Rachel Madan이 급변하는 컨설팅에서 자신의 적합성을 찾은 방법 | 그린비즈

Rachel Madan이 급변하는 컨설팅에서 자신의 적합성을 찾은 방법 | 그린비즈

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Luminous의 지속 가능성 및 영향 담당 이사인 Rachel Madan은 여러 부문에 걸쳐 다양한 역할을 실험한 경험이 있으며 목적 중심 고객과의 현재 공연 컨설팅을 좋아합니다. 

이전에 그녀는 International Finance Corporation에서 글로벌 기업 지속 가능성 전략을 개발 및 이끌었고, Greener Museums라는 자신의 사회적 기업을 설립했으며, Tate 및 Manchester 과학 산업 박물관과 같은 곳에서 지속 가능성에 대해 조언하고 World Bank Group과 같은 조직에 자문을 제공했습니다. 그리고 로체스터 대학. 

이러한 다양한 경험은 Madan의 고유한 판매 제안을 공식화하며, 기업의 지속 가능성을 운영하는 모든 회사 및 구직자에게 중요하다고 생각합니다. 나는 최근에 Madan과 연결하여 지금까지 그녀의 경력 여정에 대해 자세히 알아보았습니다. 

Shannon Houde: 매일 하는 일에 대해 조금 말씀해 주십시오. 

레이첼 마단: Luminous는 런던에 기반을 둔 전략적 커뮤니케이션 대행사이지만 미국 및 유럽의 회사들과도 협력하고 있습니다. 우리는 기업이 자신이 누구인지, 무엇을 하는지, 왜 중요한지 다른 사람들에게 영감을 줄 수 있도록 돕습니다. 이를 지원하는 다양한 컨설팅 제안이 있으며 제가 주도하는 것은 지속 가능성과 영향입니다. 우리의 사명은 우수한 기업이 지속 가능성을 잘 활용하도록 돕는 것입니다. 

기능을 만들고 팀을 이끌도록 채용되었으므로 스타트업을 관리하는 것과 같습니다. 처음 시작했을 때 팀은 저뿐이었지만 지금은 제게 보고하는 사람이 세 명 있고 네 번째 사람을 고용하려고 합니다. 그래서 저는 비즈니스 개발 및 마케팅, 팀 멘토링 및 관리, 고객과 직접 작업, 새로운 제품 연구 및 개발 등 모든 일을 합니다. 그리고 우리는 지속 가능성, 커뮤니케이션 및 전략을 수행하기 때문에 저도 그 모든 작업을 수행합니다. 따라서 중대성 평가에서 회사가 첫 번째 지속 가능성 전략을 개발하거나 업데이트하거나 지속 가능성 이야기를 전달하는 매력적인 커뮤니케이션을 만드는 데 도움이 되는 모든 것입니다. 

Houde: 컨설팅이 매우 다양하고 다면적이며 우리에게 도전과 동기를 부여한다는 사실이 때때로 사람들을 컨설팅으로 유인하는 것이라고 생각합니다. 그래서, 당신이 당신의 일에 대해 가장 좋아하는 것을 말해주세요? 

마단: 나는 그것이 매일 다르고 빠르게 진행되는 것을 좋아합니다. 경력의 다양한 분야에서 다양한 역할을 많이 시도하는 것이 중요하다고 생각합니다. 나는 많은 다른 것들에 있었다. 그리고 저는 내부 개인 기여자로서 대기업에 있는 것에 비해 컨설팅을 하는 것이 일이 일어나기를 기다릴 필요가 없다고 생각합니다. 일이 너무 느리게 진행되는 기관에서 일했던 것을 기억합니다. 나는 또한 팀을 구축하고 멘토링하며 비즈니스 전반에 걸쳐 사람들과 일하는 것을 좋아합니다. 모든 사람을 위한 것은 아니지만 직원이 약 65명인 회사의 규모가 정말 마음에 듭니다. 어느 정도 지원을 받을 수 있는 사람은 충분하지만 길을 잃을 정도로 많지는 않습니다. 또한 저는 변화를 추구하고 지속 가능성이 무엇인지에 관심이 있는 고객과 함께 일하는 것을 정말 좋아합니다. 

Houde: 그리고 XNUMX대 기업이 이 거대한 팀을 고용하고 "게임에 참여"하려고 하는 지속 가능성 컨설팅 부문에서 일하는 것이 어떤 것인지 조금 말씀해 주십시오. 우리가 보고 있는 이러한 종류의 급증에 대해 어떻게 생각하십니까?

마단: 수요를 보니 정말 기쁩니다. 인재에 대한 수요는 기업의 도움을 요청하는 것에 대한 반응이라고 생각하는데, 그것은 좋은 것이라고 생각합니다. Big Four와 우리 자신을 어떻게 다르게 포지셔닝하는지에 관해서는 그들이 우리가 하고 있는 것과 다른 일을 하고 있다고 생각합니다. 우리는 규모가 작고 맞춤화되어 있으며 이것이 우리가 고객에게 제공할 수 있는 것입니다. 저는 팀의 이사이며 대부분의 고객과 함께 일합니다. 그들이 가서 KPMG, PWC 또는 Deloitte와 협력한다면 그런 일은 일어나지 않을 것입니다. 우리와 함께라면 프레젠테이션이 똑같을 뿐 아니라 고객 이름도 다릅니다. 그것은 경쟁 시장에서 경력 측면에서 자신을 포지셔닝하는 데에도 적용되는 것입니다. 즉, 자신의 부가 가치와 다른 사람과 차별화되는 점을 명확하게 설명할 수 있는 것이 정말 중요합니다. 

컨설팅 환경에서 할 수 있어야 하는 것 중 하나는 다양한 문제에 대해 다양한 이해관계자와 대화하는 것입니다.

Houde: 대부분의 기업이 우려하는 ESG 문제는 무엇입니까? 

마단: 제가 함께 일하는 회사의 경우 기후 변화가 최우선 과제입니다. 우리는 특히 재무 보고와 관련하여 규제 요구 사항을 충족하려고 노력하는 많은 회사와 협력하고 있으므로 기후 관련 재무 공개에 대한 태스크 포스를 파악하려고 노력하는 많은 회사를 보고 있습니다. TCFD) 보고 요구 사항. 

이러한 보고 프레임워크를 법적으로 요구하는 것은 실제로 매우 중요합니다. 예를 들어, 이사회 및 고위급의 다양성에 대한 새로운 영국 보고 요건이 있습니다. 오랫동안 기업들은 파이프라인에 인력이 충분하지 않다는 식의 냉담한 반응을 줄 수 있었습니다. 그리고 이제 그들은 실제로 그 숫자에 대해 보고해야 하고 왜 그들의 숫자가 우리가 생각하는 것만큼 좋지 않은지 설명해야 합니다. 

Houde: 기후뿐만 아니라 ESG의 "S" 측면에서 무엇을 보고 있습니까? 

마단: 접근 방식에 일관성이 있는지 잘 모르겠습니다. 도전은 측정에서 온다고 생각합니다. 환경 문제의 경우 무엇이 중요하고 중요하지 않은지를 알려주는 객관적인 데이터가 있습니다. 사회적 영향에 대한 문제는 예를 들어 다양성 메트릭과 같이 측정하기 쉬운 몇 가지가 있지만 그 영향이 무엇인지 반드시 알려주지는 않는다는 것입니다. 또는 예를 들어 포괄적인 비즈니스를 어떻게 측정합니까? 연구와 발전을 위한 무르익은 영역입니다. 

Houde: 보다 일반적으로 컨설팅이나 ESG에 입문하려는 다른 사람들을 위해 신규 이민자에게 필수적이라고 생각하는 인증이 있습니까? 

마단: 지속가능성의 도전과 기회는 그만큼 넓은 분야라는 점입니다. 인증에 관한 질문은 경력을 쌓고자 하는 방향에 달려 있다고 생각합니다.

우리가 전문가로서 추구하는 기술이 반드시 대학 강의 계획서에 있는지 확신할 수 없기 때문에 제가 지금 채용 중인 역할에서 제가 찾고 있는 것이 무엇인지 말씀드리겠습니다. GRI(Global Reporting Initiative) 경험이 있는 사람을 찾고 있습니다. 이것에 대한 인증을 할 수 있습니다. GRI 자체를 포함하여 이를 실행하는 여러 조직이 있습니다. 영국의 CFA를 통해 실행되는 Responsible Investing 자격 증명도 있으므로 도움이 되는 것 같습니다. GHG 배출 회계에 더 집중하고 싶다면 그러한 기술을 습득하는 데 도움이 되는 인증과 과정을 찾아볼 것입니다. 

Houde: 마지막으로 더 큰 회사의 개인 기여자에서 컨설팅 회사로 도약하기 위한 조언이 있습니까? 

마단: 컨설팅 환경에서 할 수 있어야 하는 것 중 하나는 다양한 문제에 대해 다양한 이해관계자와 대화하는 것입니다. 빠르게 조사하고 청중을 이해하고 앞서 생각할 수 있어야 합니다. 그리고 물론 조언을 줄 수 있어야 합니다. 당신은 주제 전문가로서 당신의 물건을 정말로 알고 있어야 하고 다른 분야가 직면할 수 있는 다양한 도전에 대해 매우 빠르게 파악해야 합니다. 그것은 제가 다른 회사에 대해 많은 것을 배우기 때문에 제가 좋아하는 것 중 하나입니다. 나는 거의 항상 다른 부문에 걸쳐 도전 과제가 얼마나 비슷한지에 대해 놀랐습니다. 그러다가 이따금 무언가를 마주치면 “와, 그런 건 처음 들어보네요. 잠수해서 알아내자.” 

Shannon Houde는 ICF 인증 경력 및 리더십 코치로 생활 코칭의 도보 그녀의 삶의 목적은 변화 리더들이 열정을 행동으로 옮기고 잠재력을 발휘하여 전 세계적으로 확장 가능한 사회 및 환경적 영향을 미칠 수 있도록 하는 것입니다. 이와 같은 더 많은 이야기를 팔로우하려면 Shannon에 가입하세요. 커피 & 커넥트 그녀는 매달 지속 가능성 실무자들과 인터뷰하여 그들의 "일상"이 무엇을 포함하는지 자세히 알아봅니다.

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