6 월 2023 – 포함학, 회사가 직장에서 편견을 줄이고 직원 유지율을 높일 수 있도록 설계된 강력한 올인원 DEI 관리 SaaS 플랫폼입니다. 지난주 이 플랫폼은 신생 기업, 비영리 단체, 포춘지 선정 16대 기업 및 500대 기업 등 1000개 기업과 수천 명의 직원을 대상으로 베타 테스트를 마친 후 새 버전을 출시했습니다.
CEO인 Dr. Cheryl Ingram은 “Inclusology의 작업이 전 세계적으로 모든 규모의 회사에서 DEI에 긍정적인 영향을 미치는 것을 보게 되어 매우 자랑스럽습니다. “우리는 여러 회사에서 소프트웨어를 테스트했으며 DEI와 관련된 문제를 해결하기 위해 회사에 필요한 것이 무엇인지 잘 알고 있습니다. 당사의 솔루션은 인구 통계 데이터를 사용하여 DEI(다양성, 형평성 및 포함) 평가를 수행하여 분석, 보고, 벤치마킹하고 e러닝 및 개발 기회, 인증을 제공하고 다양성, 형평성 및 포함(DEI)을 위한 솔루션을 권장합니다. 우리는 DEI를 별도의 이니셔티브나 프로그램이 아니라 DNA에 삽입하도록 돕기 때문에 다릅니다.”
베타 테스트의 평균 결과에는 75년 동안 직원 유지율이 최대 25% 증가하고 다양한 직원 채용이 최대 XNUMX% 개선되었습니다.
지난 5년 동안 베타 버전에 있었던 이 회사는 모든 DEI 경험을 제공합니다. 이 제품은 다음과 같은 기능을 제공합니다.
- DEI는 감사/평가를 위해 은행에 질문합니다.
- 산업 DEI 벤치마킹
- 클라이언트가 다양한 영역에서 인증을 취득할 수 있도록 하는 DEI 교육 모듈
- 자동화된 전략 계획
- 업계 전문가에게 직접 액세스
우리의 목표는 모든 신원을 포함하고 직원들이 신원에 관계없이 안전하고 즐거운 작업 환경을 제공하는 플랫폼을 구축하는 것입니다.
약: Inclusology는 Cheryl Ingram 박사가 2018년에 설립했으며 2019년에 첫 번째 알파 테스트를 시작했습니다. 처음부터 Netflix, Parametrix 등과 같은 회사에 대한 평가를 실행했습니다. 이 회사는 시애틀에서 설립되었으며 이후 본사를 네브라스카주 오마하로 이전했습니다. Inclusology의 사명은 직장을 모든 사람에게 포용적이고 안전하게 만드는 것입니다. 이 회사는 현재 업계에서 5년 이상의 경험을 가진 40명의 정규직 직원을 보유하고 있습니다. 그들은 이전에 프리시드 및 시드 라운드를 통해 1.2만 달러를 모금했습니다. 그들은 현재 Pre-Series A를 종료하기 위해 2만 달러의 브릿지 라운드를 모금하고 있습니다.
자세한 내용을 알고 싶거나 무료 데모를 원하시면 정보 양식을 작성하여 회사에 직접 문의하십시오. 여기를 클릭하십시오. 또는 여기에서 데모를 위한 시간 예약. 추가 정보는 회사에 문의하십시오. info@inclusology.com.
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- 출처 : Plato Data Intelligence : 플라토데이터