Polygon Labs, 운영 간소화를 위해 직원 19% 감축 발표

Polygon Labs, 운영 간소화를 위해 직원 19% 감축 발표

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다각형 실험실 는 인력을 19% 감축하여 다양한 부서에 걸쳐 60명의 직원에게 영향을 미치겠다고 발표했습니다.

CEO Marc Boiron이 발표한 결정 내부 메모 1월 3일에 발표될 는 핵심 프로젝트에 초점을 재조정하고 webXNUMX 생태계에서의 임무를 가속화하기 위한 회사의 광범위한 전략의 일부입니다.

직원 감축

회사의 성공에도 불구하고 Boiron은 지난 강세장에서 급속한 확장으로 인해 관료주의가 증가하여 야심 찬 목표를 추구하는 데 필요한 민첩성과 집중력이 희석되었다고 말했습니다.

Boiron은 해고가 재정적인 문제에 의해 동기가 부여된 것이 아니며 성과를 강화하기 위한 전략적 규모 조정의 필요성에 의해 결정이 영향을 받았다고 말했습니다. 그는 정리해고를 후회하며 “어렵지만 필요한 결정”이라고 말했다.

CEO는 회사가 web3 공간 내에서 새로운 기회를 찾기 위한 지원과 함께 XNUMX개월 간의 퇴직금과 지속적인 건강 혜택을 받게 될 영향을 받은 직원을 지원하기 위해 최선을 다하고 있다고 덧붙였습니다. Polygon Labs는 개별 동의에 따라 영향을 받는 직원의 전문 프로필을 네트워크와 공유함으로써 이러한 전환을 촉진하고 있습니다.

안감

직원 감축 외에도 Polygon Labs는 15년 1월 2024일부터 소급하여 총 보상의 최소 XNUMX% 증가, 전통적인 지역 지불 모델을 제거하기 위한 간소화된 레벨링 시스템 도입 등 나머지 팀원에 대한 긍정적인 변화를 발표했습니다. . 이러한 조치는 각 직원의 가치를 인식하고 전 세계적으로 최고의 인재를 유치하는 것을 목표로 합니다.

구조 조정은 인사 변경을 넘어 확장됩니다. 조직의 두 중추적 부문인 Polygon Ventures와 Polygon ID는 독립 법인으로 전환하고 있습니다. 이 전략적 움직임은 핵심 프로토콜 개발에 대한 Polygon Labs의 초점을 강화하는 동시에 이러한 파생물이 전용 리소스 및 전문 팀과 함께 성장할 수 있도록 설계되었습니다.

Boiron은 미래에 대해 낙관적이며 Polygon Labs 팀의 재능과 헌신, 그리고 더 넓은 커뮤니티의 지원을 강조합니다. 그는 블록체인 사용 사례를 향상시키기 위해 상호 연결된 네트워크 및 계약 개발에 전략적 초점을 맞추고 있음을 강조했습니다.

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