Удаленная работа в области науки о данных: плюсы и минусы - KDnuggets

Переиздано Платоном

Читают: 0

Удаленная работа в области науки о данных: плюсы и минусы
Фото Кетут Субиянто

В не столь отдаленном прошлом ученые, работающие с данными, были привязаны к кабинам и ограничены физическими офисными помещениями. Однако времена меняются, и революция в удаленной работе меняет профессиональный ландшафт.

Сегодня это проще, чем когда-либо продолжайте свою страсть к науке о данных работая, не выходя из собственного дома — или из любого места по вашему выбору (ну, по крайней мере, из любого места, где есть надежное подключение к Интернету).

Однако, как и любое карьерное решение, удаленная работа в области науки о данных имеет свои плюсы и минусы. Ниже мы рассмотрим преимущества и недостатки удаленной работы в области науки о данных и предоставим вам информацию, необходимую для принятия осознанного выбора.

Прежде чем перейти к потенциальным проблемам и подводным камням удаленной работы, давайте изложим, каковы наиболее существенные преимущества, которые этот подход может дать ученым, работающим с данными.

Гибкость и баланс между работой и личной жизнью

Удаленная работа освобождает вас от жестких ограничений традиционного графика с 9 до 5. Вместо того, чтобы придерживаться фиксированного графика, вы можете адаптировать свое рабочее время к наиболее продуктивному времени.

Эта вновь обретенная гибкость означает, что независимо от того, являетесь ли вы «совой» или «жаворонком», вы можете оптимизировать свою работу, чтобы соответствовать часам вашей максимальной продуктивности и естественный ритм.

Еще одним непосредственным преимуществом удаленной работы является отсутствие ежедневных поездок на работу: больше никаких отупляющих пробок и переполненного общественного транспорта. Восстановив часов, ранее потраченных на поездку на работу, вы можете посвятить свое драгоценное время более значимым занятиям, таким как анализ данных, самосовершенствование или просто неторопливый завтрак.

Удаленная работа также дает вам возможность совмещать профессиональную и личную жизнь так, как вам удобно. Эта гармоничная интеграция позволяет вам присутствовать на важных семейных моментах, планировать личные встречи без необходимости просить отпуск и достигать баланса между работой и личной жизнью, который соответствует вашим уникальным потребностям и приоритетам.

Доступ к глобальному рынку труда

Для специалистов по данным удаленная работа не просто разрушает географические барьеры; это открывает мир возможностей и преимуществ, которые могут изменить вашу карьеру. Больше не ограничиваясь позициями в пределах досягаемого радиуса, вы можете получить доступ к огромному количеству возможностей со всего мира.

Этот глобальный рынок труда предлагает вам возможность работать с передовыми компаниями, стартапами или авторитетными организациями, независимо от их физического местонахождения. Результат? Более широкий спектр должностей, соответствующих вашим уникальным навыкам и интересам.

Доступ к глобальному рынку труда также открывает потенциал для высокооплачиваемая работа в области науки о данных. Глобальные компании часто признают ценность специалистов по обработке данных и готовы предложить конкурентоспособные зарплаты для привлечения лучших специалистов. Вы даже можете воспользоваться возможностью работать в организациях в регионах с более высокой средней заработной платой.

Увеличение производительности

Удаленная работа дает вам свободу создавать идеальную рабочую среду. Вы не ограничены стандартизированной офисной установкой; вместо этого вы можете выбрать место, которое подходит вам лучше всего.

Независимо от того, преуспеваете ли вы в уютных условиях домашнего офиса, в шумной кофейне или в тишине парка, у вас есть возможность спроектировать рабочее пространство, которое будет способствовать вашему комфорту и производительности.

Кроме того, удаленная работа дает возможность отдохнуть от множества отвлекающих факторов, которые распространены в традиционном офисе, например, болтливые коллеги и импровизированные встречи. Этот новый фокус может изменить правила игры для ученых, занимающихся данными, поскольку он позволяет вам погрузиться в сложные аналитические задачи и решение проблем без постоянных перерывов.

Экономия

Одним из наиболее очевидных преимуществ удаленной работы в плане экономии средств является устранение затрат на транспорт и поездки на работу. Вам больше не придется планировать ежедневные расходы, связанные с бензином, проездом в общественном транспорте или обслуживанием автомобиля.

Кроме того, удаленная работа может открыть двери для потенциальных налоговых льгот. В зависимости от вашего местоположения и налогового законодательства вы можете иметь право на вычеты, связанные с расходами вашего домашнего офиса.

Эти вычеты могут включать часть вашей арендной платы или ипотеки, коммунальных услуг и даже покупки офисного оборудования и расходных материалов. Проконсультируйтесь со специалистом по налогам, чтобы узнать о налоговых преимуществах, доступных удаленным работникам.

Если говорить глубже, удаленная работа также позволяет специалистам по обработке данных переезжать в районы с более низкой средней стоимостью жизни, что позволяет им экономить большую часть своих чеков каждый месяц.

Теперь, когда мы рассмотрели различные преимущества, которые удаленная работа может принести ученым, работающим с данными, будет справедливо упомянуть потенциальные проблемы и недостатки, которые могут возникнуть при таком подходе к трудоустройству.

Отсутствие личного взаимодействия

Удаленная работа иногда может привести к отсутствию личного взаимодействия, что является отличительной чертой традиционного офиса.

Будучи специалистом по данным, работающим удаленно, вам может не хватать личного общения с коллегами, начальством и коллегами. Отсутствие случайных разговоров о кулере с водой, импровизированных мозговых штурмов и простой дух товарищества на рабочем месте могут создать чувство изоляции.

Помимо возможного влияния на психическое здоровье, социальные навыки, особенно связанные с рабочим местом, являются важным элементом восхождения по карьерной лестнице.

Отвлечение внимания и отсутствие дисциплины

Работа на дому может сопровождаться изрядной долей потенциальных отвлекающих факторов. Домашние дела, члены семьи, домашние животные и личные обязанности могут отнимать ваше рабочее время. Создание четкой границы между вашей профессиональной и личной жизнью может оказаться непростой задачей, когда они переплетаются в одном физическом пространстве.

Кроме того, удаленная работа часто требует высокого уровня самодисциплины и эффективного управления временем. Отсутствие структурированной офисной среды может привести к прокрастинации и проблемам с тайм-менеджментом. У вас может возникнуть соблазн отложить выполнение задач или изо всех сил пытаться расставить приоритеты в работе, когда вы не находитесь под бдительным надзором руководителей или коллег.

Это особенно сложно, когда вам необходимо поддерживать несколько клиентов в области науки о данных и успешно достичь KPI устанавливаются каждым из них, особенно те, которые связаны с маркетингом продукта/услуги, над которым вы работаете. Например, если вы работаю специалистом по данным подрядчика В SaaS-компании вы можете ожидать, что люди попросят вас поторопиться, чтобы они могли разработать минимально жизнеспособный продукт (MVP).

Коммуникационные проблемы

Удаленная работа, предлагая гибкость и независимость, также может представлять собой уникальный набор коммуникационных проблем для специалистов по обработке данных.

Первое сотрудничество в разных часовых поясах может стать серьезной проблемой. Это включает в себя как сотрудничество с клиентами, так и членами команды. Планирование встреч и координация задач при существенной разнице во времени может привести к задержкам и сбоям. Это требует тщательного планирования и рассмотрения для обеспечения эффективного общения и рабочего процесса.

Во-вторых, удаленная работа во многом зависит от письменного общения, такого как электронная почта и обмен мгновенными сообщениями. К сожалению, при письменном общении всегда существует риск неправильного толкования сообщений, что иногда может привести к ненужным задержкам или путанице.

Ограниченная гарантия занятости

Несмотря на растущую популярность удаленной работы, многие компании по-прежнему не хотят или просто не могут удаленно привлечь специалистов по обработке данных.

Это означает, что вы можете легко застрять, работая на внештатных или контрактных должностях для каждого проекта, например, используя науку о данных для помогите некоммерческим организациям найти подходящие банки и партнерами или с помощью вашего специализация на автономном транспорте консультировать города по созданию интеллектуальных транспортных сетей. К сожалению, на таких позициях зачастую отсутствуют гарантии занятости и стабильность.

Конечно есть удаленная работа в области обработки данных и различные подработки, но будьте готовы к компромиссу, если у вас мало опыта.

Удаленная работа может стать фантастической возможностью для специалистов по обработке данных, которые отдают приоритет автономии, балансу между работой и личной жизнью и гибкости. Однако важно тщательно взвесить все «за» и «против», прежде чем переходить к удаленной карьере.

Помните, здесь нет однозначного правильного или неправильного – есть только то, что подходит именно вам. Ваш выбор должен основываться на ваших индивидуальных обстоятельствах, стремлениях и стремлении преодолеть потенциальные проблемы.

Какой бы путь вы ни выбрали, будущее работы будет продолжать развиваться, и наука о данных не является исключением. Тем не менее, ваш опыт останется ценным и востребованным активом, независимо от того, работаете ли вы в шумном офисе или тихо подсчитываете цифры, не выходя из домашнего офиса.

Нахла Дэвис является разработчиком программного обеспечения и техническим писателем. Прежде чем полностью посвятить свою работу техническому письму, ей удалось, среди прочего, поработать ведущим программистом в организации по брендингу Inc. 5,000, клиентами которой являются Samsung, Time Warner, Netflix и Sony.