล เช่น การเฝ้าระวังมากเกินไปและการพลีชีพ จะส่งผลต่อสุขภาพในระยะยาว

จากคำจำกัดความมากมายของความบอบช้ำทางจิตใจ แนวคิดที่เป็นแนวทางในการวิเคราะห์ความบอบช้ำทางจิตใจในการวิจัยครั้งนี้เป็นแนวคิดที่ยอมรับว่า การต่อต้านความมืดมนเป็นเรื่องที่น่าเจ็บปวด. เมื่อรวมกับทัศนคติเหมารวมทางเพศที่มีต่อผู้หญิงผิวดำ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทของโรงเรียน ความอดทนของการกีดกันทางเพศและการต่อต้านคนผิวดำได้ ผลกระทบต่อสุขภาพในระยะยาวที่ไม่เหมือนใคร, ความเป็นอยู่และ การเก็บรักษาไว้ในบุคลากรด้านการศึกษา.

ตัวอย่างเช่น ฉันจำได้ว่าครั้งหนึ่งฉันไปพบนักบำบัดทุกสัปดาห์ โดยพยายามอย่างยิ่งที่จะมองหาเครื่องมือและกลยุทธ์เพื่อนำทางประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับงานของฉัน มีหลายครั้งที่ผมต้องนั่งรถก่อนไปทำงาน ด้วยความกังวลใจ พยายามดึงตัวเองให้เข้าที่เข้าอาคารเรียน ฉันรู้สึกไม่ได้รับการสนับสนุนและถูกประเมินค่าต่ำเกินไป ฉันไม่ได้จัดการกับผลกระทบที่โรงเรียนก่อนหน้านี้มีต่อสุขภาพของฉันจนกระทั่งฉันออกจากโรงเรียนนั้น ฉันมักสงสัยว่าคนอื่นๆ เคยมีประสบการณ์คล้าย ๆ กันในสภาพแวดล้อมของโรงเรียนหรือไม่ และน่าเศร้าที่ฉันรู้ว่าฉันไม่ได้อยู่คนเดียว

ดังที่คุณจะเห็นจากหัวข้อต่อไปนี้ซึ่งเกิดจากการศึกษาวิจัยของเรา ประสบการณ์ที่กระทบกระเทือนจิตใจของนักการศึกษาหญิงผิวดำในโรงเรียนนั้นเกิดขึ้นที่รุ่นต่อรุ่น เป็นระบบ และบ่งบอกถึงปัญหาที่มีมายาวนานซึ่งรบกวนการรักษาครูและความเป็นอยู่ที่ดีของผู้หญิงผิวดำ

การบาดเจ็บปรากฏขึ้นอย่างไรในนักการศึกษาสตรีผิวดำ

ในระหว่างแวดวงการเยียวยา ฉันและผู้หญิงผิวดำคนอื่นๆ พูดถึงกันอยู่เสมอว่าการเป็นนักการศึกษาเป็นมากกว่างาน เป็นอาชีพที่เป็นส่วนสำคัญของอัตลักษณ์ของพวกเขา ขณะใคร่ครวญการตัดสินใจของเธอที่จะลาพักการเรียนเป็นเวลานาน ครูประถมคนหนึ่งจากมินนิโซตาถามวาทศิลป์ว่า “ถ้าฉันสอนไม่ได้ ฉันเป็นใคร?”

สิ่งนี้จุดประกายให้เกิดการสนทนาเกี่ยวกับการสร้างสมดุลระหว่างครอบครัวและความรับผิดชอบในการทำงาน การต่อสู้กับความขาวในการปฏิบัติงานในโรงเรียน และท้ายที่สุดคือการสูญเสียตนเองในการทำงาน ผู้เข้าร่วมของเราตั้งข้อสังเกตว่าปัญหาเหล่านี้แสดงออกมาเป็นความเครียด ความบอบช้ำทางจิตใจ ความตื่นตัวมากเกินไป และความยากลำบากในการหย่าร้างสตรีผิวสีเหล่านี้

สร้างสมดุลระหว่างงานและความรับผิดชอบต่อครอบครัว

“ฉันเป็นน้ำนมแม่และนอนไม่หลับ ตามหาสิ่งที่ไม่สามารถหาได้ จัดการสิ่งที่ควบคุมไม่ได้ บรรลุสิ่งที่ไม่สามารถบรรลุได้ เลี้ยงทั้งห้าด้วยตัวฉันเอง ทำสิ่งที่ต้องทำ” – ครูผู้มีประสบการณ์ 15 ปี และโค้ชการสอนในโรงเรียนระดับปริญญาตรีนานาชาติ

ไม่มีใครอยากอยู่ในสภาพแวดล้อมที่ไม่ได้เตรียมไว้ให้พวกเขาเจริญเติบโต เช่นเดียวกับตัวฉันเอง หลายๆ คนพบว่าตนเองอยู่ในโรงเรียนที่พวกเขาพยายามเอาชีวิตรอด แต่กลับต้องตัดสินใจเลือกอย่างยากลำบากระหว่างความรักที่พวกเขามีต่อเด็กกับความเป็นอยู่ที่ดีทั้งทางจิตใจและอารมณ์ของตนเอง ผู้เข้าร่วมหลายคนหารือถึงวิธีที่พวกเขาเจรจาความรับผิดชอบโดยธรรมชาติของ การเลี้ยงดูเด็กผิวดำ และดูแลลูกของตัวเองอย่างเต็มที่

ในข้อความข้างต้น ครูผู้มีประสบการณ์ 15 ปีและคุณแม่ลูก XNUMX แสดงความเร่งด่วนที่จะตัดขาดจากการทำงานด้านอารมณ์ที่เพิ่มขึ้นในงานของเธอ เพื่อให้ลูกๆ ของเธอมีอารมณ์ความรู้สึกอยู่เสมอ เธอกล่าวเสริมว่า “ฉันพยายามอย่างหนักที่จะไม่นำมันกลับบ้าน”

ผู้เข้าร่วมหลายคนอธิบายว่าการทำงานแห่งความรักนี้เชื่อมโยงกับตัวตนของพวกเขาในฐานะผู้หญิงผิวดำอย่างไร พวกเขาแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกหลายประการที่แสดงให้เห็นว่าการดูแลแบบหัวรุนแรงมีความเชื่อมโยงอย่างแยกไม่ออกกับการที่พวกเขาถูกสอนให้เป็นผู้หญิงผิวดำอย่างไร ไม่ว่าจะโดยความคิดที่ชัดเจนหรือความคิดที่ฝังลึกตลอดชีวิตของพวกเขา ครูสอนศิลปะภาษาอังกฤษระดับมัธยมศึกษาตอนต้นคนหนึ่งและประธานแผนกในจอร์เจีย เธอตระหนักถึงความต้องการที่แข่งขันกันและจำเป็นต้องค้นหาความสมดุล แต่ยังไม่พบจุดที่น่าสนใจ:

“ฉันเป็นครูที่มักจะพูดคุยกับใครสักคนอยู่เสมอ มีคนกำลังร้องไห้บนไหล่ของฉัน ฉันอาจจะเริ่มร้องไห้เหมือนกัน แต่มันใช้เวลามากจากคุณ และผมยังพอมีเหลือเมื่อกลับมาบ้าน เพราะตอนนี้ สาวน้อยที่กำลังนอนอยู่บนโซฟาอีกฝั่งของห้องตอนนี้ ผมต้องมีไว้ให้เธอ และฉันไม่รู้ว่าจุดหวานนั้นคืออะไร ฉันยังหามันไม่เจอเลย”

ครูโรงเรียนมัธยมคนเดียวกันนี้จึงพูดคุยต่อไปว่าเธอจัดเวลาอย่างไรเพื่อแข่งขันกับความรับผิดชอบ และจัดลำดับความสำคัญในการดูแลตนเองในท้ายที่สุด:

“บางครั้งเราก็ต้องหยุด เช่นเดียวกับตอนนี้ ฉันมีงานที่ต้องทำสี่อย่างในคืนนี้ และฉันมาที่นี่กับพวกคุณเพราะฉันต้องการสิ่งนี้และฉันต้องการสิ่งนี้ ลูกของฉันเผลอหลับไปใต้วงแขนของฉัน เหมือนบางอย่างจะไม่สำเร็จในคืนนี้ และฉันต้องโอเคกับเรื่องนั้นด้วย ฉันต้องหยุด”

จากคำพูดเหล่านี้เห็นได้ชัดเจนว่าชีวิตส่วนตัวของผู้หญิงผิวดำมักจะตกเป็นภาระหน้าที่ทางวิชาชีพของเรา และเมื่อคุณพิจารณาปัจจัยอื่นๆ ที่หลากหลายที่อาจส่งผลต่อประสบการณ์การสอนของนักการศึกษาหญิงผิวดำ ภาระก็จะหนักขึ้นเรื่อยๆ

ภาระหนักแห่งความขาว

“ความไม่ต่อเนื่องของวัฒนธรรมที่เราเห็นในห้องเรียนวิทยาศาสตร์จำนวนมาก...เด็กผิวดำบ่อยครั้งสามารถยกตัวอย่างปรากฏการณ์ทางวิทยาศาสตร์และอธิบายมันได้ในแบบของพวกเขาเอง แต่เนื่องจากพวกเขาไม่ได้ใช้คำศัพท์เฉพาะทาง ดังนั้นมันจึงผิด” – ครูวิทยาศาสตร์ผู้มีประสบการณ์ 15 ปี

ในแต่ละเซสชั่น ผู้เข้าร่วมแทบจะไม่ได้แชร์ตัวอย่างการกระทำที่ชัดเจนของการเหยียดเชื้อชาติและการเลือกปฏิบัติจากเพื่อนร่วมงานหรือผู้นำของตน อย่างไรก็ตาม มีความเข้าใจร่วมกันเมื่อพูดคุยถึงความขาวที่ปรากฏในงานของพวกเขาว่าจุดตัดของการเหยียดเชื้อชาติ การกีดกันทางเพศ และลัทธิคลาสสิกเป็นพลังอำนาจในการครอบงำในอาคารเรียนของพวกเขา ครู ESOL ที่โรงเรียนประถมศึกษาเล่าถึงช่วงเวลาที่อาจารย์ใหญ่ของเธอซึ่งเป็นผู้หญิงผิวดำ แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับอำนาจที่แผ่ซ่านของชายผิวขาวสองคนที่โรงเรียนของเธอ แม้ว่าพวกเขาจะขาดอำนาจในการตัดสินใจในอาคารก็ตาม:

“เรามักจะหัวเราะแล้วพูดว่ามีชายผิวขาวที่มองไม่เห็นอยู่ที่โรงเรียน เพราะเรามีชายผิวขาวเพียงสองคน ซึ่งไม่มีใครมีอำนาจจริงๆ เลย แต่มีชายผิวขาวที่มองไม่เห็นคนนี้ ครูใหญ่ของฉัน เธอเป็นผู้หญิงผิวดำ เป็นคนสองเชื้อชาติ และขี้อายและล้อเลียนชายผิวขาวคนนี้ที่เรามองไม่เห็น เขาเป็นผู้กำกับประจำภูมิภาคจริงๆ ซึ่งฉันรู้ในภายหลัง แต่มันก็เหมือนกับว่าคนผิวขาวอยู่ที่นี่แม้ว่าเขาไม่ได้อยู่ที่นี่ก็ตาม…ความขาวที่แผ่ซ่านไปทั่วพื้นที่นี้”

โรงเรียนรัฐบาลและผู้ช่วยผู้อำนวยการอายุ 15 ปียังอธิบายว่าเธอสังเกตและปฏิเสธความขาวในชีวิตการทำงานประจำวันของเธออย่างไร:

“บางวิธีที่ความขาวปรากฏขึ้นมาคือวาระการประชุม การต้องมีวาระการประชุมตลอดเวลา นั่นเป็นปัญหาสำหรับฉัน วิธีการรู้โดยใช้ความเชื่อ ค่านิยม และการตัดสินแบบยูโรเซนทริค การวิพากษ์วิจารณ์ผู้อื่นที่ไม่ดูดซึมค่านิยม ความเชื่อ หรือการตัดสินเหล่านี้ ภาษา; ระบบการประเมินผล นโยบาย; ความสมบูรณ์แบบ; ขาดความเป็นมนุษย์ความรู้สึกเร่งด่วน การป้องกัน; การบูชาประเพณี การกักตุนอำนาจและความกลัวความขัดแย้ง และให้ความสำคัญกับความขาวเป็นแนวทางสำคัญสำหรับคุณค่า”

ในที่สุดอิทธิพลที่แพร่หลายนี้กำหนดวิธีการและสิ่งที่พวกเขาสอน และความไม่สมดุลทางเชื้อชาติและเพศที่แทรกซึมอยู่ในชีวิตของพวกเขาอย่างไร หมอกควันที่หายใจไม่ออกนี้เป็นมากกว่าการรุกรานเล็ก ๆ น้อย ๆ และอาจนำไปสู่ความเครียดเรื้อรังและการเฝ้าระวังมากเกินไป ซึ่งเป็นการตอบสนองต่อบาดแผลทางจิตใจ

การสูญเสียตัวเองในการทำงาน

“ถ้าคุณไม่ฟังเสียงกระซิบของร่างกาย ร่างกายของคุณก็จะตะโกน ฉันคิดว่าอาจจะเป็นปี 2011 และฉันเอาแต่พูดว่า 'โอ้พระเจ้า ฉันต้องการพักสักหน่อย' โอ้พระเจ้า ฉันต้องการพักผ่อน โอ้พระเจ้า ฉันต้องการหยุดพัก และฉันก็ไม่เคยหยุดพักเลย ฉันเท้าหักจริงๆ และต้องพักฟื้นเป็นเวลาสองถึงสามเดือน”- ครูโรงเรียนประถมศึกษาที่มีประสบการณ์ 15 ปี

ประสบการณ์ส่วนตัวของฉันและเรื่องราวของเพื่อนๆ สอดคล้องกับหลักฐานที่เชื่อมโยงกันเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ การเหยียดเชื้อชาติต่อความเครียดและผลลัพธ์ด้านสุขภาพที่ไม่พึงประสงค์. พวกเราหลายคนแบ่งปันความเครียดและความบอบช้ำทางจิตใจในฐานะส่วนหนึ่งของงานที่ไม่เปลี่ยนแปลง นอกจากนี้ การวิจัยยังชี้ให้เห็นว่าประสบการณ์เชิงลบเหล่านี้ประกอบขึ้นด้วย โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากดำเนินต่อไปเรื่อยๆ.

ผู้เข้าร่วมรายหนึ่งซึ่งเป็นครูปี 3 จากฮูสตันยอมรับว่าความเครียดในการสอนส่งผลต่อความสามารถในการใช้เวลากับตัวเอง:

“นอกการสอน ฉันจะพูดตรงๆ นะ ฉันไม่คิดว่าตัวเองรู้ว่าตัวเองเป็นใคร ฉันอายุ 27 ปี ฉันใช้เวลาส่วนใหญ่ไปกับเรื่องนั้น ฉันใช้เวลาครึ่งฤดูร้อนกังวลเกี่ยวกับการกลับไป และสิ่งที่ฉันจะทำ และปีนี้จะเป็นอย่างไร”

นอกเหนือจากประสบการณ์นี้แล้ว ครูประถมคนหนึ่งของโรงเรียนเสรีภาพผิวสีส่วนใหญ่แนะนำว่าความเครียดและความบอบช้ำทางจิตใจส่วนหนึ่งที่เธอประสบในฐานะครูมาจากแม่ของเธอ:

“แม่ของฉันไม่เคยพักผ่อนเลย และนั่นคือสิ่งที่เธอส่งต่อให้ฉัน คุณต้องทำงานอยู่เสมอ ต้องโม่ข้าวอยู่เสมอ บ้านของคุณจะต้องสะอาด คุณต้องเป็นคนเลี้ยงอาหาร ดังนั้นคุณก็แค่ไปอย่างต่อเนื่อง มีข้อความที่ต่อเนื่องถึงปิตาธิปไตย บางส่วนที่ส่งต่อจากรุ่นสู่รุ่น และทำให้การพักผ่อนและรู้สึกว่าการพักผ่อนเป็นเรื่องปกติเป็นเรื่องยากขึ้นมาก”

ในหัวข้อต่อไปนี้ เราจะพูดถึงผลกระทบของความเครียดเรื้อรังที่เกิดจากเชื้อชาติและเกี่ยวข้องกับงานนี้สำหรับนักการศึกษาสตรีผิวดำ และวิธีที่พวกเขาเจรจาต่อรองความรับผิดชอบส่วนบุคคลและความเป็นอยู่ที่ดี ในขณะเดียวกันก็พยายามไม่สูญเสียตนเองในการทำงาน

ข้อควรพิจารณาใหม่สำหรับแนวทางที่ได้รับข้อมูลจากการบาดเจ็บ

การค้นพบนี้ไม่เพียงแต่ยืนยันสิ่งที่เรารู้เกี่ยวกับปรากฏการณ์ของการเป็นแม่คนอื่นในหมู่นักการศึกษาสตรีผิวดำเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นว่าประสบการณ์การสอนที่สร้างความบอบช้ำทางจิตใจอย่างลึกซึ้งนั้นสามารถเกิดขึ้นได้สำหรับผู้หญิงผิวดำ และท้ายที่สุดคือความจำเป็นในการดูแลแบบหัวรุนแรง

การผลักดันล่าสุดในการจัดลำดับความสำคัญของความเป็นอยู่ที่ดีทางสังคมและอารมณ์สำหรับครู ถามคำถาม: บทบาทของความเป็นผู้นำในการช่วยเหลือด้านความปลอดภัยทางจิตใจและอารมณ์และความเป็นอยู่ที่ดีของคณาจารย์และเจ้าหน้าที่คืออะไร? การขอให้นักการศึกษาทำสิ่งต่างๆ เพื่อเติมถ้วยของตนเองดูเหมือนจะไม่ใช่คำตอบอย่างแน่นอน

หลังจากที่ได้เป็นผู้ดูแลระบบเมื่อเร็วๆ นี้ ฉันได้นำแนวทางการเป็นผู้นำโดยคำนึงถึงความบอบช้ำทางจิตใจมาปรับใช้ และจนถึงตอนนี้ก็ใช้ได้ผลดี ในระหว่างที่ฉันเปลี่ยนมาเป็นผู้นำในโรงเรียน สิ่งสำคัญสำหรับฉันคือต้องมีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งมากขึ้นว่าบาดแผลในที่ทำงานและบาดแผลทางเชื้อชาติส่งผลกระทบต่อนักการศึกษาอย่างไร ฉันยังคงลงทุนอย่างเต็มที่ในการลดปัญหาดังกล่าว และในฐานะผู้ปฏิบัติงานที่ได้รับแจ้งถึงความบอบช้ำทางจิตใจ ฉันได้เห็นผลลัพธ์เชิงบวกจากการใช้เลนส์แบบเดียวกันกับผู้ดูแลระบบ ที่น่าสังเกตคือสิ่งนี้ทำให้ฉันสามารถเข้าร่วมด้วยความเห็นอกเห็นใจในขณะเดียวกันก็ให้ความสนใจอย่างใกล้ชิดกับผลกระทบที่ชุมชนโรงเรียนของฉันมีต่อคณาจารย์และเจ้าหน้าที่ของเรา

โรเซตต้า ลี ท้าทายนักการศึกษา ถามตัวเองว่านักเรียนทุกคนสามารถตอบคำถามต่อไปนี้ได้หรือไม่ ฉันอยากจะท้าทายผู้นำโรงเรียนให้ถามตัวเองด้วยคำถามเดียวกันกับคณาจารย์และเจ้าหน้าที่:

  • คุณเห็นฉันไหม?
  • คุณได้ยินฉันไหม?
  • คุณจะปฏิบัติต่อฉันอย่างยุติธรรมหรือไม่?
  • คุณจะปกป้องฉันไหม?

แม้ว่าฉันไม่แน่ใจว่าเราจะทำสิ่งนี้ได้ถูกต้อง 100 เปอร์เซ็นต์ตลอดเวลา แต่ฉันเชื่อว่าเราสามารถสร้างพื้นที่ที่โปร่งใสซึ่งยินดีต้อนรับการสนทนาและข้อเสนอแนะ ซึ่งเป็นพื้นที่ที่คุณตระหนักถึงความตั้งใจของคุณและรับผิดชอบอย่างเต็มที่ต่อผลกระทบของคุณ นักเรียนของเราสมควรได้รับครู คณาจารย์ และเจ้าหน้าที่ที่รู้สึกว่ามีคนเห็น ได้ยิน และเห็นคุณค่า


หากต้องการดูรายชื่อบทความที่ผ่านการตรวจสอบโดยผู้ทรงคุณวุฒิ การวิจัย และการศึกษาข้อมูลที่อ้างอิงในเรื่องนี้ คลิก โปรดคลิกที่นี่เพื่ออ่านรายละเอียดเพิ่มเติม.

ประทับเวลา:

เพิ่มเติมจาก เอ็ด เซิร์จ