Mitt beste råd for 2024: Jobb hardere | SaaStr

Publisert av Platon

Følgere: 0

Så i det minste etter min erfaring og bane, har folk innen teknologi blitt gradvis mindre fornøyde og mer ulykkelige de siste 18 månedene eller så.

Det er ikke permitteringer. Disse menneskene har en grunn til å være opprørt, men det har egentlig ikke vært mange i økosystemet mitt. Og jeg ekskluderer dem.
Det er ikke komp. Mens mange i salg har sett kompensasjonsnedgang, har den totale kompensasjonen holdt seg utenfor salget, og selv i salg får mange fortsatt ganske godt betalt.
Og viktigst av alt - det er ikke livskvalitet. De aller fleste startups og selskaper tillater massevis av arbeid hjemmefra. Og implisitt eller eksplisitt, tolerere eller støtte mange sidekjasninger.

Basert på mange klassiske måter vi måler «livskvalitet» på, er det mye bedre faktisk i teknologien i dag enn for noen år tilbake.

Men folk er langt mindre glade IMHE enn 2019. Til og med milliardærer. Du kan se milliardær gretten over hele X / Twitter.

Hva har skjedd?

Mitt syn i så mange diskusjoner er enkelt: mange av oss mistet følelsen av hensikt de siste 18 månedene.

Å jobbe for en oppstart som svikter kan gjøre det, men det er mer enn det. Gratisutgiftene i 2021 var morsomme, men det førte også til så mye ansettelse og så mye vekst at vi alle trodde vi var tryllekunstnere, og det var enkelt. Det var det ikke. Det er vanskelig. Det skal visstnok være vanskelig.

Så se om du er misfornøyd i dag, men har en god jobb, reflekter litt. Det er virkelig bare noen få steder å finne lykke annet enn i deg selv (noe som er tøft for de av oss som er drevne):

Hjemmeliv. Ja, prøv å gjøre dette enda bedre. Hvis hjemmelivet ditt er A+, vil sannsynligvis livet ditt på jobben også bli bedre.
Hobbyer. Hvis du er besatt av spill eller gull eller Taylor Swift, og det virkelig gir deg lykke, må du definitivt gjøre mer her. Men de fleste av oss pirater og romantikere kan bare ha så mange hobbyer.
Arbeidsliv. Hvis jobben din er virkelig lite givende, ja finn en annen. Men hva om det er givende?

Mitt beste råd hvis jobben din er givende er - gjør mer av det.

Jeg sier ikke jobb 18 timer i døgnet. Det fungerer aldri, og jeg har aldri gjort det utenom noen få sprø og korte høystress-øyeblikk.

Jeg mener omfavne det. Kast deg ut i det. Hvis du er god i jobben din, fra administrerende direktør til SDR, er det en iboende følelse av verdi og validering fra det. Så vær enda bedre på det.

Arbeid hardere - for du. Så du kan gjøre enda flere flotte ting. Så du kan vokse. Så dine timer med dagslys betyr noe. Så de er givende, ikke frustrerende.

Vi er alle forskjellige. Det jeg kan fortelle deg er at jeg ikke jobbet på et år etter at jeg solgte begge startupene mine. Det var flott de første 4-8 ukene eller så. Men etter det hadde jeg mistet hensikten.

Kanskje du har det også, i det minste noe. Det tror jeg mange av oss har.