Balanse for fremtiden: Hvorfor matsystemer trenger balanse og hva betyr det egentlig? | EU-startups

Balanse for fremtiden: Hvorfor matsystemer trenger balanse og hva betyr det egentlig? | EU-startups

Kilde node: 3039064

Redaktørens merknad: Dette innlegget er laget i samarbeid og med økonomisk støtte fra EIT mat. Hvis du også er interessert i samarbeide med ossbare nå ut.

Landbruksmatsektoren bidrar i stor grad til klimaendringene – 1/3 av all mat som kjøpes inn går til spille, 1/3 av alle klimagassutslipp kommer fra næringsmiddelindustrien og bare 1/3 av ferskvannsuttakene tilskrives andre sektorer i økonomi. Vi må tenke nytt om matsystemet vårt, og for å gjøre det på en vellykket måte trenger vi innovatører med ulike bakgrunner, med ulike erfaringer som vil gi unike løsninger. Mangfold er en forutsetning for den innovative transformasjonen av matsystemet.

I et betydelig steg mot å transformere landbruksmatlandskapet, fant Women in Agrifood Summit 2023 sted 1. desember i Talent Garden Vilnius i Litauen. Organisert av EIT mat og tilrettelagt av AgriFood Litauen DIH, markerte denne begivenheten kulminasjonen av den 4. utgaven av Empowering Women in Agrifood (EWA) program. EIT Food, støttet av European Institute of Innovation and Technology (EIT), et organ i EU, er verdens største og mest dynamiske matinnovasjonssamfunn som akselererer innovasjon for å bygge et fremtidig matsystem som produserer sunn og bærekraftig mat for alle.

Toppmøtets tema, "Balanse for fremtiden: Hvorfor matsystemer trenger balanse og hva betyr det egentlig?" så ut til å være det rette temaet å diskutere på slutten av turbulente 2023 og rett før nyttår kommer. Ved å bringe sammen mange anerkjente foredragsholdere og innovative kvinner fra hele Europa, fordypet toppmøtet seg i kritiske diskusjoner, og utforsket samarbeidsinnsatsen som trengs for å forme fremtiden til landbruksnæringen.

[Innebygd innhold]

Hvorfor mangfold og inkludering i landbruksnæringen?

Vitenskap, økonomi, sosial og mangfoldig bærekraft og sirkularitet – dette er de viktigste elementene i balansen vi søker etter i morgendagens landbruksnæringssektor, som påpekt av Marja-Liisa Meurice, direktør for EIT Food North-East. Betydningen av å styrke kvinner og bygge bro over kjønnsgapet i landbruksmatsystemet går utover statistikk, da det direkte forbedrer kvinners velvære og i forlengelsen bidrar til å forbedre samfunnet som helhet.

Mihaela Sipoș, EWA Romania 2023-deltaker

Som Policy Officer fra DG GROW ved EU-kommisjonen, Agnieszka Wojdyr, understreket, er organisasjonene som prioriterer inkludering seks ganger mer innovative og smidige. Med andre ord, å ta opp kjønnsforskjeller og fremme mangfold lønner seg ganske enkelt, samtidig som det fremmer en mer rettferdig og rettferdig verden for alle.

Innovasjonsansvarlig og likestillingsleder ved European Institute of Innovation and Technology (EIT), Magdalena Gryszko-Szántó, bemerket en sammenheng mellom et lands plassering på European Institute for Gender Equality sin kjønnslikestillingsindeks og dets stilling på European Innovation Scoreboard. Hun understreket at vi ikke skal fikse kvinner, vi skal fikse systemet, sikre at institusjoner er fri for kjønnsbasert vold og seksuell trakassering, fri fra glasstak for kvinner som kommer tilbake fra foreldrepermisjon, og blokkerer kvinners deltakelse i beslutningsprosesser.

I vår verden trenger vi både empati og teknologiske ferdigheter for å takle klimautfordringene, konfliktene og krigene – vi trenger ulike team sammensatt av mennesker med ulike tankesett og evner. Resiliens og matsikkerhet står ikke i mot bærekraft og pro miljømessige løsninger, og det er derfor vi må sørge for at vi ikke kaster ut babyen med badevannet og garanterer at fred og stabilitet vil være basert på grønne grunnlag – som påpekt av paneldeltakerne .

Balanse og harmoni handler om en sterk kjerne – vi må jobbe på grunnlaget vårt for å kunne takle fremtidens utfordringer, som oppsummert av Aleksandra Bara fra EIT Food North-East.

Viser frem innovasjoner på Walks of EWA Fame

Under toppmøtet inneholdt Walks of EWA Fame 11 mentees som viste frem sine innovative ideer og suksesshistorier. Kvinnelige ledere og grunnleggere fra Polen, Estland, Ukraina, Serbia, Slovenia, Hellas, Italia, Portugal, Spania, Tyrkia og Romania utvekslet innsikt om utfordringer i landbruksmatsektoren, og utviklet verdifulle forbindelser med potensielle partnere. Les om deres banebrytende løsninger!

EWA 2023 Polen Deltaker: Monika Gaszyńska, Moderator: Maciej Sadowski

Forme en fremtid med mangfold og balanse

Når vi reflekterer over Women in Agrifood Summit 2023, er det klart at samarbeidet som ble vist frem på arrangementet, fungerer som en blåkopi for en balansert og velstående fremtid i landbruksnæringen. Toppmøtet feiret ikke bare prestasjoner, men utløste også en oppfordring til handling for fortsatt samarbeid og innovasjon. Sammen kan vi forme en fremtid der mangfold og balanse er kjernen i landbruksnæringens suksess.

EWA 2024: Mot fremtiden

Empowering Women in Agrifood – EWA-programmet støtter kvinner i utviklingen av deres landbruksnæringsvirksomhet, ikke bare gjennom finansiering, men fremfor alt gjennom skreddersydd opplæring, veiledning og nettverksmuligheter. Målet med dette initiativet er å omfattende støtte kvinnelige gründere på et tidlig stadium av karrieren i å bruke potensialet sitt, gi dem passende kunnskap og tilgang til et nettverk av kontakter slik at de med suksess kan starte og utvikle bærekraftige forretningsaktiviteter i landbruket. -mat industri.

Programmet kan bli med både kvinner med en innovativ idé som de ønsker å utvikle, samt gründere med en nylig registrert virksomhet. I 2023 støttet EWA 45 unge kvinneledede startups fra Nord-Øst- og Sør-Europa.

Møt EWA mentees!

den 5th utgaven av EWA-programmet vil finne sted i 2024. Programmet gjennomføres på lokale språk, og den nøyaktige listen over kvalifiserte land vil bli bekreftet i begynnelsen av 2024.

Programmet er organisert rundt følgende trinn:

  1. Åpen søknad for EWA-programmets deltakere: april – juni
  2. Vurdering og utvelgelse av søkere: mai – juni
  3. Matchmaking-aktivitet – opprette mentorpar (mentor og mentor): juni-juli
  4. Mentor- og opplæringsprosess inkludert Masterclass-aktivitet: juni – november
  5. Pitchingdag (avslutningsarrangement på lokalt nivå): november
  6. Women in Agrifood Summit – siste internasjonale arrangement som oppsummerer hele EWA-programmet: desember

Finn ut mer om programmet her..

Fra venstre – Renata Kim, Olga Trofimtseva, Miro Hegedic, Magdalena Gryszko

Om EIT Food

Empowering Women in Agrifood (EWA) er et prosjekt støttet av EIT Food. EIT Food er verdens største og mest dynamiske matinnovasjonssamfunn. De akselererer innovasjon for å bygge et fremtidig matsystem som produserer sunn og bærekraftig mat for alle.

Støttet av European Institute of Innovation and Technology (EIT), et organ i Den europeiske union, investerer de i prosjekter, organisasjoner og enkeltpersoner som deler sine mål for et sunt og bærekraftig matsystem. EIT Food frigjør innovasjonspotensialet i bedrifter og universiteter og skaper og skalerer oppstart av landbruksmat for å bringe nye teknologier og produkter ut på markedet. De utstyrer gründere og fagfolk med ferdighetene som trengs for å transformere matsystemet og sette forbrukerne i sentrum av arbeidet, og hjelper til med å bygge tillit ved å koble dem til opprinnelsen til maten deres. Finn ut mer om EIT Food via deres nettsted, eller følg dem på sosiale medier.

- Annonse -

Tidstempel:

Mer fra EU-oppstart