Met 9,000 nieuwe bezuinigingen leidt Amazon met de meeste technische ontslagen

Amazone kondigde maandag aan nog eens 9,000 werknemers te zullen ontslaan.

Deze bezuinigingsronde zal grote gevolgen hebben voor het geliefde AWS-team van Amazon, dat werkt aan cloudgerelateerde initiatieven, PXT (Experience and Technology-oplossingen), de advertentieafdeling en de site voor streamingdiensten Trekken.

Ontslagen zullen waarschijnlijk uiterlijk eind april plaatsvinden, aangezien teams nog steeds beslissen welke werknemers zullen worden ontslagen.

Dit is de derde ronde van ontslagen bij Amazon sinds we deze aantallen in 2021 begonnen bij te houden. Het bedrijf zou volgens de Crunchbase Layoffs Tracker naar verluidt 10,000 ontslagen hebben in november en nog eens 8,000 in januari.

CEO Andy Jassie zei dat deze ontslagmaatregelen deel uitmaakten van het plan van Amazon om "lean" te zijn: het personeelsbestand verminderen, middelen verschuiven van projecten met een lage prioriteit en de klantervaring verbeteren.

“Het belangrijkste uitgangspunt van onze jaarplanning dit jaar was om slanker te zijn en dit op een manier te doen die ons in staat stelt om nog steeds robuust te investeren in de belangrijkste klantervaringen op de lange termijn waarvan we denken dat ze het leven van klanten en Amazon als geheel op een zinvolle manier kunnen verbeteren. ', schreef Jassy.

Staking drie

De meest recente aankondiging van Amazon betekent dat het bedrijf in minder dan een jaar ongeveer 27,000 werknemers heeft ontslagen. Ter vergelijking: Meta heeft in dezelfde periode 21,000 werknemers ontslagen.

Beide bedrijven staan ​​bovenaan de hitlijsten voor het schrappen van het grootste aantal technische werknemers sinds we begonnen met het volgen van ontslagen.

Het wordt duidelijk dat zelfs de grote technologiespelers schijnbaar blind vliegen als het gaat om ontslagstrategie

Eerder meldden we dat grote technologiebedrijven verschillende ontslagrondes doorvoeren is vrij ongebruikelijk, gegeven hoe meerdere bezuinigingen de bedrijfscultuur en productiviteit kunnen beïnvloeden.

Maar Amazon is niet de enige —Salesforce, Microsoft en Twitter hebben allemaal verschillende rondes van ingrijpende ontslagen aangekondigd.

Deze bedrijven groeiden als een gek in de gouden eeuw van 2021 en namen werknemers in dienst tegen ongekende tarieven. Het lijkt erop dat er voor deze bedrijven geen consequenties zijn om in de eerste plaats snel personeel aan te nemen.

• Door SEO aangedreven content en PR-distributie. Word vandaag nog versterkt.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligentie. Kennis versterkt. Toegang hier.
• Bron: https://news.crunchbase.com/job-market/amazon-layoffs/