Cum pregătește Israelul următoarea generație de soldați cibernetici

Cum pregătește Israelul următoarea generație de soldați cibernetici

Nodul sursă: 1784403

BEERSHEBA, Israel — Noua școală de instruire pentru apărare cibernetică din Israel este amplasată în interiorul unui parc de înaltă tehnologie din orașul Beersheba, din sud. Deschis în august, campusul modern face parte din Direcția J6 și Cyber ​​Defense și face parte dintr-o mișcare mai amplă a Forțelor de Apărare Israelului de a muta unitățile spre sud.

Defense News a discutat cu trei ofițeri superiori de la centrul de antrenament pentru a discuta despre obiectivele lor și despre modul în care spațiul cibernetic schimbă modul în care funcționează militarul Israelului. Căpitanul Noa Givner, care conduce departamentul de știință a datelor al școlii, a slujit cu IDF timp de șapte ani; Maj. Noam Bright, șeful departamentului de informatică, a slujit timp de 12 ani; iar maiorul I, șeful departamentului de securitate cibernetică, a slujit timp de 10 ani. (Numele complet al maiorului I nu a fost furnizat din motive de securitate.)

Acest interviu a fost editat pentru lungime și claritate.

Care este scopul școlii?

Maj. Noam Bright: Suntem aici în școala de știință a datelor a direcției J6, a forțelor C4i [comandă, control comunicații și calculatoare/cyber și informații]. Ceea ce facem este să luăm tineri de 18 ani și să îi facem experți speciali în tehnologie. Ceea ce facem cel mai bine este să-i instruim în toate domeniile de înaltă tehnologie — de la managementul centrelor de date la instruirea centrată pe cloud până la programare și a fi cei mai buni ingineri software.

Absolvenții noștri merg la toate unitățile tehnologice din armată — de la Forțele Aeriene la Marina și Forțele Terestre — și aici, în școală, pregătim peste 1,500 de elevi pe an. Nu ne concentrăm pe pre-cunoaștere, ci pe modul în care ei gândesc. Există examene pentru a intra în școală; dacă ei gândesc bine, îi ducem la școala noastră și suntem responsabili să-i pregătim bine, iar absolvenții noștri devin antreprenori și ajung în startup-uri.

Ne-am mutat aici acum trei luni din Ramat Gan [în centrul Israelului]. Ceea ce facem aici nu este doar să schimbăm baza și locația, ci să creăm un ecosistem care să împuternicească această regiune și copiii de aici să vină la școala noastră și să aibă acces la domeniile tehnologice.

Căpitanul Noa Givner: Ei predau Python [un limbaj de programare], iar noi le oferim instrumente astfel încât să se poată pregăti aici și să obțină o profesie în domenii de înaltă tehnologie și să servească în unități tehnologice. Există și un program care antrenează soldați pe spectru [sau cei cu autism].

Maj. I: Scopul nostru este să oferim oportunități multor grupuri sociale din Israel, nu doar în Negev, ci și să promovăm femeile și pe alții în societate și să le oferim oportunitatea de a se împuternici în armată și în afara serviciului.

Luminos: Avem multe programe speciale, precum un curs de pregătire pentru femei; 52% dintre soldații noștri sunt femei, iar șeful școlii este o femeie.

Au fost aceste domenii dominate anterior de bărbați?

Givner: Da. Dar aici în Basmach Maslul Alpha, [numele școlii în ebraică], femeile sunt la conducere. Din cinci colonele, patru sunt femei. Următorul general de brigadă al diviziei de tehnologie este o femeie.

Cum s-a schimbat cererea pentru tehnologie și acest tip de formare în ultimele decenii?

Luminos: Cererea de tehnologie în armată a fost mai mică decât vedem acum; vedem o creștere mare, de trei sau patru ori decât atunci când am fost recrutat. Cândva, era recrutat în valoare de patru unități pentru tehnologie, iar acum [recrutăm pentru] 10 unități.

Givner: Oamenii merg pe teren pentru a lua decizii cu date. Aceștia servesc acum, și nu doar în unitățile tehnologice; ei trebuie să ajute armata să bazeze deciziile pe date pentru următoarea bătălie sau escaladare. Acum există analiști de date la nivel de divizie.

Maj. I: Nu mergem doar pe jos cu tancuri; atacăm din aer și pe rețele, atacăm folosind câmpuri diferite. Securitatea cibernetică a intrat în armată [în mare măsură] în urmă cu cinci ani pentru a apăra rețelele.

Givner: Următoarea bătălie și amenințare este pe net, cum ar fi cu Iranul.

Luminos: Numărul [de soldați pe care îi antrenăm] a crescut pentru că cererea a crescut. De exemplu, armata în zilele noastre se bazează pe tehnologie – fie operațiuni sau non-operațiuni, de la logistică la managementul resurselor umane. Această cerere a crescut foarte mult, mai ales în ultimii doi-trei ani.

În ceea ce privește software-ul și aplicațiile, armata creează ea însăși aplicații?

Maj. I: Este complicat. Unele sisteme le cumpărăm, altele le dezvoltăm pentru nevoile noastre. Și dacă cumpărăm ceva, ne adaptăm la nevoile armatei și este clasificat.

Ce zici de inteligența artificială și plan de modernizare pe cinci ani Momentum?

Givner: Planificăm viitorul în departamentul de date. În următorii [câțiva] ani, IDF va deține un laborator de inteligență artificială, astfel încât să poată aduce în viitor lucruri [necesare] în armată. [Inteligenta artificiala] trebuie sa fie mai dezvoltata. Putem vedea asta Sistemele AI pot lua decizii bune, și nu doar pentru comandanți. Până la urmă, suntem oameni și nu putem lua decizii precum mașinile. Va ajuta în viitorul câmp de luptă.

Luminos: Nu este doar în sectorul datelor. În programare, antrenăm [soldații] să creeze algoritmi bazați pe AI și rețele neuronale. Avem exerciții care se ocupă de AI... pentru a identifica lucrurile din imagini.

Maj. I: Armata a început cu programare și cyber și DevOps - iar câmpul de date este unul nou. Când combini toate acestea, [este] AI.

Cum ați caracteriza digitizarea în IDF?

Maj. I: În trecut, Marina și Forțele Aeriene nu lucrau împreună. Digitalizarea înseamnă cooperare și schimbare tehnologică. Datorită sistemelor pe care le-am construit în unitățile tehnologice, acestea pot lucra împreună și pot scurta cercul de foc [închizând decalajul dintre senzor și trăgător].

Cum te antrenezi pentru a lansa atacuri cibernetice împotriva adversarilor?

Luminos: Nu putem vorbi despre asta.

Cum te descurci cu o dependență excesivă de tehnologie? De exemplu, unitățile din domeniu pot deveni dependente de anumite aplicații.

Luminos: Nu are legătură cu școala noastră. Ai mereu un plan B, iar offline există alternative; oamenii plănuiesc să nu aibă o rețea.

Ai de-a face cu sisteme fără pilot?

Luminos: Antrenăm oamenii să-și cunoască algoritmii, dar depinde. Cu unități, îi instruim pe aspectul practic, nu pe teorie. Este 65% practic [antrenament]. Dacă un soldat merge la un curs de program, el merge să învețe erori în cod, de exemplu. Facem multe încercări și erori.

Majoritatea soldaților vin aici direct de la liceu?

Luminos: Da, dar după aceasta pot merge să obțină o diplomă academică în timp ce servesc.

Maj. I: În ultimii câțiva ani, armata a înțeles că trebuie să mute toate unitățile în Negev și a creat [un centru pentru majoritatea unităților J6]. Creăm multe domenii de cooperare între armată și Universitatea Ben-Gurion [în același oraș cu centrul de instruire], municipalitatea Beersheba și ecosistemul tehnologic de aici.

Givner: Colaborăm cu companii de înaltă tehnologie din parcul de aici. Ei vin la studenții noștri, iar studenții primesc prelegeri despre noua tehnologie.

Lucrăm cu Ministerul Educației la Bagrut [examen standardizat pentru sfârșitul liceului]. Am dezvoltat un nou program pentru știința datelor, nu doar informatică; acum au cursuri de știință a datelor și aducem profesori aici pentru a afla ce studenți să se pregătească mai bine pentru serviciul militar.

Este dificil să te înscrii în această școală de formare?

Luminos: Suntem deschiși întregii societăți din Israel, nu doar celor cu cunoștințe anterioare. Am observat o creștere cu 50% a cererii pentru a intra în centrul de antrenament, iar armata înțelege nevoia de tehnologie și a crescut numărul pe care armata ne permite să ne antrenăm în timpul anului. Deja am dublat și triplat spațiul pe care îl avem aici.

Maj. I: Și în câteva luni ne vom extinde din nou.

Givner: Am dublat toate cursurile - unele de la 20 la 60 de studenți.

Dacă există mai mulți soldați în unitățile tehnologice, ce goluri rămân ca rezultat în alte zone ale armatei?

Luminos: Armata știe acum să optimizeze unde merg oamenii. În trecut, armata poate că soldații au ajuns în poziții care nu li se potriveau și ar fi putut fi programatori. Acum suntem capabili să adaptăm poziția soldaților aflați în serviciul lor.

Givner: În trecut, dacă erai alergic la gluten, ai fi fost scuzat de serviciul militar. Acum implementăm ajustări pentru a-i recruta [pe cei care ar fi putut fi respinși în trecut].

Cei care se alătură acestui program de pregătire fac un test special?

Givner: Da, pentru a filtra candidații potriviți.

Luminos: Este un ecosistem foarte special aici. Săptămâna trecută, un general american de două stele a fost aici și a fost fascinat de ceea ce facem și de modul în care predăm, cum îi luăm pe tineri de 18 ani pentru a-i face experți în tehnologie. [Generalul] vrea să mergem în California să-i învățăm ce facem aici. Ei nu fac un curs de programare în cinci luni; al lor este de un an.

Nota editorului: IDF a refuzat să-l numească pe generalul american de două stele.

Seth J. Frantzman este corespondentul Israelului pentru Defense News. El a acoperit conflictele din Orientul Mijlociu din 2010 pentru diferite publicații. Are experiență în acoperirea coaliției internaționale împotriva grupării Stat Islamic din Irak și Siria și este co-fondator și director executiv al Centrului pentru Raportare și Analiză din Orientul Mijlociu.

Timestamp-ul:

Mai mult de la Interviuri pentru Știrile Apărării