덴버(글로브 뉴스와이어) — 트란세오, 직업 기반 학습 기회를 K-12 학교에 연결하기 위한 선도적인 플랫폼인 세실리아 레텔 Zywicki CEO로. Zywicki는 가장 최근에 각각 PresenceLearning 및 SRC의 COO였습니다. 그 전에는 Ranku의 공동 창립자이자 COO였습니다. PresenceLearning과 Ranku는 모두 공개되지 않은 금액으로 인수되었습니다.
Zywicki는 교육 회사를 이끌고, 확장하고, 구축한 경험이 2013년 이상 있습니다. PresenceLearning의 COO로서 그녀는 기술을 활용하여 다양한 요구를 가진 어린이를 위한 고품질 온라인 치료 솔루션을 제공하는 확장된 조직을 구축했습니다. 그 전에 Zywicki는 2016년에 소프트웨어 회사인 Ranku를 공동 설립했습니다. 이 회사는 학생 등록을 늘리기 위해 주 시스템을 위한 양면 시장을 구축했습니다. 또한 XNUMX년 John Wiley & Sons에 인수되기 전에 채용 및 예측 분석 소프트웨어도 포함되었습니다.
Zywicki는 상공회의소에서 시작하여 덴버 대학교에서 법학 박사 학위를, 미네소타 대학교에서 교육학 학사 및 석사 학위를 받은 후 인력 향상에 중점을 둔 경력을 쌓았습니다. 냉동 XNUMX.
“Transeo 팀을 대표하여 Don Fraynd와 David Schuler의 오랜 리더십에 감사드립니다. 그들은 우리가 아이디어에서 전국의 학생 경험을 계속 가능하게 하는 교육구를 위한 미션 크리티컬 도구로 전환하는 데 도움을 주었습니다.”라고 말했습니다. 지미 맥더모트, Transeo의 CTO 겸 공동 설립자. “Cecilia는 EdTech 신생 기업의 성공적인 판매 및 미국 상공회의소에서의 정책 작업을 포함하여 Transeo의 다음 단계에 완벽하게 맞는 다양한 경험을 가지고 있습니다. 나는 그녀가 우리를 다음 단계로 이끌고 Transeo가 모든 학생들이 고등 교육 과정을 밝힐 수 있는 기회를 가질 수 있도록 업무 기반 학습의 운영 체제를 구축한다는 사명을 추구하도록 도울 것이라고 확신합니다.”
“Transeo는 학생들을 위한 업무 기반 학습 기회를 열어주는 강력한 사명을 가지고 있습니다. 다가오는 확장 단계를 통해 회사를 이끌게 되어 기쁩니다. 이를 통해 더 많은 학생에게 영향을 미치고 대규모 성장을 수용할 수 있는 탁월한 플랫폼을 강화할 수 있습니다.”라고 Zywicki는 말했습니다. “스프레드시트를 통해 학생들에게 소프트웨어를 활용하고 시간을 되돌려 줄 수 있는 이러한 경로와 기회를 제공한 교육구 지도자들에게도 동기 부여가 되었습니다. 동시에 기회 격차를 평준화함으로써 우리는 전국의 고용주들이 매일 느끼고 있는 기술 격차를 해결하는 데 도움을 줄 것입니다.”
트란세오 소개
Transeo는 학생에게 권한을 부여하고 교육자를 지원하는 최초의 작업 기반 학습 운영 체제를 통해 학생의 준비 상태와 기회를 변화시키고 있습니다. 세계적 수준의 플랫폼은 혁신적인 K-12 학군을 위한 가정의 요구 사항으로 빠르게 자리잡고 있습니다. Transeo는 업무 기반 학습을 위한 플랫폼으로 학교와 기업의 요구를 충족하기 위해 기술 플랫폼에 지속적으로 투자하고 확장할 계획입니다.
회사의 투자자는 다음과 같습니다. 오세이지 벤처 파트너, 윈트러스트 벤처스및 SSC 벤처 파트너.
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