Polygon Labs kunngjør 19 % reduksjon i ansatte for å effektivisere driften

Polygon Labs har annonsert en 19 % reduksjon i arbeidsstyrken, noe som påvirker 60 ansatte på tvers av ulike avdelinger.

Avgjørelsen, annonsert av administrerende direktør Marc Boiron i en internt notat 1. februar er en del av selskapets bredere strategi for å justere fokuset på kjerneprosjekter og akselerere oppdraget i web3-økosystemet.

Personalkutt

Til tross for selskapets suksess, sa Boiron at rask ekspansjon i løpet av det siste oksemarkedet førte til økt byråkrati, som utvannet smidigheten og fokuset som trengs for å forfølge sine ambisiøse mål.

Boiron sa at oppsigelsene ikke er motivert av økonomiske bekymringer, og avgjørelsen ble påvirket av behovet for strategisk endring av størrelse for å styrke ytelsen. Han angret på oppsigelsene og sa at det var en «vanskelig, men nødvendig avgjørelse».

Konsernsjefen la til at selskapet er forpliktet til å støtte de berørte ansatte, som vil motta to måneders sluttvederlag og fortsatte helsefordeler, sammen med støtte for å finne nye muligheter innenfor web3-området. Polygon Labs legger til rette for denne overgangen ved å dele profesjonelle profiler til berørte ansatte med sitt nettverk basert på individuelt samtykke.

Sølvforinger

I tillegg til personalkuttene kunngjorde Polygon Labs positive endringer for de gjenværende teammedlemmene, inkludert en økning på minimum 15 % i total kompensasjon med tilbakevirkende kraft til 1. januar 2024, og innføringen av et strømlinjeformet utjevningssystem for å eliminere tradisjonelle geo-betalingsmodeller . Disse tiltakene tar sikte på å anerkjenne verdien av hver enkelt ansatt og tiltrekke topptalent globalt.

Omstillingen strekker seg utover personalendringer. Polygon Ventures og Polygon ID, to sentrale armer i organisasjonen, går over til uavhengige enheter. Dette strategiske grepet er designet for å skjerpe fokuset til Polygon Labs på utvikling av kjerneprotokoller, samtidig som de lar disse avleggerne trives med dedikerte ressurser og spesialiserte team.

Boiron er fortsatt optimistisk med tanke på fremtiden, og understreker talentet og engasjementet til Polygon Labs-teamet og det bredere fellesskapets støtte. Han fremhevet det strategiske fokuset på å utvikle sammenkoblede nettverk og kontrakter for å forbedre blokkjedebruk.

• SEO-drevet innhold og PR-distribusjon. Bli forsterket i dag.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Styrk deg selv. Tilgang her.
• PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Kunnskap forsterket. Tilgang her.
• PlatoESG. Karbon, CleanTech, Energi, Miljø, Solenergi, Avfallshåndtering. Tilgang her.
• PlatoHelse. Bioteknologisk og klinisk etterretning. Tilgang her.
• kilde: https://cryptoslate.com/polygon-labs-announces-19-reduction-in-staff-to-streamline-operations/