2024년을 위한 최고의 조언: 더 열심히 일하세요

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따라서 적어도 내 경험과 궤도에 따르면 기술 분야의 사람들은 지난 18개월 동안 점차적으로 만족도가 낮아지고 불행해졌습니다.

정리해고가 아니다. 그 사람들이 화를 내는 데에는 이유가 있지만 실제로 내 생태계에는 그런 사람들이 많지 않았습니다. 그리고 나는 그들을 제외하고 있습니다.
콤프가 아니네. 판매 부문에서 많은 사람들이 보상 감소를 보았지만 전반적인 보상은 판매 이외의 부분에서 유지되었으며 심지어 판매에서도 많은 사람들이 여전히 꽤 높은 급여를 받고 있습니다.
그리고 중요한 것은 삶의 질이 아닙니다.. 대다수의 스타트업과 회사에서는 엄청난 양의 재택근무를 허용합니다. 그리고 암묵적으로든 명시적으로든 많은 부업을 용인하거나 지원합니다.

우리가 "삶의 질"을 측정하는 많은 고전적 방법에 기초하여, 더 실제로 몇 년 전보다 오늘날의 기술 분야에서는 그렇습니다.

그러나 사람들은 2019년보다 IMHE에 훨씬 덜 만족합니다. 심지어 억만장자도 마찬가지입니다. X/트위터 곳곳에서 억만장자의 심술궂은 모습을 볼 수 있습니다.

무슨 일이야?

실패한 스타트업에서 일하면 그렇게 할 수 있지만, 그 이상입니다. 2021년의 무료 지출은 즐거웠지만 채용과 성장이 너무 많아서 우리 모두가 마술사라고 생각했고 쉬웠습니다. 그렇지 않았습니다. 어렵다. 힘든 일이겠죠.

그러니 오늘 당신이 불행했지만 좋은 직업을 갖고 있다면 조금 반성해보세요. 자신의 내면 외에 행복을 찾을 수 있는 곳은 실제로 몇 군데밖에 없습니다(욕심이 강한 우리에게는 힘든 일입니다).

가정 생활. 예, 이것을 더욱 좋게 만들려고 노력하십시오. 가정생활이 A+라면 직장생활도 아마 더 좋아질 것입니다.
취미. 게임이나 금, Taylor Swift에 집착하고 그것이 진정으로 행복을 가져다준다면 여기에서 더 많은 일을 하십시오. 하지만 우리 대부분의 해적과 낭만주의자는 취미가 너무 많습니다.
직장 생활. 당신의 직업이 정말로 보람이 없다면, 그렇습니다. 다른 직업을 찾으십시오. 하지만 그것이 보람이 있다면 어떨까요?

당신의 직업이 보람 있는 일이라면 제가 드리는 최선의 조언은 – 더 많은 일을 하라는 것입니다.

하루 18시간 일하라는 말은 아닙니다. 그것은 결코 효과가 없었고, 나는 몇 번의 미친 듯이 짧은 스트레스를 받는 순간 외에는 그것을 해본 적이 없습니다.

나는 그것을 포용한다는 것을 의미합니다. 그것에 자신을 던져보세요. CEO부터 SDR까지 자신의 업무를 잘 수행한다면 거기에는 내재된 가치감과 검증이 있습니다. 그러니 더 큰 성과를 거두십시오.

더 열심히 일하세요 — 당신. 그러면 더 멋진 일을 할 수 있습니다. 그래서 당신은 성장할 수 있습니다. 따라서 일광 시간이 중요합니다. 그래서 그들은 좌절하지 않고 보람을 느낍니다.

우리는 모두 다릅니다. 제가 말씀드릴 수 있는 것은 두 스타트업을 모두 매각한 후 4년 동안 일을 하지 않았다는 것입니다. 처음 8~XNUMX주 정도는 정말 좋았습니다. 하지만 그 이후로 나는 목적을 잃었습니다.

어쩌면 당신도 적어도 어느 정도는 그랬을 것입니다. 나는 우리 중 많은 사람들이 그랬다고 생각합니다.