Arbetare kan få 12 veckors betald ledighet enligt Bidens plan. Här är detaljerna

Det skulle vara en av de största utvidgningarna till USA: s sociala skyddsnät på decennier - en ny federal betald ledighetspolicy för alla arbetare.

Det är vad president Joe Biden förväntas föreslå på onsdagskvällen när han rullar ut sin $1.8 biljoner utgifter och skattelättnader plan att göra om landets ekonomi efter ett förödande år.

Det nationella betalda familje- och läkarledighetsprogrammet skulle kosta cirka 225 miljarder dollar under ett decennium, och Vita huset säger att det mest skulle betalas genom att höja skatten på de rika.

Inom tio år skulle Bidens plan garantera arbetstagare 10 veckors betald ledighet, som de kunde använda "för att binda ett nytt barn, ta hand om en allvarligt sjuk älskad, ta itu med en nära och kära sin militära utplacering, hitta säkerhet mot sexuella övergrepp, förföljelse , eller våld i hemmet, läker från sin egen allvarliga sjukdom eller tar sig tid att ta itu med en älskades död, ”enligt en översikt som Vitt hus släppte.

Mer från Personlig Finans:
De mest populära platserna som amerikanerna bokar i sommar
Topprankade frekventa flygplan kan sänka resekostnaderna
Här är hur resor efter pandemi kan se ut

Arbetare kan få upp till 4,000 80 dollar per månad under sin ledighet, med minst två tredjedelar av deras genomsnittliga veckolön ersatt. De lägsta lönerna skulle få 46% av sina tidigare inkomster. Bidens plan skulle också ge arbetarna tre dagar ledighet för dödsfall per år, med början år ett. Sorg har varit ett stort tema i Bidens presidentskap, och han talade ofta om att förlora sin son Beau till hjärncancer vid XNUMX år.

Presidenten uppmanar också kongressen att anta ett lagförslag som kräver att arbetsgivarna ger arbetarna sju betalda sjukdagar per år.

I dagsläget är företag med 50 eller fler anställda skyldiga att ge upp till 12 veckors obetald ledighet, tack vare The Family and Medical Leave Act från 1993. Men det är USA en av de enda länder som inte garanterar arbetstagare betald ledighet när de skaffar ett nytt barn eller hanterar en sjukdom.

I Japan och Norge får nyblivna föräldrar mer än ett års betald ledighet.

Varför är USA annorlunda än andra länder? "Vi har historiskt haft låga skatter och ett snålt skyddsnät," Brookings Institution senior fellow Isabel Sawhill sa.

Av samma anledning - motstånd från företag - har USA inte universell hälsovård, säger City University of New Yorks sociolog och arbetsexpert Ruth Milkman sa.

"De är allergiska mot alla statliga ingripanden på arbetsmarknaden", sa Milkman.

Den stora majoriteten av amerikanska väljare — runt 80% — stödja idén om ett nationellt program för betald semester.

Men medan amerikaner vill ha tillgång till betald familje- och sjukledighet, "är inte ett statligt program lösningen", enligt The Heritage Foundation-forskare Rachel Greszler.

"De flesta vill hellre få flexibel och tillmötesgående politik genom sina arbetsgivare än att behöva hantera regeringsbyråkrater och begränsningarna för ett regeringsprogram som passar alla," sa Greszler.

I avsaknad av en federal betald ledighetspolicy, vissa stater – inklusive Kalifornien, New Jersey och Rhode Island – har inrättat sina egna program för att kompensera arbetare som tar ledigt.

Men med de flesta arbetstagare utlämnade till sin arbetsgivares politik, färre än en av fem ha tillgång till betald familje- eller föräldraledighet. Samtidigt erbjuds färre än hälften betald sjukledighet. Tillgången är ännu sällsyntare bland färgade och låginkomsttagare.

"Alltför många människor har tvingats göra ett omöjligt val mellan den inkomst de behöver och de familjer de älskar eftersom de inte har någon betald ledighet," sa Ruth Martin, senior vice ordförande vid ideell advocacy group MomsRising.

"Det har blivit ett ännu mer förödande problem under pandemin, som har gjort sjuka miljoner, drivit sjukhusvistelser till oöverträffade nivåer och tvingat ännu fler människor att ta ledigt för att ta hand om släktingar med Covid-19," sa Martin.

Enligt en uppskattning, förlorar en typisk vuxen i arbetsför ålder mer än 9,500 12 USD efter att ha tagit ledigt i XNUMX veckor utan lön.

Ett nationellt betalt ledighetsprogram skulle sannolikt finansieras av löneskatter, på samma sätt som hur arbetslöshetssystemet finansieras, säger Sawhill från Brookings Institution.

När den utformar sin policy bör den federala regeringen ta lärdomar från de stater som erbjuder betald ledighet, säger professor vid Widener University Linda Houser sa.

"Ett av de många spännande elementen i lagarna om betald ledighet är hur de betalas för", sa Houser. ”De flesta finansieras främst genom anställdespremier.

"I vissa fall bidrar både anställda och arbetsgivare," tillade hon. "Som med andra socialförsäkringsprogram i USA och på andra håll, är tanken att alla betalar in."

Ett annat inslag i de statliga programmen som den federala regeringen bör studera är hur de har hittat ett sätt att inkludera de växande rangerna av frilansare, spelare och egenföretagare, sa Milkman.

"Det är ganska billigt, så egenföretagare och spelarbetare väljer att bara betala skatt, precis som vissa gör med social trygghet", sa Milkman. ”I dessa program är det en försäkringsmodell.

"Om du betalar skatten kan du göra ett krav om en täckt händelse, som en ny bebis, inträffar."

Medan vissa betalda ledighetspolicyer har republikanernas stöd, motsätter de sig Bidens plan att höja skatterna för att finansiera programmet. Det kan dock göra det svårt att införa sådan lagstiftning Demokrater kunde också använda d budgetavstämning process för att inrätta betald ledighet.

Den vägen tillåter dem att anta lagstiftning med enkel majoritet, vilket är allt de har. Andra räkningar måste vanligtvis få 60 röster för att gå vidare, tack vare senatens procedurregler. Nästa budgetavstämningsprocess kommer sannolikt att vara på hösten.

"Betald ledighet har verkligen budgetkonsekvenser så att den kan gå igenom försoningsprocessen", sa Martin.

Har brist på betald familje- eller sjukledighet påverkat dig negativt? Om du är villig att dela med dig av din upplevelse för en kommande artikel, vänligen maila mig på annie.nova@nbcuni.com