Hæren, marinen og luftvåpenet spår rekrutteringsmangel i år

Hæren, marinen og luftvåpenet spår rekrutteringsmangel i år

Tidsstempel: 19. april 2023 5:38
Kilde node: 2598178

Hæren, marinen og luftvåpenet forbereder seg på å gå glipp av rekrutteringsmålene sine med tusenvis i år, sa tjenesteledere onsdag.

Hæren anslår den største mangelen av alle, som det gjorde i fjor, viste seg å være klokkerenen for å rekruttere crunches på tvers av de væpnede tjenestene, i en tid da Forsvarsdepartementet prøver å øke sine samlede rekker med rundt 12,000.

Marine Corps vil nå målet for regnskapsåret 2023 på 29,000 XNUMX nye marinesoldater, sa assisterende kommandantgeneral Eric Smith til House Armed Services Committee, mens visesjef for romoperasjoner David Thompson fortalte panelet at hans tjenestes rekrutteringsutfordringer vil avhenge helt av hva som skjer med de andre tjenestene. Space Force er avhengig av de andre militære grenene for å overføre erfarne offiserer og vervede tropper for å vokse som en ny tjeneste.

"Mens vi gjør det veldig bra med å rekruttere utenfor gaten, slik de andre tjenestene har gjort utfordringer i rekrutteringen, blir det vanskeligere for dem å frigjøre folk for overføring mellom tjenestene,» sa Thompson om tjenestens mål om å få inn 700 personell fra de andre grenene, i tillegg til 700 nye rekrutter.

Hæren, med omtrent fem måneder igjen for å nå målet for 2023, regner med å få inn rundt 55,000 65,000 aktive soldater, godt under målet på XNUMX XNUMX.

"Akkurat nå gjør vi det bedre enn vi gjorde," sa hærens visestabssjef general Randy George til lovgiverne.

Det målet er høyere enn fjorårets, la George til tjenesten endte opp med 15,000 XNUMX kort av sitt 60,000 2022 mål for XNUMX, og utløste et utslett av nasjonale overskrifter om militærets kamp for å få inn en stadig krympende gruppe unge mennesker.

Sjøforsvaret forventer å falle rundt 6,000 under sine mål, sa visesjef for sjøoperasjonsadm. Lisa Franchetti, noe som er bedre enn hva tjenesten hennes antydet tidligere i år.

Tjenesten nådde sitt aktive rekrutteringsmål i fjor, tømmer programmet for forsinket innreise for å møte oppdraget, i tillegg til å komme til kort på nye offiserer og reservister.

Nå i 2023 er de nye seilerne som ville ha ventet på å sende i år allerede i tjeneste, og kan ikke telles mot årets 40,000 XNUMX aktive tjenestemål.

"På denne banen, omtrent 10,000 XNUMX kort," sa Air Force visestabssjef general David Allvin, selv om tallene hans inkluderte Air National Guard og Air Force Reserve.

På den aktive tjenestesiden, sa han, forventer de å være rundt 3,400 flyvere under målet om 27,000.

Mens tjenestene har pekt på lav arbeidsledighet og COVID-19-pandemien som veisperringer for rekruttering, har noen forståsegpåere og lovgivere hevdet at DoDs retningslinjer – inkludert mangfoldstrening og innsats for å dempe voldelig innenlandsk ekstremisme ― har avskrekket mange amerikanere fra konservative samfunn fra å melde seg på, mens talsmenn på venstresiden sier at mangel på fremgang i disse spørsmålene også påvirker rekruttering.

En undersøkelse fra Military Times fant at mange rekrutterere må avvise kandidater de ellers ville ha hentet inn på grunn av Military Health System Genesis, et nytt program som samler omfattende medisinske journaler.

Tidligere var tjenesten avhengig av prospekter for selv å rapportere tidligere medisinske diagnoser eller behandling, slik at de kunne holde tilbake potensielt diskvalifiserende informasjon.

Genesis "er ikke grunnårsaken til at tjenestene ikke klarer å oppfylle rekrutteringsoppdraget," sa Lisa Lawrence, en talskvinne fra Pentagon, til Military Times.

På spørsmål under høringen om tjenestene samler inn data om sine spesielle rekrutteringsutfordringer, nikket hver tjenestenestleder.

"Det er i gang og vil fortsette," sa Allvin.

Meghann Myers er Pentagon-byråsjefen i Military Times. Hun dekker drift, politikk, personell, lederskap og andre spørsmål som berører tjenestemedlemmer.

Tidstempel:

Mer fra Defense News Pentagon