Professionals Are In High Demand Across The Cannabis Industry

Republicado por Platão

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À medida que a indústria da cannabis amadurece em muitos estados e mais americanos apoiam a legalização federal do que nunca, as empresas e os funcionários que trabalham na indústria e com ela ganharam legitimidade. Na verdade, a indústria progrediu tanto que tanto as empresas de cultivo de plantas como as empresas auxiliares de canábis são agora capazes de atrair profissionais altamente experientes de outras indústrias para a canábis.

As empresas de cannabis e relacionadas à cannabis não estão apenas contratando para empregos específicos do setor, como consultores de bem-estar, embaixadores de marca, agentes de cultivo e especialistas de campo, mas também estão contratando para empregos encontrados em uma ampla variedade de indústrias em toda a cadeia de fornecimento. Até mesmo funções únicas, como budtenders, compartilham conjuntos de habilidades que os profissionais podem aprimorar em outros setores antes de fazer a transição para a cannabis.

Os 10 principais profissionais da indústria saem para se juntar à cannabis

Não existe uma única indústria de onde provêm os profissionais que ingressam na indústria da cannabis, nem existe um único tipo de trabalho ou nível de trabalho que a maioria dos profissionais ocupava antes de ingressar na indústria da cannabis.

De acordo com o relatório de Vangst de 2022, Uma análise do profissional de cannabis, gerentes e executivos iniciantes, em início de carreira, de nível médio, estão fazendo a mudança e trazendo suas habilidades e experiência para a indústria da cannabis, fazendo de tudo, desde vendas no varejo, marketing e logística da cadeia de suprimentos até engenharia, ciência de alimentos, finanças, e mais.

Os investigadores da Vangst descobriram que a maioria dos trabalhadores que se mudam para a indústria da canábis vem do sector retalhista. A classificação completa das indústrias de onde os trabalhadores saem é a seguinte:

Distribuir
Serviços alimentícios
Serviços profissionais
Indústria
Assistência médica
Artes e Entretenimento
Marketing
Construção
Hotelaria e Restauração
Educação

Acontece que a indústria da cannabis, embora altamente regulamentada, funciona da mesma forma que qualquer outra indústria que fornece produtos aos consumidores, e essas empresas de cannabis precisam de todos os funcionários (e das suas competências e conhecimentos) que as empresas de diferentes indústrias necessitam. Isso não é uma surpresa para quem trabalha no setor. É apenas um fato que está finalmente ganhando uma compreensão mais ampla entre aqueles que estiveram do lado de fora olhando para dentro.

Habilidades, experiência e profissionalismo são importantes

Como parte de sua pesquisa, Vangst pediu aos entrevistados que identificassem quantos anos de experiência eles têm trabalhando na indústria da cannabis. Os resultados podem te surpreender. Em 2022, um em cada três trabalhadores da indústria da canábis (33.2%) tem menos de um ano de experiência na indústria e um em cada dois trabalhadores (51.1%) tem menos de dois anos de experiência na indústria.

No geral, menos de um em cada três trabalhadores da cannabis (30.2%) tem cinco ou mais anos de experiência na indústria. Para um setor que é único em termos de regulamentações, isso não é muito tempo. No entanto, pode-se argumentar que é mais fácil aprender as nuances da indústria do que adquirir competências e experiência transferíveis que possam ser aplicadas à indústria da cannabis.

Vangst relata que há uma forte demanda na indústria da cannabis por profissionais em funções de marketing e vendas, bem como por funções em contabilidade, finanças, TI e recursos humanos. Os profissionais que fazem a transição com sucesso para a indústria da cannabis têm uma combinação de competências relacionadas com o trabalho, bem como competências interpessoais críticas, como inteligencia emocional, que pode ser aplicado a qualquer trabalho, empresa ou setor.

À medida que mais trabalhadores de outros setores se juntam à indústria da canábis, e à medida que a indústria continua a ganhar legitimidade, continuará a evoluir em termos de profissionalismo. Já estamos vendo isso acontecer com o crescimento das operadoras multiestaduais, fusões e aquisições, investidores e aumento da concorrência. Como resultado, as empresas e marcas de canábis e auxiliares têm de elevar o profissionalismo dos seus ambientes de trabalho, tecnologia, marketing, branding, espaço de retalho, formação e muito mais para se manterem competitivas.

O que vem por aí para empregos e profissionalismo na indústria da cannabis?

Espera-se que o mercado de trabalho da cannabis no futuro continue a crescer e que a indústria da cannabis contribua para as economias locais e estaduais. Um recente relatório do Banco da Reserva Federal (distrito de Kansas City) descobriu que a legalização da cannabis a nível estadual tem um impacto significativo na economia, cria empregos, gera receitas fiscais e melhora as vendas de imóveis. Estes tipos de relatórios acrescentam mais legitimidade à indústria, o que provavelmente se traduz em mais profissionais à procura de empregos na indústria da canábis.

A Guia Salarial da Indústria de Cannabis 2022 da CannabizTeam relata que a cannabis e as empresas relacionadas com a cannabis são agora capazes de cumprir ou superar os pacotes de remuneração oferecidos por empresas de outros setores, e os operadores multiestaduais são conhecidos por aumentar os pacotes de remuneração para atrair os melhores talentos para cargos de alta demanda. Esses pacotes poderiam incluir bônus baseados no desempenho, benefícios ampliados e pacotes de aposentadoria.

Resumindo, a indústria da canábis precisa de profissionais qualificados e, com uma melhor perceção da indústria e salários competitivos e pacotes de benefícios, mais profissionais estão a considerar seriamente fazer a mudança.

Para profissionais que estão pensando em ingressar na indústria da cannabis, o networking é a melhor forma de fazê-lo. Comece aprimorando dicas de networking para profissionais de cannabis e aprenda o dicas para ter sucesso em eventos de networking sobre cannabis. As empresas que trabalham na indústria da cannabis e com ela têm uma grande variedade de necessidades de contratação, e a experiência específica na indústria da cannabis não é mais uma prioridade para muitos gerentes de contratação hoje.